1 区商务局“廉洁单位”创建工作情况汇报
根据邵阳市委《关于开展“廉洁单位”活动的通知》（邵市字[2019]12 号）、区委《邵阳市北塔区“廉洁单位”创建考核评估办法（试行）》（邵北创廉发[2020]1 号）、《邵阳市北塔区“廉洁村（社区）”“廉洁医院”“廉洁学校”创建考核评估办法（试行）》（邵北创廉发[2020]2 号）《关于对全区“廉洁单位”创建工作进行督察的通知》（邵北创廉发[2020]3 号）等相关文件精神，结合我局实际，现将北塔区“廉洁单位”创建工作督查内容清单落实情况汇报如下：
一、创建工作开展情况
1、传达贯彻市委《关于开展“廉洁单位”活动的通知》（邵市字[2019]12 号）、区委《邵阳市北塔区“廉洁单位”创建考核评估办法（试行）》（邵北创廉发[2020]1 号）、《邵阳市北塔区“廉洁村（社区）”“廉洁医院”“廉洁学校”创建考核评估办法（试行）》（邵北创廉发[2020]2 号）等相关文件精神情况方面：
我局高度重视，积极部署，2019 年 10 月 22 日召开了党组会传达贯彻“廉洁单位”会议及文件精神，研究部署“廉洁单位”创建工作。2019 年 10 月 24 日召开全体干部职工大会，会上，党组书记、局长对“廉洁单位”创建工作提出具体要求，严格按照上级会议精神，构建北塔区商务局风清气
2 正、廉洁高效的政治生态。
2、单位党组是否有符合单位实际情况的申报计划或方案，是否有明确的创建时间规划与目标任务，是否明确责任到人方面：
我局结合单位实际情况，2019 年 10 月 18 日研究制定了《北塔区商务局关于开展创建“廉洁单位”的工作方案》和《关于成立区商务局创建“廉洁单位”工作领导小组的通知》，明确了创建时间规划与目标任务，并责任到人。
单位党组是否严格按照市委“廉洁单位”创建七个方面总体标准及八个方面负面清单和区委“廉洁单位”创建十条负面清单进行自查，是否将自查出来的问题纳入本单位廉洁创建工作计划范围，在方案中是否有具体整改举措方面：
我局高度重视，要求全体干部职工严格按照市委“廉洁单位”创建七个方面总体标准及八个方面负面清单和区委“廉洁单位”创建十条负面清单进行自查经过进行自查。没有发现问题。
单位党组在政治生态建设情况、中央八项规定精神执行方面、“两个责任”落实方面、一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制等四个方面的落实情况方面：
（1）政治生态建设情况方面 1、增强“四个意识”方面 十九大以来, 局党组始终牢固树立“四个意识”,以“不
3 忘初心、牢记使命”主题教育为契机,重点围绕新修订的党纪条例以及习近平中国特色社会主义思想组织开展形式多样的思想政治教育,进一步推动学习宣传和贯彻执行。始终加强对十九大以来正反面典型案例的剖析反思和深入讨论， 做到受警醒、学榜样、明底线、知敬畏,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线和方针政策,不折不扣贯彻中央、省委的各类决策部署。始终严守政治纪律和政治规矩,强化政治意识,坚定政治立场,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力；始终做到善于从政治，上看问题、把握方向,坚持用科学理论武装头脑,坚持树立党章意识，自觉维护党章的尊严和权威,坚持做到大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,自觉做政治上的明白人;始终严明组织纪律,强化组织观念,严格执行民主集中制,遇到重大问题及时请示报告，确保各项决策部署落到实处,保障政令畅通。
2、在落实从严治党主体责任方面 一是落实管党治党责任不放松。局党组始终坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,在确定全年重点工作任务的同时明确党建工作要点。完善党组书记负总责、分管领导分工负责“一岗双责"的党建工作机制。为推动管党治党责任落实,把党建工作情况纳入领导班子和领导干部述职、评议、考核全过程,努力把工作抓具体、抓深入、抓
4 扎实。
二是加强党风廉政建设部署不懈怠。每年组织专题学习中央关于推进党风廉政建设和反腐败工作的重要文件精神、省委、市委和区委党风廉政会议精神,并将上级讲话精神进行传达学习,切实将思想和行动统一起来。
三是开展监督考核问责不缺位。对党风廉政建设“两个责任”落实情况实行台账式管理,定期不定期地检查两个台账落实情况,将其作为年终党风廉政责任制考核的重要参考依据,年底对账结账,确保台账管理不搞形式、不走过场;每年年底都要组织成立考核组,加强对党风廉政建设责任制落实情况的考核检查。
3、在新形势下党内政治生活和强化党内监督方面 一是坚持思想建党。局党组带头学党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,尤其是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等进行了深入学习，做到学深学透、把握精髓,进一步提高了党性修养;坚决遵守"六大纪律”,全面增强“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,在思想和行动上始终以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实中央、省委、市委和区委的各项重大决策和工作部署,确保做到政令畅通、令行禁止。
