统计基础建设提升年活动方案

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　统计基础建设提升年活动方案 3 篇

　 统计基础建设提升年活动方案第 1 篇

　 为切实推进全县统计规范化创建达标升级工作，依据省、市统计局双基建设工作总体部署，坚持依法规范、服务基层、突出重点，分类指导，持续改进、不断优化的理念，以巩固基层基础统计规范化为抓手，结合我县统计工作实际，以依据规范、注重落实、深化成果、加强督导为措施，着力夯实统计基层基础建设，建立长效巩固机制，全面提升基层统计管理水平，使全县基层统计建设工作保持健康发展。为促进全县统计规范化创建达标升级的开展，确保我县统计基础建设工作任务有效提升，特制定本实施方案：

　一、指导思想

　以夯实统计基础、狠抓数据源头为核心，以提高基层统计数据质量为重心，以适应新常态下统计改革和发展的新要求为方向，以提高统计服务水平为目标，健全统计组织体系，加强统计队伍建设，改善统计工作环境，提高统计业务水平，全力巩固统计基层基础建设，力争年内全面通过省、市级验收，达到统计规范化建设示范标准，为新常态下县域经济社会发展提供坚实的服务。

　二、总体目标

　通过组织开展统计基础建设提升年活动，促进乡镇、部

　 2 门、联网直报企业统计基础建设，加强统计组织建设，强化统计基础管理和业务工作规范化运行，提升依法统计水平，提高统计信息化建设，确保乡镇、部门、园区全部达到合格规范化建设标准，通过省市验收。完成 15 个乡镇（开发区）、9 个机关部门创建成为省级示范任务；保持县统计局省级示范；确保 90%以上联网直报企业规范化建设达标，其中 30 家单位进入省示范企业行列。

　三、计划安排

　（一）乡镇（园区）统计创建

　1、各乡镇、园区要认真推进统计基础建设提升创建工作，分别于 4、6、9、12 月中旬对照标准做好资料整理、上报申请验收表，县统计局对各乡镇、园区创建资料提前进行审核检查，查漏补缺、做好整改，提升创建水平，迎接省、市检查验收。

　2、县统计局按照活动方案加强检查督导，定期通报进展情况，全面推进各乡镇、园区统计基础创建再提升。

　（二）联网直报企业创建

　1、各乡镇、园区统计站（科）按月组织开展联网直报企业达标提升工作，做好对企业统计资料的收集、整理、归档，指导企业推进达标提升创建，分别于 1、4、7、10 月 5 日前将季度验收表上报统计站（科），县统计局根据情况进行抽检、上报。

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　2、9-10 月份，认真组织联网直报企业统计人员参加统计从业人员资格考试、继续教育培训。积极开展对企业人员开展统计业务和统计法规培训，着力提升企业人员统计素质。

　（三）部门创建

　县局负责县直机关部门规范化建设工作，各乡镇统计站负责乡镇机关统计基础建设，按照部门验收材料分季度准备，指导好部门统计资料的收集、整理、归档，积极推进部门统计建设、达标、提升工作，于 6、12 月 10 日前将部门验收表上报县统计局，县统计局根据情况进行抽检、上报市局。

　（四）保障措施计划

　1、建立健全创建实时台账。从 2 月份起，推进各乡镇、园区、企业建立健全规范化台账，申报验收表于季后 5 日前上报县统计局；县统计局对企业台账进行验收后，形成基础创建台账。县统计局建立各乡镇、园区、企业统计规范化建设提升工作进程台账，将各乡镇、园区、企业工作推进情况详细记录，总结对比，推广经验。

　2、积极组织开展业务培训。围绕创建提升工作的新形势、新要求，结合督导检查工作中发现的问题和薄弱环节，认真组织开展业务培训，计划上半年、下半年各举办一期，进一步提升创建工作的有效性和针对性，提升统计基础建设工作质量。

