2篇,年度领导班子民主生活会个人发言

时间:2021-10-16 14:40:10 浏览量:

2 篇 2020 年度领导班子民主生活会个人发言

  篇一:

 一、 2019 年“ “ 不忘初心、牢记使命” ” 主题教育专题民主生活会查摆问题整改措施落实情况

 二、存在问题及原因剖析 三、产生问题原的剖析

 四、下步努力方向及整改措施

  按照 2020 年度民主生活会要求,我坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等内容,重温党章、加强党的政治建设的意见等文件要求,聚焦“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,努力实现县委“三大定位”这一一主题,虚心听取意见建议,深入查摆突出问题,认真分析问题根源,精心制定整改措施。现检视剖析如下:

 一、 2019 年“ “ 不忘初心、牢记使命” ” 主题教育专题民主生活会查摆问题整改措施落实情况

  2019 年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上,我共查摆出三方面问题。坚持以钉钉子精神,紧盯问题不放松,持之以恒抓整改, 全面提升自己的政治素质和综合能力,.上 年度查摆出问题已整改完毕。

 一是紧盯“党性锻炼有所放松”方面抓整改。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为根本政治任务,积极参加各类理论学习活动,充分利用“学习强国”“共产党网”“天府先锋”等媒体平台学习最新党建理论,开展讲党课 xX 余次,组织开展重温入党誓词、民主评议党员等活动 Xx 场次,不断武装头脑、滋润初心、引领使命, 进一步提高增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

 二是紧盯“宗旨意识有所淡化”抓整改。牢固树立全心全意为人民服务的思想,强化宗旨观念、增强为民意识、永葆为民情怀,组织开展询民情、访民意、问民需系列活动 XX 次,对村“两委”班子运行分析研判、抓党建促脱贫攻坚、党建引领乡村振兴和壮大集体经济等工作调研 XX 余次,形成工作成果 XX 余项,真实反映群众愿望,真情关心群众需求,做到解民忧、纾民困、暖民心。

 三是紧盯“组织纪律有所松懈”抓整改。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、群众纪律,自觉抵制“好人主义”的思想,自觉加强党风廉政建设,认真贯彻落实纪检监督制度,带头执行廉政建设的各项规章制度,坚决抵制‘潜规则”、“潜文化”不良思想,养成遵规守纪的.高度自觉,做到任何情况下严于律己、严以修身、严以用权。实

 二、存在问题及原因剖析

  (一)对照‘学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护””方面。始终做到不忘初心、牢记使命,切实增强政治意识,善于从政治上看问题,但在对新思想的本质把握还存在差距,在学习的系统性、理解的透彻性、贯彻的自觉性上还有很多欠缺的问题。一是学深悟透上有差距。把理论学习简单地理解为看看新闻、读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会,存在的实用主义倾向。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想、重要批示精神和各项决策部署理解掌握不透、学习研究不够全面系统深入,看问题、做事情眼光不远、视野不宽,工作的前瞻性不够。二是融汇贯通上有差距。全面学、系统学方面还不到位,未完全做到学有所悟、学有所获、学有所得,存在政策理论知其然不知其所以然,对新问题理解还不深,有时存在主次不明、轻重不清、缓急不当现象。比如对乡村振兴、扫黑除恶等领域的学习主动性还不够,存在精党建疏业务顾此失彼”的现象。三是知行合一.上有差距。在带着问题学、结合实际学方面还有待提高,在践行体会的环节上切入不深、创新不够,对新形势新任务新问题缺少整体性、系统性、深入性思考,只是在用时才去思考,对于转化应用新思想、改造旧观念、引领新实践做的还不够。比如在实现党建工作创新创造还不多、效果不明显。

 (二)对照‘坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署”方面。我始终把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作得失的根本标准,坚持密切联系群众,同人民想在一起、干在一起。但认真审视查摆,还存在以下问题。一是“地气”接触不够。未能经常性深入学校、医院了解基层党建情况,调研方式过于单一,往往已实地走访、现场查阅资料为主,与乡镇领导,村社干部接触比较多,面对面接触基层群众接触比较少,没能及时准确了解群众所急、所需、所盼。二是“士气”提升不够。对工作要求严格,一味给同志们施加压力,时常注重工作结果、工作成效,形成对同志们“批评多,表扬少”的局面,影响了同志们自信心、削弱了同志们积极性。三是“人气”凝聚不够。虽然“两新”党组织实现党务工作者覆盖率XX%但遴选党务工作者存在“矮子”中选“高个”,缺乏常态化对对党务工作者开展经常性培训,造成党建工作质量不高,出现党员随意脱离党组织、党组织教育管理难以进行等现象,目前全县 XX 家两新组织”,覆盖 XX 名党员,覆盖率 X%

