对于机关作风建设现状调研报告一篇及作风建设学习心得体会,一篇

　 关于机关作风建设现状的调研报告一篇及作风建设学习心得体会 一篇

　篇一：关于机关作风建设现状的调研报告

　 结合开展作风建设教育整顿，对当前机关作风建设现状作了一些研究分析，感到总体是好的，但也存在一些值得注意的问题。

　 一是飘。主要是有的作风不实，缺乏工作责任心，该干的事不好好干;浮在上面下不去，下到基层一线蹲不住;以一点代全面，以一招管全年，以一俊遮百丑。

　 二是虚。有的缺乏实事求是精神，喜欢做表面文章，摆花架子，不愿讲真话、实话，想问题、提建议、办事情凭热情、凭想象、凭经验。闭门造车熬红了眼，开会呈文出不了门。

　 三是懒。有的干工作没精打采，萎靡不振，想家庭的事多、想单位的事少，想自己的事多、想工作的事少，总想稳稳当当做官，不想风风火火干事，长期庸庸碌碌度时光。

　 四是拖。对工作能推则推，能压则压，能拖则拖，疲疲踏踏，缺乏雷厉风行的作风，往往是上急下疲，人浮于事;有的办事情该办的不办，该当天办的推后办;有利可图的事争着干，无利可图的工作躲着走。

　 五是怠。有的对学习、培训不感兴趣，坐不下来，静不下心;精神不振奋，不思进取，得过且过，几年过去，素质没提高，工作没成效。

　 上述问题原因主要有四点：

　 一是官僚主义思想依旧存在。有的目中无人，盛气凌人，甚至常训人;有的

　 常常板着面孔，高高在上，无形中思想上沾染了旧时代的官僚意识，言行中难免流露出十足的官气;有的以机关自居，对群众大口气，对下属铁面孔;有的摆出一副“叫人怕”、“叫人敬”、“叫人拍”的样子。

　 二是虚假漂浮作风依旧存在。有的单纯靠摸领导意图干工作，沉湎于文山会海、应酬接待;有的即使到了基层一线，也是装装样子，走走过场，不痛不痒地抓一抓，走马观花式地转一转;有的心态浮躁，追名逐利，弄虚作假，欺上瞒下，喜好于搞形象工程，忙于创造眼前的所谓“政绩”;有的不愿意埋头苦干，而热衷于追求表面上的轰轰烈烈;有的报喜藏忧，把正在做的说成是已经做过的，把别人干的说成是自己干的。

　 三是疲踏应付做法依旧存在。四平八稳，迈不开步子，放不下架子，扑不下身子，做不出样子，干工作拖拖拉拉，疲疲踏踏，这也办不到，那也办不好;领导交待的工作从年初讲到年底无结果，一季度讲到二季度无反应;有的办事能力弱，协调能力差，把好事办成坏事，简单事办成复杂事。

　 四是侈奢浪费行为依旧存在。有的淡化艰苦奋斗精神，盲目攀比，比坐什么车子，拿多少票子，住多大房子，追求潇洒人生。其结果，比低了思想觉悟，比低了工作干劲。有的依然沉溺于酒场、娱乐场;有的在古董、字画，股票里以求消遣。这些源于世界观、人生观、价值观扭曲而出现的现象，既降低了工作成效,又诱发了机关干部的惰性和投机心理，浪费了有限的物力、财力和宝贵的时间。

　 加强作风建设首先要破除“四风”。一个作风好的机关，必然是重实际、说实话、求实效、抓落实的机关。机关有了好的作风，没有条件可以创造条件抓落实，作风不好，即使条件再好，落实也会变成落空。当前，要大力倡导“五

　 种风气”。

　 一是倡导调查研究之风。要进一步端正工作指导思想，坚持到实地、查实情、办实事，把主要精力放在抓工作、抓落实上。要顺应人民群众的呼声，把人民群众的冷暖放在心上，把人民群众“赞成不赞成，高兴不高兴，欢迎不欢迎，拥护不拥护”作为检验工作政绩的基本标准，真正做到急群众之所急，想群众之所想，除群众之所苦，时时刻刻将群众的疾苦、安危、需要放在心头，落实在行动中。

　 二是倡导严谨细致之风。机关工作事关党委工作全局，有时一件小事办不好，处理不当，就会产生不良后果，甚至造成无可挽回的损失。为此，必须养成严谨细致的工作作风。要严格按法规政策办事，按程序规定办事，尽可能减少错误;要注意对自己和他人工作中出现的失误，及时靠上去搭台补漏，防止大的损失;要注意保守机密，不传领导正在酝酿商讨的问题，不传党委领导虽已决定但不宜公开或暂不宜公开的事项，不传领导之间个人的事情，不传人、财、物方面的敏感话题。

　 三是倡导求真务实之风。作为机关干部，要自觉做到实事求是，是什么情况就报什么情况，不要随意拔高或“贪污”，更不能无中生有，添枝加叶。比如，评价单位的工作不能说得很满，要符合实际。要强化为企业服务的意识，千方百计帮助企事业单位排忧解难，努力为企事业开展工作创造良好的环境和条件，充分调动企事业单位的积极性和主动性。要坚决反对文过饰非的虚假作风，坚决清除华而不实的“八股”作风，少一些官僚主义，多当“小学生”;少一些主观主义，多从实际出发;少一些形式主义，多干实事。

