年度XX县税务局副局长领导班子民主生活会“五个方面”个人对照检查材料

时间:2021-10-20 09:57:43 浏览量:

X 县税务局党委委员、副局长 2020 年度 民主生活会“五个方面”对照检查材料

 根据省税务局、市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我作为领导班子副职,紧扣本次民主生活会主题,会前,突出学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等 17 个重点内容,按照“五个对照”“三个摆进去”的要求,对照“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,广泛征求意见和开展谈心谈话,查找梳理存在的问题,剖析产生问题的根源,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:

 一、对照检查出的主要问题 (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

 作为党委委员,我能够以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有力支持和促进了税收改革发展。但还存在以下“三个差距”:一是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统,对习近平总书记关于税收工作的重要指示批示结合本地实际创造性落实不够,遇到税收改革发展难题时自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻求指导、厘清思路还不够,运用习近平总书记关于税收工作重要论述指导工作实践的能力还不足。二是政治能力上还有差距。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够,认识事物不全面,特别是在意识形态领域的警惕性和敏感性还不够,比如,对自己身边出现的一些不良现象,缺乏理直气壮进行批评的勇气和锐气。三是在落实党中央、国务院决策部署方面还有差距。党中央、国务院关于国地税征管体制改革决策部署落实中,自己的担当意识不够,吃苦精神不足,有时存在不愿尽责、不敢担责的现象。

 (二)在坚持和加强党的全面领导,认真执行民主集中制等党的组织制度,充分发挥各级党组织的整治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。

 作为党委委员,我把坚持和加强党对税收工作的全面领导,作为税收执法的基础和支撑。能够坚持民主集中制等党的组织制度,不断增强大局意识,但有时在坚决服从党委集体决定的前提下,个人有不同意见没有提出来,没有声明保留,也没有向上级党组织反映,导致执行效果不是很好。在“分工”与“合作”方面还存在问题:集体领导分工负责,是我们党的重要组织领导原则。坚持并很好地贯彻落实它,无可厚非,但机械地死守也有问题。我认为分工是相对的,合作是永恒的。尤其是在班子人手少,中心工作多,某项工作出现僵局和困难时,更要伸出援助之手,合作之手,补位补台不争权。在这个方面,协助班长做好方方面面的工作的主动性还不够;在税收征管过程中,面对配合不力,主动与部门沟通、架起合作桥梁的积极性还欠缺。

 (三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,打好战役、战贫、战洪三场硬仗,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面。

 自己能够履职尽责、担当作为,尤其在服务纳税人、缴费人方面,经过持续深化“放管服”改革,推进减税降费政策措施落地生根,集成式、系统化推出便民办税服务举措,大幅压缩办税时间,提高服务便利程度,优化办税缴费体验,广大纳税人、缴费人获得感和满意度不断提升。但着力查找以下方面还有差距:在服务纳税人和缴费人、服务基层税务人员方面存在差距,自己存在着税收执法方式、服务理念不完全适应新情况,面对自然人纳税人越来越多、需求越来越多元的情况,自己的岗位职责尤其是谋划方案还没完全理顺、工作安排还不够科学合理、程序运转还不太顺畅、内心“四合”还不够深入等。对战疫、战贫、战洪三场硬仗,工作推进不够积极主动。战疫中缺乏与村屯、社区沟通,统一排兵布阵的措施。战贫中对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多,一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大,尤其是减税降费政策的落实力度还要加大,比如,不能因为退税的数额太小就怠慢,不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落实到位。

 (四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,省委 X 届X次全会精神和市委X届X次全会精神,对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及 2035 年远景目标,加强科学谋划、查找短板弱项方面。

