小学学校获奖、论文、课题绩效考核方案（含分值）

　获奖、论文、课题绩效考核方案

　一、个人教学获奖、辅导教师和学生获奖 1、参与奖或优胜奖也能获得三等奖的一半。体艺类获四、五、六等奖从三等奖往下依次减半。

　 个人（现场）

　个人（非现场）

　区级一等奖 40 分 20 分 区级二等奖 35 分 15 分 区级三等奖 30 分 10 分 市级一等奖 60 分 40 分

　市级二等奖 55 分 35 分

　市级三等奖 50 分 30 分

　省级一等奖 80 分 60 分

　省级二等奖 75 分 55 分

　省级三等奖 70 分 50 分

　国家级一等奖 100 分 80 分

　国家级二等奖 95 分 75 分

　国家级三等奖 90 分 70 分

　 2. 辅导学生获奖如辅导学生参赛人数为三人或三人以上的则视为团体奖，团体奖参照个人教学得分数的 1.5 倍（如指导老师超过一人，每个人平摊得分）。

　个人（现场）

　个人（非现场）

　区级一等奖 20 分

　10 分

　区级二等奖 18 分

　8 分

　区级三等奖 15 分

　5 分

　市级一等奖 30 分

　20 分

　市级二等奖 28 分

　18 分

　市级三等奖 25 分

　15 分

　省级一等奖 40 分

　30 分

　省级二等奖 38 分

　28 分

　省级三等奖 35 分

　25 分

　国家级一等奖 50 分

　40 分

　国家级二等奖 48 分

　38 分

　国家级三等奖 45 分

　35 分

　 二、课题 课题要以见结题证明加分。

　主持 参与 区级课题 20 分

　10 分

　市级课题 40 分

　20 分

　省级课题 60 分

　30 分

　国家级课题 80 分

　40 分

　 三、论文 （同一篇论文只能加一次分）。

　区级论文 20 分

　市级论文 40 分

　省级论文 60 分

　国家级论文 80 分

　四、个人荣誉

　个人荣誉按照各级别获奖的一等奖计算。

　五 学校青蓝结对

　师父指导学生一个学期上一节校级公开课,师父可以得到校级奖励。（20 分）徒弟到片区上课，师父可得 30 分，学生按奖状加分。区级及区级以上师徒都按获奖得分。

　注：年度考核 400 分封顶，如超出以上列出的部分以会议讨论通过为准。