2021年生态环境保护工作要点+2021年党建工作要点参考,2篇

时间:2021-10-14 13:48:37 浏览量:

1 2021 年生态环境保护工作要点+ + 最新 1 2021 年党建工作要点参考

 2 2 篇

 篇一:1 2021 年生态环境保护工作要点

 2021 年, 是“十四五” 生态环境保护规划的开局之年, 为确保县域生态文明建设各项部署落地落实, 结合市县年度决策部署, 现就 X 年度生态环境保护工作作如下安排部署。

 一、

 总体思路及工作目标

 总体思路:

 以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想为科学指引, 深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、 四中、 五中全会精神及上级重大决策部署, 紧跟中省市全面深化改革步伐, 坚持以县域环境质量持续改善提升和满足群众日益增长的优美生态环境需要为核心目 标, 紧扣建设“六个 X” 和撤县设市县域经济社会发展大局, 持续发力污染防治攻坚战, 切实行使好、 运用好执法监管、 监察问责兜底作用, 增强舆论引导及驾驭能力。

 强化党组织战斗堡垒及引领作用, 强化廉政风险防控, 持续保持班子队伍风清气正、 务实高效。工作目 标:

 县域环境质量持续改善提升, 全县水、 气、 声环境质量持续改善。

 圆满完成扫黑除恶、 脱贫攻坚、 防范化解重大风险等重点工作任务。

 治污降霾措施落实到位, 大气污染防治长效机制步入常态; 辖区内工业污染源监管更加规范; 全年不发生重大环境污染和生态破坏事故; 生态环境监管能力不断提升; 中省环保督察反馈问题整改后续长效机制建立完善。

 X 生态保护条例严格落实, 农村环境监管机制更趋完善, 环境网格作用发挥明显。

 巩固生态示范创建成效, 生态创建和环境宣教更加深入人心, 城市环境保护满意率逐年提升。

 党组织战斗堡垒作用明显增强, 党员干部“四个意识” 更加牢固, 工作作风持续改进, 工作效能和服务水平稳步提升。

 二、

 重点工作任务

 (一)

 严格按照中央环保督察“ “ 回头看” 反馈问题整改要 求,

 持续开展全县生态环境问题排查和整治

 一是将推进中省环保督察及“回头看” 反馈问题整改工作作为一项重点工作, 深刻汲取 X 生态环境问题和 X 境内违建别墅问题的教训, 以“严、 实、 精、 准” 要求, 持续发力, 加压推进, 切实解决生态环境突出问题, 为中央第二轮环保督察做好准备。

 二是全面构建推进问题整改工作的合力, 认真自查自纠,加大后督查检查力度, 使形成的有关决议和整治措施得到有效落实。

 同时, 加强档案资料完善, 严格按照完整性、 规范性和逻辑性, 做好整改完成情况的资料收集, 做到逻辑合理, 有据可查, 经得起时间和实践的检验。

 三是统筹督促“河湖长制”“山长制” “路长制” 的落实, 进一步健全和完善大气、 水、青山和土壤网格化监管和考核奖惩体系, 加快推进 X 区域生态环境监测网格等重点项目 建设, 不断提升生态环境监管水平。

 (二)

 持续攻坚,

 坚决打赢蓝天保卫战

 一是抓好散煤治理和清洁能源替代。

 持续开展“清炉” 行动回头看和煤炭经营市场排查整治; 加快建成洁净煤集中配送体系, 在实现城南、 城北街道办事处、 X 镇 X 个整镇(街道)

 全部使用洁净煤的基础上, 逐步扩大推广使用范围, 有效减少冬季燃煤污染。

 二是重拳整治扬尘污染。

 严格落实建筑施工“六个 X” 管理, 加强城区各路段清扫和洒水降尘工作。

 切实落实园区路段道路面保洁和洒水降尘作业。

 三是切实抓好禁烧和禁放工作。

 疏堵结合, 严守禁烧成果。

 严查“禁放区” 内违规燃放烟花爆竹的行为, 确保全面取缔, 严防死灰复燃。

 四是强化涉气企业监管。

 严格督促落实《X》 , 充分运用在线监测数据, 加强污染防治设施运行监管。

 加大对工业企业的环境监管力度,冬防期间要严格实行常态化驻厂监察, 确保涉气重点工业企业各项污染防治设施正常运行, 各项污染物稳定达标排放。

 五是加强自动空气监测站点管理。

 做好安全保障、 电力供应、 网络通讯等日常运行所必需的基础条件保障, 确保环境空气自动监测站点的稳定、 正常运行。

 对监测站周边一公里范围内的物料堆场、 建筑工地和裸露土地等可能对监测数据造成影响的重点管控, 对发现的问题限时整改和消除。

 (三)

