2021年全县重点岗位科级领导干部廉政教育培训班讲话稿和稳就业工作推进会讲话例文

时间:2021-10-14 13:35:38 浏览量:

1 2021 年 在全县重点岗位科级领导干部廉政 教育 培训班讲话 稿和 稳就业工作推进会讲话 范文

  在全县 1 2021 年重点岗位科级领导干部廉政 教育 培训班上讲话 范文稿

 在全市上下深入开展×作风建设主题活动,全面实施“十四五”规划,全力推动富裕、文明、和谐、活力的×东大门建设之际,我市县级和重点岗位科级领导干部廉政教育培训班正式开班了。在此,我代表市委、市纪委对参加培训学习的同志们表示热烈欢迎,并希望同志们能够充分认识举办这次培训的重大意义,集中精力,排除干扰,加强学习交流,力争学有所获,学有所得。下面,我借此机会,就领导干部如何做到廉洁从政讲几点意见,与大家共勉。

  一、增强学习意识,始终保持坚定正确的政治方向

  古人说:“立身百行,以学为基。”学习对领导干部而言,是一种政治责任、一种精神食粮、一种思想追求,是提高个人文化道德修养的重要手段,也是我们树立正确的政治方向,提高执政水平、打开工作局面的有效方法和途径。因此,作为领导干部必须把经常性的政治学习放在首位,努力做到“学”有提升,“思”有突破,“悟”有所得,切实加强思想政治修养,始终保持清醒的政治头脑,保持坚定的政治敏锐性和政治鉴别力。

 首先,要树立良好学风。充分发挥理论联系实际的学风,通过学习开阔视野、开阔思路,不断提升自己的思想觉悟、精神境界和能力素质,更好地承担起时代和人民赋予的光荣使命。要认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想,真正做到学通弄懂、融会贯通,领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力,自觉运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析、解决问题,防止思维方式上的形而上学,克服工作中的教条主义和经验主义倾向。每个领导干部要从自己的工作实际出发,本着缺什么、补什么的原则,增强学习的自觉性和主动性,变“要我学”为“我要学”,积极通过各种方式和途径的学习,不断优化知识结构,加快知识更新,丰富知识储备。

  其次,要讲求学习方法。学习要与思考、实践有机地结合,要掌握科学的方法,活学活用,真正达到举一反三、厚积薄发的效果。要坚持改造主观世界与改造客观世界相统一,紧密联系经济社会发展实际,在学习过程中要把不断解放思想、坚持改革开放、推动高质量发展、促进社会和谐有机结合起来。坚持在实践中检验真理、发展真理。要防止和克服经验主义和教条主义,要善于深入基层,深入实际,敢于向人民群众学习,坚持问政于民、问需于民、问计于民。要善于总结经验,着力提高实践能力,从群众中吸取智慧和力量,激发创新热情,不断提高领导工作的科学性、预见性和创造性。

  再次,要抓好学习自觉。现在,一些领导干部常常陷于日常事务,忙于各种应酬,很少抽出时间学习。在建设学习型社会的今天,希望同志们按照建设学习型政党的要求,把读书学习作为一件大事来抓,自觉落实到具体行动中。少一些应酬,多一些学习;少一些娱乐,多一些思考;少一些空谈,多一些行动。自觉养成读书的爱好、兴趣和习惯,真正把心思用在提高自身修养上,用在提高知识水平和工作能力上,用在有益于党和人民的事业上。

  二、增强自律意识,始终保持清正廉洁的道德情操

  古人说:“善禁者,先禁身而后人。不善禁者,先禁人而后身”。领导干部必须注重严于律己,严格遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律和群众工作纪律,切实把各项纪律要求转化为自觉行动。

  一要树立高尚的道德追求。要坚持正确的利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。要树立健康的生活情趣,自觉抵御腐朽思想文化和生活方式的侵蚀,时刻用党性原则约束自己,用反面典型警示自己,用群众的期望和意见反省自己。要珍惜手中的权力,时时刻刻、事事处处把握好自己,做到见微知著、防微杜渐、洁身自好,不以善小而不为,不以恶小而为之,切实做到不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办,避免第一次放纵、守住第一道防线。要保持高尚精神追求,清清白白做人,干干净净干事,把政绩写在你所工作的热土上,写在老百姓的心坎上,这才是永远的丰碑。