　 四是倡导准确高效之风。总的讲就是要树立“快、准、细、高、正”的工

　 作作风。“快”，就是工作节奏要快。对有时限要求的工作，要雷厉风行，突击完成;对领导交办的工作，要事事有回音，件件有着落;对群众反映的意见要求，能办的尽快办，有困难的要创造条件办，实在办不到的，要及时请示报告，按领导意图办。“准”，就是要准确无误。不管是反映问题、上报情况，还是传达指示、下发通知，要准确表达，不搞大概数据，不能含糊其词。“细”，就是要细致周到。差一点不行，缺一点也不行，要不厌其烦，精益求精。“高”，就是工作效率要高。树立高度的时间观念，做到“四不”即：不让事情在我手中延误，不让工作在我手中扯皮，不让问题在我手中发生，不让文件在我手中积压。“正”，就是做人要正派。堂堂正正做人，清清白白做事，不欺上瞒下，不自欺欺人，不贪钱物，不拨弄是非，不搞近亲远疏。

　五是倡导艰苦奋斗之风。守住“四条防线”，即：政治上顶得住歪理，思想上抗得住诱惑，作风上耐得住清贫，行为上抑得住小节。做到“四个管住”，即：管住自己的“脑”，始终保持立场坚定，不为金钱所腐蚀，不为风浪所迷惑;管住自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃，防止把嘴吃软了，把原则吃丢了，把形象吃丑了;管住自己的手，不该要的不要，不该伸手的不伸;管住自己的脚，不准去的地方坚决不去，不受欢迎的事坚决不干，自觉做到：不忘宗旨“生命线”，不撞法律“高压线”，不越准则“警戒线”。

　 篇二：

　最新 作风建设学习心得体会参考

　靠学习强素质。

　 靠严谨出精品。

　靠进取求作为。

　靠自律树形 象。

　习近平总书记强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。党员干部作为党的先进分子，要切实把作风建设摆在突出位置。

　靠学习强素质。学习本领是领导干部必须具备的第一位本领。党员干部学不学习、本领大小，是关乎党和国家事业发展的大事情。要有新认识。即使组织给你位置，也不能给你智慧；给你职务，也不能给你经验；给你权力，也不能给你能力，只有脚踏实地、持之以恒地学，才能在新时代的大潮中展翅高飞、立于不败之地。充实新知识。不能满足于原有的知识储备、现有的学历水平，要在学习新知识中拓宽新思路，在学习新技能中适应新形势，用自身过硬的素质，推动当地发展，服务人民群众。提升新本领。积极适应新时代要求，提高自身依法执政本领、服务群众本领、狠抓落实本领、开展斗争本领，用自身过硬素质担当起新时代的历史重任。

　靠严谨出精品。严谨细致是-种工作态度,反映了一-种工作作风。我们要大力弘扬“工匠精神”，将精细化工作态度贯穿于工作 全过程。树立高标准。无论是谋划工作还是完成工作都要瞄准- -流,坚持高起点筹划工作、高标准开展工作、高质量完成工作，绝不能有对付、应付思想，绝不能有凑合、过得去、差

　 不多思想。坚持严要求。以认真负责的态度对待每一项工作，以严的标准、严的措施、严的作风、严的要求，-步一个脚印抓好工作落实。追求精细化。做到掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，确保完成的工作都是"精品”。

　靠进取求作为。积极进取是人生应有的态度，更是党员干部必须具备的品德。要振奋精神状态。党员干部要以锐意进取、永不懈 怠、- -往无前的奋斗姿态，卯足劲、绷紧弦，形成紧张快干、马不停蹄、奋勇争先的浓厚氛围。要强化责任担当。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要敢于啃硬骨头,勇挑重担子，时时处处体现担当，用担当诠释忠诚，用担当树立形象，用担当展现作为。要勇于迎难而上。越是在任务重的时候，越要振作精神;越是在困难多的时候，越要敢于面对，把困难作为对自己意志的考验、能力的检验、作风的锤炼;要有逢山开路，遇水架桥的开拓精神，以攻坚克难的意志破解遇到的难题。

　靠自律树形象。严格自律是党员干部从政之基。党员干部要把自律作为维护自身形象的重要环节。守好思想阵地。历史告诉我们， 思想阵地- -旦失守，各种污秽就会随之而来，党员干部只有拧紧思想的“总开关”，才能在各种诱惑面前头脑清醒，把握住自己。保持慎终如初。保持定力不松懈，坚守底线不懈怠，始终坚持政治信仰不变、党员本色不褪，始终保持共产党人的初心和本色。绷紧纪 律之弦。把纪律和规矩作为带电的“高压线”， 严守党的各项纪律,在公务接待上不违规，在交往娱乐上守底线,在生活小节上不失守,保持清正廉洁、克

　 己奉公的良好形象。