2020 年 X 局机关党建工作要点 2020 年我局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，全面落实从严治党要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以“建设清廉机关、创建模范机关”为主线，紧紧围绕市委市政府“全面落实年”总体部署和市局党委确定的年度各项目标任务，着力增强自然资源规划系统干部履职能力，为加快建设“三城一地”、推动高质量发展和“十四五”规划顺利开局提供坚强保障。
一、提高政治站位，铸牢忠诚之魂 1. 坚决做到“ 两个维护”。
。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及我省《若干措施》，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在本系统不折不扣贯彻落实。认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，强化政治机关意识，牢牢把握政治机关的属性和定位，提高政治站位，强化政治担当。
2.。
严守党的政治纪律和政治规矩。机关党员干部带头学习、尊崇和维护党章，在严守党的政治纪律和政治规矩上当模范。把党章党规党纪作为各级机关党组织学习的重要内容。根据上级部署，“七一”期间将组织党章党规党纪知识竞赛。严格规范机关党员干部“八小时”之外政治言行，坚决防止和纠正“低级红”“高级黑”“伪忠诚”“两面人”等现象。以党的政治建设为重点，加强对遵守党的政治纪律和政治规矩情况，党章党规党纪执行情况，市委重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查。
3. 严肃党内政治生活。全面执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，开展重温入党誓词、过“政治生日”等，体现政治性、时代性、原则性、战斗性，提高党内政治生活质量。局党委班子成员要带头上党课（全年至少到所在的党支部上 1堂党课或宣讲），带头指导联系基层党建工作。推动“不忘初心、牢记使命”常态化、制度化、长效化，挖掘系统光荣历史，用好红色资源，开展对党忠诚教育，深化“红船资规学堂”等载体，巩固拓展主题教育成果，打造具有部门特色的党内政治文化品牌。
二、强化理论武装，把稳思想之舵 4.。
推动理论学习走深走心走实。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，有计划、分层次抓好理论学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。局领导调研课题不少于 1 个，党员干部撰写学习体会不少于 2 篇。
5.。
加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，广泛开展爱国主义、理想信念、革命传统教育，党史国史改革开放史教育，大力弘扬红船精神、浙江精神和新时代嘉兴人文精神，进一步提炼形成嘉兴自然资源规划精神，推进政德家风建设。定期分析研判党员思想动态，做实做细思想政治工作，加强人文关怀和心理疏导。结合“两优一先”评选，总结宣传在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、打好“四大会战”、建设“三城一地”中涌现的先进典型和感人事迹，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员、党务工作者、志愿者，激励党员干部比学赶超、创先争优。
6.。
落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作领导权，落实主管主办责任。强化意识形态阵地建设和管理，加强舆情监测，及时捕捉与自然资源规划工作相关的舆情动向和敏感信息，提高预判、分析、处理能力。敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化，市局将承办市道德讲堂总堂第 54 期机关专场活动，认真做好全国文明城市、省级文明单位复评等工作。
三、激发组织活力，夯实党建之基 7. 大力实施“ 基层党组织锻造工程”。
。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省《实施意见》，以争创第一批“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进单位为契机，锻造红船旁坚强有力的基层党组织。聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本保障，抓实党支部和党小组工作，强化规范化、标准化建设，严格落实组织生活制度、党员发展、党费收缴使用管理等基础工作。加强支部间学习交流、示范带动，通过开展推优评先、交叉检查、督查通报等形式，推动基层党组织全面进步、全面过硬。适时开展微型党课比赛和创意支部主题党日活动评比。
