公司党委 2020 年党建工作述职报告 1
在 xxx 的正确领导下，2020 年 xx 公司党委以稳步推进四维党建为契机，多角度抓好党建工作，各项工作都取得良好成效，现在我代表 xx党委进行工作汇报：
2020年党建工作开展情况
一、强化思想理论武装、扎实开展学习教育
（一）深入学习理论思想
一是我们制定了集中学习计划，党委班子成员集中学习 7 次，支部集中学习 10 次；二是积极开展讲党”，今年班子成员们为党员职工讲了 5 场党课，各支部书记累计讲15 场党课；三是把学习与工作结合起来，组织党员党建知识测试 15期。
（二)宣贯十九届五中全会精神
一是党委理论中心组、全体党员进行一次集中学习；二是我与各支部书记一同向党员进行专题宣讲 5场，；三是我们组织全体党员写学习心得，累计撰写 90 篇；四是组织党员职工立足本职工作进行美好畅想，上报十四五畅想 5篇。
二、落实全国国有企业党的建设工作会议重点任务
xx 党委持续贯彻落实“两个一以贯之”，做好党建与生产深度融合工作，树立“大党建意识”，“党建＋”模式助力企业高质量发展。
（一）以党建引领经营业绩提升
2020 年，我组织班子成员召开次党委会，研讨三重一大事项共项，围绕生产经营抓党建，推动中心任务的完成，发挥了党委的引领作用。
（三）党建+模式推动生产经营工作
2.“党建+安全”。一是安全生产纳入党委会研究。二是细化岗位责任，形成了纵横交错的安全管理网格和多层次安全检查模式。三是强化安全生产考核，指导推动安全环保办组织安全专项检查，印发奖罚通报。通过这一系列举措，职工安全遵规意识明显提升，积极构建了安全管理大格局，实现了“1+1>2”的倍增效应。
3.“党建+群团”彰显人文关怀。（1）坚持民主管理，深入推进厂务公开制度；（2）组织开展丰富多彩的七一活动、技能竞赛、以及榨季劳动竞赛等活动（3）大力培树先进典型，表彰 14 名优秀青年团员，激发了青年员工立足岗位作贡献的意识。（4）做好职工关怀，今年，我们党委班子与工会成员一起，在春节、古尔邦节、元旦等重大节日慰问困难员工，发放慰问金慰问物质。
三、推进“四维党建”，强化“三基”建设
1.夯实根基，强化组织建设。一是本着依托实际、便于工作、利于组织发展的原则，不断优化组织设置，按程序完成了支部优化和委员选举、换届工作，公司无空白班组。二是严格组织关系转接，今年转出名党员，转入名党员。三是做好组织阵地建设，今年在厂区内制作五中全会、四维党建、党建项目化展板；打造 6个党员活动室，创建 1个党员活动示范室，进一步筑牢夯实组织建设基础。
2.坚持党管人才原则，强化队伍建设。一是配强班子成员，作为党建第一责任人，我敢于担当，主动履职，班子成员积极履行“一岗双责”，各支部书记履职尽责；二是配齐党务人员，公司专职党务专员名，各支部也配齐兼职党务人员；三是建立完善人才培养机制，今年提拔了名中层干部；四是激励优秀人员，累计表彰先进优秀人次；五是做好培训教育，今年累计人次参与专题教育培训。
3.实践中探索，强化制度建设。一是对照党章党规开展四次专项自查。二是总结成效，建立落实长效机制，八大板块均有开展有成果有成效。。
四、聚焦履行第一责任人职责情况
今年，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，与班子成员一道，发挥“关键作用”，把党建工作作为“一把手”工程，切实问好抓好党建工作。
1.牵头抓总，充分发挥政治引领作用。与各支部签订党建、一岗双责、从严治党等责任书，同时通过分析报告会、部门工作计划专题研究会和工作汇报会等形式，围绕生产经营抓党建，与班子成员们通过党委会研究企业党建工作件。
2.带头讲党课，参与指导联系点活动。作为党委书记，带头讲党课 2场，各委员讲 2场；下基层实地参与联系点支部 5次活动，班子成员也参与指导联系点活动不下 4次，督促各支部换成了换届、党员转正等重点任务。
3.抓实党风廉政建设。2020 年持续加强对“四风”及其隐形问题的监督，开展专项整治；开展产季前警示教育大会暨廉政党课活动；组织全体党员集中学习党纪党规、开展法规培训；支部开展党风廉政建设党课活动 6场。今年未发生党员违纪现象。