 二要勇于接受各方面监督。“以人为镜,可以明得失”。党组织和群众的监督是一面镜子,经常照一照,可以发现自己身上的不足和缺点,及时加以纠正。失去监督的权力,必然产生腐败。每位领导干部都要深刻认识到,监督是对领导干部的关心爱护,加强监督决不是跟谁过不去,而是确保干部健康成长的有效措施。一个优秀的领导干部,一个对党和人民高度负责的领导干部,都应该以积极的态度对待来自各方面的监督,督促自己不能松懈,促使自己不断进取。

  三要妥善处理亲情友情。我们共产党人不是不食人间烟火的神仙,也是重感情、讲亲情的。党员干部关爱家庭、关爱亲人是人之常情,但是关爱什么、怎么关爱,则需要我们认真思考、严肃对待。从这些年来查处的违纪违法案件来看,不少领导干部就是因为对配偶、子女、亲属要求不严,甚至利用手中的权力为亲友谋取私利,最终毁掉前程。希望大家树立正确的亲情观,教育引导自己的配偶、子女和亲友奋发进取、积极向上,靠自己的努力干事发展,决不允许他们利用自己的职权或职务影响谋取不正当利益,防止为情所累、为情所误、为情所伤。同时,认真把握和慎重对待社会交往,正确处理人际关系,多同普通群众和基层干部交朋友,多同模范人物和专家学者交朋友。要注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,对那些别有用心感情投资,一定要保持头脑清醒,不为所动,不为所用。

  三、增强责任意识,始终保持与人民群众的血肉联系

 一要树立强烈的工作责任感。责任感是工作态度,是一种品质,更是一种追求。党的领导干部的责任感来自于对党的事业的忠诚,对祖国的热爱,对人民的负责。每一位领导干部,必须在思想上强化为官一任、造福一方的责任意识,真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上。

  二要履行廉政建设责任制规定。作为领导干部履行责任,必须执行好党风廉政建设责任制,要将责任制作为首要工作抓实、抓好。要担起“一岗双责”政治责任,更加旗帜鲜明的把党风廉政建设放在突出位置,为建设富裕、文明、和谐、活力的×东大门提供更加坚强有力的政治保障。“一岗双责”是指各级领导干部既要对本部门本单位的各项工作全面负责,也要对反腐败和党风廉政建设全面负责。领导干部要在党风廉政建设和反腐败工作中担负起“领导、教育、管理、监督、示范”的责任,以身作则,不仅要带头廉洁自律,管好家属子女和身边工作人员,而且要敢抓敢管,带好班子,带好队伍。要认真落实“五个一”要求,即对党风廉政建设和反腐败工作每年至少要进行一次安排部署;对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课;听一次所管部门领导有关党风廉政建设情况的汇报;对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话;对分管范围群众反映突出的一两个不正之风问题进行调研,提出解决措施。这“五个一”是对党政“一把手”的具体要求,也是对每个县级领导干部的基本要求,我们在座的每位同志都要切实抓好落实。

 三要抓好廉政风险点有效防范。我们结合实际,制定下发了《×市廉政风险防范管理实施方案》,并要求各级党政领导班子及其成员要带头查找廉政风险,带头制订、落实防控措施,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控管理工作。要以预防腐败为核心,构建廉政风险防控机制,突出重点部门和关键岗位权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”以及问题易发多发的“风险点”,从决策、执行、监督等重点环节入手,基本形成全过程管理、全方位防控的工作格局。领导干部要对照自己的岗位职责,带头制定廉政风险防范各项措施,从制度层面减少犯错误的机会。

  四、增强民主意识,不断提高决策科学化、民主化水平

  大力发展党内民主,充分发挥广大党员干部的积极性、主动性和创造性,是党的事业兴旺发达的重要保证,是促进政治文明建设的具体体现。每位领导干部都要切实增强民主意识,认真执行民主集中制,积极拓宽党内民主渠道,充分听取各方面意见,不断提高决策科学化、民主化水平,自觉接受组织和群众的监督。

  贯彻民主集中制,就必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步完善领导班子的议事规则、决策程序,形成民主科学的决策机制。要坚持集体领导下的个人分工负责制,凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的使用等,都要经过集体讨论,决不允许独断专行,更不允许个人凌架于组织之上。

