局 林业局 2020 年工作总结及 2021 年工作 计划
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，深入贯彻落实中央、省、市、县各项重大决策部署，以建设“大美生态、科技文明”新 XX 为目标，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚持护绿提质并举，保护与发展共存，改革与稳定同步，着力推进林业工作高质量发展，圆满完成了各项工作任务。
一、党的建设工作 （一）夯实党建基础、履行党建职责。一是加强领导，明确职责。年初，局党委召开专题会，研究和部署了 XXXX 年全局党建工作，由党委书记负总责，将责任层层分解落实到各基层党组织和各股室。党委书记做到带头履行党建“第一责任人”职责，强化“两个主体”责任落实落地。严格落实“三会一课”常态化制度化，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与业务工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。二是党建工作丰富多彩。强力推进脱贫攻坚工作、送党课下基层活动；积极开展机关党员进社区活动，不定时由局组织志愿者到包点的 XX 社区进行卫生清扫活动。特别是在新冠疫情防控期间，我局派出人员到林业职工小区等 X个社区参与社区值守、摸排、服务等工作，为社区排忧解难，全年累计志愿者服务达 XXX 多人次;抓好基层组织“三化”标准的落实,采取查问题、抓典型的举措，确保基层组织“三化”标准活动的顺利开展。三是党内政治生活更加严格。按照县委部署和相关程序步骤，在广泛征求意见建议的基础上，组织全体党员干部开好XXXX年度党员领导干部民主生活会和支部组织生活会，认真开展民主评议党员工作。局党委成员自觉过好双重组织生活，根据分工范围深入基层支部，加强监督指导，确保会议质量。四是党费收缴工作更加规范。严格按照规定收缴党费，进一步规范管理和使用返还党费，督促基层支部及时更新党员交纳党费审定表，健全完善了“专人管、足额收、及时缴、定期查”的工作机制。五是发展党员工作有所突破。全年共转正党员 X 人，新发展党员 X 人，发展入党积极分子 XX 人。
（二）筑牢主阵地，抓好意识形态工作。一是加强了制度建设，形成意识形态常态工作机制。制定了《XXXX 年林业局党委理论学习中心组学习计划》、《林业局 XXXX 年意识形态工作要点》，出台了《林业局 XXXX 年宣传报道工作意见》、《XX县林业局“学习强国”学习平台学习情况考核办法（试行）》，调整了林业局意识形态工作领导小组成员名单，对意识形态工作做了具体安排。严格按照局党委年初制定学习计划内容，根据不同阶段中心工作需要，各支部结合部门单位实际制订学习计划，组织党员开展政治、法律、业务理论学习，确保了每月一次集体学习和每周一次个人自学制度得到有效落实。二是强化了学习教育，坚持科学理论武装头脑。持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，充分利用好“学习强国”学习平台进行学习，以大讨论活动为契机，召开理论学习中心组会议 XX 次，集中研讨 X次，完成“学习强国”每日学习。“学习强国”总积分 XXXXX分以上的学习达人 X 人。三是加强了舆论引导，做好宣传思想文化工作。开展形式多样的宣教活动，深入推进创卫创城活动，组织全局干部职工XXX人参加志愿活动，服务时长人均 XX小时。加强生态文明宣传活动，发放各类资料、画册及宣传物品 X 万份。加强宣传报道工作，全年在各级网站、媒体宣传工作信息XXX 余条。其中信息直报员丁群 XXXX 年上报省委办公厅信息 XX条，省委办公厅编刊采用信息 X 条，其中一条获省领导批示。四是维护了网络安全，掌握网络意识形态主导权。开展政务新媒体、微信和 QQ 工作群清理整治专项行动，共注销微信公众号（XX 林业）X 个，清理微信工作群 XX 个，并加强保留微信群管理。
（三）细化工作举措、抓实统战工作。一是局党委高度重视统战工作。把统战工作纳入局重要议事日程，落实好分管统战工作的领导和统战干部，把统一战线理论政策学习纳入中心组学习内容。二是加强统战工作宣传。在局微信工作群大力宣传统战和宗教有关知识，让林业局干部职工都了解统战，重视统战、支持统战。三是注重培养无党派人。局党委坚持尊重知识、尊重人才的理念，认真做好党外干部工作，充分发挥党外人士作用，及时掌握党外干部及党外知识分子基本情况，关心培养党外干部，提高他们的政治、思想素质和理论水平。四是积极完成县委统战部安排的各项任务。为切实加强统一战线工作，最大限度地团结和调动非党职工的积极性，局党委组织统战干部积极参加县统战部组织的各种活动，切实把各项工作落到实处。