 多措并举,

 持 续打好青山保卫战

 严格执行《X》 , 巩固“五乱” 问题整治成果, 围绕饮用水水源地保护、 自然保护区专项行动排查问题、 中省环保督察和 “回头看” 反馈问题等领域, 适时开展“回头看” , 防止问题反弹回潮。

 做好“X” 自然保护地强化监督工作, 加块推进 X 米仓山国家级自然保护区基础设施建设和勘界立标工作。

 继续巩固矿山生态复治理成效。

 督促各企业利用春秋两季植树大好时机按规范、 标准进行补摘补植, 倒排工期, 强化项目 管理, 全面完成北部花岗岩矿区生态恢复治理项目 建设。

 (四)

 狠抓落实,

 坚决打好 净土保卫战

 健全和完善党委政府重视, 主管部门负责, 各有关方面齐抓共管的工作格局, 建立健全信息共享机制, 加强部门之间协作沟通交流。

 督促各部门深入开展土壤污染防治执法检查, 贯彻落实《X》 , 重点加强对畜禽养殖场、 尾矿库企业、 垃圾处理场、 农业面源污染、 危险废物等行业企业监管, 严肃查处各类土壤环境违法行为。

 积极争取专项资金, 加强土壤环境监管能力建设, 提高现场执法能力和土壤环境监测水平, 加强人员培训, 切实提升土壤污染防治工作人员业务能力, 为土壤污染防治提供重要的能力保障。

 加大《X》 《X》 等政策法规宣传, 重点提高各级党政领导干部和企业经营管理者的土壤污染防治意识, 努力营造良好的土壤污染防治法制环境, 确保工作稳步推进。

 (五)

 真抓实干,

 持续加大水污染防治力度

 一是牵头抓好抓好 X 河饮用水源地保护区环境问题整改成效巩固。

 督促各责任单位做好整改点位问题的复查, 确保完成整改问题不反弹。

 积极宣传, 正面引导, 增强群众保护水源的意识, 在全社会营造人人参与、 支持水源保护的浓厚氛围。

 二是结合我县重点流域水污染防治规划, 加快治理步伐。

 贯彻落实河湖长制, 抓好X 河重点水系流域治理。

 三是按照省市要求,全力推进入河排污口 综合治理工作。

 四是推进实施好镇(街道)跨界水域水质考核工作, 将原定的每年一次监测扩展到每半年一次。

 五是加快农村集镇集中式饮用水源地环境问题整改, 推进农村千人以上饮用水源地环境管理。

 六是配合相关部门推动沿 X 河各镇污水处理场建设筹备工作。

 每半年向社会公布饮用水安全状况。

 (六)

 农村环境和生态文明示范建设持续向好

 一是持续以农村人居环境整治为抓手, 督促各镇办对已建成农村生活污水治理设施规范化运行, 组织各镇(街道)

 摸清辖区农村污水排放现状, 积极申报农村污水治理项目 , 探索农村生活污水治理的实用性和可操作性, 推动农村生活污水治理深入开展。

 二是积极谋划编报项目 , 争取上级资金支持力度。更新完善县级项目 储备库, 每年至少谋划编制 X 个项目 , 年上报中省环保项目 X 个或以上。

 三是巩固提升生态文明创建成果, 加大生态文明创建力度。

 积极谋划、 包装、 争跑生态环保项目 。围绕生态环保领域重点工作, 以“X· X” 世界环境日为契机,持续加大宣传力度。强化环境保护信息公开, 做好环保设施公众开放日活动,加强舆情应对和处置工作, 推动全社会共建共享共治。

 (七)

