2021年党内组织生活会个人对照检查报告材料

2021 年党内组织生活会个人对照检查报告材料（4 篇）

　 2021 年党内组织生活会个人对照检查报告材料 第一篇：

　根据县纪委、县委组织部《关于认真开好 2021 年度民主生活会通知》精神，本人认真学习了党十九大精神、《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想，并且围绕这次民主生活会主题和要求，紧密联系自己思想和工作实际，进行了对照检查，认真剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下：

　一、存在主要问题 ?

　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题。

　一是学习重视不够。思想上不够重视，紧一阵，松一阵。政治理论学习不够自觉，被动学习多，粗浅浏览多，要求学习内容多，读原著少，系统学习少，与实践结合少，与改造自己思想结合不够。

　二是学习缺乏钻研精神。对学习党十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想还只是在一般学习上，但是对深刻领会其重大政治意义、理论意义、实践意义等学习不全面、不系统、不深入。

　三是学习方法较为单一。在专题学习上往往“照本宣科”，对一些理论文章只是“泛泛而读”。对十九大报告中提到一些热点、焦点问题，缺乏深层次钻研和探讨，心得体会也只是人云亦云。

　（二）

　认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面存在问题 ?

　一是对执行党决策部署等还要更坚决。有时会认为只要不折不扣贯彻执行决策部署、决议决定和党中央保持步调一致就可以了。在实际工作中，工作态度要更坚决、工作节奏要更快。

　二是对领导干部个人事项报告监管还要更到位。虽然领导干部按规定向组织报告个人有关事项，但对个人事项不重视，漏报、填报不规范等情况仍然偶尔出现。

　（三）对党忠诚老实方面存在问题 ?

　一是党政治纪律有待进一步加强。对政治纪律、规矩学习重要性和必要性认识不足，对党新思想、新观念理解不够深入，缺乏从政治高度观察和分析问题敏感性。对社会上、网络上一些错误言行，片面认为掀不起大风浪、认为单凭一己之力也左右不了局面，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。

　二是工作中存在“老好人”思想。工作有时怕得罪人，喜欢一团和气。在检查指导中对于科室和基层单位存在问题和不足，只是避重就轻，一带而过。对出现不良现象有时也是睁只眼闭只眼，得时不说就不说，该抓不抓实、该管不管到位。

　（四）履职尽责、担当负责方面存在问题 ?

　一是主动担当意识还要增强。对基层实际情况掌握还不是很全面，思考也不够深入，缺少站在全县卫生计生事业发展大局层面来谋划推动工作高度，部署工作不够细致。工作激情还不够，有干一阵歇一歇思想，对于定下来工作措施，缺乏有力督促检查。对上汇报争取关心支持不够。对党建工作缺乏认真研究，重视不够，认为不能抓得太紧，不然会干扰行政工作。

　二是管党治党和全面从严治党还要加强。履行第一责任人职责不到位。认为系统自身建设抓不错，不会出现什么大问题，弱化了要求，疏于了管理，或多或少存在一些隐性和潜在问题，与零容忍要求还有差距。落实主体责任不到位。存在没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设片面认识，抓党风廉政建设不够严格，特别是在处理和追责时力度不够。日常监督不到位。经常性督导制度坚持不够，平常检查流于了形式，上面布置或要检查时就动手抓一下，也只是对轻描淡写地对干部工作纪律情况等方面进行督查。

　三是攻难克坚精神还要强化。工作上进取意识不强，指导创新能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手事情，不敢直面矛盾和困难，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

　（五）纠正“四风”方面存在问题 ?

　一是践行群众路线不够扎实。与基层干部职工交流少，交心少，听汇报多，实地调研少。不能够全面掌握基层实际情况，对基层群众诉求不能及时给予解决。

　二是作风建设仍要进一步加强。在工作中闯劲拼劲不足，在亲力亲为、用心用脑方面缺少艰苦奋斗、持之以恒毅力。在纠正干部队伍四风问题上缺少“入木三分”狠劲和“滴水穿石”韧劲。

　（六）严格执行廉洁自律准则方面存在问题 ?

　一是“一岗双责”落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分认识，认为党风廉政建设是纪检监察机关具体业务，满足于开个会、讲个话，认为这样就履行了责任，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作较少，具体指导和检查落实不够。

　二是廉洁自律意识有待加强。自己认为只要按照中央和上级党委规定办事就够了，仅仅满足于不触红线，没有用更高标准要求自己，缺乏持之以恒用党纪要求来规范自己决心，有时对社会不良风情没有旗帜鲜明反对，抵制不够坚定。

　二、存在问题原因剖析 ?

