街道办事处招商引资工作总结2篇

- 0 - 街道办事处招商引资工作总结 1

　在区委、区政府的正确领导下，街党工委、办事处高举发展大旗，认真贯彻 x 的重要思想，紧紧围绕经济强街当龙头，商贸大街创特色，文明新街争一流的发展定位，广开门路，拓宽市场，依托 x 老城区，广泛联系武汉、浙江、上海、山西、南京等地客商，开辟招商门路，工作取得了突破性的进展。一年来我街联系客商 26 户，洽谈项目 17 个，签约落户 13 家，续建 6 项，正在洽谈签约 2 户，客商投资进资额达 6150 余万元，增加年纳税额 550 余万元，完成全年任务 116%，有力地推动了我街经济发展和各项工作的顺利进行。回顾一年的工作，我们主要抓了以下几点：

　一、强化责任、整合力量抓招商 经济要发展，招商引资是关键。街党工委、办事处围绕解放思想、引项目、促工作的思路认真开展讨论。采取三个强化措施，狠抓招商工作。一是强化领导，明确责任。进一步明确党政一把手负总责，分管领导负主责，招商办负具体责任，各尽其职努力搞好招商工作。二是强化工作专班。调整充实招商工作力量。在现有招商办的基础上，街党工委、办事处街有关单位安排 12 名招商信息联络员，网络各方招商信息，协助街招商办开展工作。街招商办每月召开一次联系会，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全街上下形成合力招商的浓厚氛围。三是强化责任，明确任务。街党工委要求班子成员每人每年要有 12 个招商洽谈项目，同时对街直有关单位下达招商引资责任目标，并签订责任状，做到千斤担子万人挑，个个身上有指标，使招商引资深入人心。

　二、强化措施，改软、惠商抓招商 抓好招商工作，强化措施，改造软环境是前提，至关重要。街党工委办事处从 x 实际出发，实施南扩西移战略，以项目为支撑，以园区建设为载体，以打造招商引资平台为重点，强化工作措施，制订优惠政策，激励搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好软环境的整治。党工委、办事处决定凡是不利于招商引资的文件一律更正废除，凡是不利于招商引资的环境一律整治，凡是与招商引资工作挤道的一律让路，凡是客商需要的服务，一律尽量满足。对村霸路霸、瞎扯皮、乱捉梗的行为组织派出司法人员进行严厉的打击，确保招商引资工作顺利进行。二是制定优惠政策，鼓励有志之士参与招商。街党工委办事处研究决定在区政府奖励政策的基础上，对引资中介人按引资每 100 万奖 1000 元的比例给予奖励。并明确规定对招商有贡献的工作人员，在政治 XX 看一眼，级别 XX 靠一级，待遇 XX挂一档。把招商引资实绩与干部的考核、评先、晋级有机地结合起来。三是着力抓好四大一高招商发展的新举措。瞄准大财团，大专院校，大的上市公司，大的外迁企业和高新技术产业，广泛联系，努力开展招商工作，号召全街各级干部千方百计动脑筋，千山万水找项目，千辛万苦引资金，抢抓机遇快引进，捕捉契机找引进，优化环境保引进，努力营造全方合力招商的发展态势。四是强化工作职责，简化办事程序。开年来党工委办事处将城建、土地、经管、民政、计生等单位集中在街政务超市统一办公，服务群众，简化办事程序，初步建立了三个一的工作运行机制，即：一个窗口对外，一站式办公，一条龙服务，极大地改善了招商引资软环境，为招商引资工作奠定了良好的基础。

　三、领导挂帅，脚踏实地，务真求实抓招商 今年来，x 街党工委办事处按建园区、上项目、优结构的思路，强力推进一主三化建设，一改过去守株待免的工作方式，挤出时间外出招商，一年来，党工委书记 x、办事处主任 x 先后二十余次专程赴武汉、鄂州、浙江、山西等地拜访客商，联系客户，洽谈项目 10 余个，街道分管招商工作的副主任 x 率领街招商办工作人员先后赴武汉、鄂州、黄冈等地近 20 次，联系客户 16 户，洽谈项目 12 个。在工作中立足一个勤，着眼一个诚，做到勤联多访，以诚感人。广泛宣传 x，推介 x，努力开辟招商门路。通过一年的努力工作，已落户 x 的客商有 13 家。