存在的不足之处
一是结合生产经营工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
二是支部材料不详细、不规范的问题依然存在。
三党建考核评价与运用结合不够紧密，党建考核的细则量化和细化还不到位。
公司党委 0 2020 年抓基层党建工作述职报告 2 2
为贯彻落实× 市委组织部关于《× 市开展× 年度县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》文件精神，中共× 有限公司党委做× 年度基层党建工作述职报告。× 公司党组织成立于× 年× 月，× 年经上级党组织批准成立党总支，× 年× 月经上级党组织批准成立党委。下设三个党支部，有党员× 人，其中女党员× 名，大专以上学历的党员× 名，年龄在× 岁以下的党员× 名。
一、履职工作的特色和亮点 （一）认真履行党建工作责任。× 公司党委于今年× 月经上级党委批准成立，按照《党章》规定，增补了两名党委委员，召开全体党员大会对× 公司党委班子进行了投票选举，选出× 七人组成了× 公司党委。按照× 党委年初制定的工作计划共× 项× 条已分季度组织落实，对× 个党支部的工作按照上级工作部署及时安排部署并都检查落实情况。
（二）及时落实党建工作部署。今年以来，先后重点贯彻落实了党的十九届二中、三中、四中全会、× 省第× 次党代会、× 市第× 次党代会会议精神。选出× 名代表参加了×区第× 次党代会，参加了× 省非公企业党建工作推进会，学习贯彻落实我市“×党建计划”和我区党建工作会议精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，全体党员都书写了“践行初心我承诺”，并结合企业经济工作发挥先锋模范作用。认真贯彻落实全面从严治党，加强和规范了新形势下的党内政治生活、加强党内监督，落实了“三会一课”等基本制度，努力抓好基层党建工作。
（三）重点整改巡察反馈意见。× 年区委组织部对我公司基层党建工作进行了× 次检查，对查出的问题有：“不忘初心、牢记使命”载体需进一步丰富、党建氛围不够浓厚、党建宣传力度需进一步加强。针对上级检查提出的问题，我们制定了× 条措施，按时间进度要求并已逐项整改落实。
（四）认真完成党建重点任务。按照区委组织部工作部署，我们对公司党员组织关系进行了集中排查，对已经离职的党员逐个联系核对。召开全体党员大会选举区九次党代会代表。进行了公司党委及× 个党支部按期换届选举工作。认真落实了党费收缴使用管理工作。
（五）全力加强党建基础保障。今年我们重新制作了党委和× 个支部党员活动园地，制作了× 公司党建视频，目前正在制作“党员开放活动基地”。× 公司行政领导对党建工作经费给予了很大支持，阵地建设、人员工资、活动经费都是只要党委申请都给予解决。
（六）积极创新党建工作品牌。这是× 公司党组织成立之初就提出的，党组织成立之后，我们就坚持共产党员“亮明身份”佩戴“共产党员”胸卡上岗。这样做的目的是让党员有“责任意识”，时刻牢记自己是共产党员，必须时时事事处处做表率，起先进带头作用，以正能量示人，影响大家；让党员“亮明身份”，把自己置身于全体员工和顾客之中，使党员更好地注意“自律”，同时也让员工和顾客知道“共产党员”就在我身边，如有困难，有问题可以找党员，让党员有当大家的“主心骨”的意识。同时，× 结合企业特点，创新思路，开展了一系列活动。一是组织学习，弘扬正能量。为了让全体党员能坚决在政治上同党中央保持一致，绝对服从党中央的领导，坚决准确无误地贯彻党的路线方针政策，从党组织成立以来，一直坚持“学习”。我们党支部每次开会必学× 篇文章，支部成员平时阅读党报党刊时注意搜集、剪贴，每次党员大会都要学习× 篇左右的结合时政的文章。我们的学习注意了讲政治、讲党性、讲道德、讲奉献、讲纪律、讲团结、讲大局还有职业道德、社会公德、家庭美德的主要内容。十五年来，已经学习各种文件及报刊文章× 余篇，并留有学习过的文章篇目记录。二是增强凝聚力和执行力。为了把全体党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒、领导核心的作用，十五年来我们坚持一年一个口号，一年一个活动，靠口号激励大家，靠活动凝聚人心和力量。三是着力开展企业党员职工“双向培养”活动。即努力把企业要求入党的优秀员工培养发展成共产党员（已发展× 批×人），把党员骨干培养成企业优秀人才，提拔为干部并推向领导岗位，从而达到建立一支比较稳定的骨干队伍，为企业培养了大批骨干力量。为民营企业的经营发展发挥了保驾护航的作用。目前公司科长、处长、店长、经理岗位上的党员占比为× ％。