（四）深化廉政教育、绷紧纪律之弦。一是加强组织领导，统筹谋划部署。一年来，共召开党政领导会议专题研究作风建设工作 X 次。二是健全了工作机制，强化责任落实。认真落实“一岗双责”。局党委就党风廉政建设“主体责任”工作召开了 X 次专题会议。三是强化权力制约监督，规范权力阳光运行。进一步完善和严格执行《林业局 XXXX 年各项规章制度》。对林业权力和职责清单、行政许可、非行政许可和公共服务事项进行了网上公开晒权，让权力在阳光下运行。四是严格执行规定，选好用好干部。局党委紧紧围绕提高选人用人群众满意这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，在干部选拔任用上坚持民主推荐，群众评议，党委审议的程序，对干部任免的事项上实行民主集中制的方式决定。五是深化作风建设，密切党群关系。通过扎实开展“优环境、促发展，作示范、勇争先”大讨论活动，进一步激发了干部职工的工作热情，深化了作风建设，增强了服务意识，营造了风清气正政治生态环境。六是坚决惩治腐败，严格执纪办案。保持惩治腐败高压态势。局党委始终以坚决鲜明的态度和强硬有力的措施把查办党员、干部职工违法违纪案件作为今年党风廉政建设工作的重要任务抓落实，全年立案 X 人，诫勉谈话 X 人，提醒约谈 X 人。七是加强党内监督，严防“用权任性”。局党委始终把党内监督工作放在最重要的位置，认真执行党内监督各项制度，狠抓监督工作落实。局作风办协助县纪委派出组不定期地对基层党支部执行党风廉政建设工作落实情况进行督促检查。八是积极应对巡察，认真做好问题整改。针对县委巡察一组反馈的巡察情况和整改意见建议，局党委高度重视，迅速成立巡察反馈问题整改工作领导小组，制订问题整改方案和整改清单，认真落实整改意见建议精神。局党委主要负责人切实担负起巡察整改第一责任，组织和督促各部门单位举一反三，全面排查各项工作中存在的问题与不足，梳理认领了巡察组反馈意见中四个方面的 XX 项问题，细化分解为 XX 个具体问题，提出了 XX 条整改整改措施，按照立行立改，长期坚持，真认账、不推诿，目前已完成整改 XX 个具体问题，剩余 X 个问题整改稳步推进中。
二、常规林业工作 （一）加大植树造林，建设生态 XX 造林绿化超额完成省下达的任务。XXXX 年全县共完成新造林 X 万亩，占省下达计划任务的 XXX%；完成低产林改造 XX 万亩，占省下达计划任务的 XXX%；完成森林“四化”建设 XX 万亩，占省下达计划任务的 XXX%；新增封山育林 X 万亩，占省下达计划任务的 XXX%。
（二）保护森林资源，加强日常监督 强化林业法律法规宣传。疫情初期，印发了 XXXX 多份《市场监管总局、农业农村部、国家林草局<关于禁止野生动物交易的公告>》，并结合“普法月”“爱鸟周”“保护野生动物宣传月”等活动，利用宣传车，到全县各乡镇（场）和重点林区村，通过播放《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》，散发宣传资料的方式进行宣传，起到了很好的宣传效果，让广大群众在知晓法律法规的同时爱鸟护鸟，保护野生动物，保护森林生态。
扎实做好林长制工作。首先，林长制管理架构体系全面建成。全县配有县级林长 XX 名，乡级林长 XXX 名，村级林长 XXX名，监管员 XXX 名，护林员 XXX 名。其次，林长制信息平台建设全面完成。全县所有护林员和监管员全部登录了 X 林通巡护系统信息平台；全县共划定 XXX 个管护区划网格，护林员按照各自负责的管护区域网格全面开展了巡山护林。第三，县、乡、村三级林长按照各自负责的责任区域，定期或不定期开展了巡林督导，及时督导解决存在的问题。
持续抓好森林督查整改工作。首先是对 XXXX-XXXX 年森林督查相关问题进行了细致梳理，并建立了整改台帐，逐一进行整改销号。其次，开展了 XXXX 年森林督查疑似变化图斑内业判读区划和外业现场核查工作，做到边查边改，共核查图斑 XXXX个。
严守林地生态红线。加大林地保护宣传，增强全民生态底线意识，严格实施《XX 县林地保护利用规划（XXXX－XXXX 年）》。已经办理永久使用林地手续 X 起，临时占用林地手续 X 起，为林业生产服务集材道 XX 起，对破坏林地资源行为作出行政处罚案件 XX 起。
积极防控林业有害生物的发生。全县共清理枯死松树 XXXXX株，其中:病死树 XXXX（株）,枯死树 XXXX（株）,频死树 XXXX（株）。共投入劳力 XXXX 人次，投入防治清理资金 XXX 万元。
扎实做好野生动物疫源疫病监测防控工作。在疫情期间，出动监管执法人员 XXXX 余人次，检查野生动物集中交易市场（点）XXX 个次，检查野生动物驯养繁育经营主体 XXX 户次，检查餐饮服务单位共计 XXXXX 户次，其间未发现违法行为，并救助了黄麂、平胸龟、食蟹獴等野生动物。
