年度党支部书记抓基层党建工述职报告&县统计局年党风廉政建设及纪检监察总结

2020 年度党支部书记抓基层党建工述职报告 按照要求，现将一年来抓党建工作情况汇报如下：

　一、所做工作 1. 聚焦理论武装，深学党的创新思想。坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”、XX 会等时机，运用“学习强国”等平台，学习十九届四、五中全会精神，《习近平谈治国理政》第三卷；学习习近平总书记最新重要讲话精神。全年共组织集体学习XX 次，讨论交流 XX 次，撰写心得体会 XX 万余字，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　2. 聚焦任务清单，抓好党建责任落实。牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”，把“抓好党建就是最大政绩”要求落在实处。

　一是主动谋划，按照 XX 党委印发的《抓好 XX 工作、创建模范 XX，推进 XX 党的建设高质量发展工作要点》安排，结合部门实际，专题召开支委会，逐项列出从支部书记、支委委员到各党小组抓党建的具体责任和项点，拉单挂账，切实解决党建工作谁来抓、抓什么的问题。二是推进落实，把党建任务纳入到月度重点工作安排中，在每月的 XX 例会和支委会上进行通报、点评落实情况，制定次月落实项点和内容。

　三是履职督导，制定《XX 作业管控，做好 XX 写实手册》，明确了 XX 领导成员履行“一岗双责”职责，在抓好 XX 管理的同时，更要抓好分管领域党建，不当“甩手掌柜”。

　3.。

　聚焦标准规范，深化支部基础建设。落实《XX 企业党支部建设工作细则》，抓好各项基础建设。

　一是标准化支部建设再提升，紧扣“四强”建设目标，继续完善“五卷一本”,力求台账资料规范、记录内容标准。

　二是“三会一课”质量再提升，组织支委委员和党小组长学习“三会一课”实用方法和流程，结合 4次 XX 交叉检查的结果和通报问题，查缺补漏、取长补短。全年召开党员大会 XX次，支委会 XX 次，上党课 XX 次，党内主题活动 XX 次。

　三是品牌建设再提升，成立党员 XX 组、XX 组、XX 攻关组，先后攻克解决了 XX；XX 等 8 个疑难问题。

　4. 聚焦创 先争优，激发党员内生动力。发挥党建引领作用，使每一名党员都成为一面鲜红的党旗。

　一是增强党员意识，开展“XX、XX”主题党日活动，落实“四个一”要求。即：发起一次全员倡议、观看一部红色影片、过好一次政治生日、回忆一次初心故事，携带党旗、佩戴党徽、体现“党味”。坚持做细意识形态工作，与党员谈心谈话 16 人次，掌握思想动态、所思所盼，解决实际问题。二是提升党员素质，选派 XX 名党员参加培训班；开展 XX 大学习大讨论活动，邀请 XX 技术人员讲解 XX、XX、XX 等新技术新装备知识 XX 场次，支部党员全员参加。

　三是发挥党员作用，在新冠肺炎阻击战中党员亮身份，一手抓疫情防控，一手抓安全生产，XX 等 XX 监测设备状态，保证 XX 畅通。在 XX、XX、XX 中成立党员先锋队，为 XX 顺利开通做出了贡献，2 名同志被评为优秀共产党员。

　5. 聚焦立行立改，确保问题整改到位。围绕着主题教育、巡视巡察、季度党建交叉检查等三个方面存在的问题，按照“一个问题、一个方案、一抓到底”的做法，亲自领办督办，抓好整改落实。

　一是“不忘初心、牢记使命”主题教育共检视查摆问题 11 个，建立问题库，定期收集整改措施，实行全程跟踪管理，确保问题逐个销号。

　二是 2020 年 XX 党委对 XX、XX 进行了巡察，移交问题 5 个。XX 制定了《巡察移交问题整改工作安排》，采取远程督导和现场检查的方式，督促两段完成整改工作。同时，举一反三，完善了 3 项制度，消除了 XX 等 5 项重大安全隐患。