 持续加压,

 严格环境执法

 一是持续加强《X》 四个配套办法及新颁布的《X》 贯彻执行力度, 集中力量持续严查严办一批环境违法典型案件。

 二是以排污许可证后执法检查为抓手, 严查“无证排污” 、 “超证排污” , 倒逼污染源企业规范排污行为。

 三是结合“双随机一公开” 制度, 持续加强重点源企业污染治理主体责任的监督检查力度。

 四是充分运用好、 发挥好“X” 环境热线的生态环境问题“信息哨兵” 作用, 认真受理查办群众信访问题。

 五是持续抓好扫黑除恶暨行业治乱工作, 深挖违法问题背后的案件线索。

 (八)

 严格环境管理,

 为县域经济发展做好环保要素保障

 一是加快生态修复和构建县域生态保护红线, 结合生态保护红线划定方案, 开展生态红线勘界定标工作, 逐步完善监管体系。

 通过划定生态保护红线, 为城市规划、 交通、 资源综合利用等建设需要预留发展空间, 优化生态保护红线空间分布格局, 从而不断改善提升环境质量。

 二是切实履行服务职能, 持续严格环评准入, 深化环评“放管服” 改革, 准确把握环评审批权限,优化完善“绿色通道” , 对县域内的重大项目 提前介入、 主动服务, 确保项目 选址合规合法, 疑难问题及时化解, 力争不因环保因素对项目 建设构成制约, 不断优化营商环境。

 三是继续深入推进固定污染源排污许可证的核发和证后执法工作, 不断强化企事业治污主体责任。

 四是持续做好我县第 X 次污染源普查的收尾工作, 完成数据定库, 配合第三方完成质量评估工作, 按时向社会发布普查成果。

 五是完善企业环境信用评价体系建设,并强化结果运用, 努力实现环保信用评价结果共享, 共同构建生态环境保护“一处失信, 处处受限” 的良性约束机制。

 六是清理优化行政权力事项, 提高政务大厅窗口 服务效能, 畅通完善群众监督渠道, 持续提高群众满意度; 规范执法行为, 坚持行政处罚集体审查制度, 做到公平公开公正。

 七是持续推进污染减排工作。

 按照年初制定的减排方案, 逐项落实减排指标任务,督促各重点减排项目 按进度完成任务; 督促并确保重点污染源废水、 废气排放达标率均达到 X 以上, 在线监测数据传输有效率、自行监测结果公布率均达到 X 以上, 重点污染源环境信息公开率 X。

 八是适时修订完善县级和本局环境应急预案, 年度内应急演练及信息报送知识培训不少于 X 次。

 (九)

 聚焦重点任务, 狠抓工作落实

 一是转作风、 提士气, 继续落实认真用情“六到”结对帮扶,确保脱贫攻坚圆满收官。

 坚持志智双扶, 积极争取涉农项目 资金, 大力支持帮扶村产业发展, 不断激发群众内生动力, 实现 X 年预脱贫户 全面达到脱贫标准, 顺利脱贫。

 二是保持政治定力,持续发力, 把做好扫黑除恶专项斗争工作作为践行“两个维护”的实际行动, 形成源头治理、 系统治理长效机制, 加大对行业黑恶势力清理排查、 乱象整治工作力度, 以决战决胜的姿态持续掀起新一波的凌厉攻势, 坚决完成好扫黑除恶专项斗争三年攻坚战目 标任务。

 (十)

 不断加强干部队伍建设,

 突出机制抓长效

 一是持续深化 X 教育成果, 坚持把主题教育实践活动作为队伍建设基础性、 战略性的重要工程; 切实增强守初心、 担使命的思想自觉和行动自觉, 始终保持加强生态文明建设的战略定力。

 二是狠抓基层党建, 提升组织力战斗力。

 以“三会一课”为抓手, 坚持每周五全体党员学习、 “主题党日+” 、 道德讲堂、“每周一讲” 等活动, 以环境执法大练兵、 环境监测技术大比武等活动为抓手, 持续抓紧抓好业务知识及岗位技能学习培训。三是持续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神、 十九届五中全会精神、 中省市县重要会议精神, 进一步树牢全体干部职工思想根基, 凝聚干事创业正能量,为建设敢于担当、 勇于作为的生态环保干部队伍提供强大思想动力。

