2篇,检察院党组书记检察长年述职述廉报告&检察院年度党建工作总结

时间:2021-10-20 11:04:05 浏览量:

2 篇 检察院党组书记检察长 2020 年述职述廉报告&检察院2020 年度党建工作总结

 篇一:检察院党组书记检察长 2020 年述职述廉报告

  2020 年,我依照区委和市检察院的部署安排,坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真学习践行习法治思想和中央全面依法治国工作会议精神,围绕“依法履职尽责、服务保障大局”的工作主线,忠诚履职,协同班子成员带领全院干警保质保量完成了今年的工作任务。现将工作情况及廉政建设情况汇报如下:

  一、强化政治担当,推进检察队伍思想建设

  第一,强化思想教育,始终坚持正确的政治方向。充分发挥党组中心组理论学习示范带头作用,领学《习治国理政第三卷》,持续加强党组政治建设,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为第一责任人,结合实际制定《2020 年全面从严治党主体责任清单》,切实履行党风廉政建设责任。推进”两学一做”学习教育常态化制度化,把学习教育常态化制度作为增进意识形态建设的战略性、基础性工程,“走出去”,联合市消防支队开展主题党日活动,加强消防安全意识,感受维护社会公共安全、保护人民生命财产安全的责任使命,增强检察干警团队协作精神。“抓日常”,联合挂点社区开展共创共建活动,点亮居民“微心愿”,积极参加防疫、创文、创卫活动,发挥党员模范作用。

 第二,认真学习贯彻十九届五中全会精神。组织全院干警收听收看全国检察机关学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班电视电话会,集中学习了十九届五中全会会议精神,并通过党组会、中心组学习会、检察长讲党课、主题演讲比赛等多种学习形式,开展专题辅导,做到以身作则,带头示范。聚焦主责主业,突出主题主线,在全院掀起学习宣传党的十九届五中全会精神热潮,让全会精神真正深入到实践中,始终贯穿检察工作全过程。

  第三,严格落实“一岗双责”。严格落实党风廉政建设责任制,认真履行第一责任人职责,始终做到亲自安排、亲自部署、亲自检查,力求把每一项工作都落到实处。先后主持召开全院党的建设工作会议、党风廉政建设与反腐败工作专题党组会议,层层签订党风廉政建设责任状,全面形成“一把手”负总责、分管领导分工负责、支部具体负责的工作格局。召开民主生活会,加强对班子成员的教育管理、谈心谈话全覆盖,红脸出汗不松懈。

  二、强化使命担当,促进平安法治 XX 建设

  (一)全力服务中心工作。坚持以人民为中心,组织全体检察人员积极投身防疫、创文、防汛等重点中心工作。积极助力巩脱贫攻坚与乡村振兴,做好“六稳”落实“六保”。优化法治营商环境,针对涉案企业“量身定制“检察建议并公开送达。深化“双千”工作,日常走访联络挂点企业并协调解决问题。坚持不懈落实高检院一号、三号检察建议,开展防范非法集资集中宣传活动,办理环境污染犯罪案件,积极参与社会综合治理,着力提升“一感一度一率一评价”。

