“改进工作作风，密切联系群众”专题民主生活会发言

` 1 “改进工作作风，密切联系群众”专题民主生活会发言

　根据集团党委《关于开好副处级以上党员领导干部民主生活会的通知》的要求，今天，我们在这里召开公司副处级以上领导干部专题民主生活会。这次民主生活会的主题是 “改进工作作风，密切联系群众”，这就要求我们紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，认真学习并践行相关文件精神，联系思想和工作实际，深刻剖析存在的问题，积极开展批评和自我批评，制定整改方案，落实整改措施。

　为了确保这次专题民主生活会的质量和效果，我们按照集团党委的要求，在召开民主生活会前做了充分准备。

　一是认真组织学习，于 X 月 X 日、X 月 X 日集中学习了《关于开好副处级以上党员领导干部民主生活会的通知》《中国共产党章程》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《落实八项规定若干意见》等。X 月 X 自学了党的十九大报告、习总书记在庆祝建党 97 周年大会上的重要讲话和十九届中央纪委第 X次全会上的重要讲话； 二是召开座谈会，广泛征求对公司领导班子及成员在“改进工作作风、密切联系群众”方面的意见和建议，并在X月X日班子会上对提出的意见及建议收集整理，逐条落实；三是班子成员广泛开展谈心活动，党政正职相互谈，正职与副职深入谈，副职之间主动谈，与广大党员干部职工进行深度汇谈。 ` 2 四是撰写发言提纲。在认真学习、广泛征求意见，深入谈心沟通的基础上，我们每个班子成员都根据思想、工作、生活实际，认真撰写了个人发言材料； 五是制定下发了公司党委《关于开好副科级以上党员领导干部民主生活会的通知》，各基层党支部都按要求进行了落实，认真查摆存在的问题，并形成了发言材料，从而为开好这次领导班子专题民主生活会做好了充分准备。

　民主生活会作为党内组织生活的重要组成部分，是党章规定的一项基本制度，是对党员领导干部实施有效监督的一种重要形式。实践证明，一个干事创业、执行力强的的班子，必然是一个团结统一、有凝聚力、战斗力的班子。班子的团结统一和凝聚力、战斗力来源于对共同事业的追求，来源于相互之间的肝胆相照，也来源于彼此之间的不断提醒和真诚批评。因此，善意的批评是对同志政治上最大的关心和爱护。我们每个班子成员都要根据党章的规定，按照集团党委的要求，在开展自我批评时要高标准、严要求、找原因、挖根源；在开展相互批评时，要坚持实事求是、以理服人、与人为善、切实把这次专题在民主生活会开好，真正达到增进团结、促进工作的目的。

　下面，按照召开专题民主生活会的有关要求和程序，对存在的问题做深刻剖析，也希望大家能放下思想包袱，开门见山，坦诚相待，把今天的民主生活会开成功。

　一、贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、保证政令畅通的情况 贯彻落实党的路线方针政策就是要我们在思想上、行动上始 ` 3 终与党中央、上级党组织保持高度一致,始终严格要求自己，守纪律，顾大局，自觉接受组织和群众的监督，不做有悖于党的原则和纪律的事，树立党员干部的良好形象。

　结合企业实际，随着公司改革完成，公司服务集团主业进位争先的能力进一步增强。面对严峻的经济下行趋势，公司在集团党政的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，较好地完成了集团下达的各项指标，其中 X 计划 X%，实际完成 X%；X 率计划 X%，实际完成 X%；利润计划 X 万元，完成 X 万元。

　公司党委始终坚持“融入经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，按照“融入的基础是了解、融入的根本是保证、融入的抓手是五好、融入的目的是发展”的工作思路为公司健康稳定发展做贡献。去年公司党委被集团党委授予“先进基层党组织”荣誉称号，党政正职被评为“好搭档”，实现了党政工作同频共振、协调发展的良好局面。

　存在的问题及原因：1、服务现场一线的责任心还不够强，由于管理不到位，设备维护、保养不当造成的异常损坏，单台设备修理费用超支的现象仍有发生；2、处处为基层着想的意识仍需提高，下现场的人员、次数虽然有了保证，但是到现场后为基层解决困难和实际问题的能力有限；3、考虑问题、谋划工作还没有完全站在集团的高度去统筹安排，对集团主业是核心竞争力、是利润源的理解还不够深刻，在管理上更多的是把自己当成了业主单位，忽视了管理设备的重要职能。

　整改措施：1 1 、要牢固树立“大服务、大管理”的理念。站 ` 4 在集团的高度，全面加强设备管理，发挥设备最大效能。认真践行“三优一满意”管理服务理念，为提升集团主业核心竞争力做出贡献。2、要经常性的深入现场、深入一线，多到生产困难的地方去，多出注意、多想办法，真正为基层着想，尽最大努力解决遇到的问题，实现各项工作安全高效运行；3、加强设备的管理和调剂，提高服务水平，最大程度地满足安全发展的需要，既要锦上添花，又要雪中送炭。履行集团设备“总装备部”职责，按照集团工作报告中所提出的要求，强化设备日常管理，落实设备修理，提高设备修理质量，提升生产水平，为集团安全高效生产发挥积极作用。

　作为本人，长期以来在基层从事技术工作，在一线与设备打交道，而如今下现场的次数少了，但今后还要围绕设备管理与服务多深入一线，把长期在基层积累的工作经验传授于人，提高业务部门同志服务现场，解决实际问题的能力。

　二、自觉践行党的宗旨，密切联系群众，加强作风建设，解决干部群众反映最突出问题的情况 自觉践行党的宗旨，密切联系群众，就是要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记职工是第一牵挂，与班子成员一起，积极为职工群众办实事、谋利益。公司完成改革后，场地更加宽敞，办公条件也大大改善，设备集中管理，更有利于我们更好地服务基层。

