党建经验交流材料 5 篇与优秀法院工作者先进事迹五篇
党建经验交流材料 5 篇
【篇一】
xx 区现共有 720 家社会组织，涵盖教育、文化、体育、卫生等公共领域，随着经济社会的发展，呈现发展快、种类多、领域广等特点。自 2017 年 6 月 xx 区社会组织党委成立以来，针对社会组织党建工作覆盖不全面、机制不健全、阵地不规范、经费不充足、活动不深入等问题，实施抓组建力度、抓创新机制，抓规范建设、抓经费投入、抓活动载体等措施，积极探索社会组织党建工作新模式，引领社会组织健康发展。
一、抓组建力度，确保“两个覆盖”到位。一是开展调查摸底。先后通过年度报告、等级评估、登记管理等工作方式，进一步掌握全区社会组织中的党组织组建情况、党员分布情况、从业人员数等关键数据，建立社会组织党建情况登记台帐，对凡是有党员分布的社会组织，都逐一登记，推进社会组织“两个覆盖”；二是上门走访调研。
在区委组织部和区两新组织工委的正确指导与相关部门的积极配合下，6 天内走访调研 18 家有党支部的社会组织，实现“底数清、情况明、信息准”的目标；三是加大组建力度。按照“先易后难、分类指导、有序推进、全面覆盖”的原则，“成熟一个，建立一个”，采取单独组建、联合组建等方式，加大组建力度，成立了 14 个党支部，其中，独立党支部 10 个，联合支部 4 个，管理党员 77 名。
二、抓创新机制，确保党建与业务“双到位”。一是落实基层党建工作责任制。探索推行党员领导干部挂点基层党组织党建工作联系制度，每位党委委员挂点 2-3 个基层党组织，加强对基层党建工作责任制落实情况的督促检查，并按要求把抓基层党建工作情况纳入领导班子年度考核之中；二是推行党建工作与社会组织登记管理“三同步”。在社会组织登记管理的过程中同步采集社会组织党员信息、同步组建社会组织党组织、同步指导社会组织党建工作入《章程》；三是推行党建工作与社会组织登记管理“五嵌入”。在社会组织年检、等级评估、换届改选、购买服务服务和承接政府转移职能和评先评优时嵌入党建工作，有效调动社会组织推进党建工作的积极性，实现党建工作与业务工作“双到位”。
三、抓规范建设，确保阵地保障到位。一是落实学习教育制度化。组织召开社会组织党委扩大会议，指导基层党组织学习十九大精神以及习近平同志系列重要讲话精神。落实“两学一做”学习教育常态化，推进“三会一课”制度。目前组织开展活动 5 次，累计 200 人次；二是加强党建工作规范化建设。召开专项督查工作推进会，督促指导
基层党组织对照专项工作清单完善党建工作台账，为社会组织党建工作规范化、标准化建设打下基础。按照“无组织抓组建、有组织抓规范”的原则，依托登记管理职能，把好注册登记和年报两个关口。要求将“党的建设”内容写入章程，加强党对社会组织的领导，促进社会组织健康发展；三是开展社会组织负责人业务培训。区社会组织管理局每年对社会组织负责人进行业务知识培训。2017 年组织 60 名社会组织党务干部、负责人赴苏州大学参加党务、业务能力提升培训班。通过加强业务知识学习，紧跟社会组织改革步伐，理清工作思路，提高把握全局、驾驭全局的能力。
四、抓经费投入，确保资金保障到位。一是区委组织部划拨新建社会组织党组织活动经费。今年 3 月，为大力支持新成立的区社会组织党委开展工作，区委组织部划拨专项经费 50 万元启动资金，计划为每个新建党组织制作党建标牌、购买党旗、党徽、党建图书、党员远程教育系统等设施，为我区社会组织党组织规范化建设提供资金保障；二是区民政局年度预算中列支党建工作专项经费。2017 年区民政局年度预算列支 39.6 万元作为党建工作经费，包括宣传经费 20万元、党支部启动经费 10 万元、党务工作人员补贴 9.6 万元。用于开展庆“七一”党员干部读书活动、党委党员大会、支部书记补贴、党委读书月活动、订阅重点党报党刊、纪律教育月活动、购买党徽等，确保党组织活动正常开展；三是实施社会组织党组织党费返还制度。年初，区社会组织党委印发了《xx 区社会组织党委党费管理暂行办法》《xx 区社会组织党委党员活动经费使用管理暂行办法》《xx 区
社会组织党委清理收缴党费使用管理工作方案》3 项财务制度的通知，根据中共 xx 市委组织部《关于做好非公领域党组织党费返还工作的通知》（深组通〔2004〕28 号）的规定，按上年度党支部缴纳党费的 60%额度返还，促进社会组织党建工作的顺利开展。
五、抓活动载体，确保党建服务到位。一是搭建主题活动平台。制定区社会组织“两学一做”学习教育党建主题活动方案，搭建微信、QQ 群等活动平台，各支部精心设计活动载体，将学习教育与完善内部治理结构、提升自身能力、发挥积极作用相结合，与执业活动、日常管理、文化建设相结合，进一步提升了党组织和党员的服务能力。如环保协会党支部的“纸上生花”、京韵协会党支部的“京韵唱红歌”、社医协党支部的义诊活动，累计服务群众 800 人次；二是搭建信息公开平台。全面实施社会组织信息分类公开，通过指定渠道和方式，向社会公开社会组织登记信息、年度报告信息、等级评估信息、承接政府职能转移和购买服务信息、活动异常名录和异常永久名录信息等，为公众提供可靠的社会组织信息，建立社会组织公众监督机制；三是建设党建网络平台。充分运用现代信息技术，建设社会组织党建信息交互平台，实时更新社会组织党建活动，定期推送组织动态讯息，链接相关组工网站向社会组织党员刊登（发送）学习资料、党课资料、党建信息等，实时解答信息员提出的各类咨询，做到交流互动实时化、咨询答疑个性化、信息反馈快捷化，积极推动社会组织党建网络平台建设。
