当前基层宣传思想文化工作存问题及对策建议

时间:2022-06-18 14:05:02 浏览量:

 当前基层宣传思想文化工作存在的问题及对策建议

 当前基层宣扬思想文化工作存在的问题及对策建议 ?

 最近几年来,宣扬思想文化工作依照 “高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”整体要求,为经济发展和社会稳定营建了良好的舆论氛围。____总书记指出,我们党始终把思想建设放在党的建设第 1 位,强调“革命理想高于天”,就是精神变物资、物资变精神的辩证法。我们必须绝不放松理想信心教育、思想道德建设、意识形态工作,大力培养和宏扬社会主义核心价值观,用富有时期气味的中国精神凝聚中国气力。在建设、开放、发展的新时期,做好基层宣扬思想文化工作尤其重要。

  1、正确认识基层宣扬思想文化工作的重要作用 ?

 1、基层宣扬思想文化是保护社会稳定的“安全阀”。古人说得好“郡县安,天下治”,人民大众的思想稳固,社会稳定的基础才能得到巩固,就是要在全社会加强酷爱祖国、加强民族团结教育,打牢稳定的的思想基础。

  2、基层宣扬思想文化是加快经济发展的“助推器”。如果说科学技术是第 1 生产力,宣扬思想文化则是“软实力”,也是生产力。通过宣扬思想文化工作来提高人的素质和技能,构成爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取的社会氛围,构成自食其力、齐心协力推动经济健康、科学发展的精神风采。

  3、基层宣扬思想文化是打牢共同理想信心基础的“凝固剂”。没有共同理想信心的民族就不会屹立于世界民族之林,通过有效的宣扬引导、思想解放、文化引领,使广大基层大众不但知道“惠”在何处,更能体会“惠”从何来,爱党爱国爱社会主义的共同理想信心必

 定更加牢固。

  4、基层宣扬思想文化是丰富大众精神文化生活的“调色板”。

  文化是灵魂,氛围产生亲和力、凝聚力,古语中“见贤思齐”就是这个道理。基层文化部门利用大众的空闲时间,将他们组织起来以村队、社区为单位展开健康向上、丰富多彩的文化活动中,将有助于增能人与人之间的感情,有助于和谐社会的构建。

  2、当前基层宣扬思想文化工作存在的问题 ?

 1、对基层宣扬思想文化工作重视不够。宣扬思想文化工作作为1 个软指标,在基层各项工作中,常常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,虽然在年初的计划安排中,宣扬思想文化工作同其他工作 1 样被列入计划,但在实际落实中,却常常在经费、人员和制度的落实上都得不到保障。

  2、党的方针政策宣扬情势单 1,宣扬资料与基层大众需求差距大。当前,对党的方针政策的宣扬情势自上而下几近都是开报告会、座谈会、专家讲课、宣讲等。这类强迫灌输,简单给予疏忽了受教育者的主体性,压抑了其自我学习、自我选择、自我创造的积极性,虽灌入了人耳,却难入人心。同时,各项政策、精神的学习读本虽然众多,但真正符合基层大众理解需求的却较少,某些政策读本理论精深,用词晦涩,让基层大众难以理解,不知所云。

  3、基层文化阵地使用率不高。最近几年来,中央、省、市县都安排专项资金用于基层文化阵地建设,使文化阵地的硬件设施得到了极大的改良,但其使用率却不容乐观。有些文化室长时间无人值班,只有接到上级通知说有检查时才会临时开门,打扫卫生,组织人员,待检查团 1 走,又恢复铁将军把门。使文化室的“阵地”作用得不到有效发挥。

  4、基层大众文化活动匮乏,不能满足日趋增长的精神需求。随着广大农村农民收入的不断增长,基层大众对文化活动的需求愈来愈高,但是,基层文化却始终显现变化不大的现象,用老百姓的话说“嘴 1 张就知道唱甚么歌,脚 1 抬就知道跳甚么舞”。虽然每一年有“3 下乡”活动,但 1 年只有 1 次,而且受众人 ?

 数非常有限。

  5、基层宣扬文化干部队伍不稳定。1 方面乡镇宣扬干事大多为兼职。身兼数职,任务沉重,使他们根本没有精力全身心投入到宣扬文化工作中,各村的宣扬文化事业没有专人管理;另外一方面宣扬文化工作人员不稳定,弄宣扬工作的人,如果工作出色,知名度 1 般较高,这也为上级部门提拔人材提供了条件,使得基层宣扬干事更换频繁,不利于工作的连续性。

  3、加强基层宣扬思想文化工作的对策建议 ?

