XX区人大常委会评议区政府工作部门收集问题整改工作情况汇报

　X XX 区人大常委会评议区政府工作部门收集问题的整改工作情况汇报

　根据《中共 XX 市 XX 区委转发中共 XX 市 XX 区人大常委会党组关于区人大常委会评议区政府工作部门实施方案的通知》（X 区字[2019]X 号）精神，区人大常委会对区统计局 2019年度工作认真切实开展了评议，通过测评和访谈共收集问题11 个，其中对我局提出具体问题 6 个，我局涉及的多部门共性问题 5 个。另外，我局需配合解决的问题有 3 个。

　为进一步贯彻落实区人大常委会评议区统计局系列讲话精神和安排部署，更好地接受新时代人大监督，助力统计局“服务基层年”行动，深化“五型”政府建设，推动“三标三提”创先争优倡导,促进统计工作再上新台阶，根据《关于做好2019年度区人大常委会评议区政府工作部门收集问题的整改工作的通知》 （吉区五型办字[2020]9 号），我局对标对表，精准施策，确保整改工作落实到位。现将有关工作情况汇报如下：

　一、评议收集的相关问题 (一）对我局提出的具体问题 1.要多下到乡镇及相关单位、企业进行入统入规等工作的指导培训，减少点官僚作风。

　2.加大企业帮扶力度，切切实实为企业解决实际问题和

　困难，少走过场。

　3.单位自身的业务人员要提高素质、精通业务，给基层具体干事人员的咨询给予准确的答复，不要含糊其词，不知所云。

　4.对基层指导不够，对基层单位的考评打分不明晰，分数不公开透明。

　5.报数据要实事求是，少下空虚指标。如给 XX 镇下投资项目 5000 万元 2 个，500 万元项目 2 个，很不符合 XX 镇实际。

　6.部门单位之间多沟通、相互支持，多担待，少推诿扯皮，多为基层解决问题，少开会、少发文件，多指导多培训。

　(二）我局涉及的多部门共性问题 7.职能部门要从本职业务上多指导、多支持镇村工作。建议区政府工作部门多与街道、乡镇相关站所沟通交流，了解其工作中存在的问题，协调好各项关系，帮助他们把工作做好。

　8.区直部门在办事流程、检查工作时，程序繁琐、效率低下。

　9.上级部门普遍存在形式主义严重、务虚工作做得多、务实工作做得少。如会议多、下文多、检查多、要数据多，什么数据都要台账和上墙，镇里就应付都忙不过来。

　10.区行业部门未尽到履职管理，经常强调乡镇属地管理，但乡镇又没有相关执法权限；行业部门（安监、环保）

　培训乡镇干部的业务知识、加大监管和处置力度；退役军人事务局、应急管理局加强本单位的业务培训。

　11.一些部门只会分任务到基层，指挥基层做事，既不搞业务培训，又不给工作经费，不按费随事走的原则。如：护税协税、统计、餐饮卫生标准、消防、安全生产、招工、招商引资、争资争项目等工作。

　(三）我局需配合解决的问题 12.职能部门要从本职业务上多指导、多支持镇村工作。建议区政府工作部门多与街道、乡镇相关站所沟通交流，了解其工作中存在的问题，协调好各项关系，帮助他们把工作做好。政府办要加强统筹协调。

　13.职能部门要从本职业务上多指导、多支持镇村工作。建议区政府工作部门多与街道、乡镇相关站所沟通交流，了解其工作中存在的问题，协调好各项关系，帮助他们把工作做好。

　14.加大人大代表建议的办理力度，加大办理工作的公开宣传，提高代表建议的解决率，切实为群众办实事办好事。

　二、产生问题的原因分析 （一）思想方面 对习近平新时代中国特色社会主义思想的博大精深、对其中蕴含着的丰富内涵缺乏深刻辨析,对习近平总书记对统计工作重要指示要求的系统性、全面性、指向性、精准性缺