【篇二】
近年来，xx 县始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，以整合基层党组织功能为手段，抓基层，打基础，切实解决有人办事、有钱办事、有阵地办事、有章理事等难题，全面提升了全县基层党建水平。
探索六种模式，增加村级集体收入。该县在通过财政拨款确保村级年办公经费平均达到 3.6 万元的基础上，2015 年以来，通过采取盘活资源、村庄治理、龙头带动、市场经营、服务创收、资本运作六种模式，着力增加村级集体收入，使村组织“有钱办事”。目前，全县 367 个行政村中，村级集体固定资产超亿元的村 5 个，超 1000万元的村 11 个；年集体收入突破 1000 万元的村 8 个，突破 20 万元的村 59 个，突破 5 万元的村 146 个，占行政村总数的 39.5%。
搭建三级服务平台，提升为民服务水平。近年来，xx 县在规范完善县乡两级党群服务中心的同时，通过财政拨款、整合项目、村级自筹等途径，先后投入资金 4000 万元，新建、改建村级组织活动场所280 多个。在此基础上，县委在县乡两级党群服务中心实行了领导干部带班制度，优化服务流程，提升工作效率；在村级严格实行了村干部“坐班+五办”服务制度，为党员群众提供现场办、代理办、协助办、介绍办、全程办等服务，力争使群众少跑腿办成事。
组建“红色联盟”，实现“两新”组织双覆盖。近来年，xx 县以园区党建为重点，紧扣服务主题，扎实推行“五抓五促”党建工作法，抓住组织覆盖、骨干队伍选育、作用发挥等关键环节，实现了园区内非公企业党建工作全覆盖。通过支部建在产业链上，强化了党建引领
作用，实行管理联动、产业联育、品牌联创“三联”措施，有效地破解了新形势下党的基层工作有效覆盖问题，使党组织的资源优势转化为产业发展的优势。
创新工作载体，提升基层组织战斗力。一是推行重点工作认领制度。该县把投身重点工作一线作为检验干部作风、提升干部能力的主战场，变干部“要我干”为“我要干”，树立了在基层和急难险重“两个一线”培养锻炼干部的鲜明导向。二是开展“村官直审”工作。针对基层党风廉政建设监督机制不完善，村务公开、财务管理不规范等问题，在全省率先开展了“村官直审”工作，对全县 367 个行政村的财务管理、“四议两公开一监督”、“三资管理”执行情况等事项进行规范审计，并向群众公示，为没问题的村干部澄清事实，保护村干部的工作积极性，对侵害群众利益的村干部依法依规从严从重进行处理。三是开展“双示范村”创建活动。以富裕宜居示范村、文明守法示范村“双示范村”创建活动为载体，指导各村结合本村实际，合理选择各具特色的村级经济发展路子，积极开展新型农民培训、治理村庄环境、丰富群众文化生活等工作，实现了“物的新农村”和“人的新农村”建设同步推进。四是开展“民情夜市”。去年以来，xx县积极搭建村“两委”班子与群众沟通、交流的平台，按照乡牵头、村为主、群众广泛参与的原则，结合村民“白天忙、晚空闲”的时间特点，在村内每周举办一次“民情夜市”。五是筹建南街村基层干部学院。充分利用南街村红色教育资源优势，在市委、市政府支持下，
今年初筹办了南街村基层干部学院，目前已举办 13 期，培训村干部、驻村第一书记 500 多名。
【篇三】
年初以来，xx 县按照“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”的总体思路，强力实施基层党建助力脱贫攻坚工程，扎实推进基层党建与脱贫攻坚工作“双轮驱动”、深度融合，党的基层组织建设和脱贫攻坚工作取得显著成效。
抓组织打基础，发挥战斗堡垒作用。着力把政治素质过硬、致富带富能力强的优秀分子选进村“两委”班子，特别注重选优配强基层党组织“一把手”，使其当好脱贫攻坚的“主心骨”和“引路人”，共调整补配贫困村党支部书记 13 名，建立村级后备干部队伍 1191名；全面排查行业协会、专业合作社等经济组织，党员 3 人以上的全部建立党支部，实现扶贫产业发展到哪里，党组织就覆盖到哪里；引导非公有制企业党组织积极参加党组联村、党员结对脱贫帮扶活动，建立贫困户扶贫长效机制。实行“县级领导联点、县直部门帮扶、一村一策推进”的工作模式，强力整顿软弱涣散基层党组织，不断增强村“两委”班子服务、带领群众脱贫致富的能力，截至目前，41 个软弱涣散基层党组织已整顿到位 32 个。
抓队伍提素质，发挥引领带动作用。县级领导以上率下，带头联系分包贫困村，推动扶贫工作力量下沉；精心组织每月 10 号的“主题党日”活动，强化基层党员干部服务群众的思想自觉和行动自觉；
