2021年某县全县劳务经济工作会议讲话稿和专家服务团助力脱贫攻坚总结表彰会讲话稿合编【供参考】

1 2021 年某县 全县劳务经济工作会议讲话 稿和 专家服务团助力脱贫攻坚总结表彰会讲话】

　稿合编【供参考】

　1 2021 年某县 全县劳务经济工作会议上的讲话 范文稿

　同志们：

　 今天，我们召开全县 2021 年劳务经济工作会议，主要是贯彻落实全县“两会”精神，扎实安排全县劳务经济工作。全县“两会”刚刚结束，我们就密集召开工作会议，一方面是考虑到整合会议，减少大家来回奔波的时间，把更多的精力放在抓落实上，另一方面是当前正值务工人员集中返乡过年的时间，正是开展劳务工作窗口期、黄金期，尽早把工作安排下去，抓紧春节前后这段时间，扎实做好政策宣传、培训摸底、岗位推介等基础性工作，争取全县劳务经济实现“开门红、节节升、全年旺”。

　 刚才，书面通报了 2020 年全县劳务经济工作考核情况，×同志宣读了《×县 2021 年劳务输转工作实施方案》，×同志宣读了县委、县政府《关于表彰 2020 年度劳务输转先进集体和先进个人的决定》，表彰了先进集体和先进个人，先进代表作了很好的发言。工作目标已经确定，工作任务已经明确，大家要认真抓好贯彻落实。

　 下面，就抓好 2021 年劳务经济工作，我讲三点意见。

　 一、“铁杆庄稼”连年丰收，群众收入稳步提高

　我们始终坚持把劳务经济作为五大特色富民产业来培育，“十三五”期间，累计培训劳动力×万人次，输转劳动力达×万人次，创收达×亿元。2020 年，我们坚决克服疫情影响，制定出台一揽子政策，落实劳务奖补资金×万元，扶持群众外出务工，输转劳动力达×万人，劳务创收达×亿元，疫情常态化下群众收入没有受到较大影响。2020年底，全县农村居民人均可支配收入达×元，高于城市居民人均可支配收入增速，贫困群众人均可支配收入达×元，较×年增加了×倍，广大群众特别是贫困群众通过输转劳务增加了收入、实现了脱贫致富。一是劳务经济是群众收入的重要来源。从近年劳务创收情况看，全县劳务创收稳定在×亿元左右，务工人员人均收入稳定在×万元左右；从群众收入结构情况看，劳务收入占农村群众收入的一半以上，折合每人×元左右，是名副其实的“铁杆庄稼”。二是劳务经济是农村经济的重要组成部分。劳务经济具备投资小、来钱快、门槛低、效益高的优势，相比传统产业发展投资大、周期长、门槛高、回报慢的特点，在增速、扩量、见效上更有潜力和优势，是农村经济的重要组成部分，也是繁荣农村经济的发力重点。三是劳务经济是保障和改善民生的有效途径。就业是民生之本，位居“六稳”和“六保”之首。稳就业既是稳经济，也是稳民生。全县劳务输转数量平均每年在×万人左右，意味着每年有×万多户群众通过外出务工增加收入，平均每户“至少有一人就业”，稳住了农村经济发展的基本盘。特别是我们针对贫困群众，创新开展劳动力长线培训，参训人员就业率达到×%以上，真正实现了“一人就业、全家致富”目标，很多贫困家庭通过输转劳务实现了稳定脱贫。四是劳务经济是推动产业转型升级的重要举措。从全县经济林果、中藏药材、特色养殖、设施种植等产业发展现状看，整体还处于规模小、层次低的发展阶段，一个关键因素就是大量农村劳动力没有从土地上解放出来，传统小农经济、庭院经济占比过高。近年来，我们通过不断加大劳务技能培训，一方面提高了农村劳动力技能水平，大量劳动力从土地上解放出来，让更多人力资源进入公司、合作社务工，增加了劳务收入；另一方面把大量土地集中起来，通过扶持有实力、有资源、有技术的龙头企业、合作社开展适度规模经营，提高了产业的规模化、组织化、专业化发展水平，让群众通过流转土地、入股分红、组织经营等实现了稳定增收。五是劳务经济是促进社会和谐稳定的有力抓手。稳就业既是稳社会，也是稳人心。我县每年外出务工人员占全县总人口的×%左右，也就是说每年有四分之一的人口外出务工。大量劳动力走出了大山，与外面世界接轨，转变了观念、增长了见识、开阔了眼界，法治思维和法律意识显著增强，特别是广大群众有业可就、有事可做、有钱可赚，减少了闲散人口聚集，也减少了鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，乡村社会更加和谐稳定。六是劳务经济是培养乡土人才的有效措施。通过发展劳务经济，大批劳动力外出务工，置身于经济社会发展最前沿，思想、文化、技能不断得到提升，综合素质得到较大飞跃。一部分优秀群众在积累了资金、掌握了技能后，回乡创业、领办企业，成为了农村致富带头人和带动群众发展产业、指导群众提升技能的“田秀才”“土专家”“乡创客”，为乡村发展培养了大批乡土人才，为整县脱贫贡献了力量，也为乡村振兴积累了人才资源。

