年度市政协机关党组书记抓基层党建述职报告

2020 年度市政协机关党组书记抓基层党建述职报告

　市政协机关党组

　2020 年以来，在市委和市政协党组的领导下，我和市政协机关党组班子准确把握新时代人民政协新方位新使命，切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设各项措施，政协机关党的自身建设取得了长远进步，为推动政协工作再上新台阶提供了坚强的政治、组织和纪律保障。

　一、抓基层党建工作情况 （一）加强思想政治引领，夯实基层党建思想基础。教育引导广大机关党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，做到不折不扣、令行禁止、不作选择，推动党的路线方针政策和各级重大决策部署在政协机关落地落实。认真落实民主集中制，持续提高“三会一课”质量，落实领导干部双重组织生活、谈心谈话和带头上党课制度，机关党的建设和业务工作中的重要问题、重要活动，及时向政协党组请示报告，确保各项工作沿着正确道路前进。高度重视理论学习，制定出台《市政协机关党组理论学习中心组学习规则》以及 2020 年学习计划，组织开展习近平总书记在中央政协工作会议暨庆祝中国人民政治协商会议成立 70 周年大会上的重要讲话精神专题学习研讨活动，重点围绕《习近平谈治国理政（第三卷）》和总书记今年以来系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，用新思想武装头脑、指导实践。机关党员“学习强国”平台学习活跃度明显提升、得分大幅进位。全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入政协机关党建年度目标任务、机关党组中心组学习和机关党组织述职评议内容，加强机关意识形态风险排查和分析研判，密切掌握党员思想动态，针对性地做好思想政治工作。

　（二）加强党的组织建设，打造干事创业坚强堡垒。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，认真履行全面从严治党责任，不断提升党建质量。强化机关基层组织政治建设、组织建设、队伍建设，配齐配优机关党组织队伍，市政协办公室增设联络处，强化委员履职服务管理；加强年轻干部培养，做好机关科级干部调配使用，调入科级干部 1 人；完善功能型党支部的职责职能，落实好专委会党支部联系界别、联系委员制度。修订完善机关党组工作规则、“三重一大”议事规则、机关党建工作责任制，形成了符合政协工作特点、务实管用的机关党建制度体系。建立健全党建工作述职考评机制，定期核查支部履责情况，切实发挥支部教育、管理、监督和服务党员作用。加强党员日常管理，完善机关科级干部廉政档案，将党员干部落实全面从严治党、党风廉政建设等情况纳入绩效考核，严格落实日常请销假制度，带头亮身份、作示范，组织开展 “两优一先”评选活动。

　（三）加强党风廉政建设，坚守基层党建红线底线。密切党和群众的血肉联系，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中排查出的突出问题，深刻剖析问题根源，针对性制定、落实整改举措。严肃党风廉政纪律，全面排查党风廉政建设风险点并制定防控措施，修订完善机关保密、财务、接待等 8 项机关运行和内控制度，自觉接受派驻纪检监察组监督。认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息反对“四风”，始终坚持从严从实从简原则，所有经费都控制在年初预算范围并确保开支合理。成立机关民主理财小组，定期通报机关财务收支运行情况，邀请派驻纪监组相关同志参会，推动理财工作规范管理、透明运作。强化党风廉政教育，促进机关党员干部从内心深处筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的拒腐思想防线，增强纪律敬畏，强化责任担当。

　（四）服务政协中心工作，展现机关党组担当作为。坚持把服务大局作为机关党组工作的发力点，引导机关党员干部政治协商聚焦大事、民主监督紧盯难事、参政议政关注实事，在助推“高质发展、后发先至”进程中展示政协作为，在增进民生福祉中体现政协担当。支持和保障委员通过提案督办、专题调研、民主监督等形式，助推重大事项、民生实事落到实处，全年 15 篇调研报告获得市委主要领导批示肯定。扎实开展“有事好商量”协商议事活动，组织各类协商议事活动 3699 场，助力解决民生实事900 余件，项书记两次参加议事活动，并依托“有事好商量”协商议事平台，督办市政协《关于加快自贸试验区发展的提案》。成功举办“有事好商量”协商议事平台建设“家家到”现场观摩会和全市政协工作经验交流会，评选出“10 大金牌协商议事室”、“30 个经典协商案例”，7 个协商议事案例入选省政协经典案例。围绕“全国文明城市创建”，深入开展专题民主监督，有效助推相关问题整改落实。扎实开展党员志愿服务活动，安排党员志愿者文明交通劝导值勤 200余人次，市政协机关荣获创建文明城市集体三等功。