在全县村级组织和村组干部中开展“三比三争”（比学习、比业绩、比廉洁，争创红旗支部、争当星级党员、争做优秀村干部）活动，进一步激发基层干部推动脱贫攻坚的活力和动力；先后举办贫困村第一书记、党组织书记培训班十余期，提升村级组织带头人的服务发展能力；出台和修订完善了 xx 县《选派党员干部驻村结对共建工作管理考核办法》和《驻村帮扶工作奖惩暂行办法》，调整不能坚持吃住在村的贫困村第一书记 23 名，持续开展工作实绩申报、季度之星评选等活动，形成了真蹲实驻、真帮实扶的工作格局。全县 138 支扶贫工作队先后引进各类项目 60 多个，投入资金近 3500 多万元，为贫困村发展注入了活力；实施人才扶贫开发行动，建立乡土拔尖人才扶贫致富小组，推行“1+N”帮带模式，形成“支部统领，人才带头，群众参与”的脱贫模式。
抓阵地强服务，发挥资源合力作用。全面实施党群服务中心提档升级工程，认真落实村干部坐班代理服务制度，使党群服务中心成为推进脱贫攻坚的主阵地。目前，全县 14 个乡镇、90%以上的行政村均建成了规范化的党群服务中心。顺应贫困村党员群众需求，整合拓展村党群服务中心服务功能，筑牢联系服务群众的载体和平台。目前，全县 103 个行政村依托村党群服务中心建成投用电商扶贫服务站点，带动 600 余户群众通过线上销售特色农产品增加收入。
抓保障重落实，发挥导向激励作用。坚持重心下移、资源下沉，新增财政资金 770 多万元，大幅提升村“两委”干部工作报酬和村级组织运转经费，制定《xx 县村干部工作报酬管理办法》，实行“6
0%基本报酬+40%绩效报酬”的考核模式，对贫困村干部实行差异化考核，村干部工作报酬与扶贫工作成效直接挂钩，增加扶贫工作成效所占比重，建立起村干部激励和监督并重的管理机制，激发了村级干部干事创业的积极性和主动性。
基层党建助力脱贫攻坚工程的实施，进一步筑牢了基层组织基础，充分调动起全县各级党组织和广大共产党员关注扶贫、参与扶贫、推进扶贫的内生动力，为扎实推进脱贫攻坚工作提供了坚强有力的组织保证。
【篇四】
年初以来，xx 区认真贯彻市委从严治党和“大抓基层、大抓基础”工作部署，奏好基层党建“四步曲”，扎实推进基层党建各项任务落实。
一是严格一个责任树导向。建立区、镇（区直）两级党委（党组）抓党建的责任清单，推动党委（党组）书记切实履行第一责任人的责任，推动班子成员落实好分管领域党建工作责任。实行县级党员干部分包软弱涣散党组织、重点企业、重大项目、困难党员群众等制度。
二是强化两个统筹增活力。主要是统筹村级和区直单位两个层面，两极驱动，推动工作。在村级层面，实施千名村级干部培训提高工程，年内把村级干部全部轮训一遍，着力提升村级干部素质能力；狠抓村级干部管理，出台实施意见，在全区所有村（社区）落实村级干部坐班值班制，全部安装固定值班电话，力促坐班值班经常化、阵地开放
日常化、服务群众常态化；实施村（社区）干部绩效考核，真正兑现绩效奖惩，促进了村级干部作用发挥。
三是抓好三项工作打基础。筑牢基层阵地。下功夫补上社区阵地短板，把 10 处社区活动场所建设列为全区 2016 年十大民生实事之一。同时，持续推进村级组织活动场所规范化建设，近三年来，全区已累计投入 3000 多万元建成了 110 座标准高、功能完善的村级组织活动场所。建强基层组织。对 21 个软弱涣散基层党组织实施集中整顿，目前已完成整顿转化 20 个。持续推行社区“大党委”制，依托成立的 6 个社区大党委，实施资源共享，共融共建。在非公企业和社会组织开展“双覆盖”活动（有形覆盖、有效覆盖），培树了餐饮行业协会、xx 医疗等一批“五好”党建示范点。锻造党员队伍。扎实开展“两学一做”学习教育，创新推行村级“5·15”学习法、“113”工作台账、主题党日、村级“阳光三权”等，推动基层党员干部教育管理工作走上规范化、常态化轨道。
四是健全四项机制抓落实。一是创新工作求突破。近年来我们创新推行了社区“大党委”制、农村“新型”党小组设置、农村社区“创争评”工作、机关“党员先锋号”集体创建等，推动了基层党建工作的创新发展，主要做法分别在省、市级主流媒体上进行了专题报道。二是典型培树作引领。在 107 国道、郾襄路、淞江路沿线和淞江产业集聚区，先后高标准打造农村、社区、非公企业等不同领域基层党建示范点 77 个，形成了“三线一区”党建示范带，发挥了示范引领、带动辐射作用。三是项目管理抓推进。全面推行党建项目化管理，今
年把“两学一做”学习教育、“三千”党建工程（千名干部下基层、千名村级干部培训提高工程、千名干部开放型经济管理知识大培训）、党委换届、社区阵地建设等 12 个项目作为全区重点或创新党建项目，采取实地观摩、座谈讲评、聘请组织工作监督员等形式，督促落实，有力推动了工作。四是加大投入强保障。按市定标准及时提高了村级干部待遇，村级运转经费每村每年提高 1 万元、社区运转经费每个社区每年提高 5000 元，今年每新建一处社区组织活动场所，区财政与市财政同步各补贴 10 万元以上。
【篇五】
年初以来，xx 区委以“两学一做”学习教育为主线，牢固树立抓党建工作的主体责任意识，以党建项目化管理为抓手，着力抓重点创特色、抓落实强保障，有力推动基层党建工作深入开展。