　（一）放松了深入系统政治理论学习 ?

　平时不能静心学习，对理论学习只满足于完成“规定动作”，喜欢上网看手机，沉下心来仔细研读党理论和中央各项大政方针远远不够。自以为已有社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务。

　（二）放松了经常性党性修养锻炼 ?

　反思我在思想作风方面存在问题，一个深层次原因，就是近年来在严格党性锻炼上所下力气不够，世界观改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。有时看问题、办事情不去和榜样、楷模比，不去用法规、标尺量，而是以“潜规则”、“大家都这样干”为自己找理由，自我感觉还不错，觉得自己还算是坚持原则、算是守住底线。

　（三）放松了在权力观地位观价值观上宗旨意识 ?

　宗旨意识和群众观念有所淡薄、弱化，眼睛盯着上面多，看着下面少，只求领导满意不求群众高兴思想依然存在，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”问题。主动深入基层少，对群众疾苦了解不多。其根源，就是全心全意为人民服务宗旨意识淡薄了，不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严反映。

　（四）放松了持之以恒党风廉政建设 ?

　对全面从严治党紧迫性认识不深，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责决心和力度不够，抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对系统全体党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少有效督促检查。

　三、今后努力方向和改进措施 ?

　通过进来一段时间对照检查和一遍又一遍问题清单和整改措施修改与完善，使我更加清醒认识到自身存在问题和产生这些问题根源，也更增强了我改进不足、提高修养动力。在今后工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在问题，认真反思，努力改进，从以下几方面改进和提高：

　（一）进一步加强理论学习，增强党性修养 ?

　增强学习自觉性，学出质量、学有收获，自学上克服时间无保证、无规律，有空时看两眼、忙起来扔一边毛病，坚持每天读书不少于 1 小时，每月至少研读一本有关业务书籍。增强学习系统性，把加强政治理论学习摆在自身建设首要位置，重点学习党十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央和省市县重要会议精神，学习党路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到入心、入脑，真学、真懂。增强学习实效性，围绕卫生计生工作实际需要，不断拓宽知识面，充实自己、提高自己，提升自身领导水平和管理能力。

　（二）进一步增强宗旨意识，切实转变作风 ?

　为人民服务是我党根本宗旨，艰苦奋斗是我党优良传统，作为一名党领导干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值，唯有时刻做到自重、自警、自省、自励，才能杜绝问题产生。下一步，我将进一步鼓起干劲，强化担当意识和责任意识，彻底摒弃“喘口气、歇一歇”想法和行为，干好工作，干出实效。要坚持多下乡，在一线发现问题、在一线推动工作，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

　（三）进一步务实创新，增强工作实效 ?

　在事关老百姓切身利益卫生计生工作中，坚持换位思考，每一个决策、每一处细节都设身处地想一想，如果我是涉及到群众，我会怎么想、怎么看，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求。每个月至少一次到包挂单位了解情况、了解上级决策部署在基层落实情况，帮助解决实际问题。

　（四）进一步履职尽责，强化党建设 ?

　对今年确定卫生计生重点工作，将深入一线，靠前指挥，一个目标一个目标地实现，一项工作一项工作地落实，敢于攻坚碰硬、开拓创新，高标准、快节奏地推进工作。认真执行民主集中制，完善党委和班子议事决策制度，坚持党组织生活，多与其他班子成员诚恳善意地沟通交流，增强班子凝聚力和战斗力。

　（五）进一步廉洁自律，树立勤政廉政形象 ?

　时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，特别是中央“八项规定”和省市县“十项规定”；不搞超规格接待；不违规使用公车；不利用手中权力和职务上便利办私事；不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。对查找出来其他问题，不观望、不迟疑，绝不再以“随大流”借口为自己开脱，即知即改、立说立行，改彻底、改到位，以实际行动维护党纪政纪权威性和严肃性，树立勤政廉政党员领导干部形象。

　2021 年党内组织生活会个人对照检查报告材料 第二篇：

　根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因 进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：

　一、自身存在突出问题 ?