 领导干部无论分管什么工作,担任什么职务,都要自觉维护班子的整体形象,决不能只管分管工作而不顾全局工作,只强调局部利益而忽视整体利益,更不能离开党委集体领导而自行其是。在一个班子中,团结比什么都重要。团结出凝聚力,出战斗力,出生产力,团结就是力量,有了这种力量,就可以无坚不摧,无往不胜,每位领导干部都要十分珍惜和坚决维护领导班子的团结。要进一步健全党员干部民主生活制度,运用批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,坚持真理,修正错误,沟通思想,化解矛盾,及时消除不利于团结的因素,不断增强凝聚力和战斗力。

  五、增强廉政勤政意识,牢固树立执政为民的坚定信念

  廉政的核心是奉公守法,勤政的核心是忠于职守。在大多数情况下,廉政和勤政是一致的,相辅相成的,领导干部坚持廉政勤政,这既是党和人民的起码要求,也是共产党人为政的道德底线。

  增强廉政勤政意识,首先必须做到权为民所用。每一位领导干部都要懂得:职务意味着责任,领导意味着服务,权力意味着奉献。党员领导干部如果私字当头,把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具,最终必将被人民群众抛弃,必将受到党纪国法的惩处。所以,在任何时候、任何情况下,都要以民为本,关注民生,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。

 增强廉政勤政意识,必须艰苦奋斗、勤俭创业。随着经济的发展和生活条件的改善,少数干部艰苦奋斗、勤俭创业的意识逐渐淡化,有的生活上追求享乐,贪图安逸,有的思想上褪化,追求名利,有的拜金主义、个人自由主义不正之风滋长,这些都是极其危险和错误的。领导干部一定要牢记“两个务必”,自觉抵制各种腐朽思想和不良生活方式的诱惑,艰苦朴素,勤俭从政。我们要继续发扬艰苦奋斗的优良传统,越是改革开放,越要艰苦创业,越要耐得住清贫,抗得住诱惑,守得住气节。

  增强勤政意识,必须保持奋发向上的精神状态。精神状态,事关成败。在建设×东大门建设的大潮中,我们每个领导干部要树立全局意识、责任意识、忧患意识和宗旨意识,切实为群众办实事,办好事,对群众关注的事,对群众希望的事,要认真听、主动想、及时办,做到事事在心,件件在意,决不能推诿扯皮、决不能敷衍塞责,决不能久拖不决。要以全市开展的×作风建设主题活动为契机,抢抓机遇,谋求发展,做经济建设、改革发展的排头兵,以一流的工作业绩造福于百姓,为建设富裕、文明、和谐、活力的×东大门作出更大的贡献。

  最后,预祝这次培训顺利进行,圆满成功!

 稳就业工作 2021 1 年推进会讲话 范文稿

 今天,我们召开全县稳就业工作推进会,主要任务是深入学习贯彻总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的一系列重要讲话精神,按照全省稳就业工作电视电话会议工作要求,安排部署我县当前和今后一个时期的稳就业工作。刚才,x 作了发言,希望大家相互学习借鉴。下面,我就做好今年稳就业工作,再强调三点意见:

  一、提高站位,深刻认识当前做好稳就业工作的极端重要性和现实紧迫性。就业是经济的“晴雨表”,是社会的“稳定器”,也是民生的“压舱石”。党中央将稳就业放在“六稳”的“第一稳”。总书记在近期召开的中央政治局常委会会议、统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署会议、决战决胜脱贫攻坚座谈会议上,都对此提出专门要求,作出了“全面强化稳就业举措”“减负、稳岗、扩就业并举”“做好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作,积极帮助个体工商户纾困”“优先支持贫困劳动力务工就业”等一系列重要指示。

  李克强总理在 x 月 x 日召开的国务院常务会议上指出,就业是最大的民生,是财富增长的来源,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,必须把稳就业放在“六稳”的首位。总书记、李克强总理的指示批示,为我们克服疫情影响、做好稳就业工作提出了明确要求和根本遵循。

  今年是全面建成小康社会、打赢精准脱贫攻坚战、实现“十三五”规划收官之年,各项任务艰巨繁重,突发的这一场 x 疫情,又对我们推进各项工作带来了严重冲击。在 x 月 x 日全省稳就业工作电视电话会议上,x 省长强调,“当前最要紧的就是稳就业扩就业,这就是破解当下多重难题的关节点”。