突出重点，强化责任。结合年初党建述职承诺，确定了三项基层党建重点工作任务。一是创新开展智慧党建信息化平台建设。借助“互联网+”优势，引入精细化管理理念，建成以党建统领，集城市管理、社会治理、社区服务和绩效管理为一体的大数据管理信息化平台，设计了基础数据、数字党建等十个功能模块，涉及全区 29 个职能部门114 项具体工作，初步实现全区各项基础数据随时查阅、工作动态随时掌握、工作轨迹随时记录，探索建立了党建统筹引领社会各项管理服务工作新体系。二是社区组织活动场所建设进展有序。围绕城市社区活动场所“清零”目标，逐一制定社区建设规划，建立一事一议、一线解决问题的工作运行机制，切实破解建设难题。目前，全区 19
个城市社区，已有 8 个建成并投入使用，6 个正在升级改造，5 个社区正在完善提升。三是软弱涣散基层党组织整顿工作扎实推进。按照不低于 10%的比例倒排，确定了 8 个软弱涣散基层党组织，实行了区级领导分包联系制度，逐村成立了以乡镇党委书记为队长的整顿工作队，按照“一村一策”的要求，制定了整顿工作台账，定期进行督导检查，目前整顿工作已取得明显成效。
分类指导，创出特色。深入开展农村“四强一满意”工作，按照强队伍、强阵地、强管理、强服务，让人民群众满意的目标，在全面落实村级组织活动场所“清零”目标基础上，狠抓村级规范化管理，推行服务群众事项代办制、村“两委”干部轮流坐班制，实行农村干部年度考核和任期考核，调动了农村干部工作积极性。
扎实开展社区“六化一提升”活动，通过优化组织设置、加强阵地建设、充实工作力量、创新“1+5+6+N”社区管理服务模式，实现了社区党建区域化、阵地规范化、干部队伍专业化、管理智能化、服务精细化、保障制度化，推动了社区党建提档升级。深入持续开展“家在社区”党员先锋行动，3000 余名“红马甲”党员志愿者活跃在社区管理、城市创建工作一线。
在非公企业开展“七有一化”创建工作和“双覆盖”活动，提高非公企业党建工作的辐射力和工作水平。积极创办“微党建”特色服务，将“微党课”、“微党讯”、“微交流”作为创新基层党建工作的新途径，增进基层组织活力。
健全机制，强化保障。加强组织保证。对基层党建工作实行项目化管理，成立基层基础工作和智慧党建信息化平台建设两个党建工作指挥部，每季度召开一次党建工作调度会，研究解决工作难题。建立健全财政保障机制。将智慧党建信息化平台建设、社区组织活动场所建设、农村社区工作运转经费纳入财政预算，全年基层党建投入超千万。健全完善督导考核评价机制。成立督导问效指挥部，将党建工作和经济目标任务一并督导考核。落实区、乡（镇、街道）党组织书记抓基层党建工作述职联考联评制度，每年层层组织开展党建专项述职考评，推动基层党建工作落实。
优秀法院工作者先进事迹五篇
优秀法院工作者先进事迹五篇
【篇一】
中等的个头，和善的面容加上一头简单的马尾辫，来回在人来人往的法院立案大厅，若不是那一身显眼的制服，乍眼看上去，很难将她同一名人民法官联系在一起。是的，她就是这样一个普通的人，整天来回在法院的立案大厅，整天和老百姓打交道的基层法官——**区人民法院立案庭庭长——**。就是这样一位有着 29 年工龄、15 年党龄的女法官，秉着“平凡之中见伟大，细微之处见精神”的崇高风貌，
奉行着“司法公正，一心为民”的原则，一步一个脚印，步步足迹闪光，在平凡的岗位上谱写着光彩夺目的新篇章。
体恤民情，让法律走进百姓 立案庭是法院的窗口，许多当事人接触法院、了解法院都是从立案庭开始，立案庭的形象很大程度上代表着法院的形象。立案庭每日要接待几十个甚至上百个当事人，有些当事人情绪激动，此时法官若言语稍有不慎，很容易导致矛盾转移；有些当事人本身不懂法律，一心指望法院为其主持“公道”，此时若接待法官解释法律稍有不到位，不仅不能起到普法作用，反而很容易引起反效果；有些当事人带着“有色眼镜”来立案，此时若接待法官不能合法合情合理地为其导诉，当事人的那副“有色眼镜”很可能颜色更重。**作为一名经验丰富的法官，更是深知这一点。因而，她时常都会提醒立案庭的每一位工作人员要对当事人有耐心。在她看来，既然当事人来到法院，就说明他们一定是遇到了棘手的难题，而每一位法院的工作人员身为国家工作人员，更需要设身处地地为他们着想，有责任和义务去帮助他们处理好这些麻烦事。因而，在法院的大厅，总能看见那样一位干练的中年女性，来回在立案大厅与办公室之间，不厌其烦地处理着一件又一件的琐事，让法律真正的走进每一位老百姓。
以身作则，赢得多方好评
古人云：善为政者，必先正其身。多年以来，**一直都用勤勉敬业的精神去感染人，以开拓进取、率先垂范的姿态来带动人。她坚持认为，
只有先从自身出发，做好先锋模范，才有可能渐渐去影响立案庭的每一位工作人员。**每天都是立案庭上班来得最早的一位，下午接近下班之时，虽然立案大厅已经空无一人，她也不会因此而提前走。正是在其以身作则的影响下，立案庭的每一位工作人员都养成了良好的习惯，热情地接待每一位当事人，受到了辖区来访群众的普遍赞誉。然而她并未因此而满足，她说：立案庭设置的初衷在于便民、利民，在于把司法为民的思想贯彻落实到司法活动的各个环节，立案庭是法院的窗口，作为立案庭庭长就是要把人民法院这一法院的窗口擦得更亮，让人民群众能够透过这个窗口看到一大批权为民所用，利为民所谋，情为民所系的好法官，在守护着法治的天平永不倾斜。