　（一）理想信念方面 一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”层面上升到“我要学”境界，缺乏“挤”与“钻”自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣学得多，不感兴趣学得少，与行政管理工作有关业务知识学得多，对关联性不大思想政治理论知识学得少，特别是对十九大以来提出发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。

　（二）纪律规矩方面 一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。

　（三）担当作为方面 一是推进工作韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。二是迎难而上劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。

　（四）组织生活方面 一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部政治学习和组织生活；二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公；三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。

　二、产生问题原因剖析 ?

　上述查摆出来问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

　一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电高压线”、政治规矩是“高悬铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松，改作风、提效能力度还不够大。

　三、今后努力方向和整改措施 ?

　针对存在突出问题及其产生原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：

　一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心党中央周围，严守党政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备政策法规、专业知识学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。

　二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。

　三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。

　以上对照检查不到位、不深刻地方，敬请各位同志帮助批评指正。

　2021 年党内组织生活会个人对照检查报告材料 第三篇：

　根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　一、存在突出问题 ?

　（一）学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面 ?

　一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党理论武装头脑解决自己思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党基本知识、基本理论方面书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习同志核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习同志为核心党中央保持高度一致，但对习新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

　（二）坚持和加强党全面领导，充分发挥各级党组织政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面 ?

　对比班子其他同志，对比自己初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“☆”工作部署，推进市委、县委“☆”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在☆☆工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面 ?

　一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作认识局限于一个单位，工作重点放在自己管辖范围内，认为只要做好重点部位重点人员防控管理工作就可以，而对有交集单位和人员关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入学习研究党中央上级单位对疫情防控文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密就多学，联系少就少学或不学。

　（四）学习贯彻党十九届五中全会精神，对照党中央提出“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委☆☆全会、市委☆☆全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 ?

　一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党十九届五中全会精神，党中央提出“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标，以及省委☆☆全会、市委☆☆全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合☆☆实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对☆☆工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在☆☆上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，☆☆项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中困难和矛盾也办法不多，措施过少。

　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 ?

　一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排多，抓日常监管相对不够，制度执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政日常行为规范情况监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。

　二、产生问题原因分析 ?

　之所以出现这方方面面问题，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。

　（一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策能力需要着力提升。

　（二）党性锻炼频率不够。面对繁重工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造现象，对严肃党内政治生活强调安排多，但身体力行少，在虚心听取和接受同志们和基层群众批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党形象言行批评抵制不力，精神上“缺钙”问题解决得不够好。

　（三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间增加，工作环境变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为劲头和积极性有所减弱，再上新台阶精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

　三、今后努力方向和改进措施 ?

　坚持对准问题、强化整改、务求实效原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

　一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨表率，自觉把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职灯塔和干事创业指南。强化学习感悟，保证每天自学1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

　二是敢于责任担当。要做事躬亲表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

　三是践行服务宗旨。做干实事、有作为表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众感情，提高做好群众工作本领。把基层人民群众所思所想、所急所盼作为干事情、做工作首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众实践中汲取智慧。

　四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气现象，不接受任何影响公正执行公务利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。

　五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。

　2021 年党内组织生活会个人对照检查报告材料 第四篇：

　按照区委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员通知》（忻府组通[2021] 4 号）要求，紧扣“改革创新、奋发有为”这一主题，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”， 改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党决策部署。在深入学习研讨基础上，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，深入查摆问题，深刻剖析存在问题原因，认真制定整改措施，形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下：

　一，存在问题 ?

　（一）发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距， 抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党路往方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党政策路线传达费彻上缺乏快速反应能力，工作落实上不能较好实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员思想统合力度不够，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四种意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”上还有差距 ，支部战斗堡垒作用有待进一步增强。

　（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时，疲于应付办公室各类临时性事务，落实上级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识，一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显，对于上级做出决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实问题，在抓工作落实上，还存在以会议落实会议情况，认真组织讨论研究不足，对工作落实和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实韧劲。

　（三）定期开展党组织生活方面。一是开展组织生活经常性不足，严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支部组织生活统筹安排不足，落实主题党日，谈心谈话等制度经常性和连贯性不够。二是组织生活质量不够离。在落实“三会一课”制度，民主评议党员，批评与自我批评等方面还存在一定形式主义，组织生活政治性、思想性、原则性不够强，通过开展组织生活加强党员思想沟通情感交流，促进工作成效不够明显。

