目
录 X 机关党支部 2020 年度民主生活会班子对照检查材料 3 X 副区长 2020 年民主生活会对照检查材料 12 2020 年度 X 办事处党工委民主生活会实施方案 24 2020 年民主生活会个人对照检查材料（民族）
32 X 公司党委书记 2021 年度五个方面民主生活会个人对照检查材材料 37 X 公安局党委班子成员 2020 年度民主生活会五个方面对照检查材料 47 新疆兵团党员干部 2021 年民主生活会对照检查材料 56 X 派出所所长 2021 年民主生活会“五个方面” 对照检查材料 63 2020 年度专题民主生活会“5 个方面”对照检查材料（通用）
70 2020 年度专题民主生活会“5 个方面”对照检查材料（基层干部）
78 2020 年度专题民主生活会“5 个方面”对照检查材料（机关党支部书记）
85 2020 年度专题民主生活会“5 个方面”对照检查材料（县区级局党委书记）
90 2020 年度专题民主生活会“5 个方面”对照检查材料（乡镇党委书记）
98 2020 年度专题民主生活会“5 个方面”对照检查材料（学校党委书记）
110 2020 年度专题民主生活会“5 个方面”对照检查材料（集团公司党委书记）
118 2020 年度专题民主生活会对照检查材料（党支部领导班子）
124 2020 年度专题民主生活会对照检查材料（县市区领导班子）
133 2020 年度专题民主生活会对照检查材料（县市区级部门通用）
143 2020 年度专题民主生活会对照检查材料（乡镇街道领导班子）
153 2020 年度专题民主生活会对照检查材料（集团公司领导班子）
164 人武部领导 2020 年度民主生活会五个方面对照检查发言 174 2020 年度民主生活会“五个方面”对照检查材料 182 X 纪委书记 2020 年度围绕“五个方面”民主生活会个人对照检查材料 192 X 县税务局党委领导班子 2020 年度民主生活会“五个方面”对照检查材料 201 金融保险公司 2020 年民主生活会班子对照检查材料（五个方面）
212 某办副主任 2020 年度民主生活会发言提纲 221 人武部长 2020 年民主生活会五个方面对照检查材料 229 学校校长 2020 年度民主生活会五个方面检视剖析材料 238 在 2020 年民主生活会上的主持词暨表态发言（县市区委）
247 在 2020 年民主生活会上的主持词暨总结发言（县市区委）
255 在 2020 年民主生活会上的主持词暨表态发言（乡镇）
267 在 2020 年民主生活会上的总结讲话（委办局）
278 会议到此结束，散会。
282 基层党支部 2020 年度组织生活会班子对照检查材料 282 X 市委巡察组长 2020 年度民主生活会对照检查材料 289 县税务局党委委员、副局长 2020 年度民主生活会“五个方面”对照检查 297 干部 2020 年度民主生活会五个方面对照检查发言材料 306 X 国企党委书记、董事长 2020 年民主生活会发言提纲 315 班子 2020 年度民主生活会方案 333 X 开发区党委书记 2020 年民主生活会五个方面对照检查材料 340 X 纪检监察党员领导干部 2020 年度民主生活会五个方面对照检查发言材料 348
2020 年度 X 公司民主生活会对照检查材料 356 2020 年度 X 单位领导班子民主生活会方案 363 在民主生活会上的主持词暨表态发言 372 X 区委常委班子 X 年度民主生活会情况报告 380 民主生活会五个方面班子对照检查（问题部分）
390 领导干部 2020 年组织生活会剖析材料 400 X 局党组书记 2020 年度民主生活会发言提纲 404 2020 年度班子民主生活会对照检查材料 417 巡查组长 2020 年组织生活会对照检查发言提纲 425 X 街道党工委书记 2020 年度民主生活会“五个方面”对照检查发言材料 433 2020 年度县委常委班子民主生活会发言提纲 439 2020 年度班子民主生活会对照检查材料 446 民主生活会相互批评意见 158 条 XX 局机关党委班子 2020 年组织生活会对照检查材料 XX 局机关党委副书记 2020 年组织生活会个人对照检查材料 XX 局机关党委书记 2020 年组织生活会个人对照检查材料 2020 年度组织生活会个人剖析材料 XX 巡查组长在 2020 年组织生活会对照检查发言提纲 2020 年党员组织生活会个人对照检查材料 民主生活会/组织生活会对照检查材料提纲 1 民主生活会/组织生活会对照检查材料提纲 2 民主生活会自我批评检查材料问题及原因剖析集锦（100 个）
XX 局机关党委 2020 年组织生活会主持词
X 机关党支部 2020 年度民主生活会班子对照检查材料
根据市委组织部《关于召开 2020 年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，局党支部班子紧紧围绕‚学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任‛5 个方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子进行对照检查如下：
一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” 方面 一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如，支部在组织理论学习中没有与习近平总书记围绕各领域、各方面工作发表的最新重要讲话和指示批示精神紧密联系起来学习、贯通起来思
考。示范传导和推动理论学习向全体党员延伸还不到位，组织学习有层层递减倾向，推动走深走心走实还有一定‚落差‛。