 (三)对照“履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,加快建设成渝第二城、奋力争创全省经济副中心、全力打造成渝地区双城经济圈次极核,努力实现“三大定位”战略目标,扎实做好“六稳”工作、全面落实六保”任务,全力抓好脱贫攻坚、基层治理、防灾减灾、安全生产等工作”方面。在工作中我始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,保持着 共产党人的政治本色,但也存在以下问题: 一是有时工作传达流于形式” 。存在以会议落实会议,以文件落实文件” ,把布置当落实,把开会当执行,有时贯彻落实文件缺乏因地制宜、因时利导、因情施策,没有将政策文件转化成百姓听得懂、理得清、记得住的知识,宣传好、解读好上级政策精神。二是有时工作执行“蜻蜓点水”。作为一名副职领导,在贯彻上级文件或指示时,总是认为上有领导,下有职能部门,遇事怕越位,常有等领导先表态:的想法,仅仅停留在“按要求完成”层面上,存在“过关”心态。三是有时工作汇报“浮于表面”。对上级领导或单位汇报分管工作时,存在报喜不报.忧的现象,担心领导不满意、不高兴,出现“讲成绩多,谈问题少” “讲经验多,提教训少”现象。比如大多数组工信息以成绩、经验为主题撰写,敢于思考问题、正确面对教训的信息十分少。

 (四)对照学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十一届八次全会, 市委六届十二次、十三次全会,县委十三届十一次、十二次全会部署要求,对照党中央、省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 XXXX 年远景目标,牢牢把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求,加强科学谋划,查找短板弱项”方面。我能认真学习,上级会议要求,在“率先”上敢抢先机,在“瞠出”上肯下苦功,在“新路”上勇于探索, 与部机关同志们一道,研究起草《xXXX XXX 年 X 县干部教育培训规划》《十四五的文件》等文件,但也存在以下不足。一是创新理念不到位。受个人眼界、见识、层次、阅历等因素影响,面对新发展阶段、新发展理念、新发展格局不够主动,对新知识、新思想吸收不够彻底,对新模式、新经验借鉴不够深入,用新眼光观察问题、用新思路分析问题,用新办法解决问题不到位。二是主动意识不到位。面对“两个大局”,有时没有做到主动学习思考、主动研究部署,还存在用老观念看待新问题、用老办法解读新问题,缺乏创新思维和创造措施,在谋长远、划未来中存在“求稳”心态、“观望”心态。三是全局观念不到位。对个人分管工作考虑比较多,对其他工作有时存在本位”思想,想问题、办事情不能自觉从全系统全局出发,可能影响部机关工作整体效果。

 (五)对照“落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,严格执行意识形态工作责任制,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神、市委市政府九项规定、县委县政府十项规定及其实施细则,坚决反对形式主义官僚主义,深入推进党风廉政.建设和反腐败斗争,持续营造良好政治生态”方面。我能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,常怀敬畏之心,常戒非分之想,常修为政之德,坚决反对特权思想和特权想,象,但也存在以下不足。一是自我要求不够严格。随着时代飞速发展,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况比如在红白喜事人情走动上,碍于老同.志老感情关系,参加一些吃请活动。二是传导压力不够到位。对分管股室、分管同志进行廉洁自律教育自觉性不强,对同志们要求不严、督导不紧,造成股室存在灯光长亮、空调长开,个别同志存在上班迟到早退、食堂就餐浪费的现象。三是抵制危害不够强硬。面对干部群众中一些不当言论、社会上一些不良风气,往往认为是个人小事、无伤大体,缺乏防微杜渐的警惕性,没能站在爱党护党的高度充分认识危害性,理直气壮、旗帜鲜明地抵制和反击不够。比如,对微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明的反驳、斗争。

 (六)需要报告和说明的个人事项。一是配偶、子女不存在经商办企业情况。二是不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利等情况。三是个人重大事项已按要求如实报告,本年度没有新的变化。四是巡视反馈问题方面,省委巡视未反馈个人存在的问题。五是接受约谈函询方面,本人今年没有受到组织约谈函询。六是本年度个人未受到问责处理。七是不存在同志之间称大哥”、喊”老大”、叫“老板”等行为,不存在“找靠山”“拜码头”“拉帮派”等行为,不存在违规组织或参加带有拉票要官的政治企图和谋取私利的经济利益的老乡会、校友会、战友会、同学会等行为。