　乏高度的思想认同,对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的群众立场、群众观点的学习领悟不够到位,对思想建党、理论强党的理解还停留在一知半解层面,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,改造“三观”不够彻底,深入系统研读和理解不够,距离真正做到学思用贯通、知行合一还有差距。思想深处,对学习还存在浅尝辄止、被动应付的心态,满足于任务式、填鸭式、片面化的学习,没有真正掌握其中体现的深厚为民情怀和共产党人坚定的初心使命。通过真学真信坚定理想信念,通过学思践悟牢记初心使命的主动性、自觉性不够足,对初心和使命的认识还不够深刻,信仰之基、精神之钙、思想之舵筑得还不十分坚实,还存在认识误区和眼界局限,以思想上的坚定推动落实中央决策部署,严守党规党纪、践行群众路线、争当先锋典型的主观努力还不到位。分析问题、提出思路、推动工作的能动性还不高,思想深处还有为了不被追责干、被动完成任务干的错误认识余存,还没有形成高度的行动自觉,从而激发出践行习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实中央决策部署的强大思想动力。

　(二)政治方面 政治站位不够高、政治觉悟不够强,没能充分将“四个意识”“四个自信”“两个维护”上升到根本政治标准和政治要求去领会落实。工作中聚焦党的政治属性、政治使命,政治目标,政治追求持续发力不到位,以党的政治建设为统领,把政

　治标准和政治要求贯穿统计各项工作始终的主动意识,责任意识还不强,推动全面从严治党向纵深发展,引领带动统计事业高质量发展的方法举措欠缺,从政治上认识问题、破解难题、引领发展的思路不够开阔,政治担当和政治勇气还需要提升。旗帜鲜明讲政治缺少鲜明的问题导向和现实针对性,还未能将共产党人的初心和使命有效融入政治建设,对统计工作关系国家重大战略落实和我区发展大局缺乏足够清醒的认识,将做好各项工作当作政治任务、政治要求的态度还不坚决,没有做到时刻严守政治标准,以高度的政治站位、过硬的政治素质、过硬的政治能力引领统计事业改革发展,确保上级各项工作要求不打折扣、得到坚决落实。

　(三)作风方面 对作风建设极端重要性的思想认识还不深刻,对“四风”问题的顽固性、反复性缺乏足够的警惕,以正视问题的自觉、自我革命的勇气和坚韧不拔的韧劲持之以恒推进作风建设的力度不够、成效还不突出，形式主义、官僚主义等违背初心和使命的问题和现象仍然需要持续用力整治、解决。工作作风还不够扎实，没有将对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心充分体现到发扬牺牲奉献精神、主动担当作为的务实行动中，改革创新、干事创业、狠抓落实尚未成为全局上下的鲜明特征和主旋律。同时，没有充分树立顺境要干，逆境也要干的担当精神，全局上下牢记职责使命，心无旁骛

　狠抓落实的氛围还不够浓厚，在落实脱贫攻坚工作走在前列、干在实处的精神、勇气、毅力不足。

　（四）能力方面 局全体干部仅一人为统计专业出身，在理论水平、专业知识上与实际工作需要存在一定差距。随着国际国内政治经济形势的发展和统计领域各项改革的不断深入，领导班子和干部本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限越来越明显地表现出来。对统计工作中产生的新矛盾、新情况和新问题及新形势下统计工作新要求新使命认识和理解不够深入，本领恐慌比较突出。在学习上花的精力不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，运用党的最新理论成果研究和分析问题的能力不强，谋划发展、科学决策、狠狠抓落实的本领和素质不足，干部能力素质与统计事业高质量发展要求还不匹配、不适应的矛盾不断凸显。在业务知识上，“干什么学什么、缺什么补什么”做得不到位，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区的有效手段不足，导致适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力不够。还未能自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界的主观能动性不足，专业素养和工作能力还跟不上时代节拍。主动在时间中磨练意志、增强本领，在完成艰巨任务中经受考验的意志不强，

　敢担当、善担当、能担当的本领不足，推动统计事业高质量发展的强大能力亟待提升。

　三、努力方向和整改措施 2 月 25 日，我局在收到区五型办《关于做好 2019 年度区人大常委会评议区政府工作部门收集问题的整改工作的通知》一文后，局主要领导高度重视，立即召开局领导班子会议，针对自身存在的问题，进行认真细致地分析，研究制定了详细的整改措施。继而召开了局全体干部职工大会，会上通报了人大评议收集到的问题情况，成立了以局党组书记、局长梁武茂同志为组长，其他班子成员为副组长，各股室（队、中心）负责人为成员的 XX 区统计局人大评议收集问题整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调、督促检查和贯彻落实。领导小组下设办公室，由副局长陈刚兼任办公室主任，负责与区人大常委会对口专委联系并做好反馈问题整改工作期间的日常工作。同时，我局针对收到的反馈问题，结合统计工作实际，逐条分析研究，制定了《关于区人大常委会评议区统计局收集问题的整改工作方案》（以下简称方案），将任务、措施分解细化，明确整改时间节点、责任领导和责任股室，扎实做好反馈问题的整改落实工作，方案要求如下：