　二、政协机关基层党建工作存在的主要问题 对照上级有关要求，经过认真查找，在抓基层党建工作方面主要存在以下方面的差距和不足：

　（一）思想认识不够到位。对做好新时代政协机关党建工作的重要性认识不到位，在日常工作中存在重业务轻党建，重视政协党组部署的任务落实，忽视夯实政协机关基层党组织建设基础，没有把党建工作和政协机关业务工作紧密结合起来，召开机关党组会议时，大部分时间都是在研究讨论具体事务工作，深入研究和过问基层党建工作比较少。

　（二）党建成效仍有差距。尽管 2020 年政协机关党组修订完善了一系列履职规章制度，但目前仍然存在着制度不完善、管理松懈、“三会一课”制度坚持不好等突出问题。同时，受政协机关人员编制紧张等因素影响，政协机关虽配备了专职党务工作者，但至今没有专门的业务处室从事基层党建工作，党务工作力量薄弱，工作繁忙往往会造成党建工作无法充分开展。

　（三）党员管理不够严格。党员教育工作停留在传达上级精神、要求层面的单向灌输，入心入脑的深入沟通交流不够，没能紧密关注党员干部思想动态，党员干部重大事项请示报告制度执行还有待加强。机关党组对部分党建工作研究不深、做的不细、抓得不紧，党员管理有时失之于宽、失之于软，少数党员参加党员活动、履行党员义务的积极性、主动性不够，只关心与自身切身利益有关的事情。

　（四）墨守成规不够创新。抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰。受疫情影响，全年相关学习、培训活动举办数量较少、形式比较守旧，对党员的吸引力不足，在基层党组织建设中不同程度的存在墨守成规、创新不足现象。市政协机关党组新成立不久，班子运转还需要磨合，整体工作水平还不能适应新时期党建工作的需要。个别党员干部理论水平和业务能力不高，或多或少存在着履职能力不强、思想道德和工作作风不实等问题，亟需在今后的工作中针对性予以解决。

　三、下一步工作思路和主要措施 下一步，将严格按照市政协党组的要求，和机关党组的同仁们一道，认真对标对表，落实工作措施，强化责任落实，坚决扛起机关基层党的建设的重任，更好服务政协工作运转。

　（一）进一步强化责任落实。继续履行好党建工作“第一责任人”的职责，牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念，坚决贯彻党的十九届五中全会和省市委全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求，持续抓好基层党建五项重点任务，抓基层、打基础，将政协机关党的建设与政协中心工作深度融合，着重提升党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，坚持党建工作和业务工作同部署、同落实，不断增强机关党组织的亲和力与感召力，以机关党建实效去推动业务再上新台阶。

　（二）进一步加强队伍建设。严格按照“五好基层党组织”的标准要求，加强基层组织建设，配强政协机关党务工作力量，完善和落实各项工作制度。切实履行好主体责任，严格按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设纳入年度考核工作目标，党组成员带头遵守党纪国法，带头执行各级党委、纪委关于党风糜政建设的各项规定。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部全面掌握党章的基本内容、把握精神实质。加强对党员干部的日常教育、管理、监督，强化宗旨意识，不断提高党员履行职责的能力、为群众服务的能力和服务经济社会发展的能力。认真落实“三会一课”和固定组织生活日制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平，树立政协机关新形象。

　（三）进一步推进基层组织建设。认真开展机关阵地建设，按照有设施完善的学习场所、有丰富实用的学习课程、有科学有效的学习方法、有务实管用的学习制度、有简明必要的学习资料的“六有”标准，加大对党员干部的教育培训力度。针对新时期政协工作任务越来越重、工作难度越来越大的实际，紧紧围绕市委、市政府工作中心，抓住重点、突破难点，创新思路、创新措施，把政治意识、协商意识贯穿政协机关工作的全过程，用心用力，少说多干，狠抓落实，推动机关党建和各项工作再上新台阶。