 三、产生问题原的剖析

 之所以出现以上的问题,就是政治判断力、政治领悟力、政治执行力稍显不足,究其原因主要有五个方面:

 (一)从思想方面来看。一是缺乏“深度”。认为学习是“虚事”,常把学习当作“软指标”,往往是上级要求学什么就学什么,导致学习时间和.效果得不到保证,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。二是缺乏“广度”。觉得有用的和自身工作较近的就学,并且搞懂弄通,觉得离自身工作远的,一个时期用不上的,就缺了勤学深钻的劲头,导致系统功夫不深,还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论,长知识。

 (二)从政治方面来看。一是示范引领不明显。有时对自己要求不严格,缺乏高标准、严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生 态中,对党性观念的理解和认识渐渐出现模糊。= 是宗旨意识不牢固。有时联系服务群众不紧密,对基层工作和基层干部关心不够,在为民解难题、办实事上想的办法不多,投入的精力不足,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好,情为民所系、权为民所用、利为民所谋方面还有欠缺。

 (三)从组织方面来看。一是“本位”思想作祟。在平时想问题、作决策、抓工作,立足于本地、立足于具体问题的时候较多,考虑地方局部利益比较多,站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。二是“观望”心态作祟。认为工作中上有思路清、能力强的领导领着,身边几位同志机关资历、经验也都比我丰富,自己按领导意图做好就行了,积极出谋划策、主动.靠上去、创新工作方法还不够,有时有矛盾上交现象。

 (四)从作风方面来看。一是有时过于.死要面子”。把精力都放在面子”上、“形象”上,工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“面子出政绩”。二是有时过于,宽以待人”。认为自己明德、守责就够了,在管‘他人”上还是出现疏忽,未能区分好“大与小”“公与私”的关系。

 (五)从纪律方面来看。一是廉政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一,止于一般的案件传达、文件通报等形式,缺乏典型带动,未能很好的触及党员干部的思想灵魂。二是廉洁自律监督不够。对干部职工履行廉洁自律有关规定方面,还存在监督机制不健全、监督手段甚少、监督效果不佳等情况。

 四、下步努力方向及整改措施

  通过自身查摆和自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在问题和产生问题的根源,在今后的工作中,我将以此次民主生活会为契机,切实采取措施,从以下四个方面改进和提高。

 (一)旗帜鲜明讲政治,做到永葆政治本色。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,胸怀“两个大局”、把握“国之大者”,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,积极融入新发展格局、不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央大政方针和省委、市委决策部署,服从县委安排,在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定。

 (二)持之以恒抓学习,持续强化理论武装。积极参加党组织集中学习,坚持读原文、学原著、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫,结合X 组织工作实际,认真学习贯彻习近平总书记重要思想,认真做好学习笔记,撰写心得体会,探索解决复杂问题和矛盾问题的办法措施,提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,真正做到入心入脑、提能增效。特别注重在机关、学校、两新等党建工作薄弱领域和基层党组织作用发挥。

  (三)牢记宗旨强作风,努力夯实从政基础。牢固树立群众观念,增强公仆意识,始终与人民群众保持血肉联系,以为民务实的良好形象取信于民。大力破除“官本位”思想,主动深入到问题最突出、矛盾最集中的地方,攻坚克难、主动作为,经常深入基层,把视角对准群众,把情感贴近人民,用.脚板丈量民生,用爱心贴近民意,用真情化解民忧,坚持一张蓝图绘到底,不折腾、不懈怠,不搞“形象工程”、“政绩工程”,切实提高组织工作的针对性和实效性。

 (四)恪尽职守尽好责,切实营造优良环境。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,不断改进工作方法,经常性对分管股室干部谈心谈话,及时发现并指出苗头性倾向性问题;经常性关心爱护干部,定期开展理论研讨、业务培训和思想交流,打造政治过硬、作风过硬、素质过硬的优秀团队;积极主动协调解决工作生活困难,让各位干部在宽心、和谐、舒心的工作环境里安心干事、用心干事。

  篇二:

 一、存在的突出问题

 二、原因剖析

 三、下步整改措施

  根据市委《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真学习相关书目,扎实开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深入检视自身不足,深刻剖析问题根源,逐条制定整改措施。现将有关情况报告如下。