 四是狠抓规章制度落实, 不断提升制度执行力。

 完善绩效考核制度, 实行量化积分管理, 明确责任, 加强跟踪和督查,确保工作落实到位。

 五是加强廉政建设, 狠抓“两个责任落实”。坚持全面从严治党, 紧密结合环保工作的任务要求, 以改进作风和规范权力运行为关键, 注重日常思想教育和监督管理, 更加注重制度落实和纪律执行, 打造政治强、 本领高、 作风硬、 敢担当的生态环保铁军, 为打好污染防治攻坚战筑牢坚强队伍保障和纪律保障。

 篇二:最新 1 2021 年党建工作要点参考

 一、紧紧扭住党的政治建设,坚决筑牢忠诚根基。

 二、着力深化思想政治教育, , 始终守住思想防线。

 三、加强正风肃纪纵深推进,持续传 导压力压势。

 四、标本兼 治抓好综合治理,严密构建反腐体系。

 五、着眼政治过硬本领高强,打造坚强纪律队伍。

  2021年党风廉政建设工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实中央纪委五次全会精神,坚定不移推进全面从严治党,强化政治责任实施政治监督,纯正政治生态狠抓纠风除弊,持续加强体系治理,不断深化标本兼治,在新的起点上推动党风廉政建设工作,为各项事业提供坚强的政治保证和纪律保证。

 一、紧紧扭住党的政治建设,坚决筑牢忠诚根基。

 着眼 2021 年政治要求高的背景,必须以政治意识担起抓党风廉政建设政治责任,始终增强“四个意识”,坚定"四个自信”,做到“两个维护"。一是强化政治忠诚。认真落实关于加强党的政治建设的意见,始终把加强党的政治建设摆在根本性建设的重要位置,旗帜鲜明讲政治,服从大局抓引领,坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心 地位,始终与党中央保持高度一致。

 二是强化政治监督。聚焦增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,将贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为监督的首要任务,强化对党员干部践行“四个意识” 、贯彻党章和其他法规的监督,突出对深化政治引|领、加强党的领导和党的建设、巡视巡察问题整改方面督查,坚决纠正执行决策指示不严格不到底的问题。三是强化政治纪律。严明政治纪律和 政治规矩,常态化开展《准则》《条例》 学习贯彻,深入落实《党内监督条例》,坚持“五个必须”,严防“七个有之”,加强党组 织锤炼,从严抓好党员培训锻炼,狠抓“三会一 一课" 规范化落实,提高党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

 二、着力深化思想政治教育, , 始终守住思想防线。

 坚持把针对性的教育作为正风肃纪的基础性工作,通过思想弓|领打造干净、纯洁、高尚、担当的党员干部思想阵地。一是以理论清醒促进政治清醒。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展党委理论学习中心组学习,抓好党员干部个人自学,重点学习习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述,以及在历次中纪委全会.上的重要讲话,着力在学懂弄通做实上下功夫,把思想理论的铁篱笆筑得牢不可破,有力构建起抵御一一切诱惑考验的铜墙铁壁。二是以警示教育促进守纪自觉。利用党日活动、党支部会和党小组组织生活,引导广大党员反复学习中央、中纪委和上级纪委的问题、案件通报, 从发生的违规违纪问题中举一反 3 E 查找教训,借锤敲钟强化震慑,切实把别人的问题当自己的问题,把别人的教训当成自警自省的活教材,从思想深处挖根除弊。三是以廉政文化促进约束规范。着眼 大力涵养海晏河清、固本开新的廉政文化,深度培植一 一体推进不敢腐、不想腐、不能腐的健康土壤,常态化落实廉政风险预警提示,组织党员干部参观革命纪念馆,组织重温入党誓词、党员承诺践诺等活动,潜移默化推进党风廉政建设向更高层次发展。

 三、加强正风肃纪纵深推进,持续传 导压力压势。

 清醒研判当前党风廉政建设的复杂形势,始终斗争力度不减、惩治手腕不松、问责压势不降,以更大力度推动正风肃纪一严到底。一是盯住重点问题持续用力。针对党员领导干部层面公正用权,重点纠治利益输送、权力寻租、特权思想等问题;针对规划建设集中完成的实际,重点纠治在工程建设项目中搭车报销、捞取好处、违规招标等问题;针对“四风”隐形变异,紧盯重大节日、会议活动,重点纠治公款请吃、收授高价礼品等问题;针对基层腐败现象,直达末端开展督查检查,从严纠治小官大贪问题。二是盯住整改整治反复用力。针对上级巡视巡查发现问题,坚持盯住源头、体系治理、深挖积弊,逐条拉单列项,明确责任时限,从严立整立改。通过查找问题剖析深层根源,解决问题背后的问题,健全监督网络、完善监督机制,进一步规范健全监督体系。对存在问题要开展专题动员教育,统一抓整改的思想认识,确保整改事事清零、项项见底。三是盯住常态督察深入用力。在上级巡视巡察的同时,各级纪检监察系统要充分发挥职能作用,盯住问题频发多发领导、盯住廉政风险较高的行业、盯住容易失管失控的部位,建立常态化监督检查机制,构建党内监督、群众监督、舆论监督的严密网络,把监督监管抓得紧而又紧。