 (二)全力推进“平安 XX”建设。我院共受理审查逮捕案件 117 件158 人,批准逮捕 96 件 138 人;受理审查起诉案件 171 件 277 人,提起公诉 125 件 175 人;适用认罪认罚从宽案件 121 件 161 人,适用率 85.82%,适用速裁程序 30 件,适用率 24.79%,提出量刑建议141 份,采纳率 100%。服务反腐败工作大局,受理职务犯罪案件 20件 20 人,决定逮捕 5 件 5 人,提起公诉 5 件 5 人。强化刑事诉讼监督,监督立案 26 件、撤案 7 件,纠正漏捕 14 人、漏诉 9 人,提出书面纠正 28 件,抗诉 4 件。强化刑事执行监督,联合区司法局开展《社区矫正法》专题学习培训,提出社区矫正监督纠正意见 13 件,财产刑执行纠正意见 7 件,开展讯问合法性核查 4 件,羁押必要性审查 3 件。加强民事行政监督,办理民事监督案件 13 件,行政监督案件17 件。做好公益诉讼工作,行政公益诉讼立案 45 件,发出诉前检察建议 43 份。加强控申检察工作,受理群众来信来访 47 件,邀请人大代表、政协委员、人民监督员公开听证 2 件信访案件,向区政法委报告 2 件涉法涉诉案件风险预案情况;办理涉未成年人司法救助案件 2件。落实司法为民“八件实事”,为 95 名律师保障执业权利;办理拖欠农民工工资犯罪案件 2 件 2 人。坚决打赢扫黑除恶专项斗争“收官战”。对詹某等 16 人涉黑案提前介入引导侦查,提出侦查意见建议 130 余条,并监督立案 6 件,打牢办案质量基础。开展黑恶案件“回头看”,针对社会治理和行政监管漏洞薄弱环节发出检察建议 3 份,促进源头治理。

  (三)全力加强未成年人品牌建设。今年未成年人刑事案件统一集中在我院办理。监督落实“一号检察建议”,依托“法治进校园”、法治副校长等工作,深入中小学开展预防性侵害专门讲座。疫情期间,利用广播、网课直播等形式授课,覆盖全辖区 19 所中小学,为学校“依法治校,依法治教”,全面打造和谐校园提供了有力的保障。注重“专业建设”引领,组建了“1+2+3”检察办案团队,并依托已建成的未成年人法治教育基地和未成年人权益保护联合工作室,建立集司法救助、医疗救助、心理救助、法律援助、社会救助“五位一体”的未成年人司法保护联动机制,实现未成年人法治教育与实践立体化工作格局。

  三、强化从严治检,筑牢干警廉洁思想防线

  (一)做到守纪守法的自觉。秉持“谁主管、谁负责”原则,强化党风廉政建设,认真落实“两个责任”。强化自身守纪律、讲规矩的意识,严格遵纪守法、依法办事,我本人郑重承诺,带头接受纪检监察部门的监督,不参加违反规定的活动,力争为全院干警树立榜样。严格执行作风建设系列规定,注重培养健康向上的生活情趣,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  (二)切实落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实习总书记关于意识形态工作重要指示精神,牢牢把握意识形态工作主导权。严格落实意识形态工作责任制,将该项工作纳入党组重要议事日程和年度目标管理,与检察工作同部署、同检查、同落实、同考核。认真落实履行“第一责任人”职责,定期分析研判意识形态检察领域相关问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导、妥善处置。

 (三)做好对班子队伍的管培。管好班子,带好队伍,坚持严管就是厚爱的理念。班子成员要带头开展批评与自我批评,切实查摆改正自身问题。增强党性意识、服务群众意识,坚持高标准、严要求,定期开展廉政约谈,打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正,拥有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的检察队伍,为做好检察工作打下坚实的基础。

  回顾今年整体履职情况,发现还存在不少问题与不足,主要体现在:理论学习的深度和广度不够,服务大局的检察贡献度有待提升,检察环节的司法供给与人民群众的司法需求还有差距,领军型人才和专业化办案团队建设还需加强。对此,我将认真加以改进。在新的一年里,本人将带领全院干警,以党的十九大和十九届五中全会精神为指引,积极推动法治建设,面对新发展阶段的“新形势”和“新任务”,落实好“两个责任”,围绕区委中心工作和市院部署安排,求真务实,开拓创新,以高度的政治自觉、法治自觉和检察自觉履职尽责,为 XX 区高质量发展提供坚强的法治保障。

  篇二:检察院 2020 年度党建工作总结 一年来,X 检察院紧紧围绕检察中心工作,结合检察队伍出现的新情况、新问题,不断更新党建工作思路,优化保障机制,强化责任落实,为检察工作科学发展提供了坚强有力的组织保障。