　四、着眼未来，打造平台，跟踪服务抓招商 x 是 x 区的首府首街，是 x 的政治、经济、文化中心，有它独特的优势和地位，一年的招商工作虽取得了一定的成效，但离 x 的发展定位和与时俱进的时代要求还差甚远，还需加倍努力工作。需进一步解放思想，不断强化招商意识，切实提高招商引资的幅射率和命中率，以促进 x 的经济发展，社会繁荣，使 x 的社会地位与经济发展同步。今后还将继续努力抓好以下几项工作：

　1、全方规划，抓好新 x、大 x 的招商引资工作。把 x 新区和原 x 街有机地结合起来，搞好合并衔接的统一管理，使招商工作上新台阶。

　2、跟踪项目抓招商。对己落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放契一个有效项目和客户。

　3、进一步科学规划工业、农业园区建设，加大管理力度，完善招商硬件设施;进一步改善软环境建设，打造 x 招商平台，为 x 的崛起、振兴而努力。

　 街道办事处招商引资工作总结 2 解放思想，拓展思路，创造性的做好“三新”突破年的招商引资工作，是红阳街道党工委、办事处今年工作的一项重要举措。一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区捉资促进委员会领导精心指导下，街道党工委、办事处高举发展旗帜，认真学习贯彻党的 x 精神，紧紧围绕“生态立区，工业强区，建设 XX 北部新城、生态工业高地”目标，按照区委、区政府部署的对外开放招商引资工作任务，依托地位优势，制定工作措施，加强项目跟踪，克服务种困难，发动街道上下人员用心参与招商引资，完成了全年招商引资的目标任务，有力地推动了街道经济有序发展，现将x街道20x年招商引资工作总结如下：

　一、加强组织领导，细化招商引资目标职责 经济要发展，招商引资是关键。街道党工委、办事处围绕“解放思想，引项目，促工作”的思路认真开展引资工作。采取措施强化招商工作。一是成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任、党工委副书记、办事处副主任为副组长，街办各部门负责人为成员的对外开放领导小组，并下设招商办公室，有力地强化了对招商工作的领导和指导;二是强化工作专班，调整充实招商工作力量，在现有招商工作人员基础上，街道党工委、办事处要求辖区企业安排 1-2 名招商信息联络员、网络各方信息，协助街道开展招商工作，街道对外开放领导小组坚持每季度一次联系会，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全街道上下构成合力招商的浓厚氛围，并及时向区投资促过委员会上报招商引资工作信息;三是细化目标，明确任务，街道党工委要求班子成员每人每年要有 1-2 个有效招商项目信息，同时针对区对外开放领导小组下达全年招商引资目标任务层层分解到街办各部门、辖区各村、社区及企事业单位，下达招商引资职责目标，并纳入单位和个人年度目标考核。增强职责，做到“千斤担子万人挑，个个身上有指标”，使招商引资工作人人皆知。

　二、强化措施，全力推进招商引资工作 抓好招商工作，强化工作措施，改善软硬投资环境是前提，至关重要，x 街道党工委、办事处从辖区实际出发，依托辖区大型企业地位优势，以区工业园区建设为载体，以打造招商引资平台为重点，严格按照区委、区政府制订的优惠政策激励搞活招商工作。一是每季度组织辖区企业、个体工商和银行进行座谈，向企业、银行用心宣传招商政策，发放资料，强力开展以企招商工作，引进市、区外资金促进我区建设。二是瞄准大财团、大的上市公司、大的外迁企业和高新技术产业，广泛联系，努力开展招商工作，号召全街办各级干部千方百计支脑筋，利用多种渠道找项目，引资金，抢抓机遇，努力营造全方合力招商的发展态势。三是坚持“你投资，我服务，你赚钱，我发展”的工作思路，教育机关干部，要真正转变观念，加强与企业之间的联系，增强服务意识，凡企业有困难需要解决，我们都用心主动为其服好务。解决企业在生产和经营中的困难，保证企业的正常生产和经营，充分挖掘企业潜力，引导企业进行技术改造，扩大生产规模。四是制定奖惩规定，调动招商用心性。为调动全街道招商工作用心性，街道根据区对外开放有关奖励政策，结合街办实际，制定了红阳街办招商奖惩规定。规定的制定促进了招商工作的有效开展。

　三、强化项目跟踪，促进招商引资工作落到实处 为确保项目和资金的落实，街道办事处领导定期对引进项目和资金落实状况听取汇报，对每个项目和每笔资金明确跟踪人员和落实时间。对未落实的项目和资金，帮忙查找问题，仔细分析原因，并对下一步工作开展提出实施意见，采取切实有效措施，加大招商引资力度，收到明显成效。

