党支部书记个人年终述职报告

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　党支部书记个人年终述职报告 3 篇

　 党支部书记个人年终述职报告第 1 篇

　 2015 年，在乡党委、政府的坚强领导下，在村支两委的大力支持下，坚持以科学发展为指导，认真领会党的十八届三中、四中、五中全会及习总书记系列重要讲话精神，履职尽责、开拓创新，团结带领全村村民积极主动抓好经济发展和各项社会事业建设，为切实维护我村的社会稳定取得了实效。现将一年来的工作、学习作如下述职报告。

　一年来我深入调查研究，积极制定切实可行的发展规划，找准工作的着力点和突破口，认真按照上级要求，结合我村实际，做了以下工作：

　一、党建、武装工作。党建工作：坚持以注重实际、注重质量、注重效果为原则，组织全体党员、干部召开支部会议，学理论、学形式、学模范，抓住重点环节，查摆存在的问题，开展民主评议，落实整改措施，充分调动党员、干部的工作积极性，达到了党员、干部人人受教育的目的，通过认真学习和开展十项行动，使党员更新了观念，进一步解放了思想，在基础设施建设上，在核桃、茶叶、中药材产业发展上，在民生改善等方面，党员充分发挥了模范带头作用。武装工作：一是充分发挥了民兵队伍在各项工作中的带头作用；二是加强新兵应征入伍工作，组织了 2 名青年进站检查。

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　二、基础设施建设。一是就我村无村委会阵地一事，我村支部两委高度重视，积极向上级争取资金，并通过组织村民自筹等方式，圆满修建了村委会阵地，建筑面积达 120 平方米，总投资 16 万元，切实解决了村委无办公场所及村医疗卫生站无服务点的问题，为全村村民服务提供了方便快捷的办事条件。二是村道路整治，总里程达 6 公里，新修村社道路 2.5 公里，切实解决了村民出行困难。

　三、三大国策。一是在国土方面严格保护基本农田，坚决杜绝占用和损毁农田的现象，加强了三违治理；二是林业方面，对 120 亩退耕还林面积加强了抚育和管护，退耕还林和公益林资金补助严格按照上级要求，以一折通的形式兑现到受益户，同时落实了专人进行监督，并及时上报公益林和退耕还林补助、管理等相关表册；三是对计划生育的新政策进行了广泛宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化，同事狠抓两检到位率，按时完成了孕检工作，对男女青年隐性婚育进行了认真排查，及时落实到期手续，对年满 15 岁以上的未婚青年和人口动态管理登记造册，并及时上报落实计划生育奖励政策，做到了不漏报、不错报、对象真实准确，同时超额完成了社会抚育费。

　四、安全、综治、维稳、防邪和信访工作。按照辖区负责制和属地管理原则，村两委高度重视，在全村营造了浓厚的宣传氛围，进村入户实行定期与不定期的隐患排查，及时

　 3 化解了矛盾纠纷，确保了我村无重大安全事故,保障了群众的生活生产安全。

　五、加强村社道路养护。建立健全了村社道路养护制度，明确责任、落实到人，集中养护，随时保证了水沟、涵洞排水通畅，辖区内道路清洁无乱堆乱码现象，危险路段设置了安全警示标牌，保障了车辆安全通行。

　六、促进农民增收。按照年初发展规划，一是抓茶叶基地建设，加强春管和秋植秋管工作；二是对核桃园区加强了管理；三是建中药材园区 40 多亩；四是积极发展现代农业，稳定了粮食生产，人均粮食产量达 400 公斤以上，实现了农业增效、农民增收的可喜局面。

　七、其他工作。一是在关注民生方面，通过党员、村民代表多次评议，确立了精准贫困户 42 户 166 人，按照六个精准、五个一批的政策，采取了双向承诺三步走的方法结对帮扶；二是劳动和社会保障工作，积极完成了养老保险和新农保等各项任务；三是扎实抓好春防、秋防、狂犬育苗等工作，四是廉政建设方面，支部和村委班子无违规违纪行为，严格按照村财民审乡管的原则，加强了财务管理；五是对低保、五保等弱势对象严格按照评审程序进行评审，坚持公开、公平的原则，做到了摸底清、对象准，并为村里残疾人办理了残疾证书；六是推进文化事业的发展，组织村民集中到图书室阅览学习，并充分利用村村响广泛宣传党和国家政策；

　 4 七是积极开展爱心捐助活动。我村村民李茂华于 2015 年 3月出车祸，在肇事司机逃亡无无力支付高昂的救助资金情况下，村支两委积极开展了爱心捐助活动，及时挽救了他的生命，体现了我村支部两委以人为本的执政理念。