　 二、“优势动能”厚积待发，因势利导释放潜力

　 经过多年发展，我县劳务经济具备了良好条件，进入新时代后，随着乡村振兴战略的全面实施，这些条件将会转化为发展优势，促进劳务经济繁荣发展。

　 （一）劳动力素质大幅提高。“十三五”期间，全县培训劳务技能达到×万人次，对符合条件的劳动力进行了全覆盖培训。特别是整合各方培训资源，精准对接就业市场，科学确定培训机构，组织开展以装载机和挖掘机操作、汽车驾驶员、烹饪、美容美发等技能培训为主，培训期为×—×个月的劳动力长线精准培训，参训人员持证率达×%。参训人员通过培训提升了劳务技能水平，经过三五年的锻炼，在劳务市场有了一定的话语权和较强的竞争力，已经成长为劳务市场的“香饽饽”，这是深厚的人力资源，也是乡村发展的最大资本。

　 （二）异地就业基础更加稳固。这几年，我们根据全县劳动力技能特点和劳务输转特点，通过稳固旧劳务基地、开拓新劳务基地和扶持培育劳务中介机构、劳务带头人、劳务经纪人，不断开拓就业市场，大量劳动力在新疆、内蒙古、江苏等地站稳了脚跟。这些基地、劳务公司、劳务中介、劳务经纪人、劳务带头人，为我们更好地推动劳务经济规模化、组织化发展奠定了坚实基础。

　（三）本土培训能力大幅提升。在中组部、省委组织部和省教育厅的支持下，×职业中学成功升格为职业中专，是全×唯一开展职业教育和技能培训的职业中专，开设了物联网技术应用、汽车运用与维修等×个就业热门专业，建成实训基地×个，与×家央企和×所省直高职院校联合办学，为全县开展劳务技能培训提供有力平台。

　 （四）就业帮扶渠道不断拓宽。在中组部的协调下，中建集团、国机集团、东风集团、国投健康、港中旅等企业帮扶我县，职专毕业学生可以直接进入国内知名企业就业。天津市及和平区积极对接天津市企业，到×举办专场招聘会，吸纳大中专毕业生到天津等地就业。劳动力就业方式越来越多元化、就业渠道也越来越宽。

　 （五）劳动力工资越来越高。当前建筑业、服务业等劳务需求侧十分旺盛，形成巨大反差的是劳动力供给侧却十分紧缺，造成劳动力工资不断上涨。在这样的情况下，劳动力仍然供不应求。研究表明，劳动力成本只会越来越贵。因此，只要我们不断提高劳动力技能水平，不断打磨本事、锻炼能力，就能在劳动力市场占得一席之地，就可端稳端牢“技术碗”。

　 这些优势，是我们这几年探索积累的家底和经验，也是推进劳务经济加快发展的潜力和动能。只要我们继续厚植家底、运用经验、激发潜力、释放动能，我们的劳务经济一定会再创辉煌，在促进乡村产业兴旺、稳定群众增收方面发挥更大作用。

　 三、“幸福之花”精心灌溉，做大做强劳务经济

　2021 年，是“十四五”的开局起步之年，也是全面实施全县乡村振兴战略的关键一年，抓好劳务经济十分重要。今年，我们确定的目标是完成劳务输出×万人、创收×亿元。需要大家注意的是，输转人口基本保持不变，但收入要再提高。这就要求我们既要加强宣传引导、落实劳务奖补政策，促进劳务输出队伍相对稳定，又要加强劳务技能培训、加大有组织输转，不断提升劳务输转质量和水平，促进劳务经济的高质量发展。