关注民生，让法律温暖人心 在**的指导与布置下，立案大厅专设了导诉台用来接待来访和指导诉讼，给初次接触法院的当事人提供了极大的便利。免费提供空白诉状样本、《诉讼指导书》、《诉讼风险告知书》及不同类别案件的举证指导书等，让每一位当事人知悉法院诉讼的各个环节。老花镜、笔、纸、桶装纯净水、临时的急救药箱，一个又一个细节，无不体现着对每一位当事人的关爱。来立案庭立案的当事人中，有不少因为家庭经济困难，在立案之时无法按照法律的规定缴纳诉讼费用。**认为如果因为经济困难导致不能立案，那当事人的权益更无法得到有效维护，司法为民的目标又何从谈起？因而，**对于诉讼费用减免一事格外关注，积极落实了《诉讼费用交纳办法》及最高法院提出的 23 项便民措施，完善了对经济确有困难当事人实施的缓、减、免交诉讼费规定
的审查制度，对全院案件的诉讼费做到了该收取的一律收取、该缓交的一律缓交、该减收的一律减收、该免收的一律免收。同时，对于经济确有困难的农民工、下岗职工、孤寡老人、残疾人等，经审查后，符合缓、减、免交诉讼费规定的，及时报请院长审批，并采取了一系列司法救助措施。正是在一项又一项对人民群众时刻关注的举措中，**用真诚驱走冷漠与隔阂，用法律温暖人心。
真情实意，化解社会矛盾 在法院的立案大厅，每天都会上演许多场纷争，有一部分是当事人对法院工作不理解，与法院工作人员之间的纷争，也有一部分是当事人之间的纷争。在**看来，不管是哪一种纷争，都要尽量将纷争遏止在萌芽阶段，否则，前者有可能导致当事人对法院的不信任，影响司法公信力的提升；而后者当事人之间纷争的激化，则有可能影响社会的和谐与安定。离婚案件在法院每年审理的案件中占有相当大的比例，过高的离婚率也影响着社会的稳定。**对离婚案件的立案显得格外关注，在她看来，很多前来立案的离婚案件，夫妻双方的感情其实还没有破裂，仅仅是因为一时的矛盾激化，导致了当事人有了离婚的冲动。每当这个时候，**总是会和当事人坐下来仔细深谈一番，细致地去了解事情的经过，然后语重心长地劝解当事人。正是在这种真情的劝解下，她成功地挽救了许多即将破碎的家庭。**正是将真情融入工作的点点滴滴，用真情化解一个个社会矛盾。
**就是这样一位平凡的法官，在自己的工作岗位上几十年如一日地默默奉献着。然而，正是在这平凡之中蕴育着不平凡的价值，正是有了这许许多多的平凡推动着法治事业的不断进步。
【篇二】
在**脚下的**法庭，有着一位善良公正，执法如山；刚柔相济，巾帼不让须眉的女庭长。她在基层法庭的 3 年时间里，办理各类诉讼案件164 件，执行案件 66 件，执行标的达 150 余万元，所办案件均案结事了，无一涉诉上访，赢得了人民群众的广泛赞誉。先后获得全国法院“办案标兵”、全省法院“办案标兵”、“全市优秀法官”、“全市（劳动模范）先进工作者”等荣誉。
法官就是你的娘家人 “真诚地感谢你呀，我们的好法官！”这是**年的小年夜，冬日的傍晚已到处是鞭炮声声，领到血汗钱的 13 位农民工脸上满是感激，不知用什么样的语言来表示对吴法官的感谢。而我们的吴法官平淡地笑笑：“没什么，这都是我们应该做的，法院就是老百姓的娘家，法官就是你们的娘家人。” 被告黄某等 5 人合伙承包经营**县某采石场，因经营不善导致亏损停业，共欠付原告田某等 13 人劳务工资十余万元。多次催讨无果后，原告等人于**年 12 月起诉至法院要求被告支付欠付的工资。诉讼过程中原、被告达成调解协议。但执行中，5 被告互相推卸责任，拒不支付民工工资。**同志多次到被告家里与当事人家属做思想工作，并
逐步摸清了被执行人的财产情况。经多方联系与查找，终于在过小年这天查找到其中二位被执行人的去向，并迅速带领工作人员出击，将两位被执行人带回法院决定执行拘留。迫于形势，两位当事人立即缴纳了自己应承担的那部分民工工资。小年夜，**同志又带领法庭的同志守候在其他几位被执行人家里，经努力终于收到了另两位被执行人交纳的 2 万多元执行款。另一位被执行人拒不交纳执行款被法院送至拘留所执行拘留。至此，马年到来之前，该劳务合同纠纷案终于划上了圆满的句号，13 位申请执行人高高兴兴领到了迟到的工资。
办法总比困难多 一天，一名忧心忡忡的妇人走进法庭，一见面就跪在了**法官的面前，说：“你们法庭要为我做主，至今两年了，他一分钱都没拿！现在儿子的开支越来越大，我也养不活他了！”原来，这是原告蔡某诉被告赵某抚养费纠纷一案，经法院判决后，被告赵某随即外出务工，还更换了联系方式，原告随母亲在浙江艰难度日。孩子一天天长大，生活学习费用不断上涨，孩子母亲逐渐力不从心，特地赶回家乡法院申请强制执行。**找上门去，被执行人却不知去向。经多方查找，均无法联系被执行人赵某。庭里的其他同志都退却了：“该案恐怕得先终结本次执行程序了”。然而，**并没有放弃。回到法庭，她找出两年前的公务笔记本，找到了被执行人兄弟当年留下的联系方式，经多次电话联系，并说到女方抚养孩子的不易和困难，同时告知抚养费、赡养费是关系民生的案件，属于法院重点执行对象，必须无条件地保证执行，否则法院将采取强制措施。动之以情，晓之以理，终于打动了被
