企业公司职业病防治职责分工

　企业公司职业病防治职责分工

　根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作,经会议研究决定，成立职业病防治组织机构。

　一、*新材料科技有限公司职业病防治领导组织机构:

　组 长：

　副组长：

　成 员：

　职业病危害防治领导小组下设办公室， 职业病危害防治办公室设在安监科，李金鹏兼任职业病危害防治办公室主任。

　二、职业病防治领导职责

　1、 组长的职责 (1)认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

　(2)每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

　(3)每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案， 落实职业病防治所需经费， 督促落实各项

　防范措施。

　(4)根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的， 应由卫生行政部门审核同意， 切实做到职业病防护设 施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(5)组织对全公司干部、职工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。

　对在职业病防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章或不履行职责者进行批评教育和处罚。

　(6)经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对出现问题的有关责任人予以严肃处理。

　(7)对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

　2、副组长及办公室主任的职责：在职业病防治组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

　(1)组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

　(2)根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。

　(3)制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

　(4)直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台帐和档案。

　(5)组织对全公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

　对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

　(6)经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

　(7)对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门 调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

　(8)对本公司的职业病防治工作负直接责任。

　3、各职能科室的职责

　（一）后勤部：负责职工劳保用品的管理、发放。负责职工入职、 离职、 定期职业病*体检和职工职业病档案登记、 存档、 申报等工作。

　（二）安监科：负责安全检查、隐患排查与治理工作，搞好职工职业病安全教育与培训工作，对职工个体防护、职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程执行情况进行监督检查。

　（四）技术科：生产技术科负责组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，编制符合安全规程的作业规程和应急预案，保护职工身体健康和生命安全。