秋季学期中青年干部培训班学习心得体会四

时间:2022-06-25 15:00:03 浏览量:

  1 0 2020 年秋季学期 中青年干部培训班 学习心得体会

 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10 月 10 日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调,历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

 习近平总书记重要讲话站位高远、内涵丰富、语重心长、情真意切。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。

 作为新时代的年轻干部,一定要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,不断提高解决实际问题能力,更好肩负起新时代的职责和使命。我们要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。

 我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,持之以恒加强思想淬炼、政治历练、

  2 实践锻炼、专业训练,不断提高解决实际问题能力,牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

 习近平总书记要求干部特别是年轻干部提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这既是我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革的宝贵经验,也是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,更是年轻干部成长的必经之路。

 干事是检验干部的试金石。越是危急时刻,越能看出干部的责任担当、能力素养。在争分夺秒的疫情防控阻击战中,我们看到:个别干部不担当、不作为,甚至“一问三不知”“一推六二五”,成为疫情的风险点;而多数干部冲锋在前、不怕牺牲,在不同岗位、各条战线上为群众纾困解难,成为抗疫的“硬核”力量。在挑战面前,同是干部,为何有的被提拔、被奖励,有的却被警告、被免职,关键还是在“干”字上出现了差别。

 干事也是锻炼干部的磨刀石。在现实中,不少年轻干部学历高、见识广、志向远、潜力大,但缺乏在斗争中经风雨、见世面的经历。正所谓“多经事方能成大事,犯其难方能图其远”,不在实践中压担子,关键时刻就容易掉链子。青年干部要当好应对风险的战斗员、大政方针的宣传员、关心群众的服务员、凝聚合力的组织员……干事创业是年轻干部成长成才的舞台和铺路石。相反,甘于混日子、做太平官,就磨砺不出担当重任的真本领。

 中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。从外部

  3 环境看,当今世界正经历百年未有之大变局,不稳定性、不确定性增多;从内部环境看,我国发展不平衡不充分问题仍然突出,新发展阶段需要解决的问题越来越多样、越来越复杂。在当下,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务还需付出持续努力;看长远,我们即将进入“十四五”时期,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。年轻干部唯有锻炼过硬本领,才能堪当重任、不负重托,成为民族复兴、国家发展的栋梁。

 “做政治上的‘明白人’、‘老实人’”“不能走马观花、蜻蜓点水,一得自矜、以偏概全”“多打大算盘、算大账”……在开班式上,习近平总书记生动指出了年轻干部必须提高的“七种能力”。提高能力,一靠自身努力,二靠组织培养。年轻干部要自觉在把握政治方向、了解真实情况、应对风险挑战、解决群众“急难愁盼”问题等各领域锤炼能力提升自我。各级党组织要主动从思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面培养干部,突破不想干、不会干、干不成的瓶颈,让更多优秀的年轻干部脱颖而出。

 面对做官还是做工作的选择,邓小平同志曾说过:谁叫你当共产党人呢,既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择。青年党员干部是推动国家发展,描绘民族未来的中坚力量,尤其应该老老实实地履行党员的责任,涵养高尚品格,重实干、淡名利。更多年轻干部投身于做好工作、解决问题的奋斗中,他们的人生之路必将越走越宽,中华民族的明天必将更加美好。

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