执行人的哥哥，他与其弟取得了联系，并立即垫付了 8000 元的抚养费，同时承诺以后会做工作让其弟及时支付抚养费，再不让法官为难。看到妇人的笑脸，**的疲惫一扫而空，她说：“看，办法总比困难多吧。” 身为女性，她沉稳刚毅，巾帼不让须眉，她且行且歌，用忠诚和智慧，默默坚守在基层法庭。她深知处在维护群众利益的前沿，必须以忠诚之心站好岗，从穿上法袍的那一天开始，她就始终站在群众最需要的地方，尽自己最大的努力做一个好法官。
【篇三】
**，一个基层法院的法庭庭长。自**年 4 月到**法庭任职以来， 6年有 2 次被**镇党委评为“优秀共产党员”，3 次被评为衡东法院先进个人，先后被评为衡东法院“调解能手”、“办案能手”，1 次被县政法委评为“政法工作先进个人”，4 次获县委县政府嘉奖，2 次被**市中级人民法院评为“调解能手”，**年被**市中级人民法院向省高院推荐为“最美基层法官”。所带领的**法庭近两年先后被市中院评为 “全市法院十佳法庭”， 被**市人民政府嘉奖并记集体三等功，**年被**省高级人民法院评为“全省法院先进集体”。
勤于学习，爱岗敬业
“工欲善其事，必先利其器”。他因毕业于临床医学专业，专业不对口，曾经心里压力特别大。但是既然组织信任，让他干这行，就不能辜负组织的期望。为了弥补自己业务知识的匮乏，他利用一切可以利用的时间，学习各项工作业务。先后获得**省高级人民法院及最高人民法院授予的法医学鉴定人资格、文书鉴定资格。**年通过全国法律自学考试，取得法律本科文凭。**年以 408 分高分通过全国统一司法考试，取得了司法资格证书，变成了精通业务的“行家里手”。
一心为民，贴心服务 “天下难事，必做不易，天下大事，必做不细”。他坚持群众利益无小事，案件无论大小，在司法为民、便民、利民的措施上狠下功夫。如打破“坐堂司法”的传统工作模式，创新 “巡回法庭”，让当事人定开庭时间、地点，当事人走的路由法官来走；就地立案、就地开庭、就地调解……将老百姓的矛盾化解在房前屋后、田间地头。创新“全程全员全天候调解法”、“冷热有度调解法”、“四心调解法”“巡回大调解法”“四心调解法”，用群众听得懂、看得明、信得过、靠得住的方式调解纠纷。创先利用信息网络技术，开通了网上法庭。其成功做法曾在中国法院网、**法院网、**法院网登载。在**法庭任职以来，他共主审民事案件 700 件**右，执行案件 100 件**右。所办民事案件调解率在 80%以上，调撤率达 90%，执行案件实际到位率在 90%以上。所办案件无一超审限，无一发回重审及重大改判，无一因案件审、执涉诉**，无一起违法违纪举报。
**年下半年受理的阳某诉向某离婚纠纷一案，被告无法联系，按程序只能公告送达。但在公告送达期间，他了解到原告知道被告的一个邮箱号，于是抓住这一线索，积极多次发邮件跟被告联系。功夫不忘初心人，被告不久后给予了简短的回复，他抓住机会，搭起了双方沟通的桥梁，最终通过 E-mail 达成了调解协议。
**年 6 月，**法庭开庭审理一起别开生面的跨国离婚案件。原告邓某在美国纽泽西州，法庭采用了 QQ 网络视频进行审理，庭审现场原告席只有两名代理律师，原告邓先生“坐”在万里之外的美国家中，通过 QQ 视频参加庭审，减少了邓某为开庭而远度重洋的麻烦。
衡东县安信饲料有限公司分别诉罗某、刘某、赵某买卖合同纠纷案，无论是白天、黑夜，还是城镇、乡村，走到那里，巡回法庭就开到那里。边调解签字，边取款兑现，做到案结事了。该公司董事长尹会清激动地说：“**法庭的巡回法庭以当事人为中心，处处为当事人着想，便民、快捷，就地解决了问题，应值得推广”。
忠于职守，维护正义 “法律是老百姓维护合法权益最后的希望，如果司法都不公正了，那么老百姓就会对社会、对政府失去指望”。工作中，他始终忠于职守，力求把每一个案件做到公开公正，办成铁案。为了办好一件案子，他不知跑了多少路，流了多少汗，吃了多少苦。在他的时间表里，八小时工作制的界限早已模糊，能完完整整地休个节假日成为一种奢侈的享受。
**乡村民许某与其子女赡养纠纷一案，长子十五年未赡养父母，经当地乡村干部多次调处未果，无奈起诉到了**法庭。他考虑到赡养纠纷的特殊性，决定将法庭搬到家门口，带领二名法官冒雨徒步几小时来到许某家，并邀请乡村干部及邻居上门召开家庭会。经过一个多小时明之以法、晓之以理、动之以情的调解，长子当着乡亲们的面向父母认错，得到了父母的原谅，最后达成协议并自觉履行赡养义务，融洽了亲情，教育了邻里。
**年清明节期间，利用外地打工人员回家祭祖扫墓之机，成功地调解谭某诉汪某民间借贷纠纷、刘某与陈某离婚纠纷。针对白天没时间的当事人，便利用晚上做调解工作。针对既定时间未能到庭的当事人，他将法庭“搬”到当事人家里。
**年 10 月 31 日晚上与村委会人员在田间处理一起小学生伤害事故并当场调解兑现。
**年 7 月 3 日午间冒着炎热酷暑开车走进农户家调解了一起离婚案件。
曾为一个案件就地进行数十次调解，为一个案件调解连续 8 小时不下火线，也曾为一个案件调解、兑现雪夜徒步翻越湘西老山界…… 无论多苦多累，他都没有半点怨言，总是保持着火一般的热情，以坚强的毅力和无私奉献的精神践行着自己的入党誓言和人民法官的神圣使命。他用实实在在的行动，让法律春风吹遍辖区的每一角落，让正义之音播洒千家万户。