二是学习方式还比较单一。在学习形式上结合干部群众实际，创新学习和宣传方式做得还不够，主要还是通过党员大会、党课教育、体会交流等方式组织，运用新媒体组织党员干部学习不多，个别党员干部学习的主动性、自觉性不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用还不够自觉自如，还需加大学思践悟力度，进一步在理论联系实际上下功夫、见成效。
三是消化转化还不够有效。学以致用、以用促学的方法还不够多，在落实效果、转化成效上还有差距，在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不到位。比如，还不同程度存在工作措施针对性、操作性不强，工作建议的科学性、创新性不够等问题。在抓 X 工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力，效果不够明显。
（二）坚持和加强党 的全面领导，充分发挥党支部政治功能，团结带领党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面
一是贯彻落实成效还不够好。在贯彻落实习近平总书记重要指示批示和市委市政府部署要求上，对一些重要工作抓得紧，但对相对一般的共组推进落实还不够快、不够好，‚中梗阻‛和抓落实的‚最后一公里‛还没有真正解决好，一抓到底的狠劲韧劲还不够。比如，在优化服务上，虽然建立了问题通报制度，但有的党员仍不够重视，网上办理流程不够优化，党支部推动的力度还不够。
二是主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前，个别党员干部思想上有畏难情绪，先锋作用发挥不充分，被动接受领导派遣任务多，主动作为提建议少，对工作的预判性、前瞻性不够。比如，大多忙于手头事务，多停留在本部门本小组，站位全局高质量服务群众不够，主动沟通对接不够，交流少，不能完全做到准确掌握实情，还不能完全跟上群众的需求。
三是督促检查还不够到位。对重大任务、重大问题盯得还不够紧，跟踪问效还不够及时。市委巡察‚回头看‛、X工作督察反馈意见中，都指出了我们工作中存在的一些问题。存在整个 X 系统‚流程标准不统一‛‚机制方法不统一‛等问题，还没有真正做到上下联动、同频共振。虽然问题是对全局提的，但我们在其中负主要责任，应主动认领、立行立改。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，积极投身疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，助力脱贫攻坚等工作方面 一是担当劲头还不够足。在大事急事难事面前，挑重担、肯硬骨头的担当精神不够，面对新形势新要求，攻坚克难的勇气、争创一流的志气、创新有为的锐气不足，按部就班多、创新发展少，平时忙于程序性、事务性工作，政策学习和业务研究不透彻，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以会议贯彻会议、以文字落实文件的问题，个别干部害怕被追责问责，瞻前顾后，谨慎有余，缺乏主动担当。
二是推进力度还不够大。在统筹抓疫情防控和服务 X 发展工作中，因地制宜抓落实还需要持续加力，特别是在推动X 系统复工复产中存在手段不多、措施不新的问题，解难题、破瓶颈做得还很不够。个别党员干部在一些急事难事面前，挑重担、啃硬骨头的担当精神不够，遇事先顾虑困难，而不是积极想办法，存在畏难怕事的心理。对一些职责边界模糊、综合性强、涉及多个党岗位的工作，仍存在个别推诿扯皮的现象。
三是斗争精神还不够强。面对错综复杂的国际国内形势，面对当前疫情防控严峻形势，面对做好‚六稳‛‚六保‛的繁重任务，有的党员干部坚持原则不够坚定，发现问题缺乏严肃问责、揭短亮丑的狠劲，动真碰硬不足。个别党员干部面对错误思想、错误言行，没能做到及时亮剑、坚决斗争。比如，个别同志在面对网上一些诋毁我党的言论时，没有积极主动斗争，没有看到意识形态方面问题的严峻性。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是大局观念还需进一步强化。个别委员对自身工作考虑多，对和其它工作之间的整体性、联动性和相互作用思考不深，想问题、办事情不同程度存在本位主义思想，缺乏从全局出发的自觉，客观上影响了整体效果。在推进工作中，考虑眼前利益较多，缺乏站位全局的意识和着眼长远的格局，导致工作进展缓慢，效果不够好。
二是个别干部能力素质还不能完全适应高质量发展的要求。个别同志知识储备有欠缺、知识更新不及时，工作习惯于老经验、旧套路，存在思维定式、路径依赖。对进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局立即把握不够准，
对高质量发展的根本要求和供给侧结构性改革主线理解不深，一定程度与新形势新任务的要求脱节，面对矛盾难题和复杂工作缺乏有效应对办法。
三是对目标的把握还不够精准。党中央提出的‚十四五‛经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 X 全会、市委 X 全会精神把握停留于表面，结合上级精神，结合X 实际，谋划业务工作方面思考不足，有的同志片面认为上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了。面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。
