年度市12345公共服务中心党组书记抓基层党建述职报告

2020 年度市 12345 公共服务中心党组书记抓基层党建述职报告

　市 12345 公共服务中心党组

　2020 年，中心党组紧紧围绕市委、市政府工作部署，以推动中心全面发展为着力点，较好地完成了各项任务。现将书记抓基层党建工作情况报告如下：

　一、基层党建工作 1.书记抓基层党建的总结、成绩和经验 一是认真履行“第一责任人”的职责。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，严格落实意识形态工作责任制、党风廉政工作责任制、“一岗双责”制度，牢固树立“带头抓”的意识，在中心上下形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。定期听取分管领导履行“一岗双责”汇报，全年召开 2 次党组会议专题研究中心党建工作，重点工作亲自部署。

　二是强化政治理论学习紧抓基层党建。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。党组成员带头抓好学习，每人讲一次专题党课，全年开展党组理论学习中心组学习 12 次，开展“学用结合”集中研讨 6 次，按时参加党员固定学习日和党小组集中研讨，持续推动党的创新理论入脑入心、落地生根。将意识形态工作纳入重要议事议程、年度工作要点，切实履行主体责任和领导责任，听取意识形态工作专题汇报 2 次，带头抓好意识形态工作。

　三是高度重视巡察整改立行立改。把抓好巡察整改作为重大政治任务，切实增强整改落实的自觉性、主动性。巡察意见反馈后，召开专题党组会 5 次，工作部署会 6 次，对照市委巡察组反馈的有关问题，结合中心实际制定整改措施，明确责任领导、牵头处室和完成时限，确保反馈意见事事有人管，件件有落实。组织召开巡察整改专题民主生活会，对巡察整改发现问题进行深入检视剖析，认真开展自我批评与相互批评。把巡察整改与加强党的建设有机结合，组织党员干部签订《2020 年党员党风廉政建设承诺书》，有效推动各项党建工作规范化、科学化，进一步提高党组织的战斗力、凝聚力。

　2.抓基层党建方面存在的突出问题 回顾 2020 年，虽然取得了一些成绩，但仍存在一定的问题，主要表现在：

　一是政治理论学习需进一步加强。虽然能够组织党员群众及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央及省市委重要精神，但对一些新理念、新内涵的理解还不够深入，离真正做到学懂弄通还存在一定差距。中心理论学习交流的氛围还不够浓厚，学习形式创新性不足，党员教育形式单一，影响了党员教育的效果。

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　二是服务基层能力需进一步加强。2020 年中心基层党组织在服务全市“高质发展、后发先至”方面虽然取得了一定的成绩，但仍存在较大提升空间，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够明显。中心党建工作特色亮点不突出，未形成特色党建品牌。在中心党员干部思想建设上，虽然整体上能发挥党员先锋模范作用，但部分党员的思想作风仍然不够扎实，存在安于现状的现象。

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　三是党建工作力度需进一步加强。2020 年中心虽然加大了党建工作力度，但党建工作创新性不足，党建工作和中心业务发展未能真正融会贯通，部分党员干部未能将理论学习与工作实践相结合，在工作中深入基层调查研究不够。

　产生上述问题的原因主要有：一是工作方法有所欠缺。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，破解基层党建困难和障碍的招数不多，党建工作的创新性不足，导致党建工作与业务工作发展不平衡。二是工作指导不够具体，压力传导不够。对基层党建工作要求标准不够高，对一些党建决策部署没有经常过问，加压推动，对一些党建亮点工作还没有做到及时跟踪问效，总结推广。三是制度执行不够严。虽然建立健全了一些制度和措施，但在实际运行过程中，对制度执行缺乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制。

　3.2021 年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施 2021 年，中心党组将继续认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届五中全会精神，围绕中央和省市委部署要求，统筹推进基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

　一是强化“第一责任人”意识，保持齐抓共管的工作格局。进一步强化第一责任人职责，发挥示范带头作用，抓全盘，抓重点，不越位、不包办，把精力投入到全面从严治党工作中。坚持从严抓班子、带队伍，定期组织调研，及时帮助指导，主动给党员干部交任务、指方向、压担子，充分调动工作积极性。加强对机关党建工作的推进力度，积极研究机关党建工作规律，探索创新机关党建的内容和方式，不断提高工作水平。落实党组意识形态工作责任制、党风廉政工作责任制，坚持“三会一课”、党员民主评议等党内生活制度。强化党支部工作目标管理，扎实推进机关基层党组织的规范化建设。完善机关各项规章制度，坚持用制度管权、管人、管事，推进中心工作的制度化、规范化进程。

　二是深化政治理论学习，打造学习型党组织。按照中央及省市委党建工作要求，结合中心工作，制定中心理论学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、固定学习日、专题学习会、报告会等方式组织全体党员干部继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及《习近平谈治国理政第三卷》。以建党 100 周年为契机，结合省市纪念活动方案，组织开展各类特色党建教育活动，对党员进行党性教育。组织开展各类实践学习活动，将理论学习运用到工作实践中，切实提高党员干部解决问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。

　三是大力开展党风廉政建设。提升党员干部拒腐防变能力。严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，落实谈心谈话机制，加强制度学习，切实增强党员干部的勤政廉政意识和法纪意识，筑牢拒腐防变底线，做到以党纪律己、以公心立足、以廉洁为要，做到“防微杜渐、警钟长鸣”，保持清正廉洁的浩然正气。全面实行党风廉政建设目标管理责任制和党务、政务、财务公开等廉政制度，认真落实领导干部报告个人有关事项等规定，进一步规范权力运行制度建设，自觉接受人民群众的监督。

　二、人才工作 1.书记抓人才工作的总结、成绩和经验 一是加强领导班子建设，注重发挥班子的整体作用，突出班子的集体领导地位。

　二是培养中层骨干力量，安排业务骨干参加各类培训学习，提升工作水平。

　三是抓好基层人才队伍建设，建立择优机制，打造专业化人才队伍。

　2.书记抓人才工作方面存在的突出问题 中心人员队伍力量不足，充实队伍力量较为艰难，不利于中心工作的推动。

　3.2021 年度书记抓人才工作的思路、重点和措施 一是进一步完善选人用人制度，使人才工作开展有章可循。

　二是加强对领导干部、骨干力量等的业务培训，提高创新创优水平。

　三是强化争先创优活动，提高工作人员工作的积极性。