　一年来，在乡党委政府的坚强领导下，村支两委精诚团结、通力协作，在经济发展和社会事业建设中取得了实效，但离党委政府的要求还有一定差距，决心在新的一年里总结成绩，增添措施，尽职尽责，开拓创新，圆满完成上级交派各项工作任务，切实为我村经济和社会事业发展做出新的更大的贡献！

　党支部书记个人年终述职报告第 2 篇

　 本人自 xx 年 x 月份担任党委书记以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在乡广大干部群众的大力支持下，严抓党建工作，现对本人工作情况述职如下：

　一、履职情况及成效

　(一)认真落实党建工作主体责任。今年以来，按照县委党建工作的新要求，认真履行党建工作第一责任人的职责，上半年主持召开 6 次党委会研究布置党建工作和党风廉政建设工作，到各村调研 18 次，走访群众 85 户，撰写调研报告 1 篇，梳理出党建工作存在的问题 7 个，到各村指导党建工作 32 次，讲党课 3 次。召开民主生活会 2 次，结合两学一做常态化建设和三项整改回头看开展党建专题讨论 4

　 5 次，每季度定期开展 1 次党建和党风廉政建设工作督促检查。通过明确责任、每月到村指导工作 1 次等，认真整改了 xx年抓党建工作中存在的工作落实不到位、督促指导不力等问题。

　(二)扎实推进基层党建各项任务。认真贯彻落实中央、省、州、县关于基层党建工作的部署，以三分类三升级为抓手，扎实推进基层党建工作。在深入调研的基础上，对全乡 5 个村进行分类定级，共梳理出基层组织纪律涣散、服务意识差、三公开不及时、产业结构调整滞后、集体经济空壳、社会矛盾纠纷化解不力等问题共 22 件，其中基层组织建设问题 9 件，正在逐一进行整改;民生发展等七难问题 5件，已全部解决;矛盾纠纷问题 8 件，已化解 3 件。

　(三)加强干部教育管理和教育。上半年乡党委中心学习组集中学习 6 次，会前学法 12 次，建立了周二干部学习制度，上半年组织干部学习 12 次。举办全乡农村党员干部和农村后备干部培训班 1 期，培训人数达 31 余人次。共吸收正式党员 3 名，培养积极分子 4 名。选拔农村后备干部15 名，统一纳入各支部进行重点培养。

　(四)建立两学一做常态化机制。为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识，

　 6 立足岗位履职尽责，按照上级党委有关指示精神，结合我乡实际，建立了两学一做常态化机制。利用三会一课、农民夜校等平台认真组织学习党的方针政策，组织党员干部开展专项讨论活动，围绕省第 xx 次党代会撰写心得体会。

　(五)认真抓好村两委换届选举回头看

　为切实巩固村级组织换届选举成果，加强村级干部队伍建设，正确了解掌握我乡新一届村级领导班子和班子成员的思想工作状况，乡以谋发展、强服务、保稳定为切入点，扎实开展村两委换届选举回头看活动，进一步推进农村基层组织建设，增强村级组织自身的凝聚力和战斗力。

　通过精心准备，摸清情况。深入各村，通过座谈、问卷等形式，摸清各村存在的问题。对查摆出的问题，建立全乡村级班子建设情况台账，实行分类指导。带着问题，专项培训。根据查摆出来的问题，有针对性的对农村干部进行培训。

　(六)真抓实干，奋力推进全乡脱贫攻坚工作。为确保我乡 xx 年脱贫攻坚各项任务取得明显成效，顺利完成全乡 32 户贫困户 104 名贫困人口脱贫任务。乡党委政府坚持以党建为引领，促进农村全面发展为思路，以三好两富为目标，以五个一批为工作抓手，真抓实干，投入到户产业资金35.3 万，若尔寨村集体经济 48 万，安置公益性岗位 43 人，实施暖棚建设项目 6 户，低保政策兜底 91 人，危房改造 10

　 7 户等具体措施，多措并举奋力推进全乡脱贫攻坚工作。

　二、存在问题及原因

　(一)履行党建第一责任人责任不够好。在落实一把手抓党建第一责任时重安排部署、轻督促落实，只注重与各村支部书记签订责任书，多采用会议形式提要求、指方向，实际到村组落实指导党建工作少，对全乡党建工作研究的不深、不透，造成我对新形式、新情况下农村党建工作出现的新情况、新问题有时会感觉自己没有好的办法和对策来解决和处理。党建工作按部就班的多，创新突破的少，亮点特色打造更少，没能在内容机制、党内监督、基础保障等方面创新党建。

　(二)基层组织建设落实不力。推进党建工作的措施不力，不能把抓党建工作和抓民生、发展、稳定有效的结合起来，工作简单，方法单一，缺乏创新。对基层组织存在的个别问题了解不透彻，调查研究和分析研究党建工作新情况、新问题不深入、不细致，没有严肃对待和认真解决基层党建工作中的热点、难点问题，个别工作还浮于表面。