（五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实 中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是党建和业务工作结合不够紧密。党建与业务工作的结合点、切入点找得不够精准，‚两张皮‛问题没有完全解决。个别班子成员‚一岗双责‛没有压实。推进党建工作仍以结合业务工作同步安排为主，讨论业务多，研究党建少。工作重心放在业务上，对管人、管思想、管纪律存在认识偏差，对党员的管理监督不够严格，安排部署工作多，提醒批评思想问题少，谈心谈话开展得还不够经常。
二是落实党风廉政建设责任力度不强。存在‚说得多、做得少‛的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，‚四种形态‛运用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想仍然存在，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏感严格。对党员干部‚八小时‛之外的监督办法不多，廉政教育存在概念化、表面化倾向。
三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文件方面，还存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作全程督导、跟踪问效不够，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。
二、原因剖析 （一）学习意识不够强。反思上述存在问题，归根到底是创新理论武装有差距，思想改造、观念更新没有完全跟上形势和任务的需要。平时更多地忙于具体事务，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和深入性，对
重大意义、科学体系、丰富内涵理解得不深不透，急用现学多、活学活用少，导致武装头脑、指导实践、推动工作事倍功半。
（二）服务意识不够强。还没有把不忘初心、牢记使命完全转化为实实在在的行动，以人民为中心的发展思想还没有贯彻到工作的方方面面。站在群众的角度想问题、干工作还不够自觉。主动服务、创新服务的动力缺乏，满足于完成领导交办任务和常规性工作，不求有功、但求无过。
（三）责任意识不够强。面对繁重的工作任务，一些党员干部产生了消极心理，凡事只求过得去、不求过得硬，工作降低要求，甚至遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走，缺乏攻坚克难的勇气和抓铁有痕的劲头，这其中既有能力不足不敢担当的原因，也有拈轻怕重不愿担当的问题。
（四）党性意识不够强。平时批评与自我批评的武器运用还不够经常，自我批评多，相互批评少，经常红脸出汗、咬耳扯袖做得还不够到位。少数干部工作中出现的较真碰硬不够、怕得罪人、怕惹麻烦等现象，究其根源是还没有严格按照党性原则办事，需要通过强化党内教育、反复党内锻炼来解决和改变。
三、努力方向和整改措施 （一）强化政治统领。坚决贯彻执行中央政治局《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，牢固树立‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛，做到‚两个维护‛，严守政治纪律，提高政治能力，严肃政治生活自觉从用党章规范言行，强化自我约束，牢记‚五个必须‛，杜绝‚七个有之‛，自觉做政治上的明白人、老实人。
（二）强化理论武装。坚持常态化学习制度，积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》等重要读本的应用，第一时间学习习近平总书记最新讲话和重要指示精神，加强理想信念教育，弘扬和践行社会主义核心价值观，狠抓思想政治工作，持续掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想新热潮。
（三）强化宗旨观念。坚持以人民为中心的发展思想，想问题、办事情、搞服务都从人民利益出发，落实同干部群众谈心、群众满意度测评等制度，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，改进和创新联系群众方法，利用传统媒体和互联网等各种渠道倾听群众呼声，及时处理群众来信以及群众网上诉求，不断密切同人民群众的血肉联系。
（四）强化责任担当。自觉把 X 工作放到全市工作大局中谋划，克服本位主义思想。增强忧患意识，坚持底线思维，在打攻坚战上当先锋、在啃硬骨头上作表率，高质量推进 X各项工作取得实质性进展。
（五）强化作风纪律。坚决贯彻习近平总书记关于进一步纠正‚四风‛、加强作风建设重要批示精神，落实中央八项规定和实施细则精神，聚焦形式主义、官僚主义新表现，扎实开展纠正‚四风‛和作风纪律专项整治，将党规党纪作为党支部学习和干部教育培训的重要内容，严肃查处违规违纪行为，促使党员干部强化自律意识，自觉接受监督。
X 副区长 2020 年民主生活会对照检查材料
根据区委《关于认真开好 2020 年度县处级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神以及习近平总书记重要著作论述和在一系列重要会议上的讲话精神，重温了党章党规。同时，本人以个别访谈的方式，广泛征求并梳理汇总了基层党员干部和群众的意见建议，将‚不忘初心、牢记使命‛主题教育专题民主生活
会和统筹推进疫情防控和经济社会发展专题民主生活会尚未完成的问题整改贯通起来，通报说明相关事项，深刻剖析自身不足，查摆问题，明确措施，形成如下对照检查材料。