　（四）严格党员日常管理监督方面，一是思想重视不够，在对党员教育管理上认识还存在偏差，认为党员干部政治标准高，政治要求严，纪律作风好， 是一个能够白我管理，自我约束群体， 把更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员日常监督管理有所放松。二是监督管理方式方法单一。在加强和完普党员日常监督管理上思考探索不足，方法局限，措施单一，系统性不够，缺乏建立有效管理制度和约束机制来管人管事；日常工作中，组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多，与党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐，咬耳扯袖监督提醒不够。同时，在党员教育管理上还有一定“老好人”思想，怕得罪人，有“多裁花，少挑刺”好人主义思想。

　（五）联系服务群众方面，一是深入基层频次不足，常常忙于事务性工作多，工作上沉下去时间少，浮在面上时候多，特别是主动带着问题深入困难多问题多地方调研指导少，静下心来思考少，一些工作知其然，不知其所以然，参谋助手作用发挥有差距。二星服务意识不够强。工作中存在一定唯上感想，对领导十分关注事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意，细小工作积报性不够，主动性不强。

　（六）改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底。二是对工作质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展措施和办法不多，视野不够开阔，不敢大胆钻，大胆管；有存在依赖思想，习惯当“二传手”， 缺少敢试敢干敢为人先气魄，工作实效性有待进一步提亮。

　二、原因分析 ?

　（一）政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界，加强政治理论学习意识不够强，没有投入足够时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统学习，学习浮于表面，态度时紧时松，理论精髓吃得不透，有浅尝辄止，有一知半解，具体工作中联系少，运用少，致使思想上统一不够， 认识不高，贯彻不够自觉。党员干部示范带头作用发挥不突出，存在片面性和实用主义，没有真正做到学通弄懂做实。

　（二）党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看，党性锻炼自觉性不够。少数班子成员对全党正在经受“四大考验”。防范“四大危险”严峻形势认识不足。缺乏应有警醒，对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高自我约束自觉性不够强。直按导致了党性锻炼不充分。

　（三）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责关系.接受群众监督不够广泛深入，对群众负责意识淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。对“不忘初心、牢记使命”认识不够深 ?

　（四）纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩严肃性和重要性认识不足，对上级纪律要求和文件精神学习把握不充分， 对个人言行示范效应认识不到位，把自己等同于一般党员，缺乏高标准，严要求.认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜。对执行纪律规定缺乏高度政治责任感，不能主动投身到严肃党内政治生活，净化党内政治生态工作中，不能以铁纪律加强对支部觉员教育，管理和监督。

　三。整改措施 ?

　（一）

　加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名党员干部标准要求自己，把对党忠诚放在第一位，把讲政治作为立身之本，切实把牢政治方向，站稳政治立场，提高政治站位.始终保持高度政治敏锐性和政治鉴别力，带头树立“四个意识”， 坚定“四个自信”。坚决做到 “两个维护”.二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持之以恒抓好班子成员政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上“清醒人”、思想上“明白人”， 始终在政治上，思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度，以开展“主题党日”为主要载体。采取“主题+专题”形式。加强对党政治理论。路线方针及政策法规学习，每年集体学习不少于 12 次，集体学习研讨每季度不少于 1 次。不断提高班子成员理论素养和政策水平。

　（二）

　强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置 .把政治属性作为支部班子第一属性，不断提高支部政治建设水平和班子成员政治能力，增强政治责任感，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时时对照党章要求检视自身，校准言行，拧紧思想“总开关”， 永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大政绩。全面落实党建主体责任.从严管党治党.把党建工作压力传导到每一名党员，扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领导干部讲党课，“双重组织生活会” 。谈心谈话、批评和自我批评，集体“政治生日”等制度。三是定期开展主题党日。传统教育、警示教育等丰富多彩，有效管用组织生活.突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员情趣高雅，坚定纯洁精神境界。

　（三）树牢群众观点，增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”理念，把人民群众满意不满意作为行使权力根本标准，为党员干部立好标杆、作好表率。

　（四）强化纪律意识，推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”。

　严格自律，厉行节约。反对铺张浪费，树立“艰苦奋斗、勤俭节约”良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”精神，以身作则，以上率下，严格遵守执行《党章》、《准则》、《条例）

　等要求。着力增强党员自我约束力控制力，净化“社交圈”. 坚守底线，不踩红线，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不拿原则换人情，不用权力搞交易牢固树立党员干部公道正派，以苦为乐，甘为人梯良好形象。