　三是 XX 组织的 XX 党建季度交叉检查、互评互学中，发现问题11 个。支部逐条明确责任人和完成时限，全部整改到位。

　6. 聚焦惩防并举，时刻守纪律讲规矩。自觉扛起全面从严治党主体责任，抓好党风廉政建设。

　一是强作风，严格落实 XX 公司《XX 的规定》要求，开展 XX警示教育活动，专题学习《违纪典型案例选》；亲自讲《XX、XX，争做一名守纪律讲规矩的共产党员》党课；分层次进行警示教育谈话；XX 名党员干部作出廉政承诺。

　二是抓教育，制定《XX 廉政提醒制度》；开展“违规接受宴请、收受礼品礼金”专项警示教育；学习“廉政荐文”、正反典型案例；把参与 XX、XX，重要节日、公务安排等事项纳入廉政提醒范畴，防范在前。

　三是严执行，针对业务管理中存在“XX、XX、XX、XX”廉政风险，选题立项，开展攻关，把管控措施内嵌到业务流程中，防止权力滥用，谋取不当利益。

　二、存在问题 一是党建工作的标准还需不断提高。表现在：仍然习惯于老思路、老办法，完成既定要求和“规定动作”，缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔，还需要不断提高抓党建工作的标准和水平。

　二是党建与业务双向融合还需不断加深。表现在：对“以党建工作引领业务工作，以业务工作承载党建工作”理解的不深入。在安全、维修、施工过程中深度融合的还不够紧密，没有实现党建与业务工作同频共振。支部亮点工作、品牌效应还不够突出。

　三是党员教育管理还需不 断加强。表现在：富有成效的党性教育创新方法不多，关心服务党员缺乏长效机制，安全考核上不够严格。组织党员学习多是以传达文件、做好笔记等老方式为主，开展谈心谈话少，党员积分制考核结果运用不够，时刻体现党员意识，发挥先锋模范作用还不到位。存在上述问题，归根到底还是自身思想认识有偏差，党建工作说起重要、忙起来次要；责任落实有偏差，支部各项工作职责没有层层传导和压实到位。

　三、下一步思路打算 2021 年，将以“XX”的决心和行动抓好党建工作。

　1.。

　突出抓好党的政治建设。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用所学所知，提高分析问题、解决问题的能力，确保 XX、XX 公司各项部署要求不折不扣地得到落实，以实际行动践行“两个维护”。

　2. 突出抓好支部标准化建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《XX 企业党支部建设纲要》，从基础性、日常性工作入手，梳理完善各项制度办法，加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习，切实把党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

　3. 突出抓好党员队伍建设。以建党 100 周年为契机，按照 XX 党委的安排开展主题实践活动。突出专业特长，深化立项攻关和党内品牌创建；加强党员教育培养，发挥示范作用，运用好党员警示激励制度，拓展辐射效应，使党员队伍充满正能量、富有战斗力。

　4. 突出抓好廉政风险建设。落实“一岗双责”，将党风廉政建设与 XX 生产同部署、同规划、同推进、同考核。抓好风险防范，围绕 XX、XX、XX、XX、基层检查等工作，细化防控措施，防范廉政风险，以优异成绩迎接中国共产党建党100 周年！

　 县统计局 0 2020 年党风廉政建设及纪检监察总结

　 2020 年，我局党风廉政及纪检监察工作在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委、监委的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实市、县纪委全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照年初提出的工作思路，创新性地开展工作，在落实党风廉政建设责任制、改进机关作风、增强服务意识、提升统计队伍整体素质、推动干部作风转变等方面取得了一定成效，为推进统计事业又好又快发展提供了坚强的政治保障。