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　3、深入开展统计宣传工作。按照统计宣传四进四有要求，通过多种方式强化依法行政、依法统计的理念，形成全面推进统计规范化运作的声势和氛围，创造了解统计、关心统计、支持统计工作的社会环境，形成全员参与、全员推进的生动局面。4 月底前完成《统计法学习问答》、《省统计条例》等手册的宣传工作，并送知识进机关、进学校、进社会、进企业。各乡镇、园区要注重宣传资料（包括图片、文字、视频等）的积累，积极上报创建动态与宣传信息，每月至少上报 2 篇，做到报刊有文字、广播有声音、电视有图像、网络有页面。

　4、积极开展我是规范统计岗提升活动。根据我是规范统计岗活动要求，深入推进规范化提升创建，改进业务流程，健全质量保证机制，规范统计管理行为，乡镇、园区统计机构要积极参与创建规范统计岗，县局树立 3 个规范统计岗、县经济开发区树立 10 个企业规范统计岗，青阳镇树立 2 个统计规范统计岗、7 个企业规范统计岗，双沟镇树立 5 个企业规范统计岗，孙园、梅花、瑶沟乡要分别树立 4 个企业规范统计岗；上塘、金锁镇、车门要分别树立 3 个企业规范统计岗；其他乡镇树立 1-2 个企业规范统计岗。

　5、积极做好创建特色示范交流工作。根据省市规范化建设要求，发挥规范化创建典型示范作用，推广先进经验，带动面上创建活动健康发展。各乡镇、园区统计站（科）要认

　 5 真开展统计基础提升工作，及时总结规范化创建提升的经验、成果和动态，积极培育规范化创建先进典型，按时上报县统计局。县经济开发区、青阳镇、双沟镇要分别创建 10个、4 个、3 个省级企业统计规范化示范点。其他乡镇要创建各自的特色，每个单位不低于 1 个省级企业统计规范化示范点。

　四、工作要求

　1、强化组织领导。统计基础建设提升年是一项系统工程，各乡镇、园区统计站（科），要根据县统计局工作计划安排，对建设提升工作任务和目标进行细化，明确时间节点，明确任务分工，确保 2015 年统计基础建设提升年活动取得实效。

　2、加强业务指导。工作在于落实，细节决定成败。各乡镇、园区统计站（科）及县统计局相关科室要做足功课、做好文章，对联网直报企业工作的指导做到精细、精确、精准。要形成指导的跟踪机制，推进指导的痕迹化、规范化，针对工作中的薄弱环节推进整改落实形成文档资料，并按照要求及时上报相关资料。

　3、加大宣传力度。要结合省、市规范化建设工作要求，加大对规范化建设提升年的宣传，特别是对开发区（园区）、乡镇和企业等主要领导的宣传，努力营造强力推进创建的浓厚氛围，加强对示范典型的宣传，发挥示范典型引领和带动作用。

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　4、建立考核机制。各乡镇、园区统计站（科）要制定统计基础提升工作实施办法，建立统计基础提升工作检查考核机制。县统计局通过按季发布考核情况，同时将验收合格单位和示范单位上报省、市局。

　5、定期督查通报。县统计局将抽调专人，成立两个督导组，分别对面上推进情况进行定期检查，并将检查结果及时通报全县。

　统计基础建设提升年活动方案第 2 篇

　 为认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示、《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、《中共湖南省委关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》、《湖南省集中整治形式主义官僚主义 20 条措施》及《中共益阳市委关于开展作风建设提升年活动的实施方案》等精神，坚决整治形式主义、官僚主义，切实加强作风建设，结合我局工作实际，制定作风建设提升年活动实施方案。

　一、工作目标

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，牢固树立四个意识、切实增强四个自信、自觉践行两个维护，坚决做到四个必须，把严明政治纪律和政治规矩落实到具体的人和事，决不允许对党中央决策部署置若罔闻，熟视无睹，决不允许搞上有政策、下有对策，决不

