平安单位复查工作自查情况报告& 县平安建设实施意见
2 2 篇 篇一：安单位复查工作自查情况报告 县委政法委:
近年来,在各级单位的科学指导下，我局以 x 年成功创建市级平安单位为契机，通过深入开展社会治安综合治理活动,进一步健全治安工作制度，完善治安工作机制，强化治安管理，有力地维护了全县卫生健康系统的稳定，为实施推进“健康 x”建设，构建“平安 x、和谐x”，推动全县卫生健康事业发展做出了积极贡献。现将市级平安单位复查工作自查情况汇报如下:
一、加强领导，精心组织，坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程
社会治安综合治理工作关系到社会稳定和卫生健康事业的健康发展。-是将综合治理工作同其他业务工作同安排同部署同考核，将其列入全年卫生健康工作要点，并与全县卫生健康系统各单位签订了军令状，逐级夯实工作责任和明确目标任务，严格落实“-把手”责任制，确保卫生健康系统各单位都有专人负责和落实社会治安综合治理工作。二是坚持把综合治理、巩固活动和业务工作紧密结合起来，大力弘扬先进事迹、学习先进典型、唱响“爱岗敬业”的主旋律。截至目前，累计开展学习活动 x 次。三是狠抓县、镇、村医疗机构服务质量安全管理,先后投资 x 万元开展县级综合医院服务能力提升建设项目，县人民医院暨县天津中医院创建市级重点专科 x 个，规范设置传染病区、发热门诊各 x 个，建成肿瘤治疗中心、PCR 试验室、胸痛中心各 x 个,先后培养业务骨干和管理人员共 x 人，引进新项目新技术 x余项;由县财政解决专项资金 x 万元填平补齐乡镇卫生院基本医疗有保障设备短板，购置生化分析仪、血球分析仪、心电图机等设备 x 台(件)，医疗安全得到进一步保障。
二、强化宣传，营造氛围，深入持久地开展综治宣传工作
自创建成功市级平安单位以来，为努力维护全系统和谐、平安和稳定,我局先后 x 次组织组织县人民医院暨县天津中医医院、县卫生计生综合监督执法大队、县妇幼保健计划生育服务中心和县疾病预防控制中心 x 家城区单位在县城东门广场开展卫生健康系统平安建设集中宣传活动。其他单位也按照卫健局的统一安排，开展了相应的宣传活动。截至目前,全系统共举办专栏 x 期，累计开展宣传活动 x 余次,累计发放宣传单 x 份，宣传资料袋 x 个,宣传围裙 x 个,宣传塑料盆x 个，义诊 x 人次，测量血压 x 人次，发放《扫黑除恶专项斗争应会知识》宣传彩页 x 份。
三、严格执法，强化管理，狠抓社会综合治理工作
加强医院管理规范化管理，坚决杜绝医疗事故的发生,切实提高医疗卫生健康单位服务水平。一是加大监督检查和规范整治力度。认真组织开展公共场所、“五小”行业和学校卫生健康专项整治活动。由县卫生健康综合监督执法大队牵头，对全县各医疗机构进行规范整顿，对无证“黑诊所”和超范围职业等进行打击处理。累计出动卫生计生监督员 x 余人次，车辆 x 余台次，监督检查各类医疗机构 x 家，共办理行业内存在的无证行医案件 x 起，查处医疗机构使用非卫人员案件 x起，医废违规案件 x 起，违反消毒管理规定案件 x 起,罚款*元,没收违法所得 x 元、相关药品和器械共 x 箱(件)。二是加强艾滋病防治和监管工作。继续坚持对县看守所羁押 人员进行 H V 抗体检测,开展艾滋病防治自愿咨询服务,对 HV 感染者继续加强医学监测和帮助服务工作。三是加强重性精神病人管理服务。我县现共有严重精神障碍患者x 人，危险评估等级在 x 级以。上的共 x 大，危险评估等级在 x 级以下的共 x 人。对累计发现的病人全部进行建档管理，建档管理率达到x%
四、加强服务，狠抓安全，构建稳固的综治工作框架 -是全县各医疗机构以为患者服务为中心，分批次开展了“平安医院创建”等系列活动，先后组织人员对各医疗单位创建平安医院活动进行了检查考评，推动了全县卫生健康系统各单位创建平安医院活动的深入开展。二是建立完善了医德医风考核制度、医疗机构和医务人员不良业绩记录制度、医疗质量(事故)分析评议会议制度、住院费用一日清单制度和投诉查实责任追究制度等多项医院管理制度。三是开展处方和住院病历点评工作，加强了医生规范用药、科学用药监督管理，杜绝了临床不合理用药的现象，极大地优化了广大.医护人员的职业道德意识。四是严厉打击虚假违法医疗广告行为，严肃查处非法采供血行为，确保血液安全。五是我局定期在全系统内开展安全生产工作大检查，包括消防工作情况、毒麻药品使用管理情况、电梯、锅炉及压力容器的检修、安全运营情况、单位内部安全保卫情况以及各项制度建设及物防、人防、技防措施落实情况等。同时对重点岗位开展定期不定期检查，落实了重点岗位的管理措施和重点人员的安全责任，严防各类安全事故的发生。
