县委办党支部2022年组织生活会对照检查材料&党支部组织生活会制度,2篇

　县委办党支部 2021 年组织生活会对照检查材料&党支部组织生活会制度 2 篇

　篇一：县委办党支部 2021 年组织生活会对照检查材料 按照中央和省委、市委、县委统- -部署， 县委办党支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习领会党的十九届五中全会精神和省委十一届八次全会、市委七届十次全会精神，学习习近平总书记在全国.抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会、在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和对 xx 工作系列重要指示精神以及对 xx 工作系列重要指示批示精神，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷,学习《中国共产党章程》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《Xx 省贯彻落实<关于加强党的政治建设的意见>实施方案》《中共中央办公厅关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》《中共 xX 省委巡视工作领导小组关于开好被巡视党组织领导班子巡视整改专题民主 生活会的意见》和《<Xx 市 贯彻落实<关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见>实施方案》，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。现对照检查如下:

　一、存在的问题及现状(一)思想政治工作手段少，支部缺乏活力。

　支部除 参加总支统- -组织开展的政治理论、业务学习和组织活动外，很少另行安排的支部党员学习活动，更没有主动邀请在支部的县领导参加活动，今年以来支部还没有单独开展活动。支部书记与委员之间、党员之间开展谈心谈话不够,科室与科室之间沟通交流少，没有形成有效合力。这反映出支部班子落实党建责任制流于形式。

　(二)重形式轻内容、重显绩轻实效。-是起草文稿或_上级所需材料，为了达到创新或有新意好过关，绞尽脑汁想新意、新词，挖空心思调结构、层次,忽视了文稿的 针对性、实用性，精品材料不多。比如: 2020 年为县委主要领导起草的经济党建工作会上的讲话,注重经济、党建面上工作的梳理，没有翔实的数据支撑，也没有把打捆开会、民生工作资料单列出来作为大的版块，实质参谋作用太差。二是过分注重信息得分和排名，忽视信息实质性的参谋价值，起草的上报县委及上级党委的常规信息多,具 有深度参谋价值的调研建议类信息少。比如: 2020 年，调研类信息被市委办采用仅 2 条，今年以来仅 1 条，问题建议类信息甚至 1 条都没有。这些问题反映出支部班子指导思想出现偏差。

　(三)作风漂浮，落实不力。-是文字把关不严，个别文件、材料、简报在文字、排版等方面校对不认真,存在瑕疵。比如:今年《XX 信息》第 14 期，错将“免除所有城乡居民基本丧葬费”打成“免除所以城乡居民基本丧葬费”,在审核、校对过程中习惯性的认为大标题不会有错误，

　造成信息刊发上网才被发现。二是大信息格局建设推进缓 慢，紧急信息掌握不够快和准。比如: xx 事件，信息报送 滞后 24 小时。xxX交通事故，第- -时间没有接到任何报告，接到上级电话才开始收集了解情况。三是个别重大活动、 重要安排.上存在细节问题。比如: xx 调研，因方案多次调整，在通知新闻媒体报道时忽略了图片记者,导致无图片存档，只能请市.上媒体提供。这些问题反映出支部班子工作作风不实，开展工作不注重细节，凭经验办事。

　(四)缺乏干事创业激情。个别同志业务不精却不钻研,满足于*只求过得去、不求过得硬”。有的同志习惯于领任务、听指示，思想保守，按部就班，创新意识不强。个别同志面对困难任务，消极应付。这些问题，反映出支部班子进取心不强，对工作缺乏热情、激情。

　(五)追求享受，铺张浪费。个别同志在中午下班时忘记关空调、关灯。个别同志执行国务院办公厅关于“夏季室内空调温度设路不低于 26 摄氏度”的规定不够，有时 设珞温度过低。个别同志对加班存在抱怨，下班后喜 欢喝小酒打小牌。这些问题说明支部班子没有从思想深处意识到享乐主义、奢靡之风的危害，负有不可推卸的责任。二、原因分析