二、存在的主要问题及原因 （一）流动党员管理缺乏有效措施。民营企业人员合理流动是正常的，一些从× 公司离职的党员，有的是出于对× 公司的留恋之情，不愿把组织关系转走。有的是因为新单位没有成立党组织无法转出。这些同志经过电话联系，可以做到按时交纳党费，但他们都不能来× 公司参加组织活动。对于这些离职的流动党员在管理上缺乏有效的管理措施。
（二）公司各门店党员分布不均衡。我公司党委制定的“×人以上的门店有共产党员”的目标难以实现。公司注册的门店有× 家，× 人以上的门店有× 家，其中× 人以上没有党员的门店有× 个（× ）。一百多名共产党员有× 多人在总部，因工作需要总部集中了比较多的优秀人才。而门店比较优秀的党员因工作需要有许多人又被抽调到机关使门店党员更减少。我们将有计划的培养生产一线的要求入党积极分子，按照成熟一个发展一个，不断吸收新鲜血液，布局的门店。
（三）党员在员工中占比例较少。× 公司的党员队伍主要是三部分组成，一是大专院校毕业的大学生党员，二是国有企业转岗或部队退伍的党员，三是× 党委成立之后这十余年发展的党员（× 批，× 人）。由于员工队伍中外来务工人员较多，上万人的员工队伍中有党员× 人（不包括已经离职的党员和党组织关系没有转来的党员），党员占比只有× ％。这个比例与一万五千人的员工总数很不相衬。
三、下步工作思路和主要措施 针对存在的问题，公司党委将进一步深入贯彻十九届四中中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕企业发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用，让党旗始终在× 公司高高飘扬。
（一）着力发挥党组织政治核心作用。一是落实党建工作责任制，在民营企业中开展“星级创评、分类定级”工作，以企业经济建设工作为重点，强化党组织的政治核心作用，牢固树立“聚精会神搞经营、一心一意谋发展”，坚持党建工作与企业经济工作同谋划、同部署、同落实。二是抓好党委和基层党支部全体支委的学习培训工作，提升三个支部抓党建工作的水平（重点学习党务知识），让党支部真正发挥好“核心”“堡垒”作用。三是走出去，向抓党建先进的民营企业学习，借鉴省“两新”组织党建工作推进会的典型经验，计划到郑州学习“方圆”民企抓党建的真经，促进党建工作上台阶。
（二）充分发挥党员的先锋模范作用。一是坚持党员佩戴共产党员胸卡上岗，树立“党员示范区”“党员示范岗”，大力宣传× 公司优秀党员，树立榜样，让大家“身边有标杆”，学习有榜样。二是继续着力开展企业党员职工“双向培养”活动，坚持按照《党章》规定和× 公司的发展规划，努力培养发展积极要求进步的一线青年同志，把培养发展的重点向×人以上没有党员的门店倾斜。把优秀党员向领导层推荐。
（三）全力破解企业“热点”“难点”问题。一是宣传教育全体员工要树立正确的“世界观”“价值观”“人生观”，克服不承担、怕困难、讲条件的“短期打工”的思想。引导大家爱岗敬业，积极进取，迎接挑战，为企业的发展，为实现“中国梦”和“×梦”的目标努力奋斗。二是筹划建设“党员开放日教育基地”，主动承担社会义务，建设开放式窗口，宣传党的方针政策，弘扬正能量。不仅仅是为了对党员进行宣传教育，也是为了对前来食品加工厂参观的社会群众进行宣传教育。三是关心基层员工，关心广大消费者的食品安全，为认真贯彻公司提出的“为百姓的食品安全和生活便利”服务和使命多做实际工作。
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