 四、标本兼 治抓好综合治理,严密构建反腐体系。

 着眼一 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,从正向用力、反向问责、建章立制、全程监管上构建完整体系和工作格局。一是严防四风问题反弹。推进中央八项规定和上级党委关于作风建设指示要求贯彻落实,结合党委民主生活会、组织生活会和民主评议党员,组织党员干部经常查找"四风”问题反弹回潮,深入剖析形式主义、官僚主义的变异表现,从组织会议、活动、发文、作决策等环节严起抓起,坚决纠治脱离实际乱作为、脱离群众假作为、脱离工作不作为等问题,对“四风”问题露头就打,真正做到越往后越严。二是加大信访举报反查。对容易发生廉政风险的重点领域、重要环节、重点岗位,更透明更便捷通报信访举报的途径,对行政管理、权力运行、大宗采购、工程建设等问题,在借助巡视、审计、督查、执纪等多重手段基础上,全方位加强监督制约,对信访举报问题落实“三个必查”,加大力度抓苗头、抓隐患、抓线索,前推反腐斗争关口。三是编紧扎密制度笼子。坚持在建章立制的长远性、根本性、综合性工程上下功夫,对发现的问题既从严抓好调查、执纪、问责,也要配合相关部门进一步建立完善制度机制,找准失管失控的薄弱环节、查出发生问题的制约漏洞、纠治"擦边球”量体裁衣的制度缺失,真正把权力运行、纪律监管的制度机制抓健全抓完善,彻底铲除违规违纪问题滋生的土壤。四是落实党委主任责任。严格落实党委主体责任、党委书记第一责任,把党管党员、党管干部落到实处。通过严肃认真的党组织生活,定期要求党委书记讲评班子成员,与党员干部逐个谈心谈话,对出现问题苗头、上级移 交问题线索的,要开展提醒式谈话,通过民主生活会开展严肃的批评教育。加大对党委书记履行职责的监督检查,出现问题既追究当事人责任,又追究党委领导责任,层层压实责任链条。

 五、着眼政治过硬本领高强,打造坚强纪律队伍。

 坚持把人才队伍建设作为开展党风廉政建设的重点,全力锻造成熟可靠、素质过硬、结构合理的纪律部队。一是大力抓好学习教育。组织纪检监察干部深入学习党的创新理论,熟知掌握习总书记关于全面从严治党系列重要论述,开展“锤炼政治品格,忠诚担当干事,敢于斗争奉献”主题教育活动,打牢纪检监察队伍思想基础。严把队伍选拔关、使用关、任职关,从忠诚可靠、勤奋敬业、敢于担当的干部队伍中选拔纪检监察干部,定期进行考核考察,以过硬队伍抓出过硬的党风廉政建设工作。=是大力抓好能力培养。依托各级党校、行政学院,参加纪检监察干部培训班,重点学习办案执纪、调查督导等实用技能,选送优秀人才参加上级巡视组、巡查组,接受更高层次的岗位实践锻炼。采取案例剖析、专家辅导、经验交流等形式,对纪检监察干部队伍实施有针对性的能力锻造,大力缩短人才成长周期。三是大力抓好作风建设。纪检监察干部首先是作风过硬、严于律己的干部,要严格贯彻执纪执法相关规则、规定,建立运行通报讲评制度,采取问卷调查、群众反馈、明察暗访等形式,定期对办案执法、督导执纪问题进行测评,对知法犯法、知纪违纪、失职渎职的干部,要采取约谈、谈话提醒等手段及时处理,对不合格的要调离纪检监察岗位。年底前,评选表彰优秀纪检监察干部。

 

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