五、健全制度，标本兼治，建立社会综治工作长效机制
- 是创新工作思路，明确工作重点，不断完善和修订工作制度，制定了“疫情报告制度”、“疫情处置制度”、“x 小时值班制度”、“突发性事件处理制度”和“群众信访接待制度”，始终保持高度警惕，做到防患于未然。二是健全重大事件岗位责任查究机制，对综治工作和创建活动措施不力、方法不当、处理问题不及时的单位和个人严格实施“一票否决”制度，对负有责任的人员作出相应处理。三是认真开展矛盾纠纷排查化解工作，对排查出的矛盾纠纷，逐案落实负责领导和承办股室，限期化解，确保了全县卫生健康系统平安稳定。
篇二：
县平安建设实施意见
为切实做好提升公众安全感和执法满意度工作， 按照中央、省委、 市委、 县委政法工作会议部署要求， 结合我县实际， 现就以提升全县公众安全感和政法机关执法满意度为统领， 推动更高水平平安建设， 提出如下意见。
一、
总体要求
以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 以《中国共产党政法工作条例》 为准则， 认真贯彻中央、 省委、 市委和县委政法工作会议精神， 坚持以人民为中心， 把人民群众对平安中国建设的要求作为努力方向， 把群众的安全感和满意度作为衡量和验平安建设成效的根本标准， 着力解决人民群众反映的突出和热点问题， 严格规范文明执法司法， 有效提升服务质量， 夯实基从基础工作， 不断提升人民群众安全感和对政法机关执法满意度， 为决胜全面建成小康社会提供坚强政法保障。全县公众安全感和政法机关执法满意度工作列入领导班子 1 领导干部考核内容， 与干部调整晋升、 评先选优、 晋级晋档挂钩，长期排名落后的要接受组织问责。
各乡 镇和县政法各部门要以解决影响公众安全感和执法满意度的突出问题为导向， 强基础、补短板、 促规范、 求提升。
二、
影响平安建设原因分析
近年来， 我县政法机关执法满意度始终处于全省后进位次，公众安全感也呈现下滑态势。
1. 从政法部门自 身看：
执法司法规范化建设有待加强， 监督机制不健全， 不同程度存在不严格、 不规范、 不公正、 不文明情况。
个别政法干警宗旨意识不强、 为民意识差， 执法方式简单、 态度生硬甚至粗暴、 不会做、 不愿做群众工作而引 发群众投诉。
政法宣传不够深入， 效果欠佳， 导致群众对政法工作不了 解。
打击犯罪力度需要加大， 有“重大案、 轻小案” 倾向，侵财类“小案” 有案不立、 立而不查、 不了 了 之等情况时有发生。
2. 从基层基础建设看：
存在社会治安防控体系建设投入不足， 技防建设不到位， 专职巡防队伍没有按规定配备等问题。公安分局普遍警力不足。
矛盾纠纷排查化解制度、 “谁执法、谁普法” 责任制等落实不到位。
3. 从社会治理层面看：
随着外出务工、 举家外迁等现象的增加， 留守儿童和老人较多， 自 防能力弱。
部分乡 镇存在大量治理落后村， 治安防范、 物业管理均不到位， 群众意见很大。政法机关是公平正义的最后一道防线， 大量矛盾纠纷向执法司法环节汇集， 诸如征地拆迁、 环境保护、 非法集资、 物业管理、交通事故等方面利益诉求人往往把不满情绪撒向政法机关。4. 从综治领导责任制落实情况看：
对于在全省排名落后的乡 镇及政法部门， 责任追究失之于宽， 失之于软， 起不到震慑作用。
三、
实施平安建设措施及任务分解
以学习 发展新时代“枫桥经验” 为动力， 全面提升服务质量、 办案水平和基层社会治理能力， 努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义， 努力做到“小事不出村、 大事不出乡 镇、 矛盾不上交” 。