廉洁从政，安于清贫 基层法庭是法院机关的窗口，每个法官的形象就代表了法院机关的形象。他始终用共产党员的标准严格要求自己，在执法和办案工作中，认真履行“一岗双责”责任制。身为法庭庭长，要求庭里干警做到的自己首先做到，要求干警不做的自己首先不做。面对盘根错节困扰办案的人际关系，他始终牢记公正和廉洁是法官职业道德的核心，时刻谨记清正廉洁，时刻“省己”、“戒贪”， “踏踏实实做事，清清白白做人”。六年来，他秉持一个法官应坚守的正义和良知，经办的案件没有一件裁判不公，没有一件被投诉或者被举报，从未办过一件“人情案”、“关系案”、“金钱案”。他的一身正气，两袖清风，让人民群众切切实实感受到法律、法院和法官的公平正义，维护和提高了司法公信力。
“追求、奉献”是他的座右铭。他始终坚持在工作上“用心”， 在最基层岗位上默默奉献。虽然没有骄人的成绩，但正是这平常的工作磨炼出他正直、谦虚、勤恳的品格。把“民”字写大，把工作做细，他用自己的实际行动，生动而朴实地诠释一名基层法官的为民情怀，传递着一个法官“忠诚、为民、公正、廉洁”的社会正能量。
【篇四】
她是一位扎根基层 15 年的“乡村法官”，她是一位满怀爱心柔情似水的“法官妈妈”，她是一位不惧强权铁面无私的“女包公”！她始终将老百姓的利益放在心头，将个人得失抛在脑后，用自己质朴的情
怀，奉献的精神，顽强的毅力，展现了一名基层女法官司法为民、情洒法庭的卓越风采。她就是**省**县人民法院**法庭庭长**。
“法庭就是我的家，百姓就是我的家人” 这是**一直挂在嘴边的一句话，在基层法庭的 15 年里，她长年累月加班加点、走村入户，到农村地头进行实地调查，亲自为当事人打桩划线。通过调解断案释法明理，通过入乡调查了解民情，通过和老百姓拉家常问寒暄暖，续写着她的官民情。**年在**法庭工作期间，她正怀有身孕，当时乡镇正在修路，法庭还没有配车，每次外出办案她都不得不坐着摩托车颠簸在路上，一次外出调查时因为剧烈颠簸导致身体出血而昏迷。事后，家人和医生劝她休息，她强忍着疼痛说：“案子还没有结呀，休息的话当事人的利益就会受损害，我还不能休息”。
15 年来她从未请过年休假,一心扑在工作上,经常吃住在法庭，以致于家中体弱多病的小孩和年事已高的老人常无暇顾及。谈到家人，她总觉得亏欠太多,但她却始终无怨无悔地投身于她热爱的事业。基层法庭的生活环境艰苦，**长期忘我工作，积劳成疾，身患胃病、腰椎盘突出等多种疾病，经常胃痛、耳鸣、失眠、腰椎疼痛，但她仍然抱病坚持工作，始终以工作为先，以老百姓的利益为重，一心一意扑在她热爱的审判事业上。
“案结事了是我办案的准则” 15 年来她共办理了 1250 多起案件，无一发回重审、无一重大改判、无一涉诉**、无一违法违纪。多年的基层审判工作经验让**深知，保
持法官的中立，加强与当事人的沟通，是化解民事纠纷的法宝。她始终坚持“微笑打破坚冰，真诚化解矛盾”的行事准则，用真诚的微笑融化当事人心头的坚冰，用她总结的“诚、正、细、团、巧”五字调解法解开基层群众“剪不断，理还乱”的千千心结。**活用调解，通过在诉前与当事人谈心谈话，寻找最佳时机，找准最有利的切入点，巧妙地将一个个纠纷案化“干戈”为“玉帛”。对于涉及疑难敏感案件时，她都要上门走访，通过与当事人面对面交谈，辩法理，明是非，通过耐心细致的调解工作，成功化解了矛盾纠纷，近五年来调解率高达 75%。在一起人身损害赔偿案件中，原被告系邻居，原告在被告砖厂买砖时被红砖压伤，而被告拒不赔偿，为此矛盾升级，双方各自诉诸媒体互相攻击，导致砖厂无法经营。受理案件后，**十多次到双方当事人家中及厂里做工作，有时调解一做就是 7、8 个小时。最终在双方亲友、镇领导多方调处下，双方达成一致协议并赔偿到位。原告眼含热泪讲：“感谢陈庭长，如果没有陈庭长，这个案子肯定不会有这样圆满的结果”。
“一次法律宣传或许改变不多，但坚持下去必定能营造更加和谐的法制环境” 基层群众法律意识不强，法律素质亟待加强的现状让**看在眼里、急在心上。为此，她坚持通过“走千村入万户”、“巡回办案”、“送法进校园”等方式宣传法制思想，并利用辖区乡镇“赶集”时间组织法庭摆“摊”设“点”开展法制宣传，发放《司法便民手册》、《民事诉讼举证指引》等宣传手册并为群众现场解答法律问题。多年来，
共计走访社区村组上千余次，巡回办案上百余场，开展学校法制讲座几十次，发放法制宣传资料上万份，教育引导广大群众懂法、守法、用法，提高了人民群众自我维权意识和保护能力，受到当地群众和政府的一致好评。在办案过程中，她针对发现的贫困留守儿童的问题，主动建立了留守儿童档案，利用节假日时间慰问贫困留守儿童，为他们送去学习和生活用品，疏导成长中的烦恼。在她的影响下，法院女干警们也自发组织起来加入了关爱留守儿童的队伍。她们的事迹被省内多家媒体宣传报道，并被当地群众亲切地称为“法官妈妈”。
“是人民赋予了我法官的责任，贪财图利就不配当法官” 自**年进入基层人民法庭工作以来，**已扎根基层 15 年，共办理案件 1250 多起。在多年办案的过程中，**既受过人身威胁，也碰见过糖衣炮弹。有人为了影响审判结果，曾纠集十余人在庭审法庭外威胁叫嚣“你如果不按照我的意思办，我们就做掉你”。在报警的同时，**不为所动，仍旧秉公执法，赢得了百姓的交口称赞。也常有当事人带着红包来法庭找**，她一见对方要关办公室的门便起身开门离去。近年来，**共拒收红包二十余次，拒吃请不计其数，被当地群众誉为铮铮铁骨的“女包公”。