　 （一）抓好培训，增强劳务人员整体素质。“打铁还需自身硬。”拥有一身硬本领，是在劳务市场立于不败之地的关键。从近年来输转劳动力结构看，文化程度和劳务技能水平整体偏低，建筑行业占比过高，工资待遇虽然相对较好，但属于吃青春饭、短期饭，输转层次水平低。今年，全县要开展以挖掘机、装载机、汽车驾驶为主的高精专长线培训×人以上，开展以果树修剪、嫁接，羊肚菌、中藏药材种植等为主的短期培训×人以上。一要继续开展劳动力长线培训。按照市场化、社会化的原则，统筹整合各类培训资源，重点开展长线培训，科学确定培训时间，立足就业市场精准制定培训内容，有针对性地进行培训，提高持证率和熟练度，确保培训结束后就能稳定就业。二要充分运用好×职专平台。拥有×职专这样一个师资力量、教学设备、实训基地较为完善的专业教育培训机构，对于发展劳务经济，是得天独厚的优势，我们必须把握和利用好这个优势。要统筹整合培训资金和资源，能在×职专培训的，全部放在本地培训，把节省下来的交通、住宿等培训成本用在提高培训质量和水平上。×职专要把握机会，加强实训基地建设，提高师资力量水平，丰富拓展培训内容，优化培训课程设置，提高培训质量实效。需要指出的是，×职专不仅仅是×的职专，而是全×、全省乃至全国的职专，我们不但要做好县内的培训，而且还要打响擦亮“×技能培训”金字招牌，积极承接全×乃至全省的技能培训项目，发展以职业培训为核心的教育培训产业。三要加强脱贫户、边缘户、监测户等群众培训。虽然我们已经实现脱贫摘帽，但是部分群众因为脱贫时间不长，脱贫基础不稳固，需要扶上马送一程。各乡镇和相关部门要把这部分群众作为培训的重点，制定详细的培训计划，组织开展针对性培训，提高就业技能水平，帮助他们稳定就业、稳定增收。

　 （二）打造基地，提高输转组织化水平。“小打小闹”成不了气候，“做大做强”才能赢得未来。我们的输转水平层次一直提不上去，绝大部分群众都是自己闯，不但输转成本居高不下，而且出现劳务纠纷维权难度大。因此，提高输转组织化水平，才能提升劳务输转质量。一要打造劳务输转“桥头堡”。我们现在有×个劳务基地，大多分布在新疆、内蒙古、天津、北京、江苏、上海、福建，深圳等地，这是劳务输转的前站，也是外出务工人员的“家”。县劳务移民局要全面摸清这些劳务基地的基本情况，学习借鉴其他地区的先进经验，从中选取部分组织化程度高、帮助务工人员就业作用大的劳务基地，从政策、资金、服务等方面给予支持，把基础打牢、把堡垒建强，让务工人员外出有个坚实的依靠。二要培育一批劳务“牵线人”。我们有×名劳务经纪人，他们是连接劳务市场供需两侧的“中间人”。县劳务移民局要全面摸清这些劳务经纪人的详细情况，制定出台劳务奖励机制，对于那些介绍群众外出务工贡献大的，按照规定和标准进行奖补，引导放大他们的积极性，更好地为外出务工人员提供就业服务。三要扶持一支劳务“领路人”。每一名劳务带头人都是一面旗帜，他们勤劳致富的故事总是吸引着大量劳务人员外出“淘金”。县劳务移民局要建立劳务带头人数据库，出台劳务奖补政策，按照组织带动就业人数情况给予奖补。四要打造一批“家门口”就业基地。近年来，道路交通、生态文明小康村等项目在家门口开工建设，广大农村富余劳动力就近实现了稳定就业。随着“十四五”开局和乡村振兴战略全面启动实施，还会有大量项目开工建设。县劳发改局、住建局、交通局、生态办等部门和各乡镇要与县劳务移民局建立劳务对接机制和供需清单，项目主管部门负责提供劳务“需求清单”，县劳务移民局负责提供劳务“供给清单”，让项目施工单位吸纳更多本地务工人员就近就业。同时，县人社局要全面落实扶持政策，从项目、资金等方面给予支持，力争再建设一批发展效果好、吸纳能力强的“扶贫车间”，让群众在家门口就业。