一、相关事项通报说明 （一）上年度民主生活会、本年度专题民主生活会整改措施落实情况 9 1.2019 年度民主生活会整改措施落实情况。2019 年度民主生活会共梳理 7 个方面 30 个问题，其中，整改完毕 29 个问题，对于党中央的决策部署从学习领会到自身消化再到自觉执行不够及时这一问题需要长期坚持整改。2019 年度整改措施如下：一是强化‚四个意识‛。有信仰、勤检讨，时刻对照理论理想、党章党纪，树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，始终与党中央思想同心、目标同向。二是敢于责任担当。做事躬亲，克服‚重计划安排、轻跟踪问效‛的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好，推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领，学会在群众的实践中汲取智慧。四是坚持严于律己。守规矩、明纪律，从严落实中央八项规定，校准
价值坐标，坚守理想信念，净化自己的‚生活圈‛、‚交际圈‛、‚朋友圈‛，不接受任何影响公正执行公务的利益。五是发扬‚挤‛‚钻‛精神。勤学习、善实践，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，并定期在原单位召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实际，制定个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。
0 2.2020 年专题民主生活会整改措施落实情况。2020 年度民主生活会共梳理 5 个方面 12 个问题，其中，整改完毕 11个问题，防疫工作存在侥幸心理这一问题需要长期坚持整改。2020 年度整改措施如下：一是提高疫情防控思想认识。严格落实防疫防控主体责任，不断增强守土有责、守土尽责责任担当，坚决杜绝拖拉疲沓，切实做到将防疫工作情况弄清、校准工作思路。二是增强主动担当尽责意识。提高敢于担当的能力和素质，杜绝等、靠、要和懒散思想，工作不推诿、不扯皮，发扬吃苦在前,享乐在后的精神，树立攻坚克难、敢闯敢试的工作作风。三是提振战时紧迫精神状态。迅速让自己紧张起来，坚决杜绝拖拉疲沓，切实做到将防疫工作情况弄清、校准工作思路。加快打通堵点、清除障碍，积极推动服务业、中小企业有序复工复产。四是改进工作作风。坚持求真务实，进一步树立正确的政绩观，坚决杜绝形式主义、面子工程，积极作为。五是努力提升素质能力。进一步提高
思想认识。认真学习习近平总书记、省市区委关于防疫和经济社会发展工作的重要讲话精神，研究制定具体素质能力提升清单，建立工作台账，明确目标要求。
（二）个人有关事项说明 1.个人有关事项情况：
2.本人无组织约谈函询情况。
3.本人无利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。
二、自身不足 共查摆出 5 大方面 15 个问题。
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信” 、做到 “两个维护”方面 1. 思想理论武装不够到位。总是认为思想建设是软任务、虚工作，见效慢，存在抓不抓无所谓的心态，没有摆到工作首要位置，只重形式不重实效。比如，我虽然经常组织市经协办学习‚四个意识‛和‚两个维护‛，但对其政治意义和深刻内涵把握还不够全面、认识还不到位。
2. 大局意识把握不够准确。从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决，没有把握好"心怀全局，以全局
为重，同时要兼顾各个局部"的要求。比如，与 xx 对口合作、对口援疆等项目还缺少具体成果，对区域协同发展整体统筹谋划不足，与我省提出的‚五大发展战略‛中的‚区域协调发展‛的目标还有一定距离。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面 3. 学习积极性不够高。没有经常性地主动或组织学习党的路线、方针、政策和基本知识，政治理论方面储备不足。比如，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
4. 联系群众不够密切。一是总是把业务工作放在前，没有经常性深入班组沟通交流；二是有时会忽视职工诉求的问题，没有把党支部的政治功能全面彻底的发挥出来。比如，与党员干部谈心交心不经常，对一些同志情况不熟悉，特别是对一些因职务交流等方面有心结的干部缺少‚润物细无声‛的思想政治工作。
5. ‚ 老好人 ‛思想整改不彻底。有时工作中患得患失，不愿得罪人，做老好人。比如，对经协办同志在推进工作落
实中发现的问题主要以点出提醒为主，没有做到苛责以求，开展批评的辣味还不够足。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做 好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面 6. 对疫情防控形势和要求理解还不够透彻。面对我市疫情防控形势整体稳定的态势，内心出现麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认识，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。比如，在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面，存在本位主义思想，认为自己不直接分管疫情防控工作，因而态度不积极、工作不主动，落实上级关于复工复产工作要求上领悟不深、践行不力，尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上还存在慢半拍、不到位的现象。