 总体来看,今年全县上下积极应对疫情影响,始终把稳就业工作摆在突出位置,通过“点对点”护送、线上线下招聘、“订单式”技能培训、开发公益性岗位、组建村级劳务扶贫公司等举措,实现转移就业 x.x 万人,占同期 x%左右,我县农民工返岗复工工作获省人社厅表彰,x 月份调查失业率 x.x%,登记失业率 x.x%,成绩值得肯定。但更要清醒看到,受 x 疫情和经济下行压力影响,当前全县就业形势严峻复杂,稳就业任务艰巨繁重。

  一是就业岗位不足、就业不充分的情况同时存在。一方面,今年春节后,企业开工复工时间普遍推迟,尤其是住宿餐饮、文体娱乐等服务行业尚未全面复工;

  小微企业、社区工厂及其他市场经营主体未能满负荷复工复产,生产效益下滑,用工数量有限,失业人员逐步增多。今年一季度,全县城镇新增就业人数 x 人,同比减少 x 人;

  x月份城镇调查失业率x.x%,环比上升x.x个百分点。另一方面,全县学校未完全开学,部分学生家长在家留守陪读,无法正常务工,企业员工返工、招工难,电子加工、毛绒玩具等劳动密集型企业缺人情况更为突出。从全国来看,就业压力加大。x 年全国就业人口总量x.x 亿,其中农民工 x.x 亿,城镇就业人口 x.x 亿,一、二、三产就业人口占比分别为 x.x%、x.x%和 x.x%;

  从城镇就业人员分布看,私营企业和个体户所占比例最高,x 年分别占全部城镇就业人员的 x.x%和 x.x%。所以说是农民工、私营企业、个体户以及第三产业是我国吸纳就业的大户,短期稳就业的主要着力点应集中于此。x 年全国需要在城镇就业的新成长劳动力在 x 万人以上,同时还有一些失业人员需要再就业,农村劳动力需要转移就业。x 至 x 月,全国城镇新增就业人数 x 万人,x 月份全国城镇调查失业率为 x.x%,环比上升 x.x 个百分点。

  二是扩大和稳定就业的基础不稳固。国内外各种风险挑战增多,当前境外疫情呈暴发增长态势,我国疫情防控“外防输入、内防反弹”的压力不断加大,疫情防控已转为常态化,就业不足的难题将长期存在。随着全球疫情的加剧,出口贸易受到严重冲击,一部分已外出就业人员失业风险增大。

  三是高校毕业生就业形势严峻。疫情导致春季线下招聘推后、面试组织和人岗对接不畅,网络招聘资源有一定局限性,部分高校毕业生滞留家中待业。

  四是就业结构性矛盾突出。目前,全县从事二、三产业的人员比重低,且劳动力总体素质不高。转移劳动力中绝大部分为农民工,只能从事简单的体力劳动,劳动技能无法适应产业调整和人力资源市场的需求。

  五是少数单位对稳就业工作重视不够。个别单位思想认识、精力投入、工作方式方法等方面与当前稳就业扩就业形势和要求还不相适应。

 尽管疫情对传统消费和产业造成了较大冲击,但压力之下也蕴含潜力和机遇。疫情期间,大数据、云计算、智能制造、数字经济、医药健康等产业展现出强大潜力和良好发展势头。同时,随着产业结构调整和经济转型升级的深入推进,乡村旅游及配套服务业等传统产业的发展壮大,电子商务、“互联网+”等新兴产业的迅速兴起,将创造出更多新的就业岗位。各镇各部门务必认清前形势,进一步增强责任感和紧迫感。既要坚持底线思维、系统思维,把困难预估得更充分一些,把措施做得更到位一些;

  又要进一步拓宽视野,开阔思路,整合资源力量,挖掘发展潜力,推动就业创业工作再上新的台阶。

  二、明确重点,扎实细致做好当前稳就业工作。近期,中共中央、国务院发布《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》,分类提出土地、劳动力、资本、技术、数据五个要素领域的改革方向和具体举措。其中,劳动力要素方面,明确了“深化户籍制度改革、畅通劳动力和人才社会性流动渠道、完善技术技能评价制度和加大人才引进力度”x 个方面内容。县人社局要加强学习研究,结合县情实际,提前谋划好可操作、能落地的改革事项,推进各项举措落地见效。切实提高全要素生产率,为经济高质量发展提供坚实的人才要素保障。