　 （三）树立品牌，提升劳务经济附加值。当前劳务经济已经进入品牌时代，没有品牌作支撑，就只能游走在低端劳务市场。这几年我们也培养了几个本地劳务品牌，但是牌子不响亮。我们要学习先进地区的经验做法，大力宣传×人能吃苦、愿吃苦、勤劳、勇敢、淳朴等精神，探索建立一套外出务工人员的约束机制，做大做强自己的劳务品牌，形成“一县一品”的良好格局，确保输出人员具备较强的“×特色”、突出的技能水平、良好的思想品质，在劳务市场能站得住脚、有大作为。

　 （四）优化服务，维护群众的合法权益。没有后顾之忧，才能大显身手。各乡镇和有关单位要通过传统媒体与现代媒介相结合，以群众喜闻乐见、易于接受的方式，广泛宣传各项就业方针政策，帮助群众分析就业形势、就业方向、就业前景，讲解就业维权、防诈防骗等政策知识，帮助群众算好收入帐、政策帐、效益帐。要大力宣传报道劳务带头人、劳务致富能手等先进典型，充分发挥模范榜样的力量，激发外出就业和返乡创业热情。要强化劳务奖励补助政策宣传，提高群众政策知晓率，确保劳务奖补政策落得实、见成效。要不断健全完善农民工资保障机制，所有县内项目必须按规定缴纳农民工工资保障金，对恶意拖欠农民工工资的企业，要纳入“黑名单”，不准参与县上所有项目招投标。县司法局要加强农民讨薪的司法援助工作，保障群众合法权益。县教育局、民政局、卫计局、妇联等单位要切实做好外出务工人员家庭留守老人、儿童关心关爱工作，帮助切实解决好外出务工人员子女就学、留守老人医疗等问题，保障留守人员的合法权益，确保外出务工人员安心工作。

　 同志们，新时代新征程已经开启，抓好劳务经济责任重大、使命光荣，我们一定要在县委、县政府的坚强领导下，进一步统一思想，提高认识，坚定信心，凝聚合力，攻坚克难，狠抓落实，为开创全县劳务经济工作新局面而努力奋斗。

　1 2021 年 专家服务团助力脱贫攻坚总结表彰会上的讲话 范文稿

　同志们：

　 今天的会议是经市委同意召开的，目的是总结交流专家人才助力脱贫攻坚的经验做法，鼓励表彰作用发挥突出的先进个人，找准当前工作短板和不足，明确下步努力方向，为专家人才服务乡村振兴战略谋篇布局、动员部署。

　 刚才 XX 同志宣读了《XX 市专家服务团服务脱贫攻坚先进个人表彰文件》，XX 位专家人才代表结合工作谈了体会，大家讲的都很好，希望相互学习借鉴、取长补短提高。就做好下步工作，我有以下几点想法与大家交流共勉。

　 一、肯定成绩，以更高站位践行专家人才服务基层

　 第一，面对新形势新任务，我们必须主动作为。2020 年是脱贫攻坚工作的决战决胜之年，也是全面建成小康社会的收官之年。习总书记指出，“打好脱贫攻坚战，关键在人，在人的观念、能力、干劲。贫困地区最缺的是人才。”市委组织部坚持党管人才原则，及时印发了《关于选派专家服务团助力脱贫攻坚工作实施方案的通知》，以实施“农业类专家服务团、科技类专家服务团、教育类专家服务团、文化类专家服务团、卫生类专家服务团、经营管理类专家服务团”等六大专家人才服务团为载体，引导人才向基层流动、力量向基层集中、资源向基层汇聚，为决战决胜脱贫攻坚、助力乡村振兴提供人才智力支持。

　 第二，面对基层实际需求，我们必须迎难而上。年初以来，市委组织部组织各县（市、区）基层党组织、驻村第一书记，根据各乡镇、村“软弱涣散、贫困、村集体经济薄弱、乡村振兴发展方向不明等”实际困难，精准上报专家帮扶需求。同时，组织“六大类专家服务团”，根据各自从事工作领域专长，精准识别基层需求，梳理分类精准对接，建立了《市管专家服务团助力脱贫攻坚需求意向台帐》。今年以来，280 名市管专家响应号召，根据行业类别组团、梳理工作时间分组，以高度的政治责任感，肩负市管专家职责使命，投身脱贫攻坚的主战场，冲锋在一线，战斗在一线，以实际行动助力脱贫攻坚，获得基层群众的一片赞誉。截至目前，市管专家服务团已深入各县（市、区）X 个村，开展脱贫攻坚专场服务活动 X 次，参与专家 X 人次，为群众办实事 X 件，受益群众 X 人，收到基层热烈欢迎。在此，我代表市委组织部部务会，对每位专家服务团成员的辛勤付出，表示由衷的感谢，向受表彰的各位专家表示热烈祝贺。

