政法队伍教育整顿督查反馈问题整改报告（精品）

　政法队伍教育整顿督查反馈问题整改报告（精品三篇）

　某县政法队伍教育整顿督查反馈问题整改报告 （一）

　教整办: 2021 年 x 月 x 日至 x 日，xxx 政法队伍教育整顿督查第十督查组一行对 xxxx 政法队伍教育整顿工作进行了专项督查，并召开督查情况反馈会，反馈了 xxx 教育整顿工作中存在的 9 个方面共性问题和 5个方面个性问题。根据督查组反馈问题整改要求，xxx 高度重视，主动认领问题，举一反三深挖问题根源，逐项分析研究制定具体整改措施，扎实抓好督查反馈问题整改工作，全面推动政法队伍教育整顿走深走实。现将有关问题整改落实情况报告如下: 一、共性问题整改情况 (一)关于“部分党委(党组)专题研究教育整顿工作次数少，工作推进过程中没有召开专题会议分析小结教育整顿工作;部分党委(党组)教育整顿专班人员力量薄弱，组与组之间工作联动作用发挥不明显”的问题。二是邀请纪检.组长再作廉政教育报告，题为《认真学习和践行<廉洁自律准则》，内容涵盖四个必须、四个坚持、四个廉洁，对检察干警廉洁自律提出了要求。三是扎实开展督学活动，以支部为单位，对应知应会内容做到“每天一学”、适时抽查,将学习教育贯穿教育整顿活动全程，确保学深学透，全面掌握应知应会知识。整改情况: 一是不断提高政治站位，坚持高标准、高起点、严要求推进教育整顿，进一步压实县委主要领导和政法各单位“一把手”政治责任,加强工

　作研究部署和推进落实，做到各阶段、各环节工作有安排、有部署、有分析、有总结。自教育整顿活动启动以来，县委政法委、政法各单位分别召开党委(党组)会议 xx 次，领导小组会议 xx 次，办公室主任会议 xxx 次。二是坚持第一标准健全组织机构，进一步调整充实教育整顿工作领导小组、办公室和 xx 个专项工作组人员，不断加强教育整顿专班工作力量，实行专班、专室、专人集中办公，确保领导到位、人员到位、保障到位。建立完善了教育整顿工作指挥调度、联席会议、协调配合、请示报告、跟踪督办等工作机制，构建了统筹协调、组织指导、督促检查、协同推进的工作体系，形成党委领导、政法主抓、部门协同、社会力量共推的教育整顿工作格局。

　(二)关于“部分党委(党组)领导班子成员学习笔记以会议记录代替学习笔记，个人学习笔记简单，学习内容记录不全，少数心得体会质量不高”的问题。

　二、查摆出的问题 (一)对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想上存在理解领会不深不透，对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著。运用新理论新思想指导实践，推动工作还不够有力。比如:在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑，如何传承红色基因、运用政法新理

　论指导探索具有 xx 特色、本地特点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。

　二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新 时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提升，在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。

　(二) 对照省委政法委xx年政治督察和纪律作风督查巡查情况通 报存在的问题。

　一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市 委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排名长期靠后，虽然想了很多办法，但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。

　二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，按部就班开展“支部生活日”“主题党日”活动，组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。对党风廉政建设“一岗双责”认识不充分，对分管工作党风廉政建设往往以会议安排部署

　为主，在常抓常管上缺乏具体措施，对普通党员干部职工的管理有时候因顾及面子而不够严格，没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。

　(三)对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。

　一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的.锐气不足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。比如，扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动性不够。

　二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以来，xx 县纪委监委共立案查处“五类问题”政法干警 xx 人(公安干警 xx 人、法院干警 xx 人，科级干部 xx 人、一般干部 xx 人)，其中以充当黑恶势力“保护伞”问题立案 xx 件 xx 人，以其他失职失责问题立案 xx 件 xx 人。

　三是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如，县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况，上有时不够严谨，打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清”任务，行业清源任务较重，推进速度需加快。

　(四)对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。

　一是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽

　然做了许多工作，但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，通过先进典型激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。

　二是“结合”工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密，在推进以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”，促进政法机关严格执法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在短板和差距。

　三、原因剖析 (一)学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升，放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命事业的再锤炼。

　(二)党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求，放松了“三观”的修炼和提升，放松了对“总开关”的改造，将精力更多地放在推进业务工作

　上。存在重业务轻党建的思想，有时以事务工作代替政治和党性锻炼。碍于情面，工作和生活中相互恭维较多,敢于批评和自我批评较少。

　(三)作风建设有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有时出现拖拉、散漫、不思进取，缺少“钉钉子”精神，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的管理有时失之于宽、失之于软，存在好人主义思想，没有对照党员标准严格管理。