（三）推进富民产业，引导社会投入 持续发展油茶产业 继续推进油茶基地建设。将省局下达我县油茶新造任务指标细化落实到各乡镇(场)，督促各乡镇(场)抓好落实，全县共计完成高产油茶林新造 XXXX 亩。今年 X 月 XX 公司为了提高单位面积产量，投入 XXX 余万元，通过留优伐劣等措施进行疏伐和树形修剪，提升改造油茶面积 XXXX 亩。
组织技术人员编制 XX 县油茶产业高质量发展规划(XXXX-XXXX 年)。从 XXXX-XXXX 年新造改造提升油茶林基地 X万亩，其中新造高产油茶林 X 万亩，改造低产油茶林 X 万亩，未达产油茶林提升 X 万亩;从 XXXX-XXXX 年，全县建立高产油茶林 X 万亩，其中新造高产油茶林 XX 万亩，改造提升油茶低产林X 万亩。
推进林业产业扶贫 结合我县各乡镇自然资源情况，在全县范围内开展毛竹、油茶产业扶贫。油茶产业扶贫方面，对造林面积 X 亩以上的新造油茶林，每亩补助 XXX 元，造林面积 X 亩以上的新造高产油茶林每亩补助 XXXX 元/亩（造林当年补助 XXX 元，第三年补助XXX 元），目前全县油茶产业扶贫中贫困户参与的规模为 XXXX亩，惠及全县 X 个贫困村带动全县贫困户累计 XXX 户。毛竹产业扶贫方面，我局扶贫办、项目办积极推进毛竹产业扶贫项目，今年已在 X 个乡镇共 X 个行政村新开展毛竹产业扶贫 XXXX 亩，新惠及贫困户累计 XX 户。
大力实施林下经济项目 XXXX 年完成林下中药材新种植 X 万亩，其中 XX 镇 XX 基地新种植林下药材面积达 XXXX 余亩。
依托林业生态优势推进森林旅游产业 首先充分利用我县生态资源优势，积极推进森林康养产业发展，今年 X 月，XX 县 XX 国际森林康养基地上榜省林业局、省民政厅、省卫健委、省中医药管理局四单位联合命名的我省首批“省级森林康养基地”；其次积极开展国家和省级森林乡村申报工作，继我县 XXXX 年 XX 等四个行政村成功申报并获批国家森林乡村称号后，今年我县又申报了石市镇石崖滩等 XX 个行政村，目前正在进行省级评审。
三、XXXX 年工作打算 （一）切实加强政治理论学习。一是深化新思想“大学习”。强化党组（党委）理论学习中心组示范带动作用，抓实党支部“三会一课”，用好“学习强国”等线上学习平台。坚持每月按要求学好《基层党支部“三会一课”学习辅导材料》，为党员开展理论学习提供帮助和指导。二是落实意识形态工作责任制。落实主管主办责任，加强对部门单位所属网、微、端等意识形态阵地的建设和管理，充分利用基层党建实体阵地和网络阵地，壮大主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。
（二）切实提升基层党建水平。一是学习宣传贯彻党内法规。做好《中国共产党党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规的学习宣传教育工作，举办《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》专题培训，促进学深学透、学以致用。印发党员干部常用党内法规汇编。二是实施党支部整体提升工程。坚持以提升组织力为重点，扎实推进党支部标准化、规范化建设。加强对基层党组织按期换届、按规定比例配备专职党务干部和落实基层组织生活制度等的跟踪督促，确保各项制度落到实处。三是强化党员教育管理监督。发挥好支部管到人头的特点，落实好党的组织生活制度，把党员管住管好。加强对党员的日常监督管理，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作、争当表率。
（三）切实抓好党风廉政建设。一是推进机关纪检工作规范化建设。健全机关纪检组织，落实成立机关党委的应设立机关纪委。认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党委（党组）全面监督、基层党组织日常监督、党员民主监督和机关纪委专责监督作用。健全有关配套制度和工作机制，切实发挥机关纪委监督执纪作用。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。二是加强机关党的纪律建设和反腐败斗争。将党规党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容。加强岗位廉政教育和警示教育，综合运用案件通报、以案说纪等教育形式，开展正反典型教育，提高纪律教育的针对性和实效性。加大执纪审查力度，严肃查办发生在党员身上的腐败案件，健全追责问责机制。