8. 精准实施“ 党员队伍提升工程”。
。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督。健全完善党员评议制度，开展“党性体检”，实行“先锋指数”评价管理。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，加强机关党务干部队伍建设。配齐配强机关党务干部，落实专兼职党务工作经历纳入干部履历。加大培训力度，提高党建业务能力，适时举办新任党务干部专题培训班。聚焦机关党建“大调研”、“大讨论”，加强系统党建研究和交流，针对重点难点问题适时开展课题调研和理论成果征集。
9. 聚焦实施“ 党群共建关爱工程” 。树牢“党建带群建、群建促党建”的工作理念，加强对机关工会、团支部、妇委会工作的领导，统筹群团工作。坚持以人为本，完善走访慰问困难党员职工和结对帮扶等关爱制度。发挥群团各自优势，组织好机关疗休养，推进 1+1 文体团队建设，积极打造“职工之家”、“青亲工程”、巾帼文明岗等品牌，探索机关家长学校建设，做到人员底册清、活动载体新、作用发挥好，形成“党员忠于组织、组织关爱党员、党员服务群众、群众向往组织”的良性互动。积极参加“勤善和美守初心、勇猛精进铸忠诚”第五届机关文化节，适时举办“同心拼搏 奋勇争先”首届系统运动会等 6 大活动，进一步丰富干部职工精神文化生活，凝聚团队合力，激发组织活力。
四、深化服务保障，凝聚奋进之力 10 ．同频共振助力中心工作。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，把抓好党建工作的着眼点和落脚点放在落实市委重大决策部署、推动全市自然资源规划事业改革发展上来，探索党建工作和业务工作深度融合、相互促进。积极创设服务载体，凝聚党员力量，在耕地保护、自然生态空间用途管制、节约集约利用土地、乡村振兴、不动产登记发证、农民建房等群众普遍关心关注的热点难点问题上，在打赢“三大攻坚战”、实施首位战略、打好“四大会战”、推进“百年百项”建设、防控重大疫情等中心工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“党委有号召、组织有响应、党员有行动”，为推进经济社会高质量发展提供坚实保障。
11. 深化“ 三服务” 活动。深化新时代“网格连心、组团服务”工作，全面实行在职在编党员到居住地报到、亮身份制度。认真落实市局开展“三服务”活动全力助推企业复工复产通知精神，深化局领导联系服务机制和服务专员制度，组织党员干部深入基层听取企业复工复产问题需求，重点在规划审批、用地保障、出让金支付延期、开竣工延期等出让合同履约、不动产登记服务方面做好帮扶工作。积极鼓励建功竞赛活动，围绕“决胜小康、岗位建功”主题，组织技能比武，通过岗位培训、技术交流、竞赛提高，促进机关干部争先创优、追梦奔跑，提升“三服务”能力。
12. 。
打响机关服务品牌。以持续推进系统机关服务品牌建设为牵引，将党的建设、业务建设、队伍建设集成到服务品牌创建中，发挥品牌效应，引导党员在本职岗位建功立业、推动发展。以创建示范的要求，深化市局“嘉有 F 地”机关服务品牌，不断丰富服务内涵，拓展服务领域，创新服务载体，结合 1+X 全流程审批服务、不动产登记网办掌办等业务工作，探索基层党组织子品牌创建和“一支部一特色”服务项目建设。持续发扬战“疫”复工中“主动出列、人人参与”精神，加大对志愿服务领衔人的选育，根据地域划分、服务内容、志愿者特长等，组建一批富有自然资源规划系统特色的志愿服务团队，开展有针对性的常态化服务。同时，讲好党员微故事，吸引更多的党员干部加入到志愿服务团队中。
五、持续正风肃纪，紧绷拒腐之弦 13.。
深化管党治党政治责任。健全完善全面从严治党责任制度，完善党委（党组）书记第一责任、班子成员分担责任、机关党委（党总支）直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制，强化机关党建综合考评和联述联评。开展政治生态建设定量定性评价工作，在全系统营造风清气正的良好政治生态。定期分析研判党风廉政建设情况，针对存在问题督促落实整改措施。加强对基层党组织履行全面从严治党政治责任情况的监督检查，形成层层传导压力的工作常态。
14. 。
标本兼治推进作风常态化建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行省、市“36 条办法”，促进成风化俗。坚持在“常和长”“严和实”“深和细”上下功夫，对漠视侵害群众利益和涉恶涉黑的腐败问题紧盯不放，对形式主义、官僚主义坚决纠正，对违规发放津补贴和奖金、违规收送礼品礼金和“烟票”、违规使用公务用车、办公用房、酒驾醉驾等突出问题严查快办，对不吃公款吃“大款”、借公务考察之名违规公款旅游、收送电子红包、私车公养等隐形变异问题大力整治，典型案例通报曝光，以“零容忍”态度巩固作风建设成果。