　 7 允许有令不行、有禁不止，决不允许做选择、打折扣、搞变通，决不允许弄虚作假、争功诿过，决不允许自行其是、阳奉阴违、尾大不掉、妄议中央。针对党员干部中存在的形式主义、官僚主义突出问题及不良倾向，深入查摆问题，认真开展专项整治，落实马上就办要求，不断巩固拓展作风建设成果，以风清气正的党风政风凝聚党心民心、带动社风民风，为统计服务益阳高质量发展提供坚强有力的纪律保障。

　二、整治重点

　围绕推进上级重大决策部署落实，推进高质量发展、三大攻坚战、扫黑除恶等重点工作，特别是对关键岗位在工作中表现出来的形式主义、官僚主义开展集中整治，严肃查处诬告陷告、刻意报复他人的行为，查处和纠正发生在群众身边损害经济社会发展环境的 中梗阻式腐败问题，坚决整治不作为、慢作为、乱作为、假作为四个方面的 15 种突出表现和行为。

　(一)坚决整治不作为

　1.不敢为的问题。在两个维护上立场不坚定，四个意识不强，是非观念模糊，面对问题不敢较真碰硬;对推动高质量发展存在畏难情绪，不敢攻坚克难；怕干得多错得多、借口规定约束多懒政怠政；遇到困难问题就推躲，责任承担上推下卸等问题。

　2.不愿为的问题。工作不积极主动，存在等、靠、要思

　 8 想;工作避重就轻，不肯真抓实干；不思进取，被动作为，一味埋怨牢骚等问题。

　3.不善为的问题。工作中缺乏清晰的思路和具体举措，习惯于上行下效，长期打不开局面；工作分不清轻重缓急，眉毛胡子一把抓，效率低下；作风不严不实，工作不接地气，不深入基层一线掌握情况等问题。

　4.不会为的问题。工作缺乏协调沟通，不会形成工作合力；业务能力不强，政策把握不准，执行任务有偏差等问题。

　(二)坚决整治慢作为

　5.敷衍塞责的问题。工作中踢皮球，服务群众门好进、脸好看、事难办，推诿扯皮，各行其是，官僚主义和衙门作风严重，对群众反映强烈的事项置若罔闻、层层推拖等问题。

　6.墨守成规的问题。放管服改革不到位，工作中形成僵化思维定式，不能适应形势发展需要，不准确识变，不主动创新，干事瞻前顾后、患得患失，推进改革虚与委蛇等问题。

　7.消极应付的问题。贯彻执行上级决策部署反应慢、落地迟，遇事等待观望，效能低下，一次能办成的事让群众多次跑返，该办的事情延时办结，亟待解决的问题议而不定、久拖不决，作风拖沓、贻误工作落实时机等问题。