　存在问题及原因：1、群众普遍反映公司绿化程度还不高；2、职工食堂建设步伐缓慢，多有不便，很多职工希望早日建成食堂 ` 5 解决就餐问题；3、车辆不足，影响下现场服务的工作效率。

　整改措施：1、要积极改善公司的绿化和环境卫生，进一步改善公司内外环境；2、在食堂建设上，由于客观条件限制，我们将加快建设步伐，并要求后勤部门加强沟通协调，维护职工的切身利益，在饭菜质量与价格上提前征集职工意见，尽量满足职工的需求；3、关于车辆配备已与集团协商，在条件允许的条件下，购置车辆 X 台满足下现场的需要。

　作为本人，在今后的工作中要求自己要经常深入职工群众，不定期到各部门调查走访，了解职工的需求，倾听群众的呼声，掌握职工的思想动态，努力实现好、维护好、发展好职工的切身利益。

　三、坚持党的干部路线，正确对待个人进退流转，遵守组织人事纪律的情况 1、公司在用人始终上坚持“德才兼备，以德为先”，用好现有人才，选拔技术带头人，培养大批实用型专业技术人才；2、开展干部交流，造就更多的复合型领导干部，高度重视年轻干部的培养使用，有意识对他们压担子进行培养，提高其综合素质和应对复杂局面的能力；3、为了解决干部能上不能下的问题，创新用人机制，有意识把一些副职领导放在正职岗位上主持工作，在待遇、职位都不改变的前提下，通过一段时间的锻炼、考察，把适合领导岗位，有能力胜任的再提拔起来，公司现有的人事制度极大激发职工工作热情，使每位职工在工作中兢兢业业、积极进取。

　 ` 6 存在问题及原因：1、干部交流还不够深入，干一行、通多项、懂全面的复合型领导干部还不多；2、公司改革后，硬件条件上去了，但专业后备人才储备不够，而且去年没有引进主体专业毕业生，将制约公司发展的后劲。

　就个人而言，批评和自我批评开展的不够，这次民主生活会班子之间交谈时，给我提议最多的是跟过去判若两人，批评人少了，说话不那么直接了。

　整改措施：一是继续加大干部交流力度，统一战线不同科室、不同战线交叉任职，培养出大批懂生产、会经营、能管理的复合型领导干部； 二是将自主培养人才与集团内部招聘相结合，根据现有的人才状况，将他们放在生产一线锻炼成长，在生产一线增长才干，不断提高处理现场问题的经验与能力；并不断在集团内部引进主体专业毕业有着现场工作经验的人才到公司工作，不断壮大人才队伍，促进公司持续健康发展。

　就我个人而言，1、自任党委书记以来，就告诫自己，书记是做“人”的工作，以前的工作方式需要转变，批评人不像以前那么直接，更讲究方式方法；2、作为“班长”，对班子提出的最基本要求是“团结、干事、清廉”，要最大限度地维护班子的团结，所以批评更艺术了；3、临近退休，在思想深处也有活思想了，也不愿意太“得罪人”；4、随着年龄的增长，棱角也被渐渐磨平了，以前担任行政领导时的工作“个性”也渐渐逝去，但是集团领导把我派在这个地方，我就不会辜负领导的希望，会时刻坚守岗位，组织需要我在哪里，我就会出现在哪里，继续干 ` 7 好本职工作，继续发挥自身的光和热。

　四、贯彻落实民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，自觉接受党组织和人民群众监督的情况 在贯彻落实民主集中制上，始终强调党政“一把手”负总责，出台了《关于公司领导班子成员分工的通知》，落实集体领导与个人分工负责相结合的制度；出台了《公司贯彻落实 “三重一大”决策制度实施细则》及《公司主要决策形式议事规则》，重大事项都提交党委会或党政联席会讨论决定，提高了班子的决策水平。同时完善职代会会内容，坚持厂务公开，自觉接受群众监督。

　存在问题及原因：1、去年集团纪委就公司设备购置方面查出了 XX 问题，设备金额是否上会讨论还不明确、不清楚；2、去年有些设备使用后与生产条件不相符，总出现各种各样的故障，耽误了生产。

　作为党委书记，认为党委是把方向的，而且在公司运行平稳有序的时候，对具体的工作就过问少了，仅限于了解，满足于现状。

　整改措施：1、为了避免购置设备上的漏洞再次发生，今后有关购置工作尽可能多上会讨论，班子成员共同关注此项工作；2、有关设备使用状况，今后在班子会上也多通报，班子成员中有不少多年从事基层工作，可以共同参谋，避免失误的出现。

　作为我个人，今后要身体力行，察实情，求真知，办实事， ` 8 主动多下现场，真正地帮助基层解决实际问题，为党的事业负责。

　五、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度的情况 公司严格落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。通过发送日常性廉政短信、领导干部主动找纪委书记进行廉政谈话和专题廉政党课活动，做到了廉政警钟长鸣，增强了党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。突出重点，强化措施，加大了对关键人物、关键岗位、关键时期的监督力度。深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、警示教育、岗位廉洁教育，始终保持清正廉洁。

　存在问题及原因：

　作为一名党员领导干部，始终能够严于律己、廉洁奉公、低调处事，并且本人一向反对铺张浪费，但有时面对老同事、老朋友的盛情邀请时，不好意思拒绝，在有时工作中也存在超标准接待的现象，虽然不贪不占，但有时忽视了生活中的一些细节。

　整改措施：要始终严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真执行上级文件精神的规定，进一步转变工作作风，大力改进文风、会风、作风，减少迎来送往，继续厉行勤俭节约。