共青团和青少年工作要点

　共青团和青少年工作要点 XXXX 年，度假区共青团工作的指导思想是：以党的十八大精神为指引，围绕区委三届三次党代会决策部署和度假区党工委的中心工作，按照“团的整体性工作全区领先，建功现代化建设全区争先”的总目标，以“青春建功”为统揽，深入推进科技园区和新型社区团青工作，有效引导和切实服务全区广大青年群众，全面提高共青团对度假区党政中心工作的贡献度、青年对共青团工作的满意度、基层团组织的活跃度，为国际旅游度假岛的建设贡献青春和力量。

　（一）增强理论学习实效，在加强青年思想道德教育上有新突破 1、加强理论教育，全力实施青少年理论武装工程。深入学习贯彻十八大精神，掀起理论武装新高潮。通过青年读书活动、专家讲座、交流研讨等形式，把广大团员青年的思想行动统一到党的十八大、团市委十八次代表大会精神上来。针对不同领域和不同文化层次青年特点，开展富有特色的思想学教活动，以纪念“五·四”运动为契机，举办形式多样的主题教育和理论学习活动，引导青少年自觉实践社会主义道德，积极倡导与社会主义市场经济相适应的道德观念和行为规范。大力加强国情、区情教育，开展主题征文、演讲和宣传活动，引导青年了解度假区发展现状，认识度假区发展前景，树立为度假区建设做贡献的良好意识。

　2、抓好发展指导，积极帮助青少年走好人生路。联合司法所，努力做好度假区重点青少年管理与帮扶工作，做到“知道人，有联系，给帮扶”，积极开展“未成年人零犯罪社区”创建工作，建立健全组织网络、阵地网络、工作队伍和工作制度；选树青少年优秀典型，重点开展“青春·奋斗·励志”青少年教育活动，结合“道德讲堂”教育，邀约区“十大杰出青年”、“我身边的好青年”等典型进社区、进企业、进课堂，讲述先进事迹，引导广大青少年树立正确的人生目标。

　3、营造健康氛围，引导青少年养成积极的人生态度。加强青年文化工作，整合辖区各类青年资源，开展联谊沙龙、文艺汇演等群众性青年文化活动，丰富基层青年业余文化生活；深入开展“红领巾文化寻访”活动，依托佛教文化、阖闾文化等文化资源，让少年儿童探寻阖闾文化发展脉络和新的传承，增加知识、开阔眼界，提升阅历；开展七夕“相亲交友”和中秋“月圆人更缘”等单身青年活动，满足单身青年情感婚恋需求。

　（二）拓展品牌创建内容，在服务发展大局上有新业绩

　1、创新工作载体，全力推进实体化“大团委”建设。集中组织格局创新后编制外团干部的力量，全力推进实体化“大团委”建设；有效加强社区团组织建设，有力推动社会团体、青年自组织等社会组织团建，为服务居民提供组织保障;充分借助党建带动，注重发挥团组织的主动性，通过国家生命科学园团组织品牌化建设，力争使非公企业团建工作取得新进展；重点围绕外来务工青年、流动青年、网络青年等群体，加大青年休闲集聚区等新兴领域团建。

　2、力求取得实效，扎实开展“三结对一创争”活动。进一步推动党建带团建创先争优落到实处、取得实效，继续开展以“党团组织结对、党团组织负责人结对、党团员结对，创建先进党团组织，争做优秀共产党员、共青团员”为主要内容的基层党建带团建“三结对一创争”活动。把“三结对一创争”活动与创新团的组织设置，服务党的中心工作和加强团组织自身建设结合起来，不断建立和完善党建带团建的工作机制和责任体系，切实提高团组织建设的科学化水平。

　3、结合自身实际，有力提升青年志愿服务水平。联合“灵山义工”、“欢乐义工”等义工志愿者团体，拟定年度工作计划，以六院（爱心护理院）为主要载体，定期开展爱心帮扶、环保志愿、交通协勤、阳光探访等特色服务项目；深入开展“学雷锋”志愿服务活动,组织志愿者队伍、少儿义工进社区开展志愿服务活动；发挥度假区各级团员青年资源优势，为度假区新一年重大赛会活动和文明城市创建提供志愿服务；积极开展青少年公益活动，不断丰富志愿服务活动内涵；开展共青团关爱新市民子女志愿服务活动，进一步深化“希望来吧”项目建设内容，筹建古竹社区“希望来吧”项目。