　(三)坚决整治乱作为

　8.人为设障的问题。擅自改变办事程序，提高办事门槛，故意刁难、变相设卡寻租，乱收费、乱罚款、乱摊派，增加

　 9 群众和基层负担；搞暗箱操作，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题。

　9.失职渎职的问题。对待群众态度生硬、作风粗暴，玩忽职守；在政策扶持、款物分配、考核考评等事项中不公开公正；违反规定乱决策、乱拍板、乱执行等问题。

　10.以权谋私的问题。

　私设小金库、搞账外账，利用职务便利，要求管理服务对象或下属单位安排消费娱乐或报销费用，为亲友或特定关系人谋取不正当利益等问题。

　11.用权任性的问题。放纵妄为，不依规依程序办事，超越边界，过度执法、选择性执法;权利寻租，充当不正之风和腐败问题保护伞等问题。

　(四)坚决整治假作为

　12.失责失信的问题。服务群众和企业不讲成信，重承诺轻兑现，新官不理旧账等问题。

　13.华而不实的问题。不从实际出发，做表面文章，搞形象工程政绩工程等行为。以会议落实会议，文件材料假大空，照搬照抄，空泛议论等问题。

　14.欺上瞒下的问题。蒙骗上级，执行决策部署时喊口号、装样子，打折扣、做选择、搞变通，谎报情况；伪造资料应付上级检查，糊弄群众，对下隐瞒实情等问题。

　15.脱离实际的问题。调查研究搞形式、走过场，打造经典调研线路，出具假证明办理审批事项，督查检查考核名目

　 10 多、频率高，重留痕、轻实绩等问题。

　三、活动内容

　(一)开展学习教育活动，强化政治素质，树立忠诚奉献形象

　1.落实《以党的政治建设为统领加强党的建设实施方案》。大力引导全局党员干部职工牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。

　2.扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。按照上级安排部署，制定方案认真组织实施，深入学习党的历史，提高党性修养水平，解决好广大党员干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，用党的创新理论武装头脑，进一步保持党的先进性、纯洁性、战斗性，进一步发挥共产党员的先锋模范作用，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

　3.继续深入推进两学一做学习教育常态化制度化。发挥党支部教育管理党员的主体作用，把两学一做作为党员教育的基本内容，纳入三会一课等基本制度，融入日常，抓在经常，形成常态长效机制，确保党的组织充分履行职能、发挥

　 11 核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

　4.加强全局政治理论学习。通过组织参加干部专题轮训、教育培训网络学院学习、国家统计局在线学习、如法网学习、学习强国学习、赴延安开展革命传统教育、领导干部讲党课、支部主题党日等教育培训活动，组织广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求，深刻理解把握新发展理念，在思想上做到对党忠诚，在行动上和中央、省委及市委保持高度一致。各党支部要切实抓好支部党员干部政治理论学习和党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，不断改进学习形式，提高学习效果。

　(二)加强统计队伍建设，强化内部管理，树立务实高效形象

　5.开展解放思想大讨论活动。按照市委的安排部署，紧紧围绕践行新思想、改革新突破、高水平开放、高质量发展这一活动主题，聚焦五先五市总抓手，开展解放思想大讨论活动。立足推动高质量发展，分层分类开展专业能力培训，切实提升党员干部适应发展新阶段、应对发展新挑战、体现发展新要求的能力素养。围绕高质量发展指标体系开展调研分析竞赛活动，撰写出一批有分量的统计调研分析报告，不断完善高质量发展监测评价指标体系与实施办法，为实现两

　 12 高目标提供优质统计服务。

　6.贯彻落实马上就办工作精神。对中心工作和重点任务，制定任务清单，细化工作要求，明确进度安排和责任人，对涉及多个单位的，明确牵头单位和配合单位，推动落实情况及时报告。每个科室、每个干部都要紧密结合单位实际和岗位特点，实实在在解决工作、服务、管理中存在的各种问题，全面提升工作效率和办事质量。修订完善 2021 年度绩效考核办法，切实推动马上就办工作精神形成常态化、制度化、长效化的工作机制。

　7.强化内部管理。严格规范决策程序，全面落实三重一大、三不一末位等制度，加强对干部任用、三公经费支出、数据审核与评估、统计执法权力行使的制度化管理和监督检查，推进党务、政务公开，推进权力运行程序化和公开透明，深入整治权力寻租行为，坚决禁止以权谋私、以数谋私，防止违法违纪行为发生，积极推行权责清单，建立健全责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的绩效目标管理机制，建立健全干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，以系统化的制度让能干实干者扬眉吐气，让敢闯敢干者不挫锐气，让得过且过者羞愧服气，引导广大党员干部继续保持干事创业的精气神。

　(三)加强基层走访调研，倾听民心民声，树立为民公仆形象

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　8.加强走访调研。完善领导班子和干部职工定期走访基层制度，对基层存在的困难和关注的问题建立台账，逐一进行解决，就统计基层基础工作，整体安排乡镇统计站六化、三中心建设。加强走访调研，深入挖掘数据，深化分析研究，形成一批聚焦热点难点、反映经济发展和社会民生的分析报告。