（一）
政法机关切实发挥职能作用
1. 深入查摆、 立行立改。
X 至 X 月 份， 在县政法各部门深入开展“提升安全感满意度大讨论活动” 。
县政法各部门要层层动员部署， 确保每一名政法干警都参与进来。
每个单位、 每个部门、 每名干警都要对照全省调查反馈的问题和“全省争先进、全市争一流、 岗位创佳绩” 目 标， 深入查摆自 身存在的不足，分析原因、 找准症结， 提出整改措施。
县政法各单位要实时跟踪大讨论活动开展情况， 汇集各方意见， 制定切实可行的整改方案， 确保本部门影响安全感和满意度的问题迅速整改到位。
2. 开展促进提升活动。
在我县政法各部门开展以“服务发展、 服务基层、 服务群众， 促进履职尽责、 促进作风转变， 提升安全感和满意度” 为主题的“四官” 服务进村担当平安值守活动。
由县政法委牵头， 分别从法、 检、 公、 司等部门抽调人员组成法官、 检察官、 警官、 法律服务官“四官” 服务队， 实现一村一服务队。
建立“四有” 机制， 即“有办公场所、 走访日 志、 工作台账和考核制度” 。
建立“三上门、 三必访” 机制，即特困、 出现重大变故、 发生刑事治安案件的家庭“必上门” ；有矛盾纠纷、 有涉法涉诉信访人员、 有刑满释放和村矫正人员家庭“必走访” 。
建立定期走访机制， 每个服务队每月 至少走访两次， 及时发现问题、 及时解决问题。
实行“一岗双责” ，服务官本职工作与服务村工作一并纳入年度绩效考核， 其中服务村工作权重不能低于 30%。
坚持“双程序” 并行， 进入侦办、起诉、 审判环节的案件， 政法机关依法办案与服务官全程跟踪服务同步进行， 直至案结事了 。
建立协作配合机制， 会同相关单位、 街道及时解决群众诉求。
建立服务考评机制， 以街道、村（村）
评价为主， 定期抽查、 定期通报。
3. 促进执法司法规范。
进一步精简审批事项， 在治安管理、交通管理、 出入境管理等方面再推出一批便利措施。
X 月 X 日 前，县政法各单位出台本系统执法司法效果评价制度， 每两个月 由县委政法委对各政法单位执法司法效果进行评价、 排名。
建立健全警务、 检务、 审务、 所务效能督察机制， 每月 点名道姓通报执法司法过程中存在的特权思想、 霸道作风以及损害群众利益等方面的突出问题。
4. 提升政法服务水平。
创新拓展公共法律服务， 使人民群众和各类市场主体请律师、 办公证、 求法援、 找调解等法律服务事项更加便利快捷。
着力化解涉法涉诉信访案件， 切实做好司法救助工作。
5. 加强政法宣传工作。
全面推广“平安建设恳谈” 做法，以乡 镇为单位， 党委政法委牵头， 政法各单位参与， 每月 组织开展一次恳谈活动， 与群众面对面通报工作、 征求意见、 开展宣传。
充分运用 传统媒体、 新媒体， 主动宣传政法各部门工作的特点、 性质和采取的措施、 取得的成效， 最大限度减少调查过程中出现的不清楚或不知道现象。
深入推进法治宣传教育，为每个行政村（村）
培养 5-8 名“法律明白人” 。
6. 严惩各类违法犯罪。
以扫黑除恶专项斗争为牵引 ， 综合运用 多种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪突出问题。
针对人民群众反映强烈的“两抢一盗” 、 网络电信诈骗、 非法集资等侵对类、 涉众类案件， 加大打击力度， 提高破案率、 降低发案数。
针对影响公众安全感的吸毒贩毒、 伤害、 交通事故等多发性案件， 持续开展专项治理， 全力消除安全隐患。
（二）
切实履行保一方平安的政治责任
7. 开展重点整治工作。
加强基层组织建设， 扎实开展软弱涣散和后进村党组织整顿工作， 切实提升基层党组织政治功能和服务功能。
开展偏远村整治， 上半年消除 60%， 年底前全部消除， 实现管理有序、 服务规范、 视频覆盖目 标。
切实做好治安乱点排查整治工作， 每季度， 县级选取不少于 10 个， 各乡 镇选取不少于 5个， 实施挂牌整治。
扎实开展“校园及周边安全建设年” 活动， 确保各级各类学校持续安全稳定。
8. 加大社会防控力度。
管好用 好专职巡防队伍， 加大背街小巷、 村内部巡逻密度， 提高见巡率、 管事率。