　一、0 2020 年工作回顾

　（一）加强组织领导。为确保党风廉政建设工作取得成效，我局将党风廉政建设、纪检监察工作列入重要议事日程，年初召开局党组会，对党风廉政、纪检监察工作进行全面安排部署。一是调整充实了局党风廉政建设工作领导小组，成立了以局长为组长，班子其他成员为副组长，县调查队、普查中心和局各股室负责人为成员的统计局党风廉政建设工作领导小组。二是结合我局工作实际研究制定了 2020 年度党风廉政建设工作要点，明确工作重点和责任分工，并召开专题会议进行安排部署。三是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。年初印发了《二 O 二 0 年度党风廉政建设和反腐败目标管理责任一览表》，党组与班子成员签订了责任书，分管领导与干部签订责任书，层层分解责任、传导压力，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工主动参与，一级对一级负责的党风廉政建设责任体系。四是按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，确保党风廉政建设有组织、有领导、有考核督导。五是不定期召开党组会议，研究部署党风廉政建设工作，及时解决工作中存在的不足，同时按照县纪委及党风廉政建设工作要求，明确专人负责党风廉政建设资料的完善、收集归档等日常工作，确保了党风廉政及纪检监察工作顺利开展。

　（二）强化廉政学习教育。一是抓政治理论学习，坚持挺纪在前，持续推进深化“激情、干净、超越”主题作风建设，扎实推动落实“状、书、图”承诺事项。集中学习了习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示，市委、县委相关文件和会议精神。在集中学习的基础上，还自学了党的十九届四中、五中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想及在中纪委十九届三次全会上的讲话精神，新修订的《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《党务公开条例（试行）》，省委十三届二次全会、市委五届五次全会、县委十五届四次全会、县第十五届纪委第四次全体会议精神。二是抓反腐倡廉教育。组织干部学习统计法律法规，学习省政府对泾阳县、王益区统计违法案件查处情况的通报及《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定》，引导干部树立良好的职业道德。三是组织干部开展正反两方面典型学习，通过正面激励和反面鞭策，筑牢干部思想道德防线。四是开展了岗位廉政风险防范教育，教育干部算好“六笔帐”。通过开展谈话谈心、廉政约谈，增强干部爱岗敬业、勤政廉政意识。五是开展廉政文化进机关活动。在楼道、办公室设立廉政标语牌，推进廉政教育深入持续开展。

　（三）聚焦监督执纪夯实责任。一是全面落实从严治党“两个责任”。认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，及时传达上级纪委会议精神和文件要求，自觉增强“四个意识”，始终把从严治党使命扛在肩上。严格按照中央“八项规定”、“三项机制”要求，紧盯公务接待、公务用车、重要时间节点、勤政廉政、“四风”新形式和新动向等开展日常监督，领导干部没有公款旅游、出入私人会所和参加高消费娱乐活动，没有借节日之机滥发过节费、津补贴、奖金和购物券等。二是加强“四种形态”运用。认真领会“四种形态”内涵，准确掌握“四种形态”要义，增强运用“四种形态”本领。3 月下旬，县干部作风集中整训督导组在查看“状书图”公示情况时，发现个别干部未递交军令状，局党组及时进行批评教育，并对其进行了约谈。要求立行立改，重新认真查找问题，并经分管领导把关和主要领导审签后上墙公示，并要求全体干部职工以此为戒，举一反三，扎实转变工作作风，以良好的作风纪律做好统计工作，为“三个略阳”建设做出积极贡献。

　（四）助力脱贫攻坚。坚持把党建及党风廉政工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，做到“两手抓、两手硬”。

　以“主题党日+”为载体开展警示教育活动，组织干部学习扶贫领域违规违纪案例，充分发挥警示、震慑和教育作用，增强干部不越红线、守住底线意识。围绕“六稳”“六保”要求扎实开展工作，做好驻村工作队干部思想工作，帮助驻村干部解决实际问题，用实际行动助力脱贫攻坚决胜工作。