 基层宣扬思想文化工作在展现中国特点社会主义的优越性和先进性、传承中国优秀传统文化和民族精神、凝练提升时期精神、宏扬社会主义荣辱观、净化社会风气方面发挥着举足轻重的作用,在新阶段、新情势下,基层宣扬思想工作必须不断改革创新,才能积极推动逾越式发展和长治久安。

  1、高度重视基层宣扬思想文化工作,切实增强责任感和使命感。基层宣扬思想文化工作的成效直接关系党的线路、方针、政策在基层是不是得到贯彻落实,关系到改革发展稳定。作为各级宣扬思想文化工作者,首先要从思想上充分认识新情势下做好基层宣扬思想文化工作的极端重要性。牢牢掌控正确的舆论导向,准确判断经济发展的大好情势,以时不我待的精神增强做好工作的责任感和使命感。

  2、深入调研基层大众实际需求,不断创新基层宣扬工作的情

 势。宣扬思想文化工作者要常常深入基层调查研究,关注社会大众所思所想,所欲所求,要从老百姓平常生活中,选取教育素材,用老百姓的平常话语表达,以浓郁的生活力息吸引人们。1 方面在党的方针政策、惠民措施的宣扬上,探索改进单 1 的灌输式宣讲的方式,应努力将宣讲内容编成朗朗上口的快板、段子、表演剧等情势,寓教育于文娱当中。

  另外一方面在宣扬资料的编印上,应结合基层大众的实际需求,编印通俗易懂、图文并茂且有 1 定实用价值的宣扬品,如挂历、口袋书、折页,还可将需要宣扬的内容制作成音像制品,多种语言解说,满足不同大众的需求,组织文化队伍,用身旁的人、讲身旁的事,体现发展的变化。

  3、发挥大众主体作用,不断丰富基层文化活动。1 直以来,在基层文化活动中,宣扬文化干部始终承当着组织者、领导者、参与者的职责,而基层大众却始终是被动的接受者。随着人们物资生活水平不断提高,对文化的需求、酷爱和参与文化活动的热忱也逐步高涨。宣扬思想文化工作者应积极引导他们,将自己领导者的角色转变成服务者的角色,发挥大众的主体作用。1 是发挥文化能人作用,在基层总有 1 些文化能人,他们或会弹会唱,或会舞会讲,应对其中有热忱、有影响力的骨干给予经济上、政策上的扶持,将其建立成“文化中心户”,发挥辐射带动作用,吸引周围大众积极参与,从而活跃大众文化。2 是结合民间文化文娱活动的内容和情势,展开能够吸引大多数大众广泛参与的民间活动,如民间游戏、歌舞表演、体育比赛、节庆活动等,让大众在广泛参与中感受民间文化的魅力,激起对民族、对集体的酷爱。

  4、加强基层宣扬思想文化干部队伍建设。新情势新任务对基

 层宣扬思想文化工作队伍的理论素养、知识水平和业务能力,提出了新的更高的要求。要采取切实有效措施,建设 1 支具有坚定政治立场、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的基层宣扬思想文化工作队伍。1 是创新体制,保证基层干部数量。当前基层干部普遍紧缺,应制定方案,专向培养基层宣扬文化干部。或也可给长时间在基层从事宣扬文化工作、对基层有深厚的感情、了解基层大众所思所想、又有丰富工作经验但始终在身份、待遇上得不到保障的干部明确身份,保障待遇,使他们能安心工作。2 是加强培训,提高基层宣扬思想文化干部的整体素质,要通过举行不同层次多种情势培训,提高干部的政策理论水平、业务水平和工作能力。增强他们的服务意识和责任意识,特别要通过学习教育,使基层干部队伍能真正酷爱基层、 ?

 扎根基层,把基层当作发挥才华、展现能力的舞台,党委政府要努力为他们办实事、解难事、做好事,做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人,从而激起他们酷爱基层、服务基层、奉献基层的无穷热忱。3 是动员 1 切可以利用的气力,发挥好基层党团员队伍、大众中的先进份子等的作用,建立起 1 支多触角、多成分、多功能的基层宣扬思想文化队伍,使工作的触角延伸到每个角落,每片领域。

  5、加大对基层宣扬思想文化工作的经费投入。当前,财政对基层宣扬思想文化工作的经费投入与广大人民大众对文化的需求不成比例。1 方面加大对文化硬件设施的投入力度。文化活动中心、健身广场、图书阅览室等能够提升人们精神素质和身体素质的设施在基层还为数很少,而人们对此的需求却很大。另外一方面,在外宣品的制作、电视节目需投入大量资金,同时还应保障基层宣扬部门的工作经费。

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