作为一名女法官，以她高尚的人格品质、过硬的业务素质、忘我的奉献精神和踏实的工作作风在人民群众心中树立起了一名新时代法官公正、高效、文明、廉洁的光辉形象。在扎根法庭的 15 年里，她所在的法庭多次荣获先进法庭称号，其本人多次荣获先进个人、先进工
作者、优秀共产党员和三八红**手等称号，**年 12 月当选为**省**市第四届市人大代表。
【篇五】
**法院 80 后女法官**，工作五年来，办结案件上千件，年均办案数量为 200 件以上，**年度办案数量高达 296 件，其所办案件无一错案，无一投诉，无一上访。
工作 5 年来，她从未收受过当事人或代理人红包，从未接受当事人或代理人的吃请。**年 3 月 4 日，**被评为“**市十佳法官”之一，站在领奖台上的那一刹那，她感慨，“每天的工作繁重充实，但我乐在其中。我始终对法官这份工作心存信仰、满怀激情。” 平均每天办结 1.2 个案件 像往常一样，忙碌完一整天的工作，晚上 9 点，哄儿子上床睡觉后，**打开日记本，记录下这样一段文字：**年 3 月 4 日，上午，开庭审理了四起成年独生子女户起诉村民小组侵犯集体经济组织成员权益纠纷案件；中午，起草了 4 个案件的裁判文书；下午，到辖区派出所调取证据，顺便向 3 位当事人送达法律文书；快要下班时，调解了一起离婚案件。
每天早上 6 点 30 分，她早早起床去法庭，在庭里做好一天的工作安排。上午，她通常是在开庭中度过，碰到系列案件。有时一天要开四五个庭。
匆匆吃过午饭，她开始利用中午这个“清静”时间制作判决书。下午，她有时候要开庭，有时要去派出所调取证据，或送达传票。碰到棘手案件，通常还要带着案卷回家加夜班。
这是**法院**法庭副庭长**的一天。
**法院**法庭位于距**市区 30 多公里的**工业**，辖区范围内除两个**外还包括 4 个乡镇，案件数量多、类型复杂。身为副庭长，**承担了大部分的审判任务。据统计，一年 365 天，除去法定节假日，工作日大概为 250 天**右。而一年办 296 件案子，平均每个工作日要办结 1.2 个案件。
虽然每天工作繁忙，**的脸上，总是挂着温柔的微笑，让人如沐春风。情绪激动的当事人在她的释法说理下，总是能够化干戈为玉帛。
去年临近大年三十，因某工程承包方出现拖欠工程款的现象，当事人在**市某工厂门口堵门、吵闹。被告系外地单位，经常打电话到法院恶语威胁。作为承办法官，**顶住压力，利用休息时间先后八次组织双方进行调解，她一方面理直气壮依法指出闹事工人的违法行为，一方面耐心细致做被告的思想工作。
最终，在**的刚柔并施和法理分析下，这 7 个系列案件均以调解结案，为农民工追回工资款 150 万元。
“碰到来法庭咨询的当事人，她都像对待自己的亲人一样耐心解答，经常忙到下班后，还顾不上吃饭。”**法院审委会委员、**法庭庭长
周友庚告诉本报记者，“在**心中，只要能化解纠纷，多跑几趟、多打几个电话、少休息几天，她都心甘情愿。” 在工作中常怀律己之心 作为法庭的廉政监察员，**常告诫自己，法官要常怀律己之心，常思贪欲之害，珍惜手中的这份权力。
“我们这个职业，就如同‘刀尖上的舞者’，只有严谨细致，才能办出公正的案子，才能让人民群众满意。”**这般形容自己的工作。
**年 3 月，一位当事人的儿子来到她的办公室反映情况，在一番谈话之后，对方突然起身扔下一个红包转身就跑出了法庭。她及时联系该当事人所在地的司法所所长，将红包退回给当事人。
**年 1 月，一位当事人的亲戚冒充是她的熟人，将一瓶进口香水交给法庭保安转交给她。在了解情况后，她立刻找到这位当事人及时将香水退还。
面对诸如此类的诱惑，**总是严辞拒绝。
一名刘姓原告告诉记者，他曾多次试图请**吃饭，遭拒，之后会被陈法官一席话打动，“我打心眼里佩服她，她总是心平气和解释，老百姓踏进法院是来寻求公平正义的，如果法官自身都已经偏离中立，那么这样的法官作出来的判决将会让当事人产生怀疑，也会使法官形象大打折扣。” 对儿子心怀愧疚
“一天的工作繁重却充实，但我乐在其中。因为我始终对这份工作心存敬仰，满怀激情。信仰在现实中坚守，青春在岁月中磨砺。我的青春岁月无怨无悔。”**自大学毕业后，一直坚守在**法庭。**父亲过世早，公婆年迈，她休完产假后一直把小孩托付给姐姐照顾。经常工作到很晚，孩子都已熟睡，才去姐姐家接小孩。
“孩子似乎跟姨妈更亲了。”**笑言道，继而愧疚感慨，“我总觉得挺对不住孩子。有时候，好不容易等到节假日，想着能抽空陪陪娃儿了，又得赶赴外地忙财产保全。”她庆幸，家人都理解支持她的工作，这让**释然不少。
在工作中，**也曾遭遇过憋屈和当事人的埋怨。每当这时候，她都会想起汪国真的诗歌《热爱生命》：我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
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