优选大学习大讨论大调研心得体会【一】

时间:2022-07-05 19:05:02 浏览量:

 优选大学习大讨论大调研心得体会【一】

 据悉,自今年 x 月以来,大安区委紧紧围绕省委彭清华书记在全省市厅级主要领导干部读书班上对在全省开展“大学习、大讨论、大调研”活动的部署要求,提出了大安应当着重研究的“八个问题”,回应新时代新大安推动振兴发展“怎么看、怎么办、怎么干”,统一了思想认识、指明了工作路径,提出了工作举措。两个多月来,大安区将“大学习、大讨论、大调研”作为全区一项管总的、紧迫的政治任务,贯彻求真务实精神,坚持目标导向、问题导向,坚持学习与研讨并重,把学习教育和解决问题贯穿全过程,调动各级领导干部,打牢学习教育和调查研究两个基础,抓住解决问题和推动工作两个关键,以突出领导带头,立说立行、以上率下抓推动;注重搭建载体,问题导向、务实创新抓推动;始终着眼发展,持之以恒、担当作为抓推动的举措,确保了活动落地见效。

  省委部署开展“大学习大讨论大调研”活动以来,大安区委、区政府高度重视,组建了以区委书记为组长的活动推进领导小组,设立综合协调、文稿信息、调研统筹、宣传报道 4 个工作专班,制定了“一个总方案、三个子方案、一张课题单”,有力有序推动活动向纵深发展。

  一、突出领导带头,立说立行,以上率下抓推动

 坚持把领导带头作为推进活动的关键,充分发挥领导干部的“头雁作用”,示范带动“三大活动”高质量开展。

  带头学习对标看齐。区委先后召开 x 次常委会议和 x 次中心组学习会议,专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想“xx 篇”、省市领导干部读书班、省委 xxxxxxx 和 xxx书记莅市调研指示精神,区委区政府主要负责同志分别围绕营造良好政治生态、推动县域经济高质量发展作了专题辅导,各县级干部结合分管联系领域作了交流发言,做到先学一步、深学一层。围绕“三大活动”主题,先后举办村社区党组织书记培训班和“第一书记”培训班,将活动精神延伸到基层一线,着力解决最后一公里问题。

  带头讨论集思广益。围绕“推动 xx 振兴发展大安怎么看、怎么办、怎么干”三个专题,由县级领导牵头、相关部门参与,组织开展系列专题讨论。全区各级各部门围绕“我为大安发展献一策”等活动,提出意见建议 xxx 余条,营造了全区上下广泛讨论、人人献计献策的良好氛围。特别是省委 xxx 全会后,又重点对两个决定进行了学习讨论,着力找寻高质量发展的大安路径。

  带头调研问诊把脉。按照“精准制导”要求,结合全面深化改革既定的“十大改革要事”,研究确定了优化县域政治生态、打造西部一流政务服务环境、建设国际文化旅游目的地核心区等 xx 个调研课题,由区委区政府班子成员和区

 人大、政协主要领导领衔调研,目前 xx 个调研课题均已形成课题报告。着力把大调研与区乡村三级干部绘制“民情地图”活动相结合,各级各部门自主确立调研课题近 xxx 个,区委区政府领导带队深入重大项目现场、重点企业实地调研督查、“下沉摸实情”,一批重大项目推进和脱贫攻坚、环境保护等领域难题逐步得到解决。

  二、注重搭建载体,问题导向,务实创新抓推动

  坚持问题导向,把解决“三大活动”推进中存在的问题作为切入点和突破口,科学拟定内容,创新改进方式,精心搭建平台,有力提升了活动的针对性和实效性。

  着力解决工学矛盾的问题。针对干部集中难、内容落实难、时间保障难等问题,区委组织全区领导干部读书班,创新采取“自学+夜读”模式,集中安排“三个夜晚+一个白天”时间开展学习,实现全区 xxx 余名副科级以上领导干部白天专心推工作、晚上静心钻学习;将“三大活动”与“两学一做”学习教育、周五机关学习等有机融合,有效解决了“工学矛盾”。

  着力解决学用相适的问题。针对日常学习态度随意散漫、内容不清不明、章节零碎杂乱等问题,采取“规定必读篇目+提供选读篇目”方式,选取党的 xxx 报告、xxx 谈治国理政等作为必读篇目,科学定制招商引资、深化改革、乡村振兴、电子信息产业发展等方面内容作为选学篇目,同时各单

 位根据实际情况科学补充学习内容,确保学习内容更有目的性和针对性。针对学习与实践结合不紧、学习针对性不强问题,邀请市发改委等部门领导专题“授课”,相关县级领导和单位主要负责人围绕主题有针对性地开展讨论、提出对策建议。

  着力解决氛围不浓的问题。针对基层学习形式单一、学习途径缺乏等问题,线上借助“一刊一微一手机报”平台,整合村级“党群微服群”、《大安》杂志、要情关注等载体,围绕“解难题、谋发展”集中刊发学习讨论心得 xx 余篇,有效把学习成果转化为精神动力、实践能力和工作合力;线下整合农民夜校、道德讲堂等载体,组织基层第一书记进村入户集中宣讲,不断扩大学习参与面、叠加传播力和影响力。

  三、始终着眼发展,持之以恒,担当作为抓推动

  坚持把“三大活动”作为加快大安发展的“有力抓手”,着力以新思想推动新担当新作为。

  抓牢项目推发展。区委鲜明提出“三看三干”工作理念(“三看三干”:一看法律法规有无明确规定,有规定的就按规定干;二看先进地区有无现成经验,有经验的就学习借鉴干;三看是否确属既无法律法规规定又无先进经验,两者皆无就探索创新干),在项目推进上探索“腾笼换鸟”“先租后让”等创新模式,切实解决人地钱等要素保障问题,推动辖区内 xx 个市级领导联系重大项目加快实施,其中 xx 智能终

 端制造产业园项目建设创造了“大安速度”,被市领导称赞刷新了“自贡速度”。

  融入全局快发展。积极抢抓“一带一路”、长江经济带建设等政策机遇,主动融入省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”和市委“三个加快”发展定位,以 xx作为全国首批老工业城市产业转型升级示范区和国家文化出口基地为契机,以打造老工业城市转型升级示范区先行区、国际文化旅游目的地核心区、xx 教育科技产业园等为主攻点,积极思考谋划、顺势而为、拼搏实干,加快推动大安转型发展、创新发展、跨越发展。

  大安区委组织部副部长、区人才办主任 xxx,介绍了 xx区年轻干部递进培养“三百工程”和待岗培训等工作情况。为进一步深化“大学习、大讨论、大调研”活动,今年,大安区大力实施优秀年轻干部递进培养“三百工程”,创新开展机关事业单位工作人员待岗培训,着力从正反两个方面激励干部担当作为,干事创业。

  今年 x 月,xx 区启动实施优秀年轻干部递进培养“三百工程”,采取“公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优选用、动态调整”六位一体方式递进培养,着力建设高素质专业化实干型干部队伍。拓宽选拔视野,“选”好培养对象。创新培养方式, “育”好培养对象。强化跟踪管理, “管”好培养对象。

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