  一、主要工作

 (一)坚持“ “ 党建+ + 疫情防控” ” ,守护群众。

 生命健康。疫情防控期间,全体党员在 X 个小区疫情防控、包抓 X 镇疫情防控工作中,亮明身份,带动示范,取消休假,积极投身防疫一线,每日督查 1 次,主动参与小区执勤,体现了党员领导干部和检察干部的责任担当。党组班子成员亲临一线指挥部署、带头执勤,建立了联防联控工作机制,全院 X 名干警 24 小时轮流值守,搭建了帐篷、购买了电子测温仪、口罩等防疫用品,每天两次对 X 消毒,参与疫情防控工作人员占到了全院干警总数的 X%。打好主动仗,通过微信公众号编发疫情防控应知应会、战“疫”先进人物事迹信息 X 条,印发工作预案、规定等 X 期。

  ( 二)坚持“ “ 党建+ + 检察工作” ” ,推动检察工作转型发展。着眼全面加强党对检察工作的领导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”,确保检察工作正确政治方向。2020 年,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,积极开展检察机关“规范司法行为、全面从严治检、推动转型发展”大讨论活动,成立大讨论活动领导小组,制定了深入推进大讨论活动的十二条措施,各支部在周例会上对大讨论活动系列规范学习共计七次,各部门重点围绕规范司法行为、全面从严治检和推动转型发展方面进行广泛、深入讨论,进行自查自纠,建立整改台账。活动覆盖全院 X 个部门和所有干警。各主管领导和各部门共计查找各类问题 X 项,剖析原因 X 个,提出整改措施 X项。

  (三)坚持“ “ 党建+ + 群众满意” ” ,提升群众执法满意度。为助力法治涧西建设,切实提升检察机关执法满意度,扎实开展“五大一强”专项行动。采取院领导分包办事处、干警分包社区的走访方式,对全区 X个办事处 X 个社区进行全覆盖式走访,向群众发放宣传资料 X 余份。走访过程中,干警与群众聊家常、话检察,详细了解基层群众诉求,收集整理涵盖提高办案力度、维护社会稳定、加强在校学生权益保护等各个方面的 X 余条意见建议,为我院今后改进检察工作提供了方向。

  (四)坚持“ “ 党建+ + 队伍建设” ” ,促进检察队伍健康发展。制定完善《党组中心组政治理论学习制度》《2020 年度党组理论学习中心组分专题集体学习安排意见》和干警年度学习教育计划。全年召开党组中心组学习 X 余次,不断组织副科级以上人员参加上级组织的习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届;历次全会精神学习培训,每周召开党支部周例会组织学习党章党规、学习系列讲话。同时,通过开展党组书记、检察长上党课、谈心谈话、参观红色教育基地、宣传身边的榜样等活动,号召全院干警争做“X 式好党员”。干警唐韬涛的作品《弘扬 X 精神,争做出彩 X 人》在全省检察机关“弘扬 X 精神,争做出彩 X 人”微型党课评选活动中荣获二等奖。

  (五)坚持“ “ 党建+ + 工作创新” ” ,打造检察机关特色品牌。充分发挥各党支部的主观能动性和工作创造性,结合各部门的业务特色和工作特点,扎实有效地开展了一系列主题突出、内容丰富的主题党日活动和党群活动。如未检局所在的第四党支部先后开展了 X 次“送法进校园”活动,公诉局所在的第二党支部结合年度案件多发情况开展了 X专项斗争、处置非法吸收公众存款等相关法律知识的普法宣传,逐步打造出具有检察特色的党建品牌。我院制作的微视频《X》获得全省“我与宪法”优秀微视频征集展播活动一等奖,干警 X 的论文《习近平中国特色社会主义检察思想研究》被评为 2020 年全省检察机关党建理论研讨一等奖。

  二、存在的问题及不足

  (一)政治理论学习需要进一步深入。虽然通过党组会、全院干警会、支部周例会等进行了多种形式的集中学习,但有的干警学习的自觉性、积极性、主动性不强,往往是会上听听,没有达到入脑入心。有的干警认为自己是一名老同志,理论学习了不少,加上司法改革后业务工作日益繁重,自觉不自觉地放松了对理论学习的要求。