　 第三，面对当前取得成绩，我们必须再接再厉。会议指出：“我国的脱贫攻坚成果举世瞩目，5575 万农村贫困人口实现脱贫；粮食产量连续五年稳定在 13000 亿斤以上。”我想，这些成绩的取得是我们人民群众共同努力创造的，我们各位专家团成员以高度的责任感、优良的工作作风，在脱贫攻坚战场上也作出了积极贡献。市委、市政府对各位专家人才的辛勤付出有目共睹，充分肯定。但是成绩代表过去，助力脱贫攻坚战任务的圆满完成仅仅是起点，但绝不是终点。习总书记在日前召开的中央农村工作会议指出“脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。要坚决守住脱贫攻坚成果，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，工作不留空档，政策不留空白。”所以，这就要求我们各位专家人才在党的坚强领导下，一如既往地为巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴提供智力支持。我们今天表彰专家服务团杰出代表，就是要树立引导专家人才进一步向基层流动、服务基层各项事业发展的鲜明导向，下一步将尽可能将人才重大培养项目向基层倾斜，建立在基层一线培养、选拔优秀人才，慰问专家人才等工作制度。对于响应党委政府号召，积极服务基层各项工作中表现突出的专家人才给予充分肯定和鼓励。最终目的就是希望大家继续齐心协力、为推进乡村基层各项事业的发展提供智力支持。

　 二、总结经验，坚定专家人才服务基层的信心和决心

　 通过专家服务团各项工作开展来看，可以说我们的工作是赋有特点和成效的。

　 一是打通了专家人才与基层沟通渠道。市管专家可以说是我们XX 本地评选的拔尖人才，在我市从事自然科学和社会科学研究、科技应用开发、企业经营管理、农业技术推广等方面具有较深的造诣，是本行业领域的佼佼者。结合曾经在内黄的任职经历，我感觉基层农村正是因为人才缺乏，致使本地资源没有被科学合理利用，阻碍制约发展，造成贫困局面。所以，选派市管专家到基层服务的初衷和目的正在于此，专家人才走出办公室、实验室，深入基层、走进田间地头真正解决了农民群众技术缺乏、思想陈旧、观念落后的问题。市管专家示范引领，各类人才倾情服务脱贫攻坚、助力乡村振兴为广大农村带去了新思想、新技术、新作风，同时在基层锻炼了本领、磨炼了意志品质，在全市各个层面树立了人、财、物向农村基层倾斜服务的良好导向，打通了专家人才服务基层群众的最后一公里。我感觉基层农村缺少的就是你们这样的高素质人才，你们在推进基层农村各项事业发展中起到至关重要的作用。

　 二是搭建了专家人才施展本领的舞台。各位专家来自不同行业领域，在服务过程中充分发挥专业特长，农业团聚焦主责主业，发挥专业优势将基层需求细化到果蔬种植、田间管理、规划设计、畜牧养殖，按专业类别对症下药、有的放矢、高效服务、精准对接，通过理论实践促进群众增产增收；科技团专注于发挥科学技术优势，致力于基层群众在农业生产中的技术难题，集中研究解决，广泛宣传，将理论创新与生产实践充分结合，积极“传、帮、带”，指导帮扶了一批专业合作经营项目，培养带动了一批乡村致富能手和乡土人才；教育团以“扶贫先扶智”为主要输出点，将常规教育教学活动与特色教育扶贫项目相结合，开展“优秀传统文化进校园”“职业体验进校园”“打造书香乡村”系列活动，积极转变贫困乡村教育工作局面；卫生团在团长带领下主动作为，市级做示范、县级做支撑，乡镇卫生院做抓手，各类医疗人才广泛参与，通过现场义诊活动、入户送医等，用通俗易懂的语言进行健康宣教和用药指导，提高群众对常见疾病防范意识，积极解决基层群众因病致贫、返贫问题；文化团积极送文化下乡，开展文物保护知识宣讲，通过主播带货、记者乡村振兴百村行、脱贫攻坚文艺作品创作等系列服务活动，做到志智双扶；产业团结合乡村自然生态，帮助群众打造特色农业种养殖品牌，促进网络营销，为贫困村引进产业项目、治理生态文明等方面出谋划策，提出了指导意见。可以说，大家在助力基层脱贫攻坚过程中，是“八仙过海、各显神通”，以生动实践将工作实绩和论文书写在田间地头和 XX 大地。