乡 镇专职巡防队员不少于 15 人， 村（村）
义务巡防队员不少于 6 人。
推广应用以物联网技术为支撑的“三车” （电动车、 摩托车、 助力车》盗抢防控系统。
全面推行综治平安保险工作， 将精神病人伤人、公共县域溺水、 室内财产被盗、 电动车盗抢、 农户 牲畜死亡等纳入保险范围。
持续开展交通秩序治乱治堵专项行动， 坚持规划引 领、 优化完善路网、 开展专项整治、 增加停车位、 提高公交分担率、 信息技术支撑、 倡导文明出行等重点举措， 增强群众出行的安全感和满意度。
9. 排查化解矛盾纠纷。
坚持县级每月 、 乡 镇每半月 、 村经常性不间断排查矛盾纠纷， 认真落实信息报送、 调处化解等各项制度， 力争实现“民转刑” 案件与去年相比下降 10%， 因民事纠纷引 发的命案数下降 20%。
加大矛盾纠纷多发、 易发领域排查化解力度， 有效预防一般性民间纠纷演变成刑事、 治安案件和信访事件。
加强诉调对接， 使调解工作贯穿诉前、 诉中、 诉后、执行各环节， “四官” 服务队全程跟进， 参与调解； 对于审判、执行后案结事不了 的案件， 发挥乡 镇、 村两级调解组织作用 ，做好当事人说服教育工作。
对可能采取极端行为的人员登记造册， 逐一落实见面、 化解、 稳控、 消除危险等各项责任。
10. 加强基层基础建设。
进一步完善县、 乡 镇、 村三级综治中心功能和工作机制， 加强基层政法单位建设， 今年乡 镇政法委员要全部配备到位。
深化拓展网络化服务管理工作， 今年新增城市县村网格员 5 月 份上岗。
配齐配强“一村（格）
一警一法律顾问” ， 确保群众足不出户 ， 就能咨询法律、 反映诉求。
推广栾川县“六星级” 平安创建经验， 围绕组织领导、 普法教育、信访稳定、 公共安全、 惩恶扬善、 群众满意等六个方面， 具体化、 项目 化平安建设内容， 强化督导考核、 落实奖惩措施， 充分调动乡 镇、 村（村）
、 单位（企业）
参与平安创建的积极性，推动问题联治、 工作联动、 平安联创。
（三）
落实社会平安建设领导责任制
11. 常态化开展民意调查。
全县组织开展民意调查， 每天电话抽查不少于 50 人。
对调查中发现和群众反映的问题实行“列单、 交单、 办单、 销单” 的“四单制” ， 即县委政法委列出问题清单， 交由相关职能部门限期解决， 政法委及时电话回访，当事人满意一项销号一项。
12. 严肃追责问责。
根据省、 市安全感满意度方面相关工作调查情况， 按照《中国共产党纪律处分条例》 及其它有关规定追责问责。
认真研判、 梳理调查情况， 针对问题较为集中的领域和排名落后的乡 镇、 县政法部门启 动问责程序。
出现一次，约谈相关单位主要领导； 连续两次， 对有关单位进行挂牌督办；连续三次， 实行票否决。
挂牌督办期间、 否决决定生效之日 起 1 年内， 取消该单位评选综合性荣誉称号的资格和该单位主要领导， 主管领导、 分管领导和相关责任人评先受奖、 晋职晋级的资格， 并给予相应的党政纪处分。
四、
保障措施 （一）
加强组织领导。
成立县“双提升” 工程领导小组，县委常委、 政法委书记任组长， 县纪委监委、 县委组织部分管领导、 县政法各单位主要领导任副组长， 办公室设在县委政法委， 常务副职任主任。
县委、 县政府每季度研究一次提升安全感满意度工作， 及时解决工作中的重大问题。
县委政法委、 县政法各部门党组（党委）
每月 研究部署安全感和满意度提升工作。
县政法各部门要成立专门办公室， 由常务副职任主任， 抽调专人组织实施“双提升” 工程。
）
（二）
压实工作责任。
贯彻落实社会治安综合治理（平安建设）
领导责任制， 强化主要负责同志负总责、 分管负责同志具体负责、 其他领导“一岗双责” 的责任体系。
各有关部门要结合职能职责， 立足于解决影响安全感和满意度的问题， 分解任务、 细化措施、 明确责任， 将压力传导到具体部门、 具体人。
（三）
严格督促落实。
县委政法委将成立暗访组， 不间断对各单位提升安全感和满意度工作进行明查暗访， 并对暗访结果进行定期通报。
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