以“两学一做”学习教育为龙头党建工作报告

以“两学一做”学习教育为龙头党建工作报告

　 党建工作，特别是机关党建工作，在许多人的认识里面都是一项务虚的工作，领导不重视、群众没激情，既不如中心工作来得实在，也没有业务工作见效快。这样的认识十分片面，且已经存在脱轨迹象。在我们国家，党领导一切、党管理一切，党员更是各行各业的核心和先锋，党的建设、党的队伍建设，天然就是一切工作的中心、一切工作的基石。20**年，****局，以“两学一做”学习教育为龙头，统揽机关党建工作；

　 以提升队伍战斗力为目标，部署机关党建工作；

　 以学促干、学做结合，结合工作实际创造性地开展了系列活动，将传统认识中的机关党建工作由虚转实，整个队伍由弱到强，在各项工作的开展中，党员干部率先突破、屡立新功。

　 一、抓“战斗堡垒”建设，组织纯洁性、向心力越来越强

　 20**年是局机关党委和下设各支部的换届选举之年，也是自 20**年局机关党委下设各支部成立以来的首次换届改选，更是市直机关工委 20**年相关权利下放以来我局自主进行的第一次换届改选。一是察实情。认真开展党员党组织关系排查、党费清理，党支部“三分类三升级”等基础工作，充分将全局党员和支部的基础情况摸清、摸透，为每一名党员建立起了“一卡一表”，实现了全局党员动态化、标准化、电子化的管理。二是出实招。结合全局实际，对下设各支部党员的构成情况进行了调整。为加强对国有企业党员的管理、规范其党员组织生活，调动积极性、发挥能动性，新成立了****有限公司支部委员会。局领导、退休干部以普通党员身份归属到对应支部，各支部人数大致相当，让每一个支部既具备各自特点特色，又保证互相匹配的竞争力和互动性。三是收实效。严格按照组织程序如期进行了机关党委、各支部的换届改选工作，流程合法、程序合法。改选后的机关党委、各支部班子干劲十足、尽职履责，各项活动开展有声有色，陈列馆支部仅用半年时间就一举摘掉后进支部帽子，各项考核指标保持前列。全年，全局新吸收党员*名、培养预备党员*名。

　 二、抓“两学一做”教育，党员政治性、战斗力越来越强

　 20**年是“两学一做”学习教育工作的开局之年，也是“两学一做”学习教育成果的检验之年，“学”的效果需要“做”来检验、需要“做”来深化，“做”的效果需要“学”来指导、需要“学”来提升。一是按照规定深学。扎实开展好主题党日活动、专题研讨、党课、微党课等各项活动，提醒领导干部到支部上党课、以普通党员身份参加好支部活动。不仅以支部为单位开展了必学篇目的自学、集中学，更是以全局、以机关党委为单位，邀请专家进行了习近平总书记“七一”讲话、十八届六中全会等重要时政篇目的讲学、研学，让党员干部时刻和中央保持一致。二是结合实际广学。结合我局业务工作的需要，全面搜集习近平总书记对旅游、文博等相关工作的批示、指示和讲话，印制学习手册，做到党员干部人手一册，时刻学习、时刻对照，让工作标准更清晰、目标更明确。三是带着标准真做。讨论总结出****局合格党员标准和不合格党员具体体现，崇尚道德约束、加强纪律约束，深化荣誉意识、树立目标意识，让每一名党员干部对标奋进，不仅在工作中、业务上合格，更是自觉、主动地将合格融入到做人、做事的每一个方面。

　 三、抓“党员先锋”示范，队伍先进性、带动力越来越强

　 20**年，我们结合“两学一做”学习教育，围绕党员先锋示范作用的提升，开展了“共产党员示范”创建、“业务技能大比武”、“晒家风、书家训”等系列活动，内容实在、有血有肉。一是拔高要求干。在“七一”之际，选拔表彰了优秀共产党员、先进党务工作者、先进基层党支部，树立起正面典型，在党员中形成“党员干工作和普通群众就是有区别”的思想认识，进而激发出党员的“洪荒之力”，自发、自觉地在工作中标准更高、在生活上要求更严，始终走在前。二是挽起袖子干。党员“亮身份、亮标准、亮承诺”不仅体现在工作中，更融入到生活里，时刻牢记党员身份、时刻牢记党员责任。以支部为单位开展接待水平、驾驶技术、办文办会、应急处突等各具特色的技能大比武活动，彼此之间卯足干劲、比学赶超，在全局范围内形成了你追我赶、大干快上的浓厚氛围。三是带动群众干。开展共产党员示范行动，在全局范围内评选具有示范作用的党员示范岗***个、示范团队 5 个、示范单位 2 个，以点带面，以党员带群众，促进了全局各项工作更好更快地发展。