二是坚持制度建党。局党组认真贯彻落实《党组工作条
5 例》,领导干部个人重大事项报告制度、办理婚丧喜庆事宜 报告等制度;建立了紧急重大事项报告、领导干部外出报备等制度。同时,逐步完善民主生活会、班子成员相互沟通、 定期通报情况等制度。根据历年来最新修订、出台的党章党规党纪,修订完善了本单位党组抓党建责任制度、党员党性分析制度、组织生活会制度、党费收缴制度、党员廉政建设制度、换届选举制度、民主评议党员制度、党员学习制度、党支部书记会议制度、发展党员工作制度、党内监督制度、发展党员票决制度、请示报告工作制度、妥善处理不合格党员制度等多项党内工作制度,进一步推动全面从严治党科学化、规范化、长效化。
三是坚持有效监督。局党组重点把“两个责任”落实情况作为民主生活会的重要内容,领导班子成员围绕责任落实情况开展批评和自我批评,及时发现问题、解决问题。
4、工作中发现的主要问题 一是思想教育、理论学习需进一步深化。
二是全面从严治党还需进一步加强。
三是组织生活制度有待进一步狠抓落实。
5、下一步努力的方向 一是进一步筑牢思想根基,着力加强党性锻炼。
二是进一步压紧压实责任,着力推进全面从严管党治党
6 落到实处。
三是进一步强化纪律意识,着力营造清正廉洁风气。
（二）中央八项规定精神执行方面 1、深入学习，统一思想，提高认识 中央、省委、市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后召开局党组、局干部职工会议，认真学习传达中央八项规定和省委、市委、区委相关规定，并成立了以局长任组长、副局长任副组长，相关股室负责人为成员的商务局学习贯彻落实中央八项规定及省委、市委、区委相关规定精神工作领导小组。通过宣传教育、组织干部职工记学习笔记、写心得体会等形式，营造全局上下学习的氛围，认真开展抓典型、转作风、提效能。
2、突出重点，切实转变工作作风 为切实贯彻好中央八项规定和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、股室管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型单位建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节
7 约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材:三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对红包一拒、二道、三上交。
3、建章立制，形成长敖机制 明确抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央八项规定列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合，与党建工作相结合，定期不定期地对贯彻落实中央八项规定和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央八项规定和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央八项规定成为工作习惯和自觉行为。
4、工作中发现的主要问题 一是在贯彻落实中央八项规定方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升， 二是在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。
三是在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
5、下一步努力的方向 一是在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的十九大和十九届二中、
8 三中、四中全会精神上来。
二是进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决群众的实际问题. 三是进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职工的廉政意识。
四是进一步加强纠四风各项工作的落实，促进单位效能建设，认真完成中心工作任务。
（三）“两个责任”落实方面 1、强化组织领导，落实党风廉政建设主体责任 一是加强领导。持续坚持“局长亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、党员干部人人抓”的领导机制和工作格局，进一步增强领导班子和班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制的主动性和坚定性。把党风廉政建设纳入总体工作规划，严格按照“一岗双责”的要求，与业务工作一并安排 部署。将党风廉政责任层层分解到每个党员干部，确保各自承担的工作任务落实到位，形成齐抓共管的良好工作格局。二是健全制度。局党组能够正确履行职责，敢抓敢管敢碰硬，切实担负起“负总责”和“第一责任人”的重担，以制度严格规范各项工作。在重大事项决策上，如党员发展、人事变动等，都坚持做到了民主、公开、公正。我局还组织全体党员干部职工学习了中央八项规定及省委六条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省、市、区具体实施
