年党建工作总结三篇

2020 年党建工作总结三篇

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　2020 年党建工作总结 ? ?

　社区党支部按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，以深入开展学习十九大精神为契机，切实加强党的思想、组织、作风建设，现总结如下：

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　一、强化组织建设，全面夯实党务工作 ? ?

　(一)组织管理 ? ?

　社区党支部现有 60 名党员，其中预备党员 1 名，接受入党积极分子 4 名，在职党员 174 名。

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　今年，社区书记带领全体人员深入贯彻学习十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推行了党员“三类五星”积分管理和星级评定，为党员设岗定责，创建星级社区。并以十九大精神为主题，召开组织生活会，认真开展党员民主评议工作，广泛征求党员干部的意见，积极开展批评与自我批评。

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　完善党内生活制度，严格落实“三课一会”制度，开展社区党组织活动，督促三级网格在辖区开展党小组会议和党员居民代表座谈会，党组织生活会纪实手册内容记录详实。

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　截止目前，共组织学习党课 12 次，开展党员大会 5 次，支部委员会 8 次，党小组会议 42 次，民主生活会 1 次组织生活会 1 次，专题讨论 3 次，居民党员座谈会 6 次，观看远程教育 14 次，学习党课大讲堂专题讲座 5 次，同时要求党员干部紧密联系思想和工作实际制定个人学习计划，充分利用工作以外时间开展自学，撰写心得体会，认真落实责任考核体系，作出党员公开承诺。并在社区树立了杜伟同志为干部党员标杆，进行了 1 次党员标杆事迹的学习活动，让这些党员真正起到模范带头作用。

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　(二)党员管理 ? ?

　切实做好党员组织关系集中排查工作，从严落实党员管理制度、党员承诺以及党员设岗定责，社区党支部定期召开会议研究部署党员管理工作，同时按照干部、居民、在职、离退休对党员进行分类，做好党员信息的全面采集，登记造册，如实地记载了党员在学习教育、参加组织活动、交纳党费等方面的情况，并对在职党员、积极分子、预备及正式党员采取积分制考核。

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　结合党员工作，通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道，广泛宣传党的一系列政策和规定、新党章基本知识等，坚持理论联系实际，坚持学以致用，推动党建各项工作及时有效的完成。

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　二、创新工作方法，提高党建质量 ? ?

　1、注重形式，讲究方法 ? ?

　今年，我社区参与了关于党建方面的知识竞赛，“七一”前夕，组织党员参观张季鸾纪念馆及陕北民歌博物馆，聆听老一辈革命家的光辉事迹，重温红色经典，领悟革命传统，并对社区和辖区优秀党员进行了表彰，集体学习纪实文学《梁家河》，了解习近平总书记知青时期的艰苦生活和成长历程。

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　2、党建软硬件工作 ? ?

　今年主要提出的“贯彻落实十九大精神、共驻共建、”等都已上墙，软件中能按要求图文、影像都随时跟进、整理。

　2020 年党建工作总结 ?

　按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。

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　一、主要工作情况 ? ?

　1、抓好责任落实。

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　年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划，先后 2 次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划，全年共安排学习内容达 72 学时，其中：组织党员集中学习党的等重要会议精神 7 次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹 4 次，组织观看反腐倡廉警示教育片 1 次，邀请市党校专家授课 1 次，召开专题讨论会 5 次、座谈会 10次。

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　2、开展服务活动。

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　一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

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　二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位 10 个、参加服务活动 30 人次。

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　三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币 6000 元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金 1 万元，并走访、慰问了 3 户特困和 2 户老党员，送去生活必需品价值 1200 余元。l ? ?

　3、加强党员管理。

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　注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等 6 项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

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　二、存在的主要问题及原因 ? ?

　一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

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　产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。

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　监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

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　三、下步工作思路和主要措施 ? ?

　1、落实党建工作责任制。

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　牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

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　2、强化制度落实。

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　进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

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　3、创新开展系列活动。

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　紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。

　2020 年党建工作总结 ?

　2020 年以来，在市局(公司)党组的坚强正确领导下，全体干部职工围绕党建工作，脚踏实地，苦干实干，取得了一定成效。下面 2020 年党建工作总结如下：

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　(一)做好十九届四中全会精神宣贯 ? ?

　按照区局党组织要求，对学习贯彻十九届四中全会精神进行了安排部署，将会议精神学习例入党组中心组和民主生活会的学习内容。同时要求各支部把学习贯彻十九届四中全会精神作为近段一个时期的党员教育的主要内容，通过一系列工作举措，迅速掀起了学习贯彻十九届四中全会精神的热潮。

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　(二)优化党支部组织建设 ? ?

　今年 11 月份，按照部门凡是有正式党员 3 人以上的，本着“有利于教育管理、发挥作用、参加活动”的原则，对原党支部进行了优化，由原来的四个党支部增设为六个党支部。

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　(三)加强党支部标准化建设 ? ?

　深入开展标准化党支部创建活动，强化党支部的政治功能，抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议、谈心谈话等五种基本形式常态规范落实，聚焦组织体系设置、班子队伍建设、工作运行机制、党内组织生活、党员教育管理、工作载体建设、党务档案管理“七个标准化”，明确“干什么”的标准，梳理“怎么干”的流程，构建“谁来干”的格局，着力提升基层党组织建设标准化、规范化水平。

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　(四)党建工作与业务工作融合 ? ?

　XX 党组始终坚持党建引领，推进党建工作和业务工作深度融合，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展的优势。

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　一是全面落实党建主体责任。XX 党组牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，科室负责人履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。把党建工作与业务工作紧密结合起来，使业务工作与党建工作同步进行，做到同部署、同要求、同检查、同考核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作促进各项业务工作的开展。

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　二是深入贯彻市局(公司)按照“抓基层、树标杆、强堡垒;明职责、亮身份、作表率”的工作思路，开展“一标准、四示范”工作。“一标准”，即党支部标准化建设，“四示范”，即在广大党员层面开展“党员示范岗、党员示范田、党员示范街(店)、党员示范区”四个示范践诺活动，将党员示范点设在机关管理人员所在的岗位、烟叶客户经理负责的烟田、卷烟客户经理服务的街道或门店、专卖管理员监管的辖区，实现党务与业务互促融合。截止目前，已建设标准化党支部1 个、党员示范岗 3 个、党员示范店 5 个、党员示范区 1 个，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用日益突显。

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