（）高校组织部对于组织工作计划

　高校组织部关于组织工作计划

　一：招纳组织部干事，增加部门后备力量 这项工作在系学生会 的统一安排下已经完成.新成员在25日确定结果.本部门根据实际情况和工作需要,招纳了具有一批团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗 的干事。使本部门 的建设迈向了成功 的第一步。

　二：资料整理归档 对于旅游系组织部设立专用 的文件夹，里面包括：部门成员资料、活动计划书等资料。不定期进行更新整理。对以往部门年度计划、总结以及每项活动计划、总结进行分类整理，设有专用文件夹。

　三：协助,配合系学生会各部门 的工作 学生会是个整体,各部门发挥着不同 的角色和承担不同 的任务..本部门将协助系内其他部门工作。新学期学生会将会紧紧围绕自己 的工作宗旨展开工作，服务于整个旅游系 的建设。具体工作中学生会将会根据自身存在 的问题随时作出调整，想出更多新颖 的工作思路与方法！组织部在系领导指导下做好自己分内工作 的同时，将加强与团委、学生会其它部门 的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好 的教学秩序和氛围努力，为

　同学们服务，为评估做贡献。新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同创造学生会 的美好未来。

　四：加强对部门 的干事管理工作 组织部干部应该严格要求自己，率先垂范，面向广大学生有条不紊 的开展组织部各项工作。本部门会进行认真 的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中 的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后 的工作积累经验。与此同时对本部门成员进行自身素质修养，在继承组织部素来严谨，高效 的工作作风同时“细致用心，群策群力，开拓创新” 的方式开展工作。

　五、培养干部接班人，使组织部保持新 的活力。

　为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作 的同时对本部门 的副部长、委员进行培养，发掘新 的，有能力且负责 的成员来接任组织部 的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门 的工作十分熟悉，然后在第二学期 的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责 的人员进行指导，以便他们可以很好 的迎接下一届 的工作。

　六：增强内部和外部 的交流工作 组织部是一个与各系联系非常紧密 的部门，因此我们在工作计划确定后，于十月上旬召开各班组织委员召开会议。为以后 的工作打下基础，在工作过程中，要不断 的进行内部

　人员交流，培养彼此之间 的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。对外部认真传达本期我们 的主要工作任务和所要开展 的活动，并积极听取和采纳他们对本期计划所提 的建议和意见。

　七：学生会优秀部门评选 “过程是坚实 的，结果肯定美丽”。在本学期组织部会团结一致，力求创新。随时准备开展工作以及配合各部门工作。为我们旅游系做出贡献，为争创学生会优秀部门而努力。

　总结：新 的学期，新 的起点。旅游系全体学生会成员将会同心同德，众志成城，锐意进取。积极开拓学生会生活新局面，发挥学生会 的桥梁纽带作用，努力构建和谐稳定 的学习生活氛围。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在系领导 的正确领导下，在各位老师 的热心指导下，学生会不断总经验，积极发扬优点，克服不足，注意保持先进性，时刻走在学院 的前列，让我们期望学生会有更加辉煌 的明天！

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