7. 统筹推进疫情防控和经济社会发展落实还不够好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。比如，自疫情
爆发以来，我市工业、高技术产业和服务业指标完成稳定增长的压力较大，我对于这个问题没有及时提出解决办法。
8. 推进工厂企业复工复产不够迅速。虽然我能够主动上前，帮助企业解决实际问题，但对企业的困难深入研究和倾心服务不够。比如，盘锦浩业公司等个别重点企业和项目出现因疫情防控导致的交通物流受限，从而影响材料和防疫物资供应等问题时，我虽然与相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好的解决措施。
9. 日常工作标准不够高。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，认为自己工作完成不拖后腿就行，再加上我刚接任副区长之职，业务学习不够扎实，这些导致了我对标‚能积极迅速、高标准完成任务‛的要求还有差距。比如，在调研我区冬季森林草原防火情况过程中，我只询问了辽河湿地森林公园面积和树木总数，而对树木种类、特性都没有深入研究。
10. 干事创业担当不够。干事创业的激情还不够高，开拓进取劲头不足，对新知识、新事物的学习热情不够，对如何打破常规和开拓创新思考不足。比如，在为我市党政代表团赴无锡开展对接工作时，我没有提前积极学习了解物联网、
智能制造等新兴科技知识，这导致了经协办为对接前期准备工作进展缓慢。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和
2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面 11. 贯彻党的十九届五中全会精神不够深入。我虽然积极主动参加市委组织的学习贯彻党的十九届五中全会精神大会，但没有准确把握好学用结合的关系，忽略了理论对实际的指导作用，片面追求引用个别原理，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，致使贯彻上级决策部署没有做到不折不扣地落实。比如，我分管部门建立很多微信群，一些同志经常在微信群中分布重要通知、重要文件，既不正规，也缺乏保密性；还有某些同志在微信群中发布恶搞视频，对政府自身形象造成不良影响。我看到这些想象后，虽在第一时间进行制止，但后续监督检查不到位，微信乱象稍有‚抬头‛，没有达到十九届五中全会提出的‚矢志不移坚持党管媒体原则‛‚媒体必须坚持正确价值取向‛的总要求。
12. 科学谋划能力不够强。对党中央提出的‚十四五‛经济社会发展目标和 2035 年远景目标理解不透彻，对我市建设‚十四五‛规划编制体系科学谋划不足，在个人眼界、视
野、胆识、魄力上还有一定的欠缺，还不善于把握形势、分析问题，推进高质量项目和高水平制度创新谋划方面还有欠缺，与领导预期有一定差距。比如，在我市启动‚十四五‛中的‚四个重大‛谋划工作中，我梳理出的重大项目不够全面，没有很好地为‚十四五‛规划纲要提供必要的实施载体、动力和支撑保障。
13. 创新 意识不够强烈。创新魄力欠缺，怕出问题，怕担责任，不敢创新。比如，在推进省发改委盘批复的《盘锦高新技术产业开发区双创示范基地建设方案（2017 年-2020 年）》工作举措时，有部分照搬照抄省发改委要求的‚规定动作‛，结合本地本部门实际，深入研究思考破解问题的‚创新性举措‛不多、开拓性开展工作的思路不宽。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 14. 形式主义、官僚主义禁而未绝。一是日常抓工作，习惯于开开会、发发文、讲讲话，班子成员不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的形式主义问题；二是抓落实、查成效时，经常是‚电话里问情况、材料上找数据‛，习惯
于坐在办公室‚指点江山‛‚遥控指挥‛‛，官僚主义陈风陋习仍未彻底根除。比如，一些经协办同志向我反映会议频次高、时间长，不能很好的腾出精力抓落实等问题，没有得到及时解决。再比如，在切实防止文山会海反弹回潮方面，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致办公室忙于应付材料而忽略了其他工作。
15. 从严治党主体责任压实不够严。全面从严治党向基层延伸的压力传导还不到位，抓党建意识不强，日常对业务工作投入时间和精力多，对党建工作投入精力少。比如，在落实全面从严治党‚两个责任‛和‚一岗双责‛方面，满足于开会布置任务、讲话强调要求、签目标责任书的‚三部曲‛工作法，缺乏真抓严管、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。
三、原因剖析 对照五个方面的问题，本人从思想根源上进行了深刻反省和剖析，共归纳出有以下四个方面原因。
1. 思想政治站位不够高。一是没有足够重视政治理论学习，研究不够系统、不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大等重要会议精神全面深刻理解还有
差距。二是在确定工作思路和政策措施时，没有很好地同新时代党的组织路线对标对表，致使工作站位不够高、谋划不够远。
2. 党性锻炼韧劲不够足。一是在党性修养上逐渐产生了惰性想法，无形中降低了学习标准。二是在如何将组织工作服务全区发展大局研究不深入不透彻，习惯于以工作代替党性锻炼，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。