　上述问题的产生，主要是支部班子及成员在思想认识、精神状态、领导能力等主观方面还存在不足，有以下几方面的主观原因:

　 (-)理想信念不坚定。支部班子对理论学习重视不够，主观世界改造有所放松，对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和根本要求领会不透,对四大考验”、“四种危险”缺乏警觉，对“四风问题的严重性认识不足。有的同志把学习当成“软任务”，以“学过了、看过了”为标准,没有真正学习先贤先辈尤其是 XX 等先进事迹精神,没有达到“补钙”的真正目的，没有把他们一心为民、无私奉献的高尚品质转化为自觉行动。

　(二)宗旨意识淡化。有的同志平时不愿意与群众近距离接触，对群众的期盼、需求了解不深、不全，甚至对群众颐指气使，没有从感情上真心实意面对群众。有的同志对全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有真正明白“我是谁、为了谁、依靠谁”。

　(三)党性修养放松。虽然近年来口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，导致有的支部成员，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有的支部成员在急难险重任务面前没有像兰辉一样冲锋陷阵”，没有严格按照党员的标准严格要求自己，示范引领作用不.强。

　(四)监督管理乏力。没有正确处理严格管理干部职

　 工与关心关爱干部职工的关系, - - -味认为干部职工任务重、压力大，对其艰苦奋斗、勤俭节约教育有所放松，导致安于现状、不思进取等不良风气持续蔓延。支部成员缺少时刻自省的危机意识和自我约束、自我监督的律己意识，对于反“四风”没有真正在思想上筑起牢固的防线，更没有在行为.上形成高度的自觉。

　三、整改措施

　这次教育实践活动帮助我们查找了“四风”问题、剖析了主观原因，认识到了危害性，我们要上级的要求，对于查找出来的问题，立说立行、立查立改,切实转变作风，确保群教活动取得实效。

　(-)强化理论武装，坚定理想信念。坚持把思想政治建设摆在首位、贯穿始终,把学习领会习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察中办讲话精神作为重要的政治任务，切实增强贯彻执行党的路线方针政策的思想自觉和行动自觉。坚持学以致用，提高履职能力。注重理论联系实际，自觉把理论知识学习与贯彻落实中央、省委、市委、县委各项决策部署相结合，不断增强服务大局的本领。(二)强化宗旨意识，密切联系群众。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事,千方百计为群众解难事、办实事。满怀真情做好群众工作,积极参加党总支组织的各类活动,每月到

　联系社区开展志愿服务 1 次以上，每年做义工不低于 16 小时。

　(三)强化党性修养，切实转变作风。坚持抓好党性修养这个核心，弘扬党的优良作风，严格遵守党的各项政治纪律，进一步提升干部队伍整体素质。常态化深入开展党性教育。坚持定期读党史、讲党课、学党章、学党纪,以“三严三实”为准绳，以焦裕禄等先进事迹为标杆，对照先进找差距，对照差距找目标，对照目标争优秀，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实组织生活会制度，健全谈心交心制度，常态性开展谈心谈话。每年开展织支部活动不少于 12 次。

　(四)推进工作创新，提升服务水平。认真抓好文稿起草力求文风朴实，语言精炼，篇幅短小，不在表面文字上纠结。全面、深入、多角度地开展调查研究,努力形成-批高质量、有见地、有分量的调研报告，使调研成果更多进入领导决策视野、转化推动发展的举措。及时收集编报县委工作成效和进展情况，严格时间和程序要求抓好紧急信息报送工作，坚决杜绝出现迟报、漏报、瞒报、误报，确保信息采用继续名列全市前茅。