　（三）创新服务青年形式，在服务青年发展上有新成效 1、积极探索实践，切实推进园区社区团青工作。主动适应“企业向园区集中、居民向社区集中”的新形势，积极探索服务科技园区和新型社区的工作模式和工作路径，完善两大青年集聚地共青团工作的组织网络、工作内容和活动载体；加强国家生命科学园团组织开展工作和活动的水平，找准服务园区企业生产经营活动及青年素质提升的结合点，打造工作品牌。规范开展青年文明号、青年岗位能手、青年文明示范岗创建等品牌工作，构建紧密结合生产经营，符合团员青年特点的活动体系，发挥共青团在推动园区经济快速发展过程中的积极作用；以创建“区青年基层服务中心”为契机，整合辖区驻地资源，借助大学生村官队伍资源优势，提高社区团组织开展工作和活动的水平，丰富共青团服务社区居民的工作内涵，推动新型社区幸福建设。

　2、多方谋划筹措，有效促进青年见习就业创业。找准工作切入点，力所能及，不断提高共青团服务度假区经济社会发展的水平；多方谋划各类资源，筹建“度假区青年创业者联盟”，通过开展培训、公益、助学等活动，打造一个帮助青年创业、服务青年发展和优化青年创业环境的精品平台，为区青年商会分会储备一批优秀青年企业家，加强其企业“青年就业创业见习基地”建设，促进创业青年与小额贷款公司等金融机构的合作，为青年创业提供保障。

　3、聚焦重点群体，着力解决青少年面临的现实困难。实施青春温暖行动。针对特困家庭学生，继续做好“爱心助学”工作，积极争取“圆梦大学”助学基金，帮助更多的贫困学生顺利完成学业。针对社区特殊群体，积极拓展服务领域，开展“冬日阳光”社区青少年扶贫帮困活动，固定一批长期稳定的志愿服务项目，不断扩大“一助一”长期结对服务规模，特别是对社区内贫困学生、残障儿童等弱势群体多伸帮扶之手，为其切实解决生活、学习等方面的苦难。

　（四）有效激发青年活力，在凝聚青年群体上有新提升 1、巩固桥梁纽带，充分挖掘体制外青年参与共青团工作。通过邀约访谈、组织推荐、推优评选等方式，继续吸纳一批热爱党、对青年工作有热情、有一定影响力和号召力的青年联谊会成员、QQ 群群主、自组织协会会长等青年代表，通过在企业团组织内编外兼职等形式参与到共青团工作中。实施“青年社团和自组织培育工程”，为青年联谊会等青年自组织和青年社团提供场地支持、信息平台、组织协调和立项资助等服务，巩固共青团在青年自组织和青年社团培育引导中的主体作用；熟练运用新媒体和文化载体，用好“度假区团工委”新浪微博和腾讯微博、“青年联谊会”QQ 群、“十里明珠智汇”网站等网络资源，打造网上引导服务青少年的主阵地； 2、树立青年典型，积极营造“比、学、赶、帮、超”氛围。深化“党建带团建、党团一体化”工作机制，按照“一个岗位一份责任、一名团员一面旗帜”的要求，以创建度假区“青年标兵示范岗”活动为载体，带动广大青年学先进、争先进，通过选树 50 名示范标兵典型，不断拓展创先争优活动领域，强化团员青年主题意识，转变工作作风，提高青年职工的岗位技能，激发工作热情，共同为建设“国际旅游度假岛”作贡献。

　3、勇挑发展重担，注重提升团干部队伍能力素质。加强团干部党性锻炼，培养团干部自觉忠诚于党的事业、热爱团的工作，打造一支高举旗帜、坚定信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍；加强团干部业务培训，举办专题培训班和素质拓展活动，

　加大对园区、新建团组织的非公企业、新型社区团干部的业务指导；优化团干部的队伍结构，注重编制外团干部建设，坚持“将工作对象转化为工作力量”的工作方法，进一步团结和凝聚体制外优秀青年；狠抓团干部作风建设，加大团干部业绩考核力度，健全团干部考评机制。