3. 担当尽责意识不够强。一是面对我市我区改革发展、疫情防控、‚六稳六保‛、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。二是有时工作虽然安排了、推动了，但仍缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，致使一些工作落实的成效不够理想，归根到底是因为我担当意识不足，缺乏‚钉钉子‛精神和‚滴水穿石‛韧劲。
4. 理论知识储备不够多。一是理论水平素质能力与我区新形势新发展的需要还略有差距，对农业、统计、交通等分管领域专业知识掌握和阅历储备不够丰富。二是对重要思想理论深钻细研不够，有时学习流于表面，仅满足于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握。
四、整改措施和努力方向
我将以此次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
1. 提升理论修养，坚定理想信念。认真抓好理论学习，每天至少自学 1 小时，把《习近平谈治国理政》等著作列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好‚结合‛‚转化‛文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2. 加强作风建设，提升工作能力。一是要发扬‚吾日三省吾身‛的精神，虚心向政府班子各位领导请教，密切联系群众，对各位领导提出的工作短板和群众反映强烈的热点难点问题，迅速整改落实。二是要努力学习分管领域业务知识，同时将好的工作经验形成文字，便于与新的业务知识相结合。三是要坚持实事求是、求真务实的思想路线，杜绝形式主义，深调研、真落实，脚踏实地，兢兢业业。
3. 做好疫情防控，推动经济发展。一是在抓好疫情防控‚外防输入、内防反弹‛的同时，抓好经济运行监测与分析，问题与导向；全力以赴争资金，做好‚两新一重‛基础设施建设和项目包装以及‚重强抓‛各项工作。二是要加强我区冷鲜肉食品运输链管控和产业链供应链稳定工作，确保我区粮食和能源安全。
4. 推动复工复产，加快振兴发展。一是深入贯彻落实国家、省、市、区对疫情扶持中小企业生产经营政策措施，严格落实好‚项目管家制度‛；大力推动民营企业发展，积极向上争取扶持资金。二是加快‚公交一体化‛与‚四好农村路‛建设，全力提升我区交通行业健康发展。三是巩固提升精准帮扶成果，推进接续减贫。四是要加强林业及湿地工作，为我区全面建成全省一流城区贡献力量！
以上是我从自身不足、问题原因、整改措施和努力方向 4个方面梳理出的对照检查材料，一些不够深刻不够具体的地方，请各位领导给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期盼。
2020 年度 X 办事处党工委民主生活会实施方案
按照 X 组通〔X〕X 号《关于认真开好 X 年度科级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，按照区委统一安排部署，为确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，长安路办事处党工委结合自身实际，积极做好召开民主生活会的各项准备工作，并认真制定方案如下：
一、准确把握会议主题 2020 年度民主生活会，以学习贯彻党的十九届五中全会精神为主题，围绕巩固深化‚不忘初心、牢记使命‛主题教育成果，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，对照中央、省委巡视‚回头看‛、市委巡察和区委巡察反馈意见，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。
党员领导干部要聚焦以下 X 个方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚（关注公-众-号：公-文-类-写作，获取更多汇编资料）老实，强化组织观念，服从组织决定，说老实话、办老实事、做老实人。在品德合格方面，重点是继承和发扬党的优良传统和作风，大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节。在发挥作用合
格方面，重点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，为×苦干实干。在落实‚清新简约、务本责实‛方面，重点是作风清新、为官清廉，不搞繁文缛节，不搞形式主义，务发展之本、民生之本、稳定之本、全面从严治党之本，谋发展、作决策、定措施、抓落实和调查研究都要从实际出发，注重实效。
这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持‚团结—批评—团结‛，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、好效果。
二、对照要求查找问题 领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，对共产主义信仰不真，对中国特色社会主义信心不坚，对马克思主义理论自信不足，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，