9 办法。三是提高执行力。为做好党风廉政建设，我局落实专人，确定局党组成员、副局长段霞同志负责，监督党风廉政各项工作的开展和落实情况，主动接受区纪委监委的监督指导。强化考核与责任追究，局党组坚持把党风廉政建设同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。将党风廉政建设纳入各股室重要考核内容，与评先评优挂钩。对因党风廉政工作抓得不力而造成恶劣影响的，按照有关要求追究其相关责任。
2、丰富教育形式，强化党员干部廉政意识 我局把提高党员干部、特别是局领导班子的思想认识始终作为党风廉政和反腐败工作的重点。组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约、反对浪费条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件及区纪委五届五次全会精神，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设和以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。
3、力行“八项规定”，切实改进作风 一是厉行勤俭节约，抑制奢侈浪费之风。结合我局实际工作，认真执行《厉行勤俭节约反对浪费条例》等规定，加大财政预算公开力度，严格控制行政经费支出。完善公务接待制度，严格控制接待标准和陪同人数，严格执行定点接待办法，杜绝浪费现象发生。从简安排排各种话动，坚决不用
10 公款进行与公务活动无关的宴请、走访、送礼、旅游等。本着简约、简朴的原则筹办会议，降低成本，提高会议质量和效率。二是严格梳理查找，推进廉政风险防控。对行政职权事项廉政风险点进行排查梳理，从岗位、制度、业务三方面入手，对各项行政职权事项行使中的廉政风险逐一排查，制定防范措施，有效防范贪腐行为。三是加强作风建设。一方面切实转变作风。根据中央八项规定及省，市、区相关规定，认真落实“三短一简”的要求，对上下班、值班会议、请假、账务报销等方面进行严格规定，要求全局干部职工务实求进、踏实工作、严禁不履行职责、玩忽职守；严禁弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办；严禁利用工作之便故意习难当事人；严禁参与任何形式的打牌活动；严禁酗酒和工作日饮酒影响工作；严禁上班时间做与工作无关的事；严禁进出私人会所等。
4、工作中发现的主要问题 一是对党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性认识不足。
二是在有些制度落实上还不够到位。
5、下一步努力的方向 一是突出抓好反腐倡廉教育工作。采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。
11 二是突出抓好反腐倡廉制度建设，结合我局工作实际情况，对缺乏配套性,原则规定得多、细节规定得少的制度，逐一进行梳理和清理，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。
三是突出抓好责任落实、措施落实。围绕责任考核、责任追究两个关键环节，进一步加强领导，明确责任，提高执行力, 切实抓好党风廉政建设责任制落实把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
（四）一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制方面 党的十八届四中全会提出“形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，坚决遏制和预防腐败现象”。但在实际工作中，“三不腐”机制建立还存在薄弱环节，如对查办案件力度不强，腐败发生和查处几率形成反差;制度缺少衔接和配套，执行偏软;监督的主客体之间地位失衡，同体监督尚未得到很好解决;在教育层面重说教、轻培育，重引导、轻提醒等等。因此，在企业改革发展的重要时期，构建“不能腐、不敢腐、不想腐”的有效机制，是对党风廉政建设和反腐败斗争提出的更高要求，需要引起重视，切实加以解决。
1、强化惩治力度，建立“不敢腐”的有效机制 “不敢腐”主要靠惩治。我局结合实际，建立健全反腐败的法治基础，并始终保持反腐高压态势，发现一起查处一
