2 篇 在推进清廉 xx 建设营造风清气正的政治生态和良好发展环境推进会上的讲话
篇一：
党的十九届五中全会《建议》提出：一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。十九届中纪委五次全会公报提出：推进纪检监察工作理念、思路、制度、机制创新，深入实践探索服务保障现代化建设的有效举措，大力推进清廉建设，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。xx 市“十四五”规划提出：大力开展清廉 xx 建设，推进廉洁家庭、廉洁乡村等系列创建活动，营造风清气正的良好政治生态。xx 市纪委全会提出：大力开展清廉 xx 建设，通过推进廉洁乡村、廉洁家庭、廉洁企业、廉洁机关、廉洁医院等系列创建活动，逐步形成风清气正、崇廉尚廉的良好政治生态和发展环境。因此，应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，健全对标对表、校准偏差的长效机制，大力推进清廉 xx 建设，打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉 xx，一体推进富强 xx、生态 xx、创新 xx、幸福 xx 高质量发展。
确保党员干部忠诚干净担当，打造干部清正的 xx。群众是水、干部是舟，欲影正先端其表、欲自廉先正其身。切实加强清廉教育。坚持不忘初心、牢记使命，推进学习教育制度化、常态化，引导全市党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把好思想之舵。引导党员干部学习法律和党纪知识，增强法纪观念、守住法纪底线、坚持法纪思维、维护法纪权威，擅用法治方式做决策、履职责、行权力、办事情。扎实推进多种形式的警示教育，坚持新时代好干部标准，构建素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等干部工作体系，造就焦裕禄式的高素质干部队伍。健全完善考评机制。推进领导班子和领导干部分类差异化考核，按照“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求，健全选人用人“五大体系”，严把用人政治关、品行关、作风关、廉洁关、形象关。推行“凡动四必”，推进领导干部家庭财产和个人重大生活事项申报核查公示制度，岗前全部扫描，强化公开监督，做好廉洁体检。优化市级领导干部选拔岗位、区域结构，扩大干部跨域交流渠道。改变单一民主推荐考察方式，实施一职双备、实名推荐、差额考察、会议票决、优中选优的民主推荐考察选拔制度。不断激励担当有为。构建“‘互联网+’信、访、网、电”腐败情报信息预警系统平台，完善领导干部清廉档案制度，精准研判，寻找线索，防控领导干部腐败风险。规范为受到不实举报对象澄清正名实施办法，坚持“三个区分开来”判断标准，明确边界，规范流程。疏通渠道，实施申诉救济，为敢于担当、踏实做事、创新有为、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
推进权力公开规范高效运行，打造政府清廉的 xx。清廉则民亲、腐败则民疏。始终坚持权责透明。制定重大行政决策程序暂行条例，建立决策合法性审查制度，完善“三重一大”公开民主决策实施细则，强化决策责任。紧盯权力运行各个环节，加强领导干部日常工作行为监管，管控腐败风险易发节点，划定权力行使红线底线，坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权。坚持权责统一，盯紧权力运行各个环节，全面推进权力清单、责任清单、问题清单、满意清单建设，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压减权力设租寻租空间。全面推进阳光交易。完善全市招投标活动管理条例和公共资源交易监督管理条例，全面推进国有土地使用权出让、国有资产出让、工程建设项目网上招标投标、土地使用权等公共资源网上配置、大宗物品网上采购，推进交易电子化、网络化，切断权力干预公共资源配置和交易的链条。完善政府采购制度，加强对政府采购需求管理、履约验收、评审行为的监管。规范招标、投标、评标、中介等相关方行为，严肃查处肢解项目、明招暗定、陪标围标串标等行为。切实提升政务效能。建成全市一体化在线政务服务和“互联网+监管”平台，提升网上政务服务能力，推进“一窗受理”“一网通办”“最多跑一次”限时办结改革向乡镇（街道）延伸、向公共服务领域拓展。推进投资审批、工程建设管理业务办理全程电子化。完善“一张网、一朵云、一个库、一个平台”市级政务信息系统，实现服务“一网通办”、治理“一网通管”。加强一体化“互联网+监管”平台，全面推进“双随机、一公开”监管工作，从严治理庸政懒政怠政行为。健全各领域群众监督员制度，全面开展第三方政务服务“好差评”制度，提高群众满意度。