　9.推进脱贫攻坚。按照市委市政府工作部署，进一步加大驻村帮扶工作力度，抓好民生工程，推动产业发展，按要求完成桃江县武潭镇善溪村对口帮扶的贫困户完成一超过、两不愁、三保障的脱贫摘帽任务，切实落实《益阳市统计局扶贫监督执纪问责工作措施》各项要求，加强走访，倾听民声，精准施策，帮助贫困户解决实际困难，帮助善溪村树立新风正气。

　10.开展在职党员进社区活动。将在职党员进社区活动作为党员干部联系服务群众常态化、长效化举措，每季度至少开展一次党员进社区活动，增进学习、深入交流、相互促进，让党员在社区亮身份、树形象、做表率，在推进与社区共建关系中，充分发挥党员先锋模范作用。

　(四)抓好四风整治，转变工作作风，树立风清气正形象

　11.抓好四风整治。贯彻落实中央八项规定精神，持续推进纠四风治陋习树新风专项工作，坚持不懈改作风树新风，推进作风建设制度化、常态化、长效化。紧盯春节、国庆等

　 14 假日节点，持续整治节日病，严防四风反弹回潮。用好批评与自我批评武器，开展经常性的交心谈心，让咬咬耳、扯扯袖、红红脸、出出汗成为党内政治生活的常态，打造一支风清气正、务实有为的统计队伍。

　12.提高数据质量。加强统计数据源头管理、严格审核流程，彻底消除指报、代报现象，强化基础数据核实工作、加大评估审核力度，确保统计数据质量。开展专项整治行动，集中利用 5 个月时间，深入开展清退僵尸企业、空壳项目和消除指报代报专项整治行动，切实加强对全市统计数据质量的管理和监控。对各种统计违法行为坚决予以查处和通报曝光，并依法依纪严肃追究有关人员责任。积极推行双随机统计执法检查，规范调查程序，提高执法工作效能，增强统计法律法规的威慑力，有效推动依法治统深入实施，不断提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力。

　13.加强行风建设。贯彻落实《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》，严格依法统计、依法治统，弘扬求真务实精神，恪守统计职业道德，牢固树立真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献的社会主义核心价值观，开展多种形式的统计职业道德教育和统计文化建设活动，不断推进精准统计、精准服务，全面落实好各区县（市）统计行风建设责任书 6 项要求，

　 15 自觉维护国家统计权威和政府统计公信力。

　14.全面夯实责任。自觉担负起作风建设党组主体责任、党组书记第一责任人责任和领导班子成员一岗双责，建立健全机关纪检组织机构和工作制度，切实担负起落实党组主体责任、配合派驻纪检监察组履行监督责任的职责，不断加强对作风建设提升年活动开展情况的督查考核工作，及时向派驻纪检监察组上报益阳市整治形式主义官僚主义问题情况等系列月报表。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，将作风建设提升年活动开展的情况，纳入党员、领导干部向党组织报告工作的内容，纳入党风廉政建设责任制考核、机关党建考核和绩效考核评估体系，按要求做好通报工作。

　四、工作要求

　(一)加强领导，周密部署。成立局作风建设提升年活动领导小组，由局党组书记李国荣任组长，局长邓象庭和局党组副书记、副局长朱清任副组长，其他局处级干部为成员。领导小组下设办公室，由局党组副书记、副局长、机关党总支书记朱清兼任办公室主任，机关党总支专职纪检员任副主任，其他科室负责人为办公室成员。作风建设提升年 活动领导小组办公室设在机关党总支。

