公文写作金句,300,句汇编

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　 公文写作金句 300 句汇编

　 1.

　思想上认同是前提，要对党至真至诚至信。组织上入党一 生一次，思想上入党一生一世。党员干部要深切认同党的崇高理想，真正的共产党人不会因理想高远而放弃追求，更不会因路程艰辛而淡忘初心，唯有补足精神之钙、筑牢信仰之基，方能始终保持清醒、坚定砥砺前行。

　2.

　政治上依靠是基础，要永葆共产党人的政治本色。政党是 政治组织，旗帜鲜明讲政治是对党员的根本要求。有底线的干部不摔跤，有原则的干部走得远。

　3.

　工作上服从是关键，要坚决做到令行禁止。严明组织纪律， 就要做到“四个服从”。

　4.

　感情上信赖是根本，要对党始终如一终生追随。党组织是党员干部政治生命的母体、人生价值的依托、成长进步的靠山。

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　 5.

　涵养为民造福的情怀，把民之所望作为政之所向，用真情 实意走进百姓心扉，用真抓实干诠释公仆内涵，努力成为一个在职时群众交口称赞、离职多年后依然念念不忘的人。

　6.

　办好惠民利民的实事，找准发展经济与改善民生的结合点， 把每项政策都转化为可观可感的具体举措，努力让群众有更多的 获得感、幸福感、安全感。

　7.

　锤炼做群众工作的本领，坚持对待群众讲真心、帮助群众讲热心、依靠群众讲诚心，以质朴和热忱赢得群众发自内心的信任和支持。

　8.

　坚决落实组织制度，严格执行民主集中制、重大问题请示 报告等规定，始终按照组织原则和组织规则为官用权、立身处事。

　 9.

　坚决服从组织安排，在任何岗位都要用心履职尽责，决不能组织没提拔就有意见、岗位不满意就发牢骚、待遇不合意就生怨言。

　10.

　坚决执行组织决定，既要有雷厉风行的鲜明态度，决不 — 3 —

　 搞表态式服从、选择性执行、应付型落实，用实际行动确保中央政令畅通;又要有创新推进的实践深度，少划上下一般粗的延长线，多划创造性落实的提升线，不断增强执行的针对性实效性。

　11.

　晒一晒成果，比一比成绩，传一传压力，形成比学赶超的良好氛围。

　12.

　有的撰写述职报告精雕细琢，玩文字功夫，形式大于内容；有的找问题隔靴搔痒，蜻蜓点水，“雨过地皮干”；有的台上谈计划和整改头头是道，台下却纹丝不动，成了“剃头挑子”。

　13.

　讲成绩要真。党建述职报告是大考的书面答卷，答卷内容、成绩总结要事实事求是，联系实际，一是一，二是二，不能为好看而“美颜”，为面子而搞浮夸，要把“水分”挤出来。

　 14.

　谈问题要深。在查找问题时，要全方位、多角度思考和分析，切实把问题找准找实找到位，杜绝“以少数问题代替全部 问题”。

　15.

　做点评要辣。有的领导干部在做点评时，喜欢点到即止， — 4 —

　 如同浮在水面上的“葫芦”，有的以意见建议代替批评点评，不 痛不痒，缺少辣味。点评要有不怕得罪人的精神，要敢于现场“开炮”，毫不留情、辣味十足地直戳痛处，直指不足，做到见人见 事见思想，让述职对象红脸出汗、提神醒脑。

　16.

　“七品芝麻官，肩挑千钧担”。县委书记作为党执政兴 国的“一线总指挥”，主政一方，大事可以说了算，小事也可以 一竿子插到底，盯着他手中权力的人不少，面临的诱惑也大，属于 “高危岗位”。

　17.

　修身立德是为政之基、从政之要。涵养“为官有为”的政治担当，领导干部要牢记“堤溃蚁孔、气泄针芒”的古训，明大德、守公德、严私德，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，正心明道，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在各种诱惑面前把持住自己，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验，始终坚守个人干净的为官底线。

　18.

　为官不易，更需为官有为。作为党的领导干部，要以“无 功就是过，庸碌就是错”时时自省，保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，把使命担在肩上，把责任牢记在心，把政绩写 — 5 —

　 在苍山大地上，殚精竭虑为百姓谋福祉，为官一任、造福一方。

　 19.

　政治上的清醒催生政治上的担当。焦裕禄、谷文昌、杨善洲、廖俊波，之所以被人民铭记，是因为他们以身许党、一心 为公、一心为民，“捧着一颗心来，不带半根草去”。

　 20.

　“贪廉一念间，荣辱两世界”，那是涵养“为官有为”政治担当的最好营养剂。正如一副对联所写：“得一官不荣，失 一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓 之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”为官不易，且行且珍惜。

　21.

　改革开放的成功实践表明，正是在党的正确领导下，打赢一个又一个硬仗，破解一个又一个难题，突破了改革开放中的重重难关，开辟了改革开放的广阔天地，让中国大踏步赶上时代， 使中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

　22.