　 三是锤炼了专家人才服务基层工作新作风。各专家服务团在工作开展中“比、学、赶、帮”，展示了市管专家人才的良好形象和专业水平；结合专业实际，精准对接需求，充分发挥了专家人才技术优势；在做好疫情防控前提下，各位专家人才不畏酷暑严寒、奔走基层一线，弘扬了专家人才“无私忘我”的奉献精神；各个专家团充分利用本领域研究和技术推广的优势，共同推动科研成果转化，实现强强联合，优势互补，发扬了团结协作的奋斗精神。这些优秀的工作作风和精神品质，是我们全市党员干部和各级各类专家人才在今后工作当中需要继续传承弘扬的。

　 三、提高标杆，加力推进专家人才服务乡村振兴再出发

　 习总书记在中央农村工作会议会上强调， “坚持把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。”下一步，我们专家人才要聚集中心工作，在农村这片广阔舞台，大施拳脚。

　 一要强化组织保障，为专家人才服务基层搭建广阔舞台。乡村振兴战略是党的十九大提出的重大战略，是新时代“三农”工作总抓手。我们 XX 是一座 600 万人口的城市，其中城区人口只有近百万，500万人口还是是农村人口，我们各项工作开展主要还是在基层农村，在乡村这片热土我们大有可为。市县两级组织部门要继续发挥牵头抓总作用，相关部门要各司其职，围绕乡村振兴工作大局，充分发挥职能作用，一定要做好“排兵布阵”，把人才资源作为“战略武器”，输送到基层。市管专家要发挥示范引领作用，带动各级各类专家人才广泛参与，形成各级各类专家人才助力基层的工作合力。同时，市委组织部将继续抓好市管专家的提升培训，提高专家人才服务基层的本领和意识，为每个专家服务团提供工作经费保障，做好专家服务乡村振兴各项事业发展的坚强后盾。

　 二要强化精准服务，找准专家服务团助力乡村振兴抓手。2019年我部在认真调研的基础上，结合实际、大胆实践，开展了以“有乡土人才进‘两委’班子和后备干部队伍，有返乡人才回归创业，有本土乡贤人才队伍，有各级各类人才发挥作用平台载体，有人才服务乡村振兴明显成效”等“五有”为标准，的“乡村人才振兴示范点”创建活动，第一批评选出 10 个，并给予 X 万元资金支持，以点带面，形成示范带动效应，其中林州经验做法作为全省唯一代表，入选全国《乡村振兴战略规划实施报告》。下步我们各专家服务团要结合乡村人才振兴的相关经验，进一步整合力量，提高精准服务水平，以满足乡村发展实际需求为出发点，由乡、村“点单”，专家服务团“接单”，帮助基层村、农户和专家人才进行双向选择，按需“引、选、派、送”，努力做到基层需求与人才、技术形成无缝对接的良性互动，帮助基层重点解决农业技术难题、项目产业发展、本土人才培育、乡贤队伍建设等实际问题。

　 三要强化机制建设，持续发挥专家服务团示范带动作用。实施乡村振兴战略，体现了以习总书记为核心的党中央对国情农情的深邃思考、对历史节点的准确把握、对现代化建设规律的敏锐洞察。我们各级各类专家人才积极围绕中心大局，投身助力乡村振兴各项工作义不容辞、责无旁贷。我们要坚持以助力乡村振兴为目标，以服务“三农”为出发点和落脚点、继续以市管专家为主体、示范带动各级各类人才，充分整合资金资源、平台载体、项目活动，创新方式方法，发挥好专家服务团的示范引领和桥梁纽带作用，出真招实策帮助基层，带动更多各级各类人才投身乡村振兴一线，使专家人才成为活跃在基层一线的“智囊团”，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，真正让农村基层群众享受到各级各类人才服务乡村振兴的红利，将专家服务团作为一项长效工作机制固定下来，为基层留下一支“永远不走”的专家服务团队。

　同志们，人才兴事业兴。让我们在市委市政府的坚强领导下，牢记党的初心使命、知责履责尽责、忠诚干净担当，以人才振兴助力城乡融合发展，为建设新时代区域性中心强市提供有力人才支撑。