 自己能够把党的十九届五中全会确定的“十四五”规划,作为税务工作新的职责使命、时代重任和重大课题,对税收工作进行了谋划。主要存在的问题:一是对十九届五中全会精神的领会不深不透。对于“十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策举措,如何固化已经取得的成果,并在今后五年进行探索实践,虽然也进行了一些思考,但还局限于浅表层次,对如何结合本地实际深入推进思考不多,具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与过去比,自己与自己比,没有跳出税收工作看大局,对于如何贯彻十九届五中全会精神,提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究,实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,创新工作还不够大胆,总有等待观望心理,不敢第一个“吃螃蟹”。比如,存在保守思想,研究时间长,落实推进慢,遇到复杂局面应对的办法不多,在学用结合方面做的不够好。

 (五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

 自己能够认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”。但在全面从严治党的新形势下,自己谨慎有余、决断不足,过多上报请示,满足于完成上级的安排部署,对税收工作质量要求不高。形式主义、表面文章仍然存在,表面上风风火火,安排时头头是道,但实际操作时缺乏高标准严要,考核得少、批评得少、问责得少,与实际工作结合不够、落实得不是很好,出现虎头蛇尾的问题。对发展中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险,还存在畏难情绪、存在多一事不如少一事的思想。

 二、存在问题的原因剖析 我本着对党忠诚、对事业负责的态度,认真分析以上存在的问题,直奔主题、直面问题,深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上存在的根源。

 一是从思想上剖析,主要是放松了对自己的要求。政治理论没有入脑、入心,真正去学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,对政治意识的理解还有一定局限性,面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,基础理论武装既不够扎实,也不甚全面,更不够有效。

 二是从政治上剖析,民主集中制原则等组织制度执行不到位。对制度的执行缺乏监督,思想僵化,民主意识较差,有时甚至是一点小私心造成的。纪律和规矩意识不够强,纪律上有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

 三是从组织上剖析,自己的组织观念和组织意识弱化。没有按照组织建设的制度化、规范化、科学化水平去提高,组织领导的责任意识、危机意识和进取意识弱化,做事怕担责任,患得患失,揽功诿过,事情做得好了,是自己考虑周全、安排得当,做得不好,是他人之过,与自己没有关系。

 四是从作风上剖析,对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。根本原因在于自己放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁,没有引起足够警觉,对一些不良风气抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判,甚至随波逐流。

 五是从纪律上剖析,纪律和规矩意识不够强。该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力,反映出自己对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有真正用制度管人管事管权。

 三、今后的努力方向 一是要强化政治思想建设,在学懂弄通做实上下功夫。要把加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要掌握运用贯穿其中的立场观点方法,坚决贯彻落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重要举措,自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验,深信笃行、知行合一。要学有所悟,开展主题教育“回头看”,不断深化拓展主题教育成果,探索建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制。必须按照规定以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活,把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容,提高党内组织生活质量。

 二是要坚持和加强党对税收工作的全面领导。要明晰自己的主体责任,以上率下,在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、主题教育、扶贫攻坚上加强述职评议考核。要加强条块统筹,主动对接地方党委政府及其工作部门,及时上门走访汇报党建工作。实施基层党组织软弱涣散问题专项整治,落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制,发展积极健康党内政治文化。

 三是要增强主体责任意识,用心用力抓好税收治理。作为一名副职,进退有余,是被动地当个“二传手”、面对矛盾上推下卸,还是主动谋事,用心干事,创造性开展工作。何去何从?关键在责任心、事业心。作为一名领导,一头是待遇,一头更多的是责任。组织上把我们提拔到一定的位置,就要对一方面工作负责,对事业负责,对组织负责。负责就是要体现在主动谋事,用心干事,认真干成事上。不考虑个人名利得失,而要从事业出发,紧紧把分管工作抓在手上。增强责任意识,主动谋事,用心干事,这是一名领导干部应时刻牢记并忠实践行的基本要求。要凝聚合力促联动,加强协作,形成合力,推动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘棋,打造清单明责、一体履责、共治督责、精准问责的责任综合体。