　奉行“喇叭不吹不响”理念，认为“汗水”不如“墨水”， 但凡总结工作、汇报情况，都要想法设法把自己打扮得十全十美， 对瑕疵和不足则百般粉饰、遮掩。

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　 23.

　如果不亮丑、不揭短，就不能发现存在的问题和差距， 产生危机感和忧患意识，反而会沾沾自喜、自我陶醉，形成惯性思维、畸形行为，无异于“温水煮青蛙”——“慢性自杀”。

　24.

　好评如潮的背后也有陷阱，鲜花簇拥的背后也有荆棘。对问题一味粉饰、遮掩，只能是贻误消除弊端的时机，使问题难上加难、风险越积越多。

　25.

　用“总结”垒的“政绩”，用“材料”树的“典型”，终究是上不了台面的“假把式”，绝非真功夫，难逃组织和群众的 “法眼”。

　26.

　做到“心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑”，筑牢“防 贪堤”，守住“廉洁坝”，绝不能让贪欲淹没自己，焚烧自己，埋 葬自己。

　27.

　必须牢记“千里之堤、毁于蚁穴”的古训，有事没事都要算一算自己的“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、 “亲情账”、“健康账”，明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与 私的“警戒线”。

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　 28.

　脚跟正，脊梁直，在感情上把握住原则、行动上把握住分寸、生活上把握住小节，远离“跳崖”之险、远离贪欲之害， 走好勤政廉政的每一步。

　29.

　清浊两重天，贪廉一念间。

　 30.

　时时严，不做“撞钟和尚”。党员干部被称为“人民公仆”，不是去做一个信守教义不问政事的“撞钟和尚”，而是要为民谋 利、为民做事、为民做主。

　31.

　事事严，不当“甩手掌柜”。俗话说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践出真知。作为党员干部，如果只做“甩 手掌柜”，高高在上，不察民情，不接地气，就会对社情民意不 了解，制定政策就容易“拍脑袋”决策，从而导致政策与实际脱节。

　32.

　处处严，不学“南郭先生”。处处严格要求自己，规范、 约束自己的行为，从小事做起，从点滴做起，谨小慎微，防微杜渐，从根本上消除“混日子”的思想。

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　 33.

　出实招，在思想上做足工作，增强党支部组织力；重实践，在行动上开足马力，凝聚党支部战斗力；求实效，在监督上 下足功夫，提升党支部廉洁力。

　34.

　固本培元，方能根基扎实；基础牢固，方能行稳致远。必须在思想上做足工作，持续加强意识形态领域的宣传力度，动员广大党员干部带头坚持“姓党”原则，强化“信党”理念，牢固树立四个意识，旗帜鲜明讲党性，毫不动摇跟党走，提高政治思想站位，全面提高党支部的组织力。

　35.

　考核，只有考在实处、核在关键，这根“指挥棒”才能起到正向引导作用。“重痕迹，轻管理”或重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，都只会削弱甚至异化“痕迹化管理”的效 果。

　36.

　质量是民主生活会的生命线，只有程序规范、质量达标， 才能真正发挥“祛病强身”的疗效。

　37.

　问题的“靶子”立起来，批评才能有的放矢；思想的包 — 9 —

　 袱卸下来，批评才敢刺刀见红。若把问题建议留在“场下”，带着思想包袱“上场”，批评的效果就会大打折扣。

　 38.

　撰写对照检查材料不能交给“笔杆子”，做“甩手掌柜”， 要亲力亲为、用脑用心，力求“问题查找准、原因分析透、整改措施实”。

　39.

　带有“辣味”的批评是一剂难得的“良药”；夹杂“甜味” 的批评是一副慢性的“毒药”。要抛开顾虑，鼓起勇气，自我批评要认真，互相批评要较真。

　40.

　行百里者半九十。若批评意见“止于嘴上”，整改举措“停 在纸上”，陷入“从前有座山，山里有个庙”的循环故事中，即便是“刺刀见红”“辣味十足”，结果只能是“竹篮打水”“水中 捞月”。

　41.

　没有达到锻炼目的，事小；耽误地方发展，事大。交流干部有鲇鱼效应，但鲇鱼多了、来的频了，效果就难免不尽如人意，关键还是要激发当地的内在活力，调动当地的发展积极性。

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　 42.

　讲故事之所以有如此巨大的作用，是因为故事中有情节， 让人易懂易记；故事中有情感，容易引发思想共鸣；故事中有形象，可以伴随人生的旅程；故事中有哲理，能够给人以启示和教益。

　43.

　没有一种抽象概念，比细节更有说服力；而再好的叙事技巧，也不能比真情实感更能打动人心。

　44.

　“闻者众，听者从。”是政治思想工作者追求的目标。所谓“闻者众”，不单是指受众数量的庞大，更意味着舆论宣传对不同阶层、不同年龄阶段的有效覆盖，消除“空白点”“盲点”；所谓“听者从”，不单是指要让人听得懂，听得进，更要入脑入 心，从而激发个体自觉，引导群体行动。

　45.