　（五）扎实开展作风建设。一是制定方案，动员部署。根据《中共略阳县纪委关于进一步做好“三个专项整治”工作的通知》（略纪发〔2019〕3 号）要求，局党组迅速研究安排部署“三个专项整治”工作，制定了《县统计局关于开展形式主义、官僚主义集中整治的整改方案》，从总体要求、工作目标、工作原则、工作步骤、组织领导等方面制定了详实的工作内容和阶段日程安排，为活动高效开展打下了基础。二是查摆问题。在深入学习基础上，通过发放征求意见表、开展谈话谈心、召开会议等，采取自己找、大家提、领导点、相互评和集体议等方式，对标先进、拉高标杆、逐项查找短板和不足，深刻剖析问题和根源，在民主生活会上，班子成员公开承诺并明确今后努力方向和改进措施。三是深入研讨，确定目标。围绕贯彻落实党的十九大及十九届四中和五中全会精神、省委“五新”战略、市委追赶超越建设“三市”、县委建设“三个略阳”工作部署，立足全县脱贫攻坚实际，党组确定了 2020 年作战图，党支部制定了承诺书，党员干部订立了个人军令状，并开展了深化主题作风建设知识测试。

　（六）坚决打赢疫情防控狙击战。疫情发生以来，党组高度重视，按照县委县政府总体部署，结合县疫情防控领导小组工作安排，成立了我局疫情防控工作领导小组和工作专班，积极参加全县疫情防控工作。一是按照县疫情防控领导小组办公室统一安排，积极参加高速路口出入境人员排查登记、数据组疫情统计和宏福小区人员管控。二是认真落实疫情防控要求，高质量完成各项工作任务。没有发生迟报、漏报、瞒报和谎报情况，也没有发生传播谣言和违反工作纪律行为。三是坚持两手抓两不误，发挥统计职能。为准确掌握疫情防控期间我县企业复工复产情况，专业干部深入企业开展调研，密切追踪数据变化，做到底数清、情况实、核查准，并按照国家统计局相关要求，开展企业问卷调查，为党中央、国务院以及各级党委、政府宏观调控和科学决策，提供及时准确的统计服务。

　二、存在的主要问题和不足

　一是学习内容不全面。由于脱贫攻坚、普查调查和日常统计业务繁忙，集中学习时间相对不足，对党的理论、法律法规和经济学科知识学习不到位。二是制度执行不严格。对干部纪律和考勤管理时紧时松，执行制度不严不细，部分干部作风不实不硬。三是监督执纪触角浅，发现案源线索少。因统计工作不直接涉及民生，社会公众关注度不高，很少接到信访和举报，加之自身发现线索能力不足，完成纪律审查和办案任务难度大。

　三、1 2021 年党风廉政及纪检监察工作打算

　2021 年，我局将以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕县委、县政府中心工作，从以下六个方面做好工作。

　( ( 一) ) 提高党建工作水平，加强班子和干部队伍建设。我局将切实履行两个责任，全面加强党的建设，坚持问题导向，切实履行分管领域党风廉政建设主体责任。持续推进班子建设，加强业务培训，不断提高科学执政能力，努力建设服务型统计队伍。深入推进党风廉政建设，认真落实中央八项规定和廉洁从政各项要求，全面提升机关党建工作水平，为统计工作顺利开展提供强有力的组织保障。

　( ( 二) ) 提高思想认识，切实做好统计服务工作。认真贯彻落实县委县政府相关会议精神，进一步增强主动服务、超前服务和高效服务意识，切实加强统计服务能力建设，全面提升统计服务水平。在做好日常统计月报、季报和年报的同时，深入基层开展调研，认真撰写分析和调研报告，努力做到月度分析上求快、预警研判上求准、专题分析上求精和对比分析上求深，充分发挥参谋助手作用。

　( ( 三) ) 加强理论学习，提高干部队伍素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神，认真落实国家、省、市统计工作会议精神。切实加强对干部政策理论和业务知识培训，进一步提高干部从业和执法水平，密切关注县域经济社会发展中的新问题、新现象和新成就，做好新时期统计工作。

　( ( 四) ) 加大统计执法力度，切实杜绝统计违纪违法行为。深入开展统计法治建设，加大统计法律法规宣传和普及力度，组织开展面向社会公众系列统计普法宣传活动，进一步提高群众知晓率和公众参与度。结合统计执法和“双随机”检查，切实加大对部门和企业统计基础工作督查力度，不断改进统计执法检查机制，确保《办法》和《意见》有效实施，从源头上杜绝统计违纪违法行为发生。