 四是要把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮,不折不扣落实减税降费政策,依法依规做好组织收入工作,坚决守住不收“过头税费”的底线,确保该减的减到位,该免的免到位,该缓的缓到位,该退的退到位。要扎实推进纪检监察体制改革试点,探索构建税务系统一体化综合监督体系,强化监督执纪,完善绩效管理和数字人事制度,进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。

 五是要以严的举措认真履行全面从严治党主体责任。要认真学习贯彻习近平总书记关于牵住责任制“牛鼻子”的重要指示精神,切实扛起全面从严治党责任,厘清责任主体,划清责任界限,使管党治党责任具体化,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上,切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势,以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动新时代基层税务部门全面从严治党向纵深发展。

 以下内容供参考:

  税务局六个方面民主生活会对照检查材料

  按照《中共 xx 省地方税务局党组关于开好 XXXX 年度市州地方税务局党员领导干部民主生活会的通知》(x 税务党组发〔20xx〕2 号)、《xx 市地方税务局党组转发〈中共 xx 省地方税务局党组关于开好 XXXX 年度市州地方税务局党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》(x 税务党组发〔20xx〕8 号)要求,围绕本次民主生活会的主题,本人深入学习领会了党的十九大报告、新《党章》,搞清楚、弄明白了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略。紧扣民主生活会主题,围绕六个方面的内容,充分征求各方面的意见和建议,共征集到意见建议 5 类 8 条。在此基础上,结合自身工作实际,认真开展了对照检查。现将对照检查情况汇报如下,请与会领导、同志们提批评指正。

  一、查摆的主要问题

 (一)学习贯彻 xx 新时代中国特色社会主义思想,坚决维护 xx 同志的核心地位、维护党 XX 权威和集中统一领导方面:本人能够主动学习贯彻 xx 新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”,坚决维护 xxxx 在党 XX 和全党的核心地位、维护党XX 权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以xx 同志为核心的党 XX 保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:一是是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以 xx 同志为核心的党 XX 保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、志度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如,有时对社会上的消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从“要找学”的层面上升到“找要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于—般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少。三是学习深度广度不够。对党的十九大特别是 xx 新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

  (二)认真执行党 XX 决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面:平时工作中,虽然能够坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。但是还有不足之处:一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。如,在落实了市局党组和执行区委、区政府决策部署时,还存在思维狭隘和观念模糊等问题,习惯于考虑自己“一亩三分地”,偶尔做“选择题”、拔“小算盘”,没有从全市税务系统发展大局进行统筹考虑,导致上级有些工作落实了不到位。二是规矩意识还有待提升。总觉得自己基层干部干好本职工作就可以了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党XX 保持一致就可以了,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实了,有喊口号、走形式嫌疑。平时,本人能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自找要求却不严谨。如,过“紧日子”、过“苦日子”的思想有让所淡薄。

  (三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面:自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”、不弄虚作假。欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由,偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活,且在参与党支部活动过程中,有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示,不能时刻谨记自己是—名普通的共产党员。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。三是谈心谈话不够深入。与班子成员和副科级干部沟通交流多,与—般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够。四是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决,有失之于宽、失之与软的现象。

  (四)担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实了方面:本人能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”但担当精神还需要进一步增强。但是也存在着一些不足:一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。有时觉得工作累、压力大,存在松口气的想法。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于破冰的精神。三是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,要求其他人着装严整,可自己有时不注重。四是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能够保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能做到创造性的完成工作。

  (五)纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义方面:随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大的差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题。一是在形式主义方面,重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体方法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试,大胆闯的劲头不足。

  二是在官僚主义方面,服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于基层的服务需求和困难解决的不及时,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,成了“无源之水,无本之木”,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。三是在享乐主义方面,有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向、有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。四是在奢靡之风方面,自己从基层一步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步和发展,特别是近年来国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看看经历过的一些事情,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