对党不忠诚（关注公-众-号：公-文-类-写作，获取更多汇编资料）、不老实，做‚两面人‛，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神、省委省政府×条意见和市委《关于进一步严格落实中央八项规定精神切实改进工作作风的通知》《X 市县级以上机关重大决策终身责任追究和责任倒查制度（试行）》《X 市规范党政机关主要领导干部权力行使实施细则》，‚四风‛变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。查找落实‚清新简约、务本责实‛作风要求上存在的问题。担当作为方面，重点查找宗旨观念淡薄的问题，主要查找是否存在安于现状、不思进取，庸懒无为，消极应付、推诿扯皮、逃避责任等问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不积极参加政治学习和党员集中活动，不及时转接组织关系，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项，党员领导干部不主动参加双重组织生活会等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找党（工）委（党组）在管党治党、廉洁自律等方面存在的不足，是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员‚一岗双责‛落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。
三、切实抓好各环节工作 （一）深化学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，集中学习中央政治局民主生活会上习近平同志重要讲话精神，学习领会省第 X 次党代会、市第X 次党代会和区第 X 次党代会精神，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
（二）广泛征求意见。要敞开大门、畅通渠道，采取座谈访谈、设置意见箱和发放征求意见函等方式，广泛征求党组织、党员群众、“两代表一委员”的意见建议。征求到的意见建议，要原汁原味向领导班子和领导干部反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。班子成员要深入基层，认真听取基层组织、分管领域和党员群众的意见建议。同时，要结合在巡察、干部考察、审计监督、年度考核中发现的问题。对征求到的意见，要召开领导班子会议集体“把脉”、共同“会诊”，列出领导班子和领导干部问题清单。
（三）开展谈心谈话。主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门（科室）主要
负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，不能以电话谈代替见面谈，不能以书面谈代替口头谈，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，做到班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”。党工委书记要与所属基层党组织书记普遍谈心。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。
（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。要认真对照反思近年来中央、省委和市委查处的典型案例，将《十八大以来我市查处的典型违纪违法案例警示教育材料》作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，党工委主要负责同志要亲自主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员要自己动手撰写发言提纲，做到“三个写清楚”：写清楚存在的问题，列出具体事例；写清楚思想根源，触及灵魂、触及实质；写清楚整改措施，做到具体化、可操作。个人发言提纲还要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡察反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到组织谈话、诫勉谈话、党政纪处分的领导干部，应当在民主生活会上作出深刻检查。
。
（五）严肃开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题，对群众提出的意见、上级点出的问题要逐一作出回应。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。党工委主要负责同志在会上要组织学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，然后代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评，认真点评引导，发现评功摆好、主题不集中的，及时纠正。
四、会议安排 （一）会议时间 拟定 X 月 X 日在办事处 X 会议室召开。
（二）参加人员 党工委班子成员；联系指导的区分包领导。
（三）会议议程 1.组织学习习近平总书记在中央政治局民主生活会和十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神；
2.学习传达中共中央关于印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》； 3.办事处党工委书记汇报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况； 4.由办事处党工委书记代表党工委领导班子作对照检查； 5.班子成员逐个对照检查，开展批评与自我批评； 6.联系指导的区分包领导做点评讲话； 7.由办事处党工委书记代表党工委班子做表态发言。