　(四)纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严，但在一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，存在得过且过和侥幸思想，没有时刻将纪律这根带电的高压线入脑入 三、整改措施 1.持之以恒学习，提高综合素养。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透上级相关精神,树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以学习促提高，以学习增强本领，以学习武装头脑、指导实践，推动基层政法事业的发展。

　2.坚定理想信念，磨砺党性修养。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正

　的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。

　3.牢记初心使命，加强队伍教育整顿。把不忘初心、牢记使命作为政法干警的必修课、常修课，引导他们把牢理想信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党和人民信得过、靠得住、能放心。围绕“一个确保、四个提升”目标(确保政法队伍绝对忠诚可靠,提升政法队伍理论学习获得感、政法队伍纯洁性、执法司法公信力、人民群众满意度),锻造“讲党性、有血性、能战斗、有形象、守底线、为人民”xx 政法铁军。以更加过硬的担当、更加有效的措施、更加扎实的作风，扎实深入开展政法队伍教育整顿工作，完善落实.政治督察、纪律作风督查巡查等制度，真正把全面从严管党治警的要求落到实处。

　4.坚守廉政底线，涵养廉洁文化。全面落实党风廉政“一岗双责”，带头执行中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，努力克服作风顽疾，主动如实报告个人有关事项。涵养清廉机关文化，让廉洁从政内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在严管厚爱干部职工上下功夫，坚持原则，敢抓敢管，对一些苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早督促，永葆共产党员清正廉洁本色，形成风清气正的良好氛围。

　 某县政法队伍教育整顿工作推进情况报告 （二）

　自党中央部署政法队伍教育整顿以来，各级党委高度重视此项工作，省委书记、市委书记均亲自挂帅省、市政法队伍教育整顿领导小组组长，并就此项工作作出了安排部署和重要指示批示。我县积极响应党中央部署，认真落实中央、省、市工作安排，精准对标任务清单和时间节点，有序推进各项工作。

　一、工作推进情况 (一)聚焦党委领导，强化组织保障，健全政法队伍教育整顿工作体系。县委高度重视政法队伍教育整顿工作，县委书记挂帅推动，做到了“四个及时”。一是及时部署启动。x 月 x 日，全市政法队伍教育整顿动员部署会后，我县紧接着召开了全县动员部署会，及时传达落实中央、省、市会议精神，xxx 同志就教育整顿工作做出了提高政治站位、紧扣目标任务、强化组织保障三个方面的安排部署，第二指导组 xxx 及有关领导到会指导,提出了具体要求。截止 x 月 x 日，县法院、检察院、公安、司法等部门均迅速召开动员部署大会部署推进，全县政法队伍教育整顿工作自此拉开了帷幕、掀起了。继续强化对全县政法各单位的督促指导，组建督导专班，综合采取驻点督导、分类指导、突击检查等方式，切实提升各单位教育整顿工作质效。同时，既做好指挥棒、又加好润滑剂，适时组织政法各单位开展教育整顿工作交流，

　分享先进经验，补短板、强弱项，促进全县政法队伍教育整顿工作步调一致，协调推进。二是及时传导压力。明确县直政法部门党委(党组)书记是本系统教育整改工作直接责任人，按照“思想发动到位、自查自纠到位、组织查处到位、顽疾整治到位、机制建立到位”五到位的要求，认真组织开展好本单位的教育整顿工作。县政法委机关、法院、检察院、公安、司法等部门召开党委(党组)会议专题研究部署，形成了书记负总责，班子成员分工协作、统筹推进，政法干警主动参与、坚决服从的良好态势。三是及时健全组织。成立了以县委书记xxx 同志为组长,县委副书记、政法委书记 xxx，县委常委、纪委书记、监委主任 xxx，县委常委、组织部部长 xx 同志为副组长，县政法各单位等 x 家部门为成员的工作领导小组。四是思想发动到位。紧扣政法队伍教育整顿要求，及时召开动员会,对教育整顿进行安排部署，提高认识，统一思想，围绕“四项任务”“三个环节”具体目标，推动.干警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为政法队伍教育整顿做好思想准备。

　(二)认真组织学习。制定《XX 县法院政法队伍教育整顿学习方案》。

　一是丰富学习内容。在学习规定篇目的同时，结合本院工作实际，搞好自选篇目学习。既要学党史、学理论、学业务知识，也要在提高思想认识的同时提高业务素能。

　二是改进学习方式。集中学、自学相结合，将忠诚铸魂专题、党性修身专题、警示教育专题、能力提升专题、典型引领专题、交流学

　习专题与我院党建工作结合，纳入“三会一课”、主题党日。开展每月一讲，拟将一些学习制度作为学习的长效机制固定下来。

　二要在全面从严治警、着力锻造高素质过硬公安铁军上下功夫见成效。要牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法...