 一、存在的突出问题

  民主生活会前,我围绕本次主题,对学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等以及对.上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行系统梳理,共检视出 5 个方面 15 项问题,有的现正在解决,有的还需要长期坚持整改。

 (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:

 虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,但是仍然存在一些问题:一是没有真正学懂。习近平新时代中国特色社会主义思想是系统完备、逻辑严密的科学理论体系,但受自身知识、阅历、精力等条件限制,还没有完全掌握其精神实质、核心要义,入脑入心不够。二是没有真正弄通。学习孤立零散、大而化之,没有从理论与实践结合、历史与现实结合、当今与未来结合的角度进行系统学习,知其然而不知其所以然。持续跟进学习不够,在不断学习、不断体悟、不断实践_上做得不够。三是没有真正做实。在理论联系实际、学用转化结合.上有差距,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙”中寻找破解复杂问题的答案,没有真正掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,存在以老眼光看待新形势、以旧思路应对新变化的惯性思维,在推动纪检监察工作高质量发展上思路不多、举措不新。比如:虽然 在 2020 年,比较系统的阅读了《习近平谈治国理政》第三卷,也曾在理论学习中心组做过发言,但是将习近平总书记的重要论述精神运用到纪检监察工作不够。四是将“四个意识” “四个自信”"“两个维护”没有完全体现在具体行动上。思想上能够做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但是对于如何将其具体化,落实和体现到一言一行上,没有一个十分清楚的认识。比如,在安排某一项工作时, 有时候还存在“局限性”,就工作而工作,没有将其上升到“两个维护”的高度,说明自己的站位还不够高。

 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领全市纪检监察干部不折不扣贯彻落实?中央决策部署和省委工作要求方面:

 一是党组织的政治功能发挥不充分。作为机关第一党支部书记,能够按照机关党委安排开展支部活动,但是支部活动的质量不够,党组织凝心聚魂的政治功能有待进一步发挥。比如,在开展支部学习活动中,大多时候是读读文件、传达传达精神,很少开展专题讨论,学习效果不好;再比如,支部书记要经常性与党员进行谈心谈话,在这方面谈工作的时候多,谈思想的时候少,对同志们的思想状况、家庭状况了解不够,没有及时把组织的关怀和温暖传递到每一名党员身上。二是抓工作力度不够。有时候觉得自己是纪检监察战线上的一名“新兵”,虽然平时注重业务学习,但是还是觉得业务能力不够,思想上有求稳怕错的思想,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。比如,以案促改工作,如何将全省、全市一体推进“三不”、深化以案促改工作会议精神,贯彻好、落实好,内心也有一些想法,但是还没有进行深入思考和论证,还没有落实到纸上。

 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作,紧扣党和国家工作大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面:

 一是政治站位不够高。作为一名党员,对贯彻执行党中央各项决策部署,态度是坚决的、行动是积极的。但有时思

 想认识不够深,没能站在落实“五位一体” 总体布局和“四个全面”战略布局的高度去推进落实。比如,有时候将“六稳”工作、“六保”要求狭隘的认为是经济层面的工作,没有以政治视角去审视这项工作的重大政治意义,所以在思考问题时视野就不够宽、制定举措时就不够实。二是抓工作的韧劲不足。有时存在前紧后松等现象。比如,为发挥纪检监察机关职能优势,服务和保障疫情防控和经济社会发展工作,我带领调研法规室起草了《***市纪检监察机关服务保障企业发展的八项措施》,也主持召开了由市直有关单位、机关有关部室主任和企业家代表参加的征求意见座谈会。但是文件下发以后,对文件执行情况调研不够深入、情况掌握不够全面,需要对这项工作持续关注。三是解决群众操心事烦心事揪心事的力度不大。站在人民公仆的角度设身处地为群众利益着想不够,在解决就业、教育、医疗、社保等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题.上还有很多工作要做。比如,群众普遍关心的“出行难”“上学难”“办证难”“看病难”等突出问题还没有督促有关单位有效解决。

 (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委全会、市委全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面:

 一是存在学用结合不紧现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委全会、市委全会精神等,但往往停留于表面,对如何结合“十四五”规划和省委、市委全会精神,更好地发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用这一方面,思考不深,没有找准切入口和结合点。二是长期谋划不足。针对纪检监察工作的“十四五”思考不足、谋划不多,一方面,认为纪检监察工作不等同于经济工作;另一方面,认为今年是市纪委换届年,该项工作到时候上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身存在“等靠要的思想。(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