保持政治清醒坚定政令畅通，打造政治清明的 xx。治国有常，而利民为本；政教有经，而令行为上。务必保持政令畅通。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查、“打虎”“拍蝇”一起打，有腐必反、除恶务尽。严明政治纪律和政治规矩，确保党的路线方针政策和重大决策部署落到实处，确保党中央政令畅通。不断完善监督体系。实行基层单位中层以上干部查案协作区制度，减少基层纪检监察机关办案外部干扰，提高执纪问责质量。创新党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方式，强化自上而下组织监督与自下而上群众监督相结合机制，发挥以党内监督为主导，各类监督有机贯通、相互协调的监督体系效能，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。全面加强基层党建。突出政治功能，以提升组织力为重点，着力强化基层党组织的政治引领、思想引领、组织引领，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面加强基层党组织带头人队伍建设，发挥“领头雁”效应。系统构建党支部建设制度体系，强化基层党组织对党员干部的监督管理。
养成崇廉倡廉工作生活方式，打造社会清朗的 xx。有公德乃大，无私品自高。加强廉洁乡村建设。健全乡村依法治理民主管理体系，健全村（居）集体资金、资产、资源管理腐败风险防控机制，加强乡村巡察，加大力度查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党持续向基层延伸。加强廉洁家庭建设。弘扬中华优秀传统家庭美德，开展文明家庭评选活动；开展“家庭助廉”教育活动，推动领导干部家属当好“廉内助”制度化常态化；健全领导干部家属子女经商办企业规范管理常态化、长效化机制，建立领导干部“一家两制”情况报告制度，实施领导干部家属子女经商办企业利益回避和行为限制细则，严禁领导干部家属子女经商办企业利益输送行为。加强廉洁企业建设。推动国有企业在遵守商业道德、生产安全、保护合法权益、保护生态环境等方面做好表率，引导非公有制企业诚信经营、守法经营，为维护公正公平的市场秩序出好力、尽好责。健全治理商业贿赂制度化常态化机制，惩治“围猎”行为，完善现代企业治理结构和内控机制，加强企业内部腐败风险防控。加强廉洁机关建设。强化党政机关示范引领作用，弘扬“三李”精神，引导机关党员干部走在时代前列、争当先锋表率。强化“马上办”作风、“成绩单”意识、“重实干”导向、“风险点”排查四组“连环拳”，整治文山会海，统筹规范督查检查考核，完善问责制度和激励关怀机制，真正为基层减负、为实干支撑。加强廉洁医院建设。深化卫生健康服务“阳光工程”建设，搭建医疗信息公开平台；严肃查处药械购销和医疗服务中收受回扣、“红包”等腐败问题；加强医德医风建设，规范医疗服务行为，加强医疗质量监管，开展不吃回扣不收红包廉洁承诺宣誓活动，构建医风清新的行业生态。
篇二：
同志们：
刚才， XX 同志对下步重点工作进行了 部署， 希望大家认真学习 领悟， 重点抓好工作落实。
全面从严治党， 核心是加强党的领导， 基础在全面， 关键在严， 要害在治。
要始终把加强党的建设摆在第一位， 坚持党要管党、 从严治党， 把打造“XX 干部” 名片作为战略举措抓严、 抓细、 抓实， 为走出一条绿色崛起之路提供坚强政治保障。
为此， 我再强调五点意见：
一要加强思想政治建设， 全面激发创造力。
思想政治建设是解决一切问题的“总开关”。
要把学习 习 近平总书记系列重要讲话作为理论武装的重中之重， 把政治纪律和政治规矩放在首位， 在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
要在坚定信念中解放思想， 在解放思想中推进发展， 在理念和行动上回答好九个问题。
一是如何践行党员标准， 始终做到讲政治、 懂规矩、 守纪律？ 二是如何在本区域本单位推进改革发展中贯彻“五大发展” 理念？ 三是如何贯彻落实省委“一个指引 、 两手硬”重大部署？ 四是如何在落实市委“全面挺进全省第一方阵”新目 标中找准自 己的位置？ 五是如何在打赢全县“三年全面脱贫、 整体位次前移” 的硬仗中贡献自 己的力量？ 六是如何打破传统思维和僵化体制约束， 创新招商引 资的方法？ 七是面对群众反映强烈的热点难点问题， 我们能拿出哪些实招？ 八是跳出 XX 看 XX， 我们的差距在哪里？ 九是如何能让本区域本单位的工作有新变化、 干部有新作为、 发展有新局面？ 回答好了 这九个问题， 我们思想的大门就打开了 ， 干部的定位也就弄清了 ，加快发展的目 标也就明确了 。