　篇二：党支部组织生活会制度

　组织生活会是以党支部（或党小组）为单位，定期组织党员交流思想、开展批评和自我批评、解决突出问题的党内生活制度，是落实全面从严治党要求、加强党支部自身建设的有效方法。以党支部为单位，组织党员参加专题组织生活会，进行党性分析，査摆突出问题，制定整改措施，取得显著成效，创造了新鲜经验，为严格党的组织生活提供了成功范例。按照上级党组织部署和要求，结合机关基层党组织的实际情况，开好支部组织生活会，需要把握以下几点：

　1.认真做好会前准备。（1）开展谈心谈话，沟通交流思想。组织生活会前，要通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话。要普遍开展“四个谈心”活动，即党支部书记与班子成员相互谈心、班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与群众之间开展谈心谈话；试点党支部每个党员都要对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高思想认识、正视问题;平时有分歧的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，了解情况、听取意见。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。对存在突出问题的党支部班子成员，上级党组织要有针对性地谈话提醒。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上存在的问题，又直接点出

　对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。（2）撰写剖析材料，列出问题清单。各单位党支部和每名党员要围绕“五个着力解决的问题” “四讲四有”合格共产党员标准、对照《准则》《条例》以及“四个扎扎实实”重大要求，结合岗位特点和履职情况，认真查摆存在的突出问题，深刻分析根源，撰写剖析材料。查摆问题还要同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改结合起来，持续深入地纠正“四风” ，抓好不严不实的整改，使解决问题前后呼应、持续推进。党支部要认真梳理汇总征求到的意见建议，召开专门会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题，建立问题清单。各党委（党组）要加强对所属单位组织生活会和民主评议党员工作指导和监督，抓好对组织生活会和民主评议党员工作试点方案的审核把关工作，重点对查找突出问题情况、谈心谈话情况及党员的剖析材料进行审核把关。在审核把关过程中，注意发现可能影响组织生活会质量效果的主要问题，及时提醒纠正。

　2.切实搞好会中工作。（1）召开组织生活会。各单位党（总）支部要专门利用 1 天的时间组织全体党员开展批评与自我批评。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题，要逐一作出回应。相互批评要讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。发言步骤：党支部书记首先代表班子进行对照检查，然后个人对照检查，接着班子成员及每名党员逐一发言。第一步，发言的同志剖析自己存在的突出问题和整改措施;第二步，每名党员逐一对发言的同志提出批评意见和整

　改建议;第三步，发言的同志对照大家的批评意见作表态发言。（2）开展民主评议党员工作。各单位党（总）支部要专门利用 1 天的时间，召开党员大会开展民主评议党员工作。首先由党（总）支部书记通报党支部班子对照检查情况，之后按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对全体党员逐一进行评议，党员人数较多的党（总）支部，个人自评和党员互评可分党小组进行，民主测评要在党员大会上进行。①评议要求。各试点单位党（总）支部及党员要结合自身实际，实事求是地作出自我评价，多作自我批评。党员之间要按照“团结-批评-再团结”的原则，互相进行评议，要摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不能搞人身攻击。民主测评采取发放测评表的方式，根据综合民主评议情况和党员日常表现，按照“优秀” “合格” “不合格”确定每名党员评议等次，对党员进行投票测评，测评情况一般由党支部掌握并报上一级党组织备案。②评议内容。每名党员都要对照党章党规、“四讲四有”合格共产党员标准、《准则》《条例》以及“四个扎扎实实”重大要求，围绕“五个着力解决的问题”以及立足岗位做贡献情况，明确民主评议的具体内容。③综合分析。党支部要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正;经教育仍无转变的，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。

　3.抓好会后总结整改经验总结。（1）各单位党组织对本单位党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作进行总结，形成经验总结报告，报上级党组织。（2）问题整改。各支部对专题组织生活会和民主评议党员工作中提出的问题意见，要认真进行梳理分析，逐项研究制定整改任务书，列出时间表。对于能够及时整改的问题，要立即进行整改；对于需要一定时间的，要明确整改时限，落实具体责任人。有关问题整改情况，要形成书面材料备案。