  (一)全面推动复工复产吸纳就业。一要恢复三产信心拉动就业。认真落实国家发改委等 x 个部门联合印发的“促消费 x 条”,由县经贸局负责,鼓励支持各类企业开展形式多样的促销活动,激发市场活力,释放消费潜能,带动充分就业。各镇各部门要鼓励、倡导干部带头消费,加大宣传引导,推动餐饮、住宿、旅游、文娱等三产服务业复工复市,为灵活就业人员提供相对宽松的环境,齐心协力挖内潜、扩就业。

  二要强化要素保障促进就业。要加强经济运行分析研判,畅通企业问题收集渠道,及时解决返岗用工难、产业链上下游复工复产不协同、生产经营要素缺保障等生产经营困难,提振市场信心,稳定社会预期。要全面落实国家系列减税降费政策、省政府“稳增长 x 条”、市政府“x 条政策措施”和县政府“x 条政策措施”,推动社保减免、税费优惠、租金减免、投资补助等系列政策落地见效,最大程度释放政策效应。要紧盯中省政策走向,突出公共卫生、物资储备体系、市政设施、老旧小区改造、“新基建”等领域,抓好项目储备筛选,全力争取国家和省上政策、项目和资金支持。各行业主管部门要各负其责,推动企业开足马力满负荷生产,释放产能、全员上岗,确保企业尽快达产达效。

  三要支持电子商务和网络创业。要发挥好电子商务在扶贫脱贫、乡村振兴、农村建设等各领域的积极作用,增加就业人口,实现群众受益。加大线上线下商品生产、经营、销售、配送等功能布局,大力推广“电商+合作社+贫困户”“一店带多户”“一店带一村”模式,健全完善贫困群众与电商企业的利益联结机制,带动贫困户增收致富。要面向基层群众,着力培养在电商产业方的优秀乡土人才,拓宽网络创业空间,带动更多的人创业就业。

  (二)有力有序推动稳岗就业。一要搭建好就业服务平台。按照“要素齐全、即时服务、一次办结”原则,建设标准化创业中心,实行政府主导,统建统营、统建专营、民建民营等方式,推动电子商务服务中心、大学生创业孵化基地、农民工返乡创业园区、创业一条街等创业平台建设,为创业者搭建灵活多样的创业平台。县人社、发改、招商、扶贫等部门要加强苏陕协作、陕煤等劳务对接,搭建劳务用工供需平台,输出更多劳动力外出就业。加大招聘宣传力度,依托村级劳务扶贫公司、溧汉人力资源服务超市、县域内人力资源中介服务机构等平台实现就近就地就业。

  二要精准帮扶劳动力就业。各镇要抓紧建立求职需求、用工需求、培训需求、问题诉求、政策落实“五张清单”,全面摸清底数,努力为精准就业提供依据。要按照镇监测、村建档、户联线的思路,规范建立农村(城镇)劳动力就业动态管理台账,做到劳动力底数清、就业创业信息准、就业创业意愿清。针对贫困劳动力的个性化需求,分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持、就业援助等帮扶措施。各镇要引导辖区各转移就业劳动力下载使用“点对点”出行服务小程序和用工对接服务平台,开展线上推介、线上对接。凡是群众有输送需求的,通过自主包车、报销路费等形式及时保障,力争所有需外出务工的劳动力全部返岗。

 三要加大公益岗位开发力度。统筹用好 x 万元的就业专项资金和财政涉农统筹资金,针对安置建档立卡贫困人员、零就业家庭成员等就业困难群体就业,开发村级特设公益性岗位、防疫临时性公益性岗位、城镇一般性公益性岗位和青年见习岗位,让更多人实现就业。要加大镇村环卫保洁、防疫消杀、排查巡查、测温员等临时性公益岗位开发力度,为贫困劳动力提供更多就近就地就业机会。四要加快发展新社区工厂。大力培育新社区工厂和毛绒玩具文创产业,坚持巩固提效与新建扩容同步推进,指导扶持已建成的新社区工厂达产达效,帮助企业解决用工等问题。要做好新社区工厂的复产复工服务保障,按照“两个全覆盖”的要求,加大招商、全力帮扶,全面完成新社区工厂新建任务。