　(一)工作中立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人，街道党工委、办事处领导放下多个节假日休息时间，主动到企业登门拜访，宣传我区招商政策及优势，经过艰苦不懈的努力，目前在谈项目 5 个。

　(二)用心主动配合相关部门做好引资工作。依托辖区大型企业地位优势，街道对外工作领导小组与区投资促进委员会、区工业园区南区管委会针对四川雄龙实业发展有限公司来我区投资建设洗涤项目，并有意依托企业进行项目投资，针对这一特点，街道对外开放领导小组工作人员用心配合相关部门开展引资工作，经多次诚意函接和协调，使得该项目达成意向性协议，共计投资 8000 万元。x 运输有限公司现已到位资金 1000万元。

　四、整合力量，重点突破，圆满完成招商引资任务 全年完成招商引资项目 6 个，其中新建项目 3 个，续建项目 3 个，完成协议资金 43300 万元，实际引资 3288 万元，分别是全年招商引资目标任务的 109.6%，具体招商项目及资金组成见项目资料。

　五、着眼未来，打造平台，再创招商引资新篇章 红阳街道是青白江区的政治、经济、文化中心，有它独特的优势和地位，一年的招商工作虽取得了必须的成效，但离区委、区政府发展定位要求还差甚远，还需加倍努力工作，需进一步解放思想，拓展思路，不断强化招商意识，切实提高招商引资的幅射率和命中率，以促进红阳辖区的经济发展和社会繁荣。

　(一)广泛发动群众，从多角度、多层次、多渠道，加大引项、引资。

　(二)依托辖区地位优势，强力开展以企招商工作。

　(三)跟踪项目抓招商，对已落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放契一个有效项目和客户。

　(四)按照区政府对外开放政策，制定招商引资计划，创新招商机制，促进 20x 年招商工作再上新台阶。

　 以下内容供参考：

　街道招商引资工作奖励暂行办法（2 篇）

　（篇一）

　为促进辖区经济发展，根据区政府《关于继续执行<**市**区招商引资奖励暂行办法>的通知》（XX 府发【**】18 号）文件精神，为进一步规范街道招商引资奖励审核发放流程，特制定本实施细则：

　一、本细则涉及奖励包括符合区政府招商引资政策的奖励金。

　二、奖励对象：非国家工作人员、非社区两委成员及享受两委成员待遇的人员和委派会计。

　三、奖励标准：严格按照区政府《**市**区招商引资奖励暂行办法》（X 府发【**】44 号）文件执行。

　四、兑奖流程 （一）申报。由经办人提出对企业引荐人给予奖励的申请（经办人为街办正编干部、社区分管经济工作的两委成员或投资促进科外勤人员）。

　（二）审核 1.投资促进科职责：

　（1）查验企业真实性及资金到位证明材料并核实企业经营地址及联系方式后，编制企业情况核查表，并签字确认。

　（2）为企业登记建册，并留存归档；核实登记领奖人身份信息，并留存归档。

　（3）编制招商引资奖励金发放表并签字确认。

　2.协税办职责：查验企业税收关系归属情况，对属于我办的企业，据要求核实企业首次纳税情况，并在企业情况核查表和招商引资奖励金发放表签字确认。

　3.投促中心主任审核投资促进科和协税办核实情况后，在招商引资奖励金发放表上签字，提交街道工委会审议。

　（三）兑现奖励。财务科依据招商引资奖励申请表及街道党工委纪要兑付奖励金，通过银行转账，禁止现金支付。

　五、本暂行办法从**年 1 月 1 日起执行，由街道投促中心投资促进科负责解释。

　（篇二）

　一、政策出台的背景 为扎实贯彻落实全区高质量发展工作会议精神，巩固“海安经验”学习成果，加大街道招商引资工作力度，鼓励社会各个层面积极开展招商引资，推进辖区经济快速健康发展。

　二、政策出台的重要内容（奖励标准）

　1．成功邀请意向客商来**参观考察，提供有效招商线索并积极做好对接，奖励 600 元； 2．成功引进安庆市招商引资考核项目认定标准项目并落户，经区招商部门认定的，奖励 3000 元； 3．年度累计邀请客商 4 批次以上，优先推荐为**区干部之星人选；成功引进 1 个 5000 万元以上项目的直接推荐为区年度考核优秀等次。

　5．对引资数额较大、成绩特别突出的街道、社区干部优先推荐提拔重用，或推荐为后备干部。

　6．对引进落户重大项目，实行“一事一议”奖励政策。

　三、政策出台的意义 营造“人人招商”的浓厚氛围，调动所有机关干部“为高质量发展献一策”的积极性。