政工工作计划

　政工工作计划

　 政工工作筹划(银行) ? ?

　XX 年，政工工作的总体思路是：在支行党组的精确引导下，持续以邓小平理论、“三个代表”重要思惟为指导，卖力贯彻落实上级行会议精力，紧紧环绕人平易近银行新的本能机能定位，以建立一支高本质基层央行人才部队为目标，立异工作思路，强化工作办法，尽力促使工作跃上一个新的台阶。

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　一、加强党的基层组织扶植，积极开展文明创建活动 ? ?

　1、进一步加强和改进党员教导治理工作。以“创先争优”活动为龙头，以规范“三会一课”轨制为主线，持续周全加强党的基层组织扶植和党员教导治理工作。结合庆“七一”活动，扎实有效地组织开展党内平易近主评断，持续把平易近主评断与“创先争优”活动有机结合起来，表扬先辈，鼓动落后，充分发挥基层党组织的战斗碉堡感化和共产党员的前锋榜样感化，使组织生活真正做到规范化、轨制化、经常化。

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　2、切实加强成长党员工作的轨制化和规范化扶植。卖力落实“保持标准、包管质量、改良构造、慎重成长”的方针，进一步规范党员成长和入党积极分子培养工作，保持成熟一个成长一个的原则，以包管质量为核心，尽力改良基层党组织的党员构造。

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　3、组织开展情势多样的文明创建活动。保持职代会轨制，调动职工介入平易近主治理的积极性，切实发挥工、青、妇等的感化，鼓励大年夜家为文明创建活动献计献策。持续开展创建“青年文明号”、争当“青年岗亭妙手”、“五好文明家庭”和青年课题组等活动，充分应用好图书阅览室、荣誉室等现有举措措施，组织大年夜家开展丰富多彩的文娱活动，进一步密切干群关系，凝集人心，稳定员工部队。

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　二、环绕央行新的本能机能定位，狠抓教导培训，赓续进步干部职工的综合本质 ? ?

　1、抓好风格整顿教导，进步政治本质。协助行引导深刻开展风格集中教导整顿活动，促进全行员工进一步正派思惟、改变风格，培养一支政治过硬、营业优良、风格清正、规律严肃的高本质干部职工部队，在全行建立斗志昂扬，发奋有为的优胜精力风貌，踏扎实实地实施好基层央行职责。

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　2、采取多种方法，丰富教导培训手段，进步教导培训工作程度。按照上级行同一安排，积极开展全员岗亭任职资格培训，慢慢实施测验合格上岗轨制。持续推动干部在职学历教导，本着学乃至用的原则，鼓励干部职工参加高层次学历教导，改良干军部队的学历构造，进步文化本质。

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　3、加强基本常识、专业常识和根本技能的进修和培训。持续做好外语、计算机等根本技能的培训和进修，积极组织员工参加全国专业技巧人员计算机应用才能测验。根据实际情况，对不合工作岗亭、不合年纪的人员提出不合的计算机程度请求。组织开展新《人行法》、《贸易银行法》、《银行业监督治理法》和《行政许可法》的进修和培训活动，加强员工法制

　不雅念和依法行政意识。

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　三、强化劳资、兼顾、职称等人事日常治理，进一步进步内部治理程度 ? ?

　1、做好劳资治理工作。根据上级行请求卖力做好 XX 年度工资总额筹划及调剂筹划；及时完成工资正常晋升，工资、奖金、津贴的发放，劳动工资月季报及人事年报等工作；进一步规范津补贴治理，完美工资筹划治理的办法和办法，保护工资政策和工资筹划治理的严肃性；加强对职工全年请休假和考勤工作的治理。

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　2、加强保险兼顾治理工作。做好辖内养老保险兼顾基金的收缴、付出和上划工作；及时采集、录入和保护保险兼顾信息；严格履行有关管帐轨制，卖力做好兼顾基金账务处理工作；按时精确完成兼顾月报、季报、年关决算报表的上报工作；积极与处所医疗兼顾部分调和，做好医疗保险兼顾基金的划缴工作，确保职工合理的就医需求。

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　3、做好职称治理工作。按照中支安排和请求，做好专业技巧人员资格评审、确认和推荐工作；严格按照处所人事部分的规定，组织做好专业技巧职务资格、职称外语和计算机应用才能测验报名工作，规范专业技巧人员日常治理。

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