 一是落实全面从严治党主体责任力度不强。对分管领域的党员干部监督管理不严格,存在好人主义思想,对一些苗头性问题警钟敲得多、会上讲得硬,但实际执行不到位。对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位,特别是“八小时以外”的监管失之于宽松软。二是对违反政治纪律政治规矩方面的案件查处力度仍需加大。“检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况”是党章赋予纪委重要职责。尽管我们十分重视,也查处了一批违反政治纪律政治规矩方面的典型案件, 但力度相对还不够大。比如,2020 年全市纪检监察机关共立案**件,其中违反政治纪律政治规矩案件**件,仅占**%,说明在严明政治纪律政治规矩上做得还不够到位,离中央纪委、省纪委的要求还有一定差距。三是形式主义仍然存在。对于贯彻落实上级会议精神和文件要求,有时找不到更好的载体和抓手,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,有的文件和讲话稿过长,有时也存在强调工作留痕的现象。四是要求不够严格。比如,接待外地来的客人时,为体现***人的热情好客,有时还存在超标准的现象。

 二、原因剖析

  认真反思自身的问题,追根溯源、归根到底,主要有以下几个方面的原因。

 一是理想信念有所弱化。自认为受党教育多年,积累了一定的政治经验,思想政治方面不会出现问题。但面对新形势、新任务、新要求,对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足,有时主观世界的改造滞后于客观世界的发展变化。这是产生问题的根本原因。

 二是党性修养有待提高。我能够从一名普通党员逐步成长为厅级领导干部,得益于组织多年的培养,从内心深处对党、对人民心怀感激。但随着年龄的增长、阅历的丰富,经受“四大考验” 、警惕“四大危险”的党性之弦反而绷得没那么紧了,加强思想建设的主动性和自觉性放松了,经常性的自我净化、自我革新、自我提高做得不够,没有完全将党性锤炼融入日常工作和生活之中。

 三是宗旨意识有待增强。虽然主观上能够坚持人民立场、树立群众观点,但在实际行动中,践行习近平总书记以人民为中心的发展思想还不到位,站在群众的角度想问题、作决策、办事情还有欠缺,问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好,对群众最急最忧最盼的紧迫问题解决不够及时。

 四是履职能力有待提升。新形势新任务对领导干部的领导水平和领导方式提出了更高要求。我经过了多个岗位的锻炼,自以为积累了不少经验,摸索出了一些规律,但实事求是讲,面对新 问题、新挑战,如何进一步履行好职责,一 定程度上还存在“本领恐慌”,改革的举措、发展的良策、稳定的方法还不够多。五是自我约束有所放松。自己深知在领导岗位上时间越长,责任权力越大,越要从物质层面防止特权思想,更要在精神层面克服惰性心理。平时虽能时刻保持对党纪国法的敬畏,但没有在党性党风党纪方面为自己树立更高的标杆,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定,距离习近平总书记“严以修身、严以用权、严以律己”的要求还有差距。

  三、下步整改措施

  一是不断加强理论学习,坚定理想信念。切实加强政治理论学习,把学习作为一种自觉行动,以科学的政治理论武装头脑,紧紧围绕世界观、人生观、价值观,突出坚定理想信念这个根本要求,坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

 二是加强党性锻炼,增强党性修养。首先是自觉加强党,性修养和品德修养锻炼。在讲政治上狠下功夫,始终以党的忠诚卫士要求自己,不断增强自己的党性观念和党性意识,保持高度的政治警惕,在思想上政治上同党中央保持高度一致,面对新形势下一些复杂的社会现象;其次是培养高尚的道德情操。自觉地加强道德修养,努力培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻做到襟怀坦白,大公无私,淡泊名利。

 三是强化责任意识,创新工作方法。首先是牢固树立责任观念,强化责任意识,在工作中真正做到勇于干事,敢于担当,以实际行动来诠释执纪为民的理念;其次是认真学习、研究和掌握科学有效的工作方式方法,不断提高执行能力,真正做到想干事、能干事、会干事、干成事、不出事,努力提高工作能力和业务水平。

  四是注重廉洁自律,保持政治本色。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严于律己、宽以待人,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,坚持自重、自省、自警、自励,做勤政廉政的表率;切实遵守党的政治纪律,积极参加党内政治生活,认真开展批评与自我批评,及时纠正自己工作中的缺点错误,自觉接受组织和群众的监督,努力保持共产党人的政治本色。

 以上是本人对照查摆的基本情况,希望各位常委多提宝贵的批评意见和建议。

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