  (六)严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面:工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、用车、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实了 XX 八项规定和实施细则精神,本人、家属、子女均未有经商、办企业等违规行为。但是对照《准则》、《条例》认真剖析检查,还存在几个问题:一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责,在具体工作中,督促主体责任和监督责任落实了的方式方法还过于传统,主要依靠集中检查、听取汇报等方式落实了成效,在如何推动“两个责任”落实了上拿不出更加务实有效的举措。反思起来,主要是自己对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻。二是艰苦奋斗的思想有所淡化。走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有朋友来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

  二、产生问题的根源

  对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:

  (一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和 xx 新时代中国特色社会主义思想的深入学习领会,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

  (二)理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了—定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。特别是通过开展“两学—做”学习教育,发现自己对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够,造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

  (三)党性修养有所放松。一是党性修养放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己,总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”,结果忽视了些小节和细节上的自律。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,拼搏进取的劲头减退。三是放松了艰苦奋斗的精神,淡化了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明的态度,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

  (四)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记,时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来,随着生活水平的日益提高和社会思想多元化、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想。没有从小事做起,从具体事件抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。

  (五)纪律观念有所松懈。作为党组书记、局长,党内政治生活还是不够严肃,科学民主决策没有很好地落到实处,对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。还没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁自律时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。

  三、XXXX 年党员领导干部民主生活会存在问题的整改情况

  XXXX 年党员领导干部民主生活会,聚集“四个合格”,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,围绕理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实了全面从严治党责任等六个方面,本人共征求和自查自纠到理论学习、政治敏锐性、艰苦奋斗、工作思路、履行“一岗双责”、队伍建设、精神文明建设、税收征管等 8 个方面的问题。针对这些问题,我及时制定了 16 条整改措施,目前 6 个方面问题基本整改到位,但加强队伍建设,强化税收征管是一项持之以恒的工作,这需要我长期不懈的努力。

  四、今后努力方向和整改措施

  xx 说:

 “一分部署,九分落实了” “制度的生命在于执行”。对照检查的目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理和仔细研究,下一步,我将从以下几个方面抓好整改落实了。

  (一)加强理论武装,始终做到学以致用。认真学习领会领会 xx 新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以 xx 同志为核心的党 XX 权威和集中统一领导,全面贯彻落实了党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性:加强对经济、法律、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用新的优秀文明成果充实自身综合素质。加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际,行业特点,认真学习领会相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力。

  (二)坚定理想信念,始终做到对党忠诚。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、制度自信、文化自信,学习贯彻 xx 新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、坐实上下功夫,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党XX 思想同心、目标同向、步调同拍,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

  (三)加强党性修养,始终做到严守规矩。本人将以党章为指导,在四个方面加强修养:一是加强理论修养,牢固树立正确的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高党性自觉和行动自觉,二是加强道德修养。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。三是加强纪律修养。严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实了“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。

  (四)增强宗旨意识,始终做到为民服务。按照 xxxx 提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求扎实整改。一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线,深入基层,拓宽民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路,工作重点符合群众意愿和时代要求。二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项工作安排到基层前言阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。

  (五)强化担当意识,始终做到尽职尽责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实了、—件—件改到位。坚持以税收工作为中心,自觉引导广大干部职工把本职工作放到融入税务事业发展大格局中,确保各项工作任务的完成。

  (六)强化自律意识,始终做到廉洁自律。牢记“打铁还需自身砸”。带头执行 “三条例、两准则”,严格遵守 XX 八项规定,认真落实了党风廉政建设“一岗双责”和“第一责任人”的责任,把握运用好监督执纪“四种形态”,重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实了,不断扎紧制度笼子、净化政生态,全面推进从严治党。加强和规范党内政治生活,带头上党课、参加所在支部活动,提高党内生活质量。贯彻民主集中制,注重合理分工,大胆放手并全力支持班子成员开展工作。发扬和传承好党的优良传统,追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人、树好形象。

  以上对照检查不到位、不深刻的地方,恳请各位同志帮助批评指正。

相关热词搜索: 对照 领导班子 副局长