法院政法教育整顿查纠整改环节工作评估意见和整治情况通报共2篇

时间:2021-10-10 17:31:20 浏览量:

法院政法教育整顿查纠整改环节工作的评估意见

  根据 xx 市人民法院自评、xx 市政法队伍教育整顿办复评,结合指导组督导指导掌握情况,现对 xx 市人民法院查纠整改环节提出如下评估意见。

 一、“五看”情况 (一)自查自纠工作。先后 23 次组织学习“自查从宽、被查从严”政策。坚持“七必谈”和“九必查”,组织全院123 名干警开展三轮谈心谈话 224 人次,收到主动说明问题34 条;开展三轮个人自查填报,填报率 1xx%,问题填报率33.5%。自查出顽瘴痼疾问题 45 人 123 条,另有 23 人填报其他类问题。

 (二)组织查纠工作。委托市场监管部门查询干警及其家属经商办企业信息 236 条,委托市税务部门查核 323 户次企业(个人)涉税信息,委托司法部门查询离任干部 23 人。排查审限变更案件 332 件,评查 12234 件减刑假释和 54 件暂予监外执行案件,清查 32 件涉诉信访案件,专项评查 223件执行案件,交叉评查“同案不同判案件、再审改判维持一审案件”等 45 件,排查退休干部违规从事律师执业的问题线索 5 人 3 条。

 (三)问题线索核查工作。建立 6 个工作专班和 7 类动态台帐。共收集各类问题线索 123 条,最终纳入线索台账 34条,涉及干警 32 人。截止目前,纳入台账核查的 22 人 34条问题线索,已办结 34 条,实现问题全部清零。其中,组织甄别核否 12 人 18 条,移交 2 人 3 条。查实 43 人 236 条,查否 6 人 9 条。

 (四)顽瘴痼疾整治工作。制定“6+2”整治工作方案,整改六大顽瘴痼疾问题 34 条。其中违反“三个规定”3 条,违规经商办企业等问题 12 条,有案不立等问题 2 条,法官离任违规从事律师职业 5 条。自选整治问题 12 条,分别是违反审判纪律问题 3 条,违反执行纪律问题 9 条。为了扎紧制度的笼子,专门下发《通知》清理需修改、调整、废止的制度文件 20 件、议事协调机构文件 19 件。制定《防止干警违规经商办企业等问题的工作意见》等规范性文件,建立《法官离任违规从事律师职业实施意见》,将《关于干警定期轮岗交流的实施办法》等 6 项制度纳入新建制度范围。

 (五)宽严政策落实情况。在“自查从宽、被查从严”政策基础上,突出快宽严处理实效。对事实清楚、问题轻微、影响不大的问题线索,快处结案 13 条 19 人。对主动说明问题、积极配合组织核查、认错态度好的干警,宽处结案 23条 56 人。对涉嫌违纪违法、严重违法审判纪律、说明问题避重就轻、多次动员仍不说明真实问题的干警,严处 2 条 4人。截止目前,已查实 23 条线索 45 人。批评教育 3 人,提醒谈话 45 人,面对面核实了结 12 人(含重复人次)。

 二、特色亮点和经验做法 推出“24 小时自助法院”。结合群众关注的 12 项重点问题,梳理形成办实事项目清单,明确措施和责任,设立“24小时自助法院”,通过诉讼服务中心“自助服务区”,实行 20分钟立案制承诺等十二条优化诉讼服务便民措施,着力减轻群众诉累,提高审判质效。1 至 5 月,全市法院受理案件 12334件,同比增加 23.4%,结案 123441 件,同比增加 61.8%,结案率 67.4%,在全省排名第一。建立“1+3”线索核查机制。设立线索交办中心和三个核查小组。线索中心汇总各类线索,建立问题台帐,并分流到三个小组办理。三个小组分别负责对违反审判执行纪律问题线索的核查、科级以上领导干部和员额法官违纪违法线索核查、对其他工作人员违纪违法线索问题核查。同时,建立线索流转运行机制,制定《工作流程》,确保问题线索第一时间登记、第一时间流转、第一时间办理、第一时间反馈。“一中心、三小组”各司其职,互相配合,实现了线索核查由“空转”到高质高效运转的稳步转变。

 三、评估建议 经认真对照“五看”要求,评估认为:xx 市人民法院在查纠整改环节自查自纠到位、组织查纠有力,线索核查及时、整治措施有效,“自查从宽、被查从严”政策落实到位,完成查纠整改环节各项目标任务。评估建议为:合格。

 法院教育整顿查纠整改环节整治情况通报

 按照政法队伍教育整顿工作安排,现就我院查纠整改环节查处问题整治情况通报如下:

 一、组织领导有力,安排部署周密 院党组认真履行主体责任,党组书记、院长认真履行第一责任人责任,坚持亲自研究、亲自部署、亲自指挥。

 一是成立领导机构。成立了由党组书记、院长任组长的队伍教育整顿领导小组,领导小组下设办公室(设在政治部)、专项整治专班、案件评查专班、联络组(由**名青年干警组成)等,层层压实责任,确保教育整顿查纠整改环节各项工作有力有序推进。

 二是强化安排部署。**月**日起,院党组开始谋划查纠整改环节重点工作。共召开**次党组会研究查纠整改环节重点工作,制定《顽瘴痼疾专项整治方案》《查纠整改环节工作方案》《案件评查规则》《队伍教育整顿座谈会征求意见建议清单》《查纠整改工作清单》《查纠整改环节任务分解台账》等各类文件**项,明确目标任务、时间节点,细化责任分工,实行“挂图作战”。**月**日,我院召开查纠整改工作推进会,对学习教育环节工作开展情况进行总结,对查纠整改环节整治内容及重点工作进行再安排、再部署。会后各部门也召开了本部门查纠整改工作推进会。**月**日,召开全体干警会议,传达**书记在全市政法队伍教育整顿领导小组办公室会议精神。**月**日、**日,再次召开查纠整改工作推进会,对我院查纠整改环节工作进行总结,对正在推进的工作进行再研究再部署。

 三是强化督导检查。院领导小组实行即学即报告制度,即查即报告制度,确保领导小组第一时间掌握各部门查纠整改环节开展情况。各班子成员认真履行“一岗双责”,强化对分管部门的督促检查,带头开展自查自纠,抓好本人分管领域查纠整改工作。

 二、四项教育常态化推进 坚持以学为先导,常态化推进学习教育,筑牢干警思想根基,打开思想“总开关”。党组理论学习中心组、各党支部及各部门采取个人自学、集中学习、专题读书班、研讨交流等方式,深入学习《习近平谈治国理政》《习近平论坚持全面依法治国》、习近平总书记关于政法工作的重要论述、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》等书目,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平法治思想。组织干警参加区委政法委组织的习近平法治思想讲座;党组书记、院长带领全体干警学习习近平法治思想、讲授专题党课。查纠整改环节各部门组织政治教育**次,党史学习教育**次,警示教育活动**次,英模教育**次。印发应知应会口袋书**份,干警撰写心得体会**篇。

 三、环环相扣步步发力,自查自纠深入推进 通过召开全体会、专题会、警示教育大会、部门会等形式,广泛进行政策宣讲,深入开展自查自纠。

 一是深入开展思想发动。召开查纠整改环节部署会、推进会**次。**月**日、**日、**日,**月**日党组书记、院长广泛开展政策宣讲解读,进行多轮、多层次思想发动和政策引导,强调**月**日前主动向组织说明问题的,依法依纪从轻从宽处理。**月**日至**月**日主动说明问题的,依然适用从轻从宽政策,但从轻从宽幅度不同。教育引导干警打开心结、放下包袱,打开思想情结,把握好**月**日关键时间节点,积极主动向组织讲清问题。

 二是召开警示教育大会。组织干警参加省政法系统、上级法院警示教育**次,本院组织召开警示教育大会**次,会上党组书记、院长再次强调“自查从宽、被查从严”政策,通报案例**个。

 三是广泛开展谈心谈话。按照“五必谈”要求,院领导、各部门严格按照“谈什么”**项谈话内容,“跟谁谈”**项谈话范围,“怎么谈”**项谈话要求深入开展谈心谈话,逐条逐项查摆问题。区委书记、区政法委书记与单位“一把手”谈话各**次;单位“一把手”与班子成员之间谈话**次;领导班子成员之间谈话**次;班子成员与中层干部谈话**次;中层干部与分管干警谈话**次;班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警谈话**次,共计**人次。

 四是全面开展个人自查。全院**名干警均填写《政法干警自查事项报告表》。共有**名干警主动向组织说明问题,自查问题**个(均属顽瘴痼疾)。本院填写《政法单位自查事项报告表》,自查问题**个。

 五是召开民主生活会。院党组及**个党支部召开专题民主生活会**次,组织生活会**次,梳理汇总**方面问题、意见建议等**条,提出解决思路举措**项。

 六是截至**月**日,我院共有**名干警主动说明问题。院党组、各支部根据监督执纪四种形态中第一种形态对**名干警作出处理。其中,对在审判执行工作存在问题的**名干警给予批评教育、**名干警给予提醒谈话;对不遵守会风会纪的**名干警进行通报批评。

 四、组织查处深挖见底 通过微信公众号,公示顽瘴痼疾专项整治内容,向社会各界人士收集举报线索。制定《案件评查规则》,建立举报线索台账、重点案件台账、涉诉涉访台账,由**名员额法官组成案件评查专班,对上级法院、省市区教整办移交的线索及我院涉诉涉法案件、长期未结案件等逐一核查。