12 起，发现一人惩治一人、“打虎”与“拍苍蝇”并举。一是严格执行党的纪律，严惩违纪腐败行为。以执纪必严、违纪必究的高压态势，才能形成有效震慑,让党的纪律成为真正“带电高压线”。一是加强监督检查，维护纪律严肃性监督是纪律执行的保障。督促党员干部时刻检点自己的言行，树牢要做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外的思想，严格执行领导班子议事规则和决策程停，始终把自已置于党组织和广大人民群众的监督之下。二是严惩违纪行为，严肃责任追究。时刻提醒党员干部对纪律产生敬畏，不敢越雷池半步。做到有道必查，动真碰硬，对违法违纪“零容忍”。对违反民主集中制原则、拒不执行或擅自改变党组决定、个人或少数人决定重大事项、不严格执行请示报告，坚决按党纪处分条例规定严肃处，让组织纪律成为人人敬畏的“带电的高压线”。三是加强组织管理，严格组织纪律的执行。全面加强党员干部管理，切实担负起维护和执行党的纪律的重要政治责任。维护党的组织纪律，严格执行民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，坚持“四个服从”，自觉接受上级组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。
2、强化制度建设，建立“不能腐”的有效机制 不能腐”主要靠制度。我局结合实际，开展案例剖析,找出腐败现象易发多发的关键环节，督促股室、二级机构建
13 章立制, 逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系,真正做到用制度管权管事管，让权力在阳光下运行，坚持制度管人、制度管事、制度反腐，确保取得明显成效。
3、强化反腐倡廉教育，建立“不想腐”的有效机制 “不想腐"主要靠教育。一是党性教育常态化。常态化开展“主题党日”、“三会一课”组织党员干部到红色教育基地重温入党誓词,接受党性教育。通过讲党课、廉政教育、志愿服务等活动,推动党性教育融入经常、抓在日常,培育严守底线、不碰红线的廉政意识,涵养不想腐的内在自觉。二是红线意识普及化。经常性组织参观警示教育基地、组织干部旁听法院庭审、观看警示教育片、廉政知识测试、等形式提升党员干部“红线意识”。
4、工作中发现的主要问题 一是创新性不强，适应新形势新任务新要求的能力有待进一步提高； 二是总结提炼能力不强，对党风廉政建设和反腐败工作中的一些好经验、好做法不能上升到理论高度，形成制度 三是教育、宣传、文化建设形式不够多样。
5、下一步努力的方向 一是加快制度建设的步伐，健全完善制度体系。
二是进一步提高制度执行力，做到锲而不舍。
14 三是加强教育、宣传、文化建设形式多样化 二、创建氛围营造情况
1、单位结合实际创新开展活动、进行创建工作宣传情况方面：
一是积极组织干部职工召开创建“廉洁单位”专题推进会，研究部署 2020 年下半年“廉洁单位”创建各项活动并结合单位实际创新开展创建宣传工作。二是利用各加油站、农贸市场、商场超市等企业电子显示屏播放廉洁单位创建活动宣传资料。
2、单位机关及所属单位对干部职工对廉洁单位创建活动的知晓度、参与度、认同度情况方面：
一是组织全体干部职工召开提升廉洁单位创建活动的知晓度、参与度、认同度的工作会议。二是发放廉洁单位创建活动资料，进一步树牢干部职工的知晓度、参与度、认同度。
三、“廉政风险点”排查情况
1、单位党组是否严格执行党内法规，结合日常工作任务与职责，结合欧阳刚违纪案中暴露出来的问题，认真查找可能存在的廉政风险点，形成问题和风险防控任务清单方面：
一是提高认识,认真部署,狠抓工作落实。及时组织干部职工召开会议，安排部署“岗位廉政风险点查找点活动”工
15 作。成立了以局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员的工作领导小组，下设办公室，由局办公室负责日常工作，确保排查工作做到思想引领到位、组织领导到位、宣传教育到位。
二是深入查找，认真分析,确保排查质量。为严格落实《通知》精神及要求,确保廉政风险排查工作不走过场、取得实效。一是认真梳理职责权力。凡涉及个人、部门的职责任务和工作分工，特别是重要的行政权力,全部梳理清楚、如实排查汇报,做到了岗位、人员全覆盖。二是全面排查廉政风险。根据要求,全面深入地排查可能存在的廉政风险,不放过任何廉政隐患,确保排查覆盖面覆盖全局所有岗位及人员。三是合理确定廉政风险等级。根据权力的大小和可能造成的危害程度,客观评估和认定风险等级，形成问题和风险防控让任务清单。
三是落实责任，健全完善规章制度。进一步健全完善规章制度，确保排查效果按照党风廉政建设责任制,廉政风险排查的各个环节实行逐级负责、逐级把关。各股室、二级机构对本部门所有岗位的风险点进行汇总，实行分级动态管理。
2、单位党组排查出的风险点是否及时纳入本单位廉洁创建工作计划范围，压实防控责任人，并健全完善相关规章制度方面：
16 党组每半年进行 1 次风险点排查，将排查出的风险点及时纳入本单位廉洁创建工作计划范围压实防控责任人，并健全完善相关规章制度。
3、欧阳刚违纪案专题民主生活会、单位党组贯彻落实欧阳刚违纪案“四促整改”整改工作情况方面：
（1）会前准备 局党组按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求，周密部署、精心准备，在制定方案、学习研讨、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。