二要加强基层组织建设， 全面凝聚向心力。
我们当前正在进行“十四五” 规划的编制工作， 大家普遍认为“十四五” 时期党的建设总体要求， 就是加强和改善党的领导， 充分发挥政治引 领和服务群众两大功能， 建设服务型党组织。
一是强化党建责任。
加强党对经济工作的领导， 建立月 例会制度， 定期研究经济工作， 开展党建述职评议， 通过亮成绩清单、 晒问题清单、 列任务清单， 推动各级党组织抓党建、 促发展。
二是强化组织基础。
以“一带三创” 为抓手， 深入开展县乡 村“三级联创” 活动。
加强农村基层党组织经费保障， 深入实施集体经济空壳村“破零行动”， 抓好软弱涣散党组织集中整顿。
要突出党建的引 领作用， 搭建“党建+” 服务平台， 统筹推进机关、 社区和非公经济、 两新组织党建工作。
三是强化党员管理。
建立健全党员教育、 管理和服务长效机制， 围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命” 主题教育成果， 充分发挥党建云、 微信群等新平台作用， 不断提高党员素质。
严把党员“入口 关”， 健全不合格党员退出机制， 永葆党员的先进性和纯洁性。
大力选树先进典型，不断增强党员的归属感和责任感。
三要加强干部队伍建设， 全面提高战斗力。
要以提素质、优结构、 改作风、 增团结为重点， 切实加强各级领导班子和干部队伍建设。
要坚持“思想正、 作风硬、 工作实、 群众赞” 的 XX 干部标准， 继续实行“两挂钩、 两不挂、 两票决” 干部选任模式， 创新干部选拔、 任用 、 交流等机制， 打破常规、 打破资历用干部， 把大量干部放到基层一线、 招商一线、 建设一线、综治维稳一线去锻炼、 去培养、 去实现人生价值。
各级党员干部要争做“五个模范”：
一要争做一线冲锋的模范。以一线为家，以一线为重， 在一线发现问题、 解决问题。
二要争做一心为民的模范。
各级党员干部都要有热情、 有能力和群众坐在一起、说到一块、 打成一片， 实实在在为群众解决一些具体困难和问题， 让群众真正从内 心点赞。
三要争做一体同 心的模范。
XX 干部是一个整体， 是一个团队， 团结是基础， 协作是内涵。
要发扬团队作战精神， 自 觉讲政治、 讲团结、 讲大局， 做到同心同德、 同向同力。
四要争做一贯创新的模范。
敢于探索、 敢于创新、 敢于实践， 形成全民创业、 全面创新的生动局面。
五要争做一身正气的模范。
以襟怀坦荡、 光明磊落的精神境界， 塑造“XX 干部” 良好形象。
四要加强干部作风建设， 全面增强执行力。“知之不难， 行之不易。” 近年来， 我们倾力打造“XX 干部” 名片， 在干部作风转变、 能力提升上下了 一番苦功， 取得了 显著成效。
但是，在经济发展新常态和从严治党的新形势下， 干部队伍中还存在一些问题。
个别干部缺乏政治定力， 不信组织信传言， 挑拨关系不团结； 个别干部缺乏进取意识， 占位子、 混日 子， 舒舒服服领票子； 个别干部缺乏担当精神， 绕着转、 躲着走， 手里掌权不担责。
这些干部的状态与打赢脱贫攻坚战、 实现绿色崛起的要求格格不入。“为官避事平生耻， 重任千钧惟担当。” 今后，我们要把作风建设作为打造“XX 干部” 名片的“牛鼻子”， 弘扬正能量， 锤炼硬作风， 提升执行力， 在全县树立“重落实、抓过程、 看结果” 的工作导向， 形成“马上就办、 不打折扣”的工作状态， 真正使全县干部把作风体现在实干上， 能力体现在落实上。
要建立完善容错纠错机制， 为担当者担当， 为负责者负责， 旗帜鲜明地给那些敢于创新、 勇 于实践的干部撑腰鼓劲， 让干事者无忧， 让有为者有位。
要切实加大考核和问责力度， 让不称职、 不作为、 没成绩的干部挪位走人， 让连续三年排在末位或者连续两年工作退步的单位“一把手” 让位下课。
五要加强党风廉政建设， 全面提升约束力。
全面履行从严治党要求， 严格落实“两个责任”， 大力支持纪委深化“三转”。要抓住“关键少数”， 强化监督管理“一把手”， 以“权力瘦身”为“廉政强身”。
要深化完善纪委常委包联乡 镇和县直纪检监察派驻机构联组工作机制， 确保压力传导不递减、 责任落实无缝隙。
要把纪律和规矩挺在前面， 严格落实“一准则、 两条例”，强化监督执纪问责， 准确运用“四种形态”， 把对干部的严管厚爱体现在抓早抓小上， 体现在抓日 常管理上。
要严格落实中央八项规定精神， 持续纠正“四风”， 加强对扶贫等重点领域、 关键环节和重要时间节点的监督检查。
要推动巡察工作制度化、常态化， 实现巡察全覆盖。
要坚持“零容忍、 无禁区”， 始终保持惩治腐败的高压态势， 用 最坚决的态度减少腐败存量， 用 最果断的措施遏制腐败增量， 让 XX 既有山清水秀的自 然生态，又有风清气正的政治生态。
相关热词搜索： 推进 清廉 会上