　（一）深入镇街、单位和企业，指导培训入规入统等统计工作 要求局各专业人员每月至少下基层一次，深入镇街、单

　位和企业调研了解情况，根据客观实际加强分类指导，培训好“四上”企业入规入统，宣传好统计法律法规等统计工作。

　（二）加大企业帮扶力度，切切实实解决企业存在的实际困难 进一步突出重点，在帮扶效果上有所提高。做好企业纽带，发挥好帮扶作用，切实把支持园区重点工业企业的有关政策落实落细落到位，帮助解决企业发展过程中遇到的重点难点问题，建立健全帮扶组织体系，全面提升企业发展的质量和效益。

　（三）加强局工作人员的专业知识和业务能力培训，精准解决基层统计人员遇到的各种问题 加大干部培养力度，建设高素质专业化统计干部队伍。充分发挥选人用人的导向作用，大力选拔任用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，担当作为、实绩突出，符合高素质专业化要求，适应新时代统计事业高质量发展需要的干部。加大优秀年轻干部培养力度，统筹使用好全局干部职数，通过上挂、交流轮岗等方式，为综合素质好、发展潜力大的优秀年轻干部提供良好成长空间。进一步提升统计系统干部队伍专业化水平，紧紧围绕中央、省、市、区重要战略部署，针对干部的知识弱项、能力短板、经验盲区，采取多种形式方法开展专题培训，提高干部专业思维和专业素养，培养专业能力和专业精神，精准解决基层

　统计人员遇到的各种问题。

　（四）俯身基层，明晰对基层单位的考评打分 通过下基层指导工作、下乡扶贫、党员干部进社区、“四上”企业入规入统和统计联网直报工作指导等，长期坚持下基层、联系群众，切实解决“对基层指导不够”这个突出问题。同时，制定考评工作办法和评分细则，将基层单位的统计工作进行细化，并及时将考评打分结果进行公示。

　（五）积极与其他部门单位沟通协调，多为基层办实事 我局将更加积极履行“四上”企业入规统计牵头职责，及时指导和督促各部门单位入规入统工作；加强统筹协调和组织调度，每月分析，每季调度，及时完善相关措施；强化平时督促与年底考核，建立健全“四上”企业入规统计工作长效机制，确保完成全年目标任务。

　（六）加强基层统计规范化建设，夯实统计基础工作 深入全区各个镇街和工业园区，就基层统计工作现状、基层统计工作存在的问题开展调研，对基层统计工作进行指导，加强基层统计工作规范化建设，改善基层统计工作条件，狠抓统计档案资料的规范和完善，夯实基层统计工作基础。

　（七）优化办事流程，提高工作效率 细化“四上”企业申报工作流程，明确申报程序和时限，建立“四上”企业入规入统培训、督促、指导、监测、审核一整套完整的体制机制，着力提升申报通过率。

　（八）持续巩固拓展作风建设成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮 大力精简会议，改进文风会风，决不出台形式主义、务虚不务实的督查考核事项，避免给镇街基层带来负担困扰。持续深化不作为不担当问题专项治理和形式主义官僚主义集中整治。

　（九）做好经费保障工作，保障各项普查工作有序进行 本着勤俭节约的原则，按照普查各个阶段工作任务的年度分解情况，认真编报全区脱贫攻坚普查、第七次全国人口普查经费预算，全力做好普查经费保障工作，为全区脱贫攻坚普查、第七次全国人口普查工作的有序推进做好充分的前期准备工作。同时，确保各项普查工作经费足额及时发放到位，保障基层统计人员的合法权益。

　（十）加大人大代表建议的办理力度，切实为人民群众办实事办好事 在今后的工作中，我局将更加重视对人大代表建议的办理工作，进一步提升思想认识，提高办理工作的主动性和自觉性，坚定人民立场，用以人民为中心的发展理念推动统计服务质量、水平提升，切实为人民群众谋福利，确保对人大代表的建议、批评和意见等事事有回音、件件有着落，高质量完成各项工作，向人大代表们、广大人民群众交一份满意的答卷。