 一是开展重点案件评查。通过“智能化数据排查+案件评查专班评查”的方式共梳理重点案件**件,其中 2018 年以来公职人员免予刑事处罚案件**件、改变定性案件**件、判决无罪案件**件、一年以上长期未结案件**件(已结**件,未结 4 件)、1990 年以来暂予监外执行案件**件;信访案件转案件评查专班**件。发现问题案件**件,其中未按程序要求对暂予监外执行情况进行公示案件**件,已整改完毕;未按照程序送达被告人社区矫正手续案件**件,已整改完毕;未按照程序及时向辩护人送达判决书案件**件,已整改完毕。

 二是开展“套路贷”虚假诉讼案件评查。针对市中院提供的涉及我院审理的**件案件及在执行案件过程中扣划住房公积金的**件案件进行了排查。目前,均已评查完毕,不存在“套路贷”虚假诉讼情况。

 三是开展涉黑涉恶案件(线索)倒查。目前,我院对已办结的**件涉黑案件和**件涉恶案件及案件中可能涉及的线索进行全面梳理和排查。暂未发现其他“关系网”、“保护伞”等问题线索,未接到**人以上或**次以上反复举报同一对象的线索。市中院已组织各基层法院对上述案件进行交叉评查。

 四是开展举报线索核查。充分运用举报线索核查、涉黑涉恶案件线索倒查、重点案件评查、涉诉涉访涉执重点案件自查、智能化数据排查等违纪违法线索来源渠道。截至**月**日,共收到干警违纪违法线索**条,其中上级交办或转办**条,群众反映**条。目前,核查完毕**条,发现干警违纪线索**条; 五是依纪依法从严处理。截至**月**日,我院共有涉嫌违纪违法干警**名,经党组研究给予**名干警诫勉谈话。教育整顿开展前,处理干警**人。

 五、顽瘴痼疾分类施策,专项整治效果明显 按照“**”专项整治模式,制定《顽瘴痼疾专项整治方案》,确定了**条顽瘴痼疾表现形式。一是推动顽瘴痼疾线索核查。聚焦“有案不立、立案不查、有罪不究”、“违规违法办理暂予监外执行”两大顽瘴痼疾,通过智慧审判系统共排查**件,未发现有案不立的现象;梳理 1990 年以来暂予监外执行案件**件,发现问题案件**件,已整改完成,并给予办案人批评教育。二是开展“三个规定”大宣讲和干警严格执行“三个规定”公开承诺行动。在微信公众号发布“三个规定”倡议书,组织干警签订严格执行“三个规定”承诺书**份(在职干警填写**份;退休干警填写**份)。党组书记、院长赴党政机关宣讲**次,受众人数**人。三是查清顽瘴痼疾底数。开展大起底、大排查,全面摸排我院及干警存在的“六大顽瘴痼疾”,做到底数清、情况明。截至**月**日,我院通过自查自纠、组织“六查”和开门搞整顿等途径认真排查问题,并建立工作台账。共排查梳理全国教育整顿 办明确的顽瘴痼疾问题线索**条(查实**条;查否**条):违反防止干预司法“三个规定”问题线索**条;违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动问题**条(经核查,不存在违规问题);违规参股借贷问题线索**条(经核查,不存在违规问题);法官离任后违规从事律师职业,充当司法掮客问题**条。此外,结合我院实际增设排查项目,共梳理问题线索**条(审判执行中存在的突出问题线索**条;长期未破或未结的重大案件问题**条;涉诉涉访案件问题** 条;内部管理方面存在的问题**条)。目前,**条问题线索均已完成整改。四是顽瘴痼疾台账中具体问题的整治情况。研究制定整改措施**项,立行立改整改销号**条;完善常态长效机制,建立健全根治顽瘴痼疾规章制度**项。

 六、把实事办到群众心坎上,群众好评不断 受理群众反映的问题**件,解决了**件。组织开展“我为群众办实事”活动**次,收到锦旗**面,群众表扬信**封。一是推出一批便民措施。结合法院职能,推出便民举措**项,研究制定《“10+2”立案工作便民措施》,开通便民服务热线,接通 12368 热线电话**次,通话总时长达**分钟;二是聚焦群众“急难愁盼”,狠抓执法办案。组织“拉网式”集中执行活动**次,开展巡回立案**次、上门调解**次、送法进乡村**次、进学校**次、进企业**次,执结某房地产公司系列执行案**件,执行到位金额**万余元,累计受益群众**余人,群众满意度为**%。

 七、特色亮点 一是开设新平台,搭建新阵地。充分运用内网学习专栏、微信学习群、学习强国平台,发布学习内容,展示优秀心得体会。以部门为单位,组织干警观看红色电影。营造了良好学习氛围,激发广大干警学习先进,争当先进的意识,促进教育整顿活动走深走实。

 二是聚焦专项整治,建立长效机制。成立顽瘴痼疾专项整治专班、线索核查专班,实行挂图作战,坚持立行立改,边查边改,制定、修订...

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