　(三)党员干部教育管理不严。存在干部管理松懈的现象，用制度管人执行不力，人性化的管理过于严重。对个别机关干部不遵守请销假制度、工作推拖应付等行为，没有进行严格批评教育，个别村组干部外出不请假，个别农村党员经常不参加支部会组织会时有发生。

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　(四)党风廉政建设责任制落实不力。对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。

　认真分析以上存在的问题，主要有以下三方面原因。一是思想认识上有偏差。主观上认为党建工作多属思想领域范畴，务虚的多、务实的少，抓起来意义不大，思想上产生了惰性，缺乏使命感和主动性。二是责任意识不强。忽略了抓党建工作的重要性，没有意识到基层党建抓不好，会直接影响党在群众中的形象，动摇党的根基。三是日常监督不到位。在实际工作中，也只是在会议上、口头上、制度上强调党建工作，安排部署多、指导督促少，亲力亲为不够。

　三、工作思路及措施

　(一)切实履行好党建第一责任人职责。以身作则、率先垂范、形成乡党委书记带头抓党建的良好工作格局。全年召开党建工作专题会议不少于 12 次，到各村调研指导党建工作不少于 4 次，把党建与民生、发展、稳定和脱贫攻坚有机的结合起来，同研究、同部署，强化措施，落实责任，促进党建工作常态化、制度化。做到每月召开 1 次党委会，安排部署好党建工作，每季度进行 1 资调研，撰写 1 篇调研报告，全力解决好在调研过程中发现的热点难点问题。

　(二)加强基层组织建设。创新工作思路，以乡党委

　 9 为核心，加强乡村两级班子队伍建设，全年组织学习培训不少于 6 次，落实好乡中心组学习制度，每周二学习制度，会前学法制度，每月召开 1 次干部交流会，落实好各支部的三会一课制度，提高干部队伍素质和工作能力。积极做好民生及精准扶贫工作，大力发展特色种植养殖业，促进各项事业全面发展。进一步加强依法治理工作，及时排查和化解各类社会矛盾纠纷，特别是解决好成兰铁路建设过程中引发的炮损、扬尘污染等一系列问题。

　(三)加强党员干部教育管理。进一步研究制定和完善各项规章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班签到情况、请销假情况、在岗情况、工作表现情况、学习情况等作为年终考核和推荐提拔的重要依据，认真落实各项制度。在各村支部推行党员积分制管理办法，把党员参加三会一课、参加组织生活、履行党员基本义务等情况作为评分标准，对不合格党员严格按照《党章》和《党员纪律处分条例》等进行处理。加强党员干部培训力度，每年培训不少于 4 次。

　(四)带头落实党风廉政建设责任制。深入贯彻《廉政准则》，切实加大《党政机关厉行节约反对浪费条例》的执行力度。加大法治宣传力度，每年对村主任、村会计进行1 次财经纪律方面的培训，从源头上预防和减少腐败。每月排查 1 次发生在群众身边的四风问题，建立台账，及时整改。坚持民主集中制原则，加强监督，严格执行三重一大集体讨

　 10 论决定制度，坚持主要领导三个不直接分管， 着力构建 不想腐、不能腐、不敢腐的制度机制。

　党支部书记个人年终述职报告第 3 篇

　 一、履职工作特色和亮点

　(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会 17 次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委六个一工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对 20xx 年度党建考核综合排名最后 2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

　(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反四风、改作风，针对三重一大制度落实，全面推行了 2111 工作法，不断优化了发展环境;采取选、撤、调、派等方式，集中整顿基层软弱涣散班子 45 个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照逢提必下原则，下派村第一书记 38 名，协调专项资金 13.2 万元扶持大学生村官开办网店 56 家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村 64 个，累计建成美丽乡村 211 个，占

　 11 全县 350 个村的 60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织 1203 名在职党员到社区开展党性实践活动 36 次，密切了党群干群关系。

　(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx 年筹措资金 386 万元，改扩建村级活动场所 8 个，规范布置 10 个，对全县 128 个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

　(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委 3783主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实两个责任要求，分片对 21 个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件 29 起 66 人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

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　二、存在的主要问题及原因

　虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在 40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对 3+5 工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在三会一课、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

　产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

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　三、下一步工作思路和主要措施

　2016 年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

　(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

　(二)不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。

　认 真 贯 彻 落 实《20xx2018 年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20XX 年计划投入党建资金 800 万元，新建和规范化布置村级活动场所 15 个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。

　(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的

　 14 凝聚力和战斗力。

　(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行 3+5工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和一站式服务，在非公企业和社会党组织建立健全两代表一委员民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。

　(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年 5.15 全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。