15. 坚定不移强化监督执纪问责。坚持效果导向，组织开展党性教育、思想教育、法纪教育，利用好典型案例，推进以案释德、以案释纪、以案释法，推动警示教育常态化制度化，大力推进机关清廉文化建设。加强对党委（党组）及其班子成员的监督、对党章党规党纪和宪法法律法规执行、习近平总书记重要指示批示、党员领导干部民主生活会落实情况的检查，发现违纪问题及时批评诫勉、督促纠正。准确运用好监督执纪“四种形态”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，既追究乱用滥用权力的渎职行为也追究履职不力、政策执行不到位的失职行为，既追究直接责任也追究相关领导责任，确保管党治党对象全覆盖、责任追究无死角。加强对机关纪律检查工作的领导，支持机关纪委在纪检监察工委指导下开展立案审查、执纪问责业务。正确把握好和运用好“三个区分开来”，坚持从严处理和保护党员干部权力并重，鼓励探索、宽容失误，调动干部干事创业积极性。
县人民政府办公室 0 2020 年工作总结
2020 年，县政府办公室认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记来陕考察主要讲话，紧紧围绕全县发展大局和政府中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制，以严谨务实的作风、精准细致的服务，着力推动政府机关高效运转，圆满完成各项工作任务。
一、当好参谋助手，不断优化政务服务 一是办文办会精简高效。大力精文简会，严格公文审核把关，提高办文效率，公文质量持续提升。全年草拟各类汇报、领导讲话材料×份、政府常务会议纪要×期、专题纪要×期，把关以县政府或县政府办名义印发的公文×份；坚持少开会、开短会，实行会议合并召开制和侯会制，严格控制以县政府名义召开会议，全年以县政府名义召开会议×次。
二是信息调研成果显著。坚持围绕政府重大决策部署、经济社会发展重点、难点和热点，创新工作思路，深入基层开展调研，及时捕捉经济社会发展中的新成果、新情况、新问题，总结经验和做法，提出针对性意见和建议。截至目前，编报政务信息×条，省市采用×条，居全省第×位，超额完成全年目标任务。
三是机要保密管理规范。严格遵守各项保密管理制度，突出抓好印章、“三密文件”、计算机信息安全等重点领域保密管理，未发生失泄密事件；大力规范公文流转程序，公文流转效率不断提高，共收文处理中央及我省、市、县各级来文×余份，向各部门、镇办转办领导批示件×余份。
四是督查督办力度加大。加大督查督办力度，严督细查市委、市政府督查室交办事项、领导批示件，以及营商环境整治、重点项目建设、灾后恢复重建、各类巡视整改等重点工作，及时办复市委、市政府督查室交办的重大事项×件，办复市长信箱和网民来信×件，严格督办常务会议纪要、专题纪要，编发政务通报×期，督查通报×期，有力地促进了工作落实。
五是应急值守规范有序。配合应急部门做好突发事件应急处置，严格落实领导带班和×小时值班值守制度；制定应急值守和突发事件信息报送操作规程，对镇办、部门新增的×名管理员进行了网上培训；高效完成“×．×”洪涝灾害值班值守工作；编报今日动态×期、值班要情×期、值班信息×期，落实省市领导值班件重要批示×次。
六是放管服改革深入推进。印发《略阳县 2020 年深化“放管服”改革优化营商环境工作要点》，细化分解深改任务，落实优化营商环境“双包一解”工作台账；报送职能转变和“放管服”改革信息×篇，市上采用×篇；强化全县社会信用体系建设，配发“信用陕西”账号×个、“信用汉中”账号×个，录入信用信息×条；利用“互联网＋监管”系统，组织×个部门认领监管事项×项。
七是政务公开务实高效。加强政府网站管理，完成全市政府网站集约化平台略阳政府网站迁移工作，及时更新政府网站信息，发布县政府官方微博信息×条、微信信息×期，编制《政府信息公开目录审核单》×期，网上公开政府信息×余条，平台流转文件×个，网上办公平台平稳运行。
二、突出精细管理，事务工作效能逐步提高 一是疫情防控有力有效。新冠疫情期间，我办严格落实疫情防控各项部署要求，对全县政府系统、驻略双管单位全体干部职工及家属节日期间外出及返略情况进行逐一摸排统计，截至×月×日，共排查干部及家属×人×万余人次，在疫情防控责任区悬挂横幅×余幅，张贴宣传资料×余份，入户摸排居民×户。为做好秋冬季疫情防控工作，我办又持续对办公室全体干部职工外出及返略情况摸排×次，累计排查×余人次；全面加强机关门卫门禁管理，实行×小时进门登记、测温制度，每天定期开展消杀，实现“双零”目标。
二是后勤服务规范有序。严格执行会议室管理规定，定期排查各项设施设备，切实提高会议服务质量；狠抓县政府机关食堂和廉政灶日常管理服务工作，不断提高用餐服务水平和饭菜质量。严格执行《汉中市党政机关国内公务接待管理办法》等规定，配合县接待办圆满完成了各项大型活动接待任务，全年服务县委、政府各类会议×次，政府机关食堂服务干部职工×．×万余人次，廉政灶接待省市领导×批×人。