  (二)党建工作投入精力相对不足。个别党员思想上还存在着“业务工作是务实,党建工作是务虚”的问题,片面认为党建工作就是表彰奖励、党员发展、困难帮扶等事项,将精力集中在业务工作上,对党建工作只是被动地去做,未能将党建工作与贯彻上级重大决策、阶段性重大工作紧密结合起来。

  (三)群众观念、宗旨意识需进一步坚定。有的党员干部由于平时在机关处理工作比较繁忙,间接听取汇报多,直接联系群众比较少,面对面沟通交流比较少,和基层群众的联系不够紧密,直接听取群众的呼声少。

  (四)创新意识有待加强。近年来,检察机关司法体制改革、国家监察体制改革、检察机制等多重改革叠加。面对检察职能的重大变化和管理体制机制的重大调整,有的党员干部没有把基层创新和顶层设计很好地结合起来,思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应,工作信心不足,对机关党建工作的新要求、新规定不够明确,工作缺乏新意,面对新形势、新问题、新情况工作方法简单,创新意识不强。

  (五)党建责任落实、担当精神不够。有的同志工作标准不高,不求有功但求无过,缺乏跳起来摘桃子的精神;有的同志在其位不尽其力,工作办法不多,问题症结找不准,措施效果不好;有的同志看问题缺乏高度,习惯于讲客观理由,不注意从主观上找原因,抓工作没有紧迫感。

  三、下步思路

  (一)加强理论学习,坚定理想信念。一是增强学习的自觉性。强化知行合一,找准学习与工作的结合点,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持党组中心组学习和支部周例会学习,院领导和部门负责人带头学习,积极开展辅导授课、知识竞赛、座谈研讨等活动。二是增强学习的系统性。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,理清理论脉络,放宽学习视野,全面学、系统学、深入学,学原文、读原著、悟原理。同时,还要学习与检察工作相关的业务知识,做到既提高政治敏锐性、政治鉴别力,又提升知识层次和能力水平。三是增强学习的实效性。坚持在理论联系实际、理论指导实践上下功夫,深入研究检察工作面临的形势任务、机遇挑战和矛盾问题,明确工作思路,不断提升检察工作发展水平。

 (二)创新党建工作机制,推进党建规范化建设。一是立足政治建检,进一步强化抓好党建是最大政绩的理念,认真梳理现有基层党建工作制度,建立健全党员管理制度,进一步规范党建工作。二是通过业务培训,促进党支部班子成员、党务干事、党小组长进一步熟悉业务、规范工作;通过深入开展支部规范化建设,有效巩固党建基础,提升党建水平。三是不断完善党组负总责、党组书记为第一责任人、班子成员分工负责、党总支、支部推进落实的检察机关党建工作责任体系,从根本上解决党建工作泛化虚化的问题。

  (三)坚持从严治检,切实落实责任。一是全面贯彻新时代党的建设总要求,切实在巩固提升、狠抓质量上下功夫,认真落实党的组织生活模式,积极探索“互联网+党建”工作模式,毫不松懈抓好意识形态工作,持续加强党支部建设,推动党建工作再上新台阶。二是强化队伍教育管理。从严格上下班纪律入手,大力整治机关管理中存在的问题,加强队伍管理,及时消除隐患。狠抓反面典型,加大追究问责力度,严肃查办并及时曝光干警严重违法违纪案件,营造震慑、知止、不敢的氛围。三是坚持从严治检与从优待检并重。认真落实各项从优待检措施,围绕干警体检、子女入学、特困干警救助等,真心实意解决事关干警切身利益的困难和问题,把好事办好、实事办实,把干警的心凝聚到党组周围。四是不断提升干警素能。适应检察人员分类管理改革,按照“五个过硬”要求,大力开展教育培训、岗位练兵等活动。

 

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