（四）切实履行党建工作责任。一是健全完善党建工作责任体系。进一步明确抓党建各责任主体的工作责任，理顺党委和党总支、党支部之间的关系，健全完善组织、制度、责任、考核“四个体系”。建立健全党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、局党委直接责任、党支部落实责任的工作机制，形成抓党建工作的强大合力。二是建设高素质专业化的党务干部队伍。加强基层党组织领导班子建设，督促各总支、支部把党性强、素质优、有潜力、群众认可的青年党员放在基层党支部书记岗位历练。有计划地推进党务干部和业务干部双向交流，推动专兼职党务工作经历纳入干部履历。继续抓好党支部书记等业务培训，培育一批党务骨干力量。三是加强机关党委自身建设。认真履行党的工作职责，指导督促基层党组织认真履行党建工作的重要职责。深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提高党员干部队伍素质。
（五）切实提升业务服务水平。一是扎实推进森林增绿增彩。围绕市委、市政府重点区域“三化”工程建设的目标任务，按照“美化、彩化、珍贵化”的要求，加大彩叶树种、珍贵树种种植，全面提升我县重点区域沿线绿化美化水平。狠抓造林绿化，确保高质量完成上级下达的造林任务。二是加快森林保护体系建设。利用最新森林资源二类调查成果数据，发挥“人防+技防”和“林地一张图”的优势，保持常态化的高压严打态势，协助自然资源局进行 XX 县生态保护红线优化工作，确保林区秩序的稳定和安全。三是提升生态扶贫发展力度。把发展生态产业放在更加突出的位置，谋划推进产业扶贫与产业兴旺的有效衔接，实施林下经济产业扶贫，大力发展林下经济，促进林业可持续发展。重点抓好公益林、天然林资金发放、护林员管理、油茶、毛竹、中药材产业发展。四是全面完成森林督查任务。要认真分析森林督查中发现的问题，依法严肃查处破坏森林资源行为，对排查出来的问题图斑建立台账，实行销号式管理，并逐个查处整改到位。五是严控预防林业灾害的发生。其一持续严抓森林防火，做好防火宣传、值班带班、防火督查、工作考核等工作，确保全年不发生有影响性的火灾。其二积极推进林业有害生物防控工作，把各项目标、责任和任务落实到位。其三做好松材线虫病普查监管工作，做好枯死树清理技术指导全面完成枯死松树清理任务，进一步压缩疫情。六是继续加强湿地保护。严守 XXXX 公顷湿地面积保有量红线，确保湿地面积零净损失；加强湿地保护管理，扩大受保护湿地面积；加大执法力度，严格执法，制裁侵占和不合理利用湿地资源的行为，打击破坏湿地资源的违法犯罪活动。七是严格林地用途管制和定额管理。建立严格的生态红线管控制度，坚持节约集约使用林地，禁止毁林开垦或变更林地性质行为；开展非法占用林地清理整治工作，加大打击力度，依法从重从严查非法占用林地案件，有效地遏制违法违规使用林地的行为。八是做好林业产业升级发展文章。大力发展林业绿色产业，主攻油茶、毛竹产业，加大新型油茶产品研发，延长油茶产业链，提升产品附加值，加大对石市、新庄等高产油茶基地建设的扶持力度，探索发展笋竹两用林基地建设新模式，积极培育优质、高档绿化和彩叶苗木，发展森林药材、森林食品等林下种植和野生植物繁育利用特色产业，努力完成上级下达的建设任务。
长 董事长 2020 年述职述廉报告（集团公司）
2020 年以来，作为 X 公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：
一、坚持“一岗双责”，确保责任到位 作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近 XX 万元。
二、突出示范导向，加强作风建设 好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实情况全面督查，对 XX 家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习 XX 次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案 XXX 个，选公号“老秘带你写材料”整理派XX 名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。
三、积极主动作为，完善惩防体系 惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“XX”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。
四、注重廉洁自律，做到勤政廉政 作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。
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