1、明确工作步骤，精心制定方案 局党组深入研究学习上级文件通知，根据区委组织部相关文件要求，研究制定了《北塔区商务局班子欧阳刚违纪案“四促整改”专题民主生活会实施方案》，明确了会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等内容，落实责任到人，为开好专题民主生活会提供了扎实保障。
2、深化学习教育，夯实思想基础 局党组把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习，坚持自学和集中学习相结合，班子成员相对集中 1-2 天进行自学，并开展党组理论学习中心组专题研讨。聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中
17 国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设和全面从严治党，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署；学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规；学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和落实党风廉政“一岗双责”的有关规定；学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》和《中国共产党廉洁自律准则》；学习市纪委监委案情通报及“四促整改”工作相关文件精神。学习采取个人自学与集中学习相结合，组织召开党员干部警示教育大会，增强党员干部依规依纪依法履职、秉公用权意识，进一步深化认识、统一思想，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
3、开展廉政风险点排查，健全完善规章制度 根据单位职责、业务流程、制度机制、外部环境，围绕工作中的重点领域和关键环节，结合巡察发现的问题，查找容易出现廉政风险点的因素及环节。班子成员结合个人岗位、日常工作任务与职责，认真查找可能存在的廉政风险点。根据排查结果，形成班子以及班子个人廉政风险清单，有针对性进行整改，将之纳入个人对照检查内容、纳入本单位廉洁创建工作计划，健全完善各项规章制度。
4、深入交心谈心，凝聚思想共识 按照开展谈心谈话的工作要求，班子成员坚持实事求是
18 的原则，认真落实“四必谈”要求，做到主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，对拟在会上提出的批评意见要充分沟通、取得共识。通过谈心交心查找问题，剖析不足，达到增进了解，加强团结的目的。
5、精心撰写材料，思想开诚布公 谈心谈话结束后，局党组班子对存在的问题进行了分析梳理，对产生问题的主要原因进行了深入剖析，并明确了今后的努力方向和整改措施，客观真实地反映了当前班子的实际。班子成员对照检查材料和个人发言提纲对照查找问题的“四个方面”，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系欧阳刚违纪案问题教训，联系巡视巡察发现的问题，联系本系统本行业违纪违法反面典型，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行了党性分析，做到了落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。
（2）开会情况
6 月 30 日，区商务局班子召开欧阳刚违纪案“四促整改”专题民主生活会。区督导组成员到会指导，会议由区商
19 务局主要负责人主持，局班子成员参加。
会议详细通报了本次民主生活会会前准备工作情况。会上，区商务局主要负责人代表班子围绕落实管党治党主体责任、筑牢拒腐防变思想防线、严守廉洁自律底线、制度建设及刚性执行等四个方面做对照检查发言，带头作个人对照检查，主动接受批评，并带头认领班子问题中属于个人的问题。其他班子成员逐一进行个人对照检查，相互开展批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施。
区督导组对此次专题民主生活会给予充分肯定，并指出，这次民主生活会认真贯彻落实中央及省、市、区委关于全面从严治党新要求，会前准备充分，问题查找精准，开展批评踊跃，自我检查直接了当、相互批评直击要害，达到了相互监督、增进团结、促进工作的目的，是一次高质量的民主生活会。
该局主要负责人表示，局班子将以这次专题民主生活会为新的起点，深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，不断创造新工作模式，提高工作效能，以求真务实的工作作风，把上级的决策部署到实处。
（3）会后整改 会后 15 天内，将领导班子专题民主生活会情况报告（主要包括：会前准备、开展批评与自我批评、查摆问题及制定
20 整改措施等情况，同时附领导班子成员发言提纲）和会议记录、领导班子整改方案及班子成员个人整改清单分别报区纪委监委、区委组织部备案；会后 15 天内，将领导班子廉政风险点排查清单和班子成员个人排查清单报区纪委监委。
北塔区商务局 2020 年 7 月 10 日
相关热词搜索： 情况汇报 商务局 创建