　(二)突出重点，注重结合。在作风建设提升年活动中，既要重点整治不作为、慢作为、乱作为、假作为四个方面的

　 16 15 种突出表现和行为，又要注重与学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神相结合，与市委、市政府中心工作相结合，与业务工作相结合，与深化统计改革工作相结合，做到相互促进、共同提升。

　(三)大力宣传，营造氛围。要大力培养、发现、宣传推介在作风建设提升年活动中发现的先进事迹和先进典型，在《益阳统计信息网》全方位开展宣传，积极主动向市纪委监委派驻发改委纪检监察组等有关单位和新闻媒体报送作风建设提升年活动新闻稿件，营造开展作风建设提升年活动的浓厚氛围。

　( 四)严格督查，稳步推进。作风建设提升年活动领导小组办公室要发挥统筹协调作用，加强日常考核和督查，明确目标任务和推进举措，建立长效机制，以活动统筹推进统计工作各项任务的完成，以统计工作任务的完成检验活动的成果，做到在活动中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中坚持。

　统计基础建设提升年活动方案第 3 篇

　 各村委会、部门站所、企业：

　为进一步加强统计基层基础建设，市统计局决定从2013 年开始，用三年时间在全市开展统计基层基础建设年活动，以促进全市统计基层基础工作科学化、规范化、制度化，保障源头数据的真实性、准确性、完整性和及时性，全面提

　 17 升基层统计工作实力和统计服务水平。为搞好这次活动，根据市级方案，结合我镇实际，特制订本方案。

　一、指导思想

　以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕统计事业建设和发展的任务要求，以统计基础工作规范化为核心，努力打造一支作风扎实、业务过硬的基层统计队伍，切实保障基层统计数据的准确性、科学性和及时性，使统计基层基础建设再上新台阶，为全镇统计事业的科学发展提供基础保障。

　二、总体目标

　开展统计基层基础建设年活动的总体目标是：进一步强化我镇统计机构建设，充实统计力量，规范企业统计行为，推进统计工作，改善我镇统计工作条件，提高统计信息化水平，以开展综合统计机构和三上企业（包括规模以上工业企业、资质以上建筑业企业、限额以上批发零售住宿餐饮企业、房地产开发企业，下同）、重点服务业企业、部门统计等统计规范化考核为抓手，促进全镇统计基层基础工作迈上新台阶，力争用三年左右时间建立起组织体系完善、队伍素质优良、统计行为规范、技术手段先进、保障条件完备的统计基层基础工作体系。

　具体年度目标是：在 2013 年底前，我镇统计站经平度市统计局验收达到 85 分以上，三上企业统计星级单位认

　 18 定率达到 85%以上，其中四星、五星级单位占 20%以上；在2014 年底前，三上企业统计星级单位认定率达到 90%以上，其中四星、五星级单位占 25%以上；到 2015 年底， 三上企业统计星级单位认定率达到 95%以上，其中四星、五星级单位占 30%以上；并在全镇培养和树立一批市级统计规范化建设取得突出成绩的星级示范统计单位，使我镇达到机构健全、职责明确、管理规范、信息畅通、数据真实、工作高效，实现统计人员专职化、统计工作规范化、统计台账标准化、统计管理制度化、统计调查法制化、统计手段现代化的目标。

　三、实施范围

　云山镇统计站，三上企业，重点服务业企业，统计直报单位。

　四、考核内容和标准

　按照国家统计局颁布的《乡镇统计工作规范（试行）》、《山东省人民政府办公厅关于改进和加强部门统计工作的通知》、《青岛市乡镇（街道、园区）统计站工作规范》、山东省统计局《示范化乡镇统计站建设标准（试行）》、《山东省企业统计工作规范》、《青岛市统计基层基础建设实施方案》、《平度市关于开展统计基层基础建设年的活动实施方案》执行，具体考核内容和标准详见三个附表。

　五、实施步骤与时间安排

　开展统计基层基础建设年活动期间，依据年度工作

　 19 重点分阶段组织实施，发现问题边总结边推进，把边整边改贯穿于建设年活动始终。镇统计站每年组织对 三上企业、重点服务业企业进行考核验收。考核验收情况同时计入年度绩效考核。