三是财务管理更加规范。坚持财务民主管理和审签“一支笔”制度，强化财经纪律，严格执行办公用品购置、政府采购、公务车辆维修报批等财务制度。加强报销票据审核，坚决杜绝不合规、不合法票据列支，确保财务管理严格规范。
四是公车管理认真严格。健全公务用车管理制度，制定印发《略阳县党政机关公务用车管理实施细则》。持续完善公务用车服务平台建设，稳步推进车辆标识化管理、信息化管理、事业单位车改工作。坚持车辆按时保养、定点维修、定点加油和奖罚制度，加强驾驶员交通法规、安全警示和职业道德教育，严格执行节假日车辆封存制度，坚决杜绝公车私用现象。
五是机关建设持续推进。修订完善机关值班、签到、干部学习等管理制度×项，形成《制度汇编》。定期检查机关水、电、通讯、消防等公共设施设备，共计维护设备×余次。认真做好机关环境卫生工作，深入开展县政府机关创建园林单位活动，全年维护×次，更换花卉×盆，修剪景观花卉×次。
六是合理配置办公用房。制定印发《略阳县党政机关办公用房管理实施细则》，改造维修办公用房×间，调配办公用房×间，收回办公用房×间，为防控指挥部调配办公用房×间，有效化解个别单位长期外租办公用房与内部房源闲置并存矛盾。
七是安全保障扎实有效。严格落实平安单位建设要求，定期开展安全巡查检查，机关重点部位安全防范措施落实率×％，全年无不安全事故发生；积极开展非法无线电台宣传和治理，发放资料×余份；扎实开展扫黑除恶专项斗争和禁毒整治，加强宣传教育和线索摸排，办公室未发现涉黑涉恶涉毒人员。
八是规范接待群众来访。严格执行《略阳县政府机关信访接待工作规程》，积极配合信访部门做好群众来访工作，突出抓好赴中省市上访人员滞留劝返接返协调工作，依法稳妥处置非访、缠访、闹访、群访等行为。全年接待来访群众×批×余人次，配合处置群访、闹访人员×批×余人次。
九是外事工作有序开展。详细摸排略阳籍人员在国（境）外的动态情况，协同镇办、公安、运营商核实排查涉外人员身份信息×人、略阳籍出入境人员×人，对入境返略的×人均已严格落实居家隔离留观。及时做好塔中矿业略阳籍务工人员及国内家属疫情防控和“两稳”工作，未发生家属上访、舆情扩散等状况。
三、狠抓自身建设，综合工作扎实推进 一是党建工作全面加强。严格落实 “三会一课”、民主生活会等党内政治生活制度，开展主题党日＋活动×次。做实社区“双报到”工作，定期参与社区公益活动，积极落实办理“惠民微实事”。扎实开展“基层组织纳新年”和机关党建“灯下黑”整治活动，从严规范发展党员，力求全面过硬达标。荣获“全县庆祝建党×周年党建知识竞赛团体第二名”。强化组织领导，凝聚思想共识，把牢舆论导向，意识形态工作不断加强和改进。扎实整改存在问题，建立完善长效机制，以案促改取得阶段性成效。
二是廉政建设深入推进。严格落实主体责任和“一岗双责”，制定印发主体责任清单，签订工作目标责任书，压紧夯实责任体系。坚持常态化开展党纪法规、廉政警示、理想信念学习教育，建立完善工作制度，加强廉政风险防控，定期对党员干部作风效能、工作纪律等情况暗访抽查，加大约谈、问责力度，确保各项纪律要求严格执行到位。全面落实中央八项规定精神，严格执行“三公经费”、办公用房、公务用车管理相关制度规定。持续深入推进领导干部违规插手工程建设和矿产开发突出问题专项整治、领导干部违规收受红包礼金和利用名贵特产特殊资源谋取私问题专项整治，办公室×名副科级以上干部深入全面自查，签订承诺书，主动接受监督。
三是脱贫帮扶全力推进。高度重视脱贫攻坚帮扶工作，履行脱贫攻坚联镇牵头责任，积极承担白雀寺村和中坝子村的帮扶任务，明确×名包联村科级领导及×名驻村干部，确定×名干部帮扶×户贫困户。组织召开帮参扶单位联席会议×次。全力配合白雀寺村、中坝子村做好迎接国家普查、省级成效考核等工作以及脱贫退出、“三排查三清零”、问题整改、消费扶贫等工作，×个包扶村本年度顺利脱贫×户×人，消费扶贫累计购买农户产品×元。
四是创建工作深化巩固。以巩固创国卫成果为抓手，积极组织干部职工参与创建工作，按要求和规定扎实组织开展创建工作，荣获市级“平安单位”、县级“文明单位标兵”称号。
五是队伍素质稳步提升。持续深化作风建设活动，严格执行各项管理制度，打造忠诚干净担当队伍，干部作风素质不断提升。积极组织干部职工开展关爱留守儿童志愿服务、进社区做义工等活动，组织参加嘉陵江红叶毅行徒步登山活动，参观学习白水江镇苏维埃政府旧址，丰富干部职工生活。
一年来，办公室做了大量工作，取得诸多成绩，但仍存在一些短板和弱项。一是决策参谋作用发挥不足。二是保障服务水平有待进一步提高。三是个别干部作风不扎实，工作质量和效率不高。四是联镇包村脱贫攻坚工作还有任务落实不到位等问题。针对以上问题，我们将认真研究解决。
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