五、会后工作 （一）通报会议情况。会后要对联系指导的区分包领导的讲话进行专题学习，并及时将讲话精神传达到每一名党员干部，接受群众评议。
（二）上报专题报告 。党工委班子对专题民主生活会情况形成专题报告，经审定后，报送区纪委、组织部。
（三）抓好整改落实。党工委班子逐项研究专题民主生活会上查摆出来的问题，认真制定整改方案，明确责任单位、责任人，制定整改任务书、时间表，并在一定范围内进行公示。班子成员个人对照查摆出来的问题，进一步剖析问题的
思想根源，完善整改措施。党工委书记审阅把关班子成员的整改措施。
2020 年民主生活会个人对照检查材料（民族）
按照本次专题民主生活会要求，我认真学习了习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署精神，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合自身工作实际，全面查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向，现对照检查如下：
一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央决策部署方面。一是学习领会总书记关于民族工作的重要论述不够系统深入。对党的民族理论政策的学习存在用时突击学、临时抱佛脚的问题，对党的民族理论政策的内涵和外延把握领会得不够透彻，没能系统性的整理汇总思考，转化为自身能够熟练掌握的理论知识体系。二是对党的民族政策理论在知行合一、入脑入心上存在差距。对于怎么把分管工作融入民族工作、助力民族
工作大局研究得少，思考得少，与上级的要求还存在不小的差距，服务大局意识还需进一步提升。
（二）在推动落实党中央关于推进双语教学改革的重大。
决策部署方面。一是对‚双语教学改革‛的政策掌握不及时。只是通过区委和区人大常委会组织的统一学习、学习强国APP、微信以及相关文件等途径简单了解相关政策，没能深入思考和分析这一重大决策部署核心要义和实质，简单认为这是教学改革工作、业务部门工作，没有站在全局的高度去理解把握。二是在落实推动上不够到位。没能结合实际工作适时发挥作用，在应对处置的建言献策上的思路不多，在执法检查、调研上针对性不强，在‚双语教学改革‛包联工作中也感到自己主动研究不够，知识储备不足，措施办法不多。
（三）在自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实和做好民族工作大局的高度，谋划推进分管领域工作方面。一是积极发挥人大职能推动做好民族工作上还需提升。作为与基层各族人民群众联系最紧密的机关，特别是作为身处少数民族地区的人大机关，通过监督、重大事项决定、代表工作等方面推动做好民族工作上，贡献人大智慧、人大力量还不够全面有效。二是有针对性开展有关民族地区法律法规的贯彻实施上还需加强。组织开展对有关民族地区法律法规贯彻实
施情况的调研和执法检查少，通常只是从简单的工作分工出发，主动协调将法工委与科教委联合起来推动相关工作少。
（四）在铸牢中华民族共同体意识方面。一是对铸牢中华民族共同体意识的内涵实质的理解把握不够精准透彻。能够深刻理解习近平总书记有关中华民族‚多元一体‛格局的重要论述，但在发挥制度优势，建设各民族共同精神家园，培养中华民族共同体意识上把握的还不到位。二是运用法治思维和法治方式保障民族团结进步、维护各民族合法权益上需进一步发挥作用。在分管的法制工作领域内，对涉及民族地区法律法规的贯彻实施的监督检查力度有待进一步加强，推动民族团结工作在法治轨道上完善发展还需聚焦用力。
（五）在工作作风方面。有针对性地去调研分管领域涉及民族因素的工作不够经常，对民族工作中出现的新情况新问题调查研究不够深入细致，对基层民族工作具体情况了解掌握得不够全面精准。
二、产生问题的原因 （一）政治站位不够高。未能从铸牢中华民族共同体意识的高度，深刻认识做好民族工作、推行国家统编教材使用工作的极端重要性，对习总书记关于民族工作的重要论述和
党中央重大决策部署学得不深不透、落得不细不实，从政治上理解把握、推进落实有差距。
（二）理论学习不够深。对涉及人大工作、法制工作的政策理论关注较多，简单的认为我区民族工作较为成熟，各民族群众相处和谐，放松了对党的民族政策理论持续深入的关注和学习。
（三）宗旨意识不够牢。在‚双语教学改革‛包联工作中，思想上关心群众、感情上贴近群众、与群众面对面、心贴心交流还比较少，将心比心、以心换心做得不到位，做新时代民族群众工作的思想自觉和情感自觉需要进一步增强。
（四）责任担当不够强。对直接分管的工作关注多，有先种好自己‚一亩三分地‛的狭隘想法。对分管工作怎么服务民族团结工作方面思考的少，思维转换、调查研究、应对处置不够及时，在推进国家统编教材推广使用工作中，没能结合人大实际深入思考谋划，依法治国的思想基础不够牢固，积极运用执法检查、调研等人大方式监督推进民族地区法律法规的贯彻实施上不够彻底。
（五）工作作风不够实。深入基层、深入群众不够经常，及时有效针对性开展基层民族工作调查研究还有不足。在工作中一定程度上存在‚按部就班‛的心态，习惯用老经验、
老办法分析问题、解决问题，对标先进、争先创优意识不够强烈。
三、努力方向和整改措施 下一步，我将以本次民主生活会为契机，对班子查找的问题主动认领，对同志们提出的批评意见虚心接受，对自己查摆的问题逐项梳理，不折不扣抓好整改落实。
（一）加强理论学习，提高思想认识。进一步增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛，深学笃用习总书记关于民...
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