　故事可以“载道”，把深刻的思想、抽象的道理、应知应 会的规则，转化为鲜明的故事、生动的事例，既接地气、有文气， 更见视野、显境界。

　46.

　要勤学。青年干部必须把学习摆在重要位置，把学习工作化，工作学习化，努力提升德才兼备的综合素质。不仅要学习 — 11 —

　 岗位知识技能，还要学习政治、经济、文化方方面面的知识。

　 47.

　要慎思。思想问题是一切问题的根源，青年干部慎思首要就是夯实思想根基。任何问题都要研究思考，光学光读光背不行，必须要思考深、分析透、研究到位，才有抓手，才能够落实。

　48.

　要笃行。加强学习，根本目的就在于增强工作本领、提高解决实际问题的能力和水平。青年干部的学习兴趣，第一位的动力应该是源于“用”，有用自然想学，把学和用结合起来自然 想学。

　49.

　俗话说“人正不怕影歪，脚正不怕鞋歪，身正心安魂梦稳。”为人做事只有走得正、行得端，保持一身刚正宏大的浩然正气，才有可能百毒不侵、邪不近身。

　50.

　难忘“时间就是金钱，效率就是生命”的“蛇口春雷”，感怀“三天一层楼”的“深圳速度”，感慨中国桥从“争气桥”到“圆梦桥”“复兴桥”的历史跨越，激荡推进各项改革落实“逢 山开路、遇水架桥”的务实精神。

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　 51.

　新时代奋斗为本，新目标奋斗以成，只要我们像英模们那样，坚守岗位、立足本职，耐得住寂寞、守得住平凡，攀登不 停、跋涉不止，便能积小胜为大胜、积跬步至千里，用奋斗创造精彩、实现梦想。

　52.

　有的谨于小而忽于大，乐于“矮子看戏”，做“传话筒” “收发室”，奉行“上级说啥我说啥”；有的前怕狼后怕虎，信奉 明哲保身那一套，凡事不问是非，睁只眼闭只眼，即使“针尖大的窟窿”也不愿去堵。

　53.

　理想的乐章由一个一个音符组成，远大的理想需要持之以恒的奋斗来实现。

　54.

　方向决定前途，道路决定命运。选准了方向，前进才不会迷茫；走对了路，才能越走越宽广。

　55.

　闯新路，开新局，谋新篇。小岗破冰，深圳试水，浦东闯关，平潭浪涌，前海开发，雄安启航……改革开放 40 年来， 在中国共产党坚强领导下，中国人民艰苦奋斗、顽强拼搏，用双 手书写了国家和民族发展的壮丽史诗，创造了人类历史上“最大

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　 的发展奇迹”，中华民族迎来了复兴路上最为光明的前景。

　56.

　“强大脑、健中枢”，解决体制性障碍。打破了长期实 行的总部体制、大军区体制、大陆军体制，形成了军委管总、战区主战、军种主建的新格局，立起了军队的“四梁八柱”。

　57.

　“强筋骨、壮肌肉”，解决结构性矛盾。调整改革军种 比例，优化军种力量结构，裁减军队员额 30 万，推动军队由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型转变。

　58.

　“通经络、活气血”，解决政策性问题。军队改革的“ 第三场战役”已经打响，通过深化我军党的建设制度改革、创新军事力量运用政策制度、重塑军事力量建设政策制度、改革军事管理政策制度，必将完善和发展中国特色社会主义军事制度。

　59.

　千军万马看指挥。指挥员抓训练，既要指出问题，更要解决问题；既要敢于点破“花棒”，更要善于传授“真枪”。

　 60.

　“上面千把锤，下面一根钉”“上面千把刀，下面一颗头” 。倘若管理方法不科学、不精准，不充分考虑基层的承受能力， 让 — 14 —

　 多头重复的事情反复发生，基层只会陷入“痕迹主义”的泥潭不能自拔，劳神费力地干着“不打粮食”的活。

　61.

　“欲临敌而有功，宜闲习之在素”。只有经过千磨万击、 千锤百炼，真正练个明白，才能以个体过硬带动整体过硬，以娴熟技能创造破敌之策。

　62.

　持续“烧旺前任的火”，牢牢“接好前任的棒”。

　63.

　少数领导干部不愿接力干事业，总想重起灶、另开火。他们有的置前任的努力和规划于不顾，凡事抛开过去，非要重新洗牌、转换频道。还有的不愿做铺垫性工作，不甘于抓未成之事， 不做长远考虑，不看实际效果。

　64.

　经过充分调研、科学论证，谋划了事业发展的路线图、目标图、施工图，更需要领导干部不贪一时之功、不图一时之名， 一锤接着一锤敲、一任接着一任干、一茬接着一茬推，最忌讳的是不顾工作的连续性、持续性，重打锣鼓另开张。

　65.

　以实施乡村振兴战略为总抓手，着力推动农业全面升级、 — 15 —

　 农村全面进步、农民全面发展，农业“底盘”更加牢固，基本面 持续向好。

　66.

　贯彻落实习近平总书记关于信访工作的重要论述，坚持以人民为中心，推动信访工作重心...