　（一）2013 年为统计基层基础建设规范年。

　第一阶段：2013 年 3 月为动员筹备阶段。

　1、理清工作思路，做好总体部署，制定统计基层基础建设年活动实施方案。

　2、召开有关会议，做好宣传动员，建立统计基层基础建设年活动领导小组和工作机构，明确职责，落实分工。

　第二阶段：2013 年 4-6 月为摸底排查阶段。

　1、结合往年考核评比情况，对照青岛市统计局和平度市统计局制定的统计工作规范化建设标准，逐项进行对比自查。

　2、深入调研，发现问题，查找症结，并进行详细分类、归纳整理，做到心中有数，以便有针对性地开展工作。

　第三阶段：2013 年 7-12 月为对照整改阶段。

　1、 三上企业、重点服务业企业要根据自身存在的问题和薄弱环节，研究制定具体整改措施。

　2、及时向主要领导做好汇报、积极争取支持，落实整改措施，按照考核内容和标准的基本要求，做到机构整合到位、人员精选配备、领导职责明确、经费预算保障、必要

　 20 硬件齐全、统计渠道畅通、业务操作规范。

　3、将阶段性工作情况于每个季度末书面汇报市统计局。

　4、12 月底前做好第一轮自查初评工作，自查合格者可提出具体考评意见和申报申请，并邀请市统计局进行考核验收。

　5、迎接市统计局每年一次对三上企业和重点服务业企业的考核验收工作。

　（二）2014 年为统计基层基础建设推进年。

　1、在 2013 年全面开展自查整改的基础上，及时总结回顾，深刻反思警醒，积极研究探索，加大推进力度，把基层基础建设工作引向深入，按照考核内容和标准的基本要求，做到总分达标、硬件先上。

　2、组织总结和交流。适时召开一次统计基层基础建设现场会，总结交流 三上企业有关统计工作规范化建设经验，推广先进典型。

　3、组织初评和检查验收。11 月底前做好第二轮自查初评工作，自查合格后提出具体考评意见和申报申请，并邀请市统计局进行复查考核验收。

　（三）2015 年为统计基层基础建设提高年。

　1、重点推进。对两年尚未达标单位要加大力度、重点突破，努力实现统计基层基础建设年活动各项任务目标。

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　2、检查验收。全面做好 三上企业、重点服务业企业统计基层基础规范化的检查验收和复核工作。

　3、总结表彰。全面总结统计基层基础建设年活动所取得的经验、成果，对在统计基层基础工作规范化建设中做出突出成绩的单位和个人进行表彰奖励。

　六、具体要求

　（一）加强组织领导。

　三上企业、重点服务业企业应进一步提高对统计基层基础建设工作重要性的认识，要站在大局看统计，把加强统计基层基础建设作为全力推进三个提高的重要抓手，摆在更加突出的位置。

　为强化基层基础建设年活动的组织领导，成立统计基层基础建设年活动领导小组，负责组织动员、监督指导和总结验收工作，由镇长任组长，满国鹏任副组长，各科室负责人任成员，领导小组办公室设在经管统计审计中心。

　（二）大胆创新实践。要紧紧围绕三个提高，勇于突破统计基层基础建设的思想桎梏和制度约束，立足实际需要，积极开展体制创新、机制创新、方法创新和手段创新，充分调动广大基层统计工作者的积极性，努力为加强统计基层基础建设找到新办法、闯出新路子、积累新经验。

　（三）注重取得实效。各部门要按照全市统一要求，认真动员部署，精心组织实施，研究制定具体工作计划，突

　 22 出工作重点，注重取得实效，要把基层基础建设工作同统计中心工作结合起来，使统计基层基础建设真正得到提升，统计工作取得突破性进展。