  (三)全面加强就业服务保障。一要大力开展“双创”。要持续推进“放管服”改革,落实鼓励支持“双创”和“互联网+”发展的政策措施,进一步创造良好的就业创业环境。要发挥好金融资源“支小助微”作用,缓解小微企业融资难、融资贵问题,更好服务万众创业。加快推进公共就业创业服务信息化建设,加快建立统一的就业信息资源库,构建以实体服务大厅、网上办事大厅、移动客户端、自助终端等多种形式兼容统一的公共就业创业服务平台,努力实现就业创业服务和管理全程信息化。

  二要优化技能培训。全面落实国家关于实施职业技能提升行动的各项决策部署,结合劳动力实际需求制定完善培训计划,精准做好对高校毕业生、退役军人、失地农民、大龄就业困难人员等群体的就业创业帮扶。积极整合培训资源,发挥行业、龙头企业和培训机构作用,建立由县人社部门牵头,教体科技、扶贫、农业农村、林业、妇联、电商等部门相互协作的大培训工作格局。充分利用“网上办理、线上培训”等方式,发挥好企业、职业院校和社会培训机构的培训主体作用,紧扣企业需求,提升课程质量,着力解决结构性就业矛盾。

  三要巩固就业扶贫成果。县脱贫办、人社局及各镇要通过“三排查三清零”百日会战,进一步摸清贫困劳动力就业情况,全面有效落实产业、就业扶持政策,确保全县有劳动力且有就业意愿的贫困家庭至少 x 人稳定就业,有劳动力且有就业意愿的易地搬迁贫困户“零就业家庭”实现动态清零。加大帮扶力度,引导农村无法外出人员通过春耕备耕,农资运输、农产品销售等渠道增收,促进贫困劳动力保就业稳收入。

  四要培育发展新经济。通过催生新技术、新产业、新业态、新商业模式加快成长,创造更多适合高素质年轻群体的就业岗位。要抢抓机遇扩展消费空间,通过疫情倒逼产业结构调整,着力培育一批线上零售、在线教育、网络培训等功能性服务平台企业,不断培育就业增长点。要不断挖潜,鼓励汽车消费、电子产品、养老育幼、医疗康养、文化创意等现代服务业发展,充分释放消费潜能,创造更多就业岗位。

  五要加大社会保障力度。扎实推进社保提标扩面,稳步提高保障水平,进一步完善覆盖全民、统筹城乡的多层次社会保障体系。疫情防控期间,对因受疫情影响,无法外出务工、经营、就业而影响家庭收入,导致基本生活出现困难的城乡居民,符合条件的要及时纳入最低生活保障范围,切实做到应保尽保;

  对其他社会救助制度暂时无法覆盖的困难群众,要加大临时救助力度。强化资金保障和调度,按时足额向低保对象、特困人员发放低保金、特困供养金。

  三、夯实责任,确保稳就业各项措施落到实处。

  一要夯实主体责任。就业创业工作是一项系统工程,各镇各部门要切实把做好今年稳就业工作作为头等大事来抓,及时成立稳就业工作专班,统筹推进本地区本行业稳就业工作。各单位主要负责同志要紧盯就业形势的新变化,加强对苗头性问题的分析研判,对本单位本区域稳就业工作亲自部署、亲自推动、亲自督办,确保就业形势稳定。

  二要强化监督检查。县人社局要会同县政府督查室对落实就业创业工作目标、任务和政策措施等,开展常态化督导检查,及时通报情况。通过下发问题清单、整改清单,督促各镇各有关部门把稳就业工作做实做细,让企业和群众感受到实实在在的获得感。

  三要形成工作合力。县人社局要强化就业形势研判,统筹协调稳就业政策制定、督促落实、统计监测等工作。县财政、人社部门要围绕中央和省市新一轮就业创业政策,及时用好就业补助资金,提高资金使用效益。各镇各部门要立足本职,强化工作措施,组织形式多样的促就业创业活动,推进稳就业任务落细落实。要充分发挥新闻宣传的舆论导向作用,广泛宣传推进就业创业的政策措施,努力营造人人想创业、人人谋发展的浓厚氛围。

  同志们,做好稳就业工作,责任重大,任务艰巨。希望大家进一步把握形势、坚定信心,共同想办法、出实招,把就业基础工作做好做实,为推动实现更高质量更充分就业、全面建成小康社会作出新的更大贡献!

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