乡镇村（社区）两委换届选举工作总结 两篇& & 村（社区）
“两委”换届完成后的信访工作安排
篇 一
：
xx 镇第x 届村（社区）两委换届共选配村支两委干部xx人，其中班子成员中男性xx 名，女性xx 名。文化结构上看，高中及中专文化程度xx 名，占xx%；初中及以下文化程度的xx 名，占xx%。年龄结构上，30 岁以下的有xx 名，占xx%；30 岁—45 岁的xx 名，占xx%；45 岁以上xx 人，占xx%，平均年龄xx 岁。两委成员交叉任职xx 人，占xx%。
一、主要特点
一是换届形势总体平稳有序。整个换届过程平稳有序，有计划、有步骤稳步推进，竞争激烈而不混乱，组织周密而不繁琐，程序严谨而不松散，没有出现阻碍选举的现象，没有发生因选举问题导致的重大群体性事件。
二是因换届选举引发的上访事件明显减少。在整个换届期间，xx 镇信访部门共受理群众来信、来电和来访xx 件次，比上届减少xx%。
三是换届选举质量较高。主要表现为，党员和选民参选率高、班子成员文化程度高、当选干部的党员比例高。全镇
村（居）委会选民参选率达到xx%，比上届高xx%；党组织换届中，党员参选率达到xx%，比上届高20%；两委成员中高中及以上学历的比上届高xx%；村（居）委会成员中党员数比上届高xx%。
四是村（社区）干部力量得到充实。在此次换届选举中，新当选的女性多、年青人多、农村致富能人多。新当选的女性数 xx 人，占两委委员比例的 xx%，比上届高 xx%；45 岁以下的 xx 人，占 xx%，比上届高 xx%；农村致富带头人 xx人，占xx%，比上届高xx%。
二、主要做法
（一）以“三早”为主线，确保基层组织换届选举扎实推进
镇党委、政府高度重视此次选举工作，通过“早计划、早宣传、早发动”，提前谋划，争取主动。5 月份开始，就提前对各村（社区）两委班子现状进行了深入分析，对各村（社区）党员、群众提出的的建议人选进行了摸底考察，广泛征求意见，充分了解广大群众对新一届班子的要求和期盼，对村（社区）班子进行了全面了解和掌握，为村级基层组织换届奠定了坚实的基础；在宣传上发动上，充分利用广播、电视、横幅、标语、板报等多种形式，大张旗鼓地宣传村级换届选举的目的、意义以及《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《xx 省村民委员会
选举办法》等相关法律法规，为换届选举工作营造了良好氛围，让广大群众明确村级换届选举的意义，积极主动参与到选举工作中来。全镇共悬挂横幅 xx 条，张贴标语 xx 条，在网站发布信息 xx 条，分别制作了两委换届工作宣传专栏 xx处，致群众公开信xx 份。
（二）以“四先”为重点，确保基层组织换届选举工作有序进行
一是在选举前先行清理、公开各村（社区）财务，镇党委政府及时召开了专题工作会议，提前组建了村（社区）级财务审计工作组，选举前就着手开展第七届两委任期财务审计工作，将三年来的财务收支情况在村（居）务公开栏及时向群众进行全面、真实公开，广泛接受社会监督。
二是在选举前先行按照各村（社区）实际情况制定选举方案。镇党委政府根据各村（社区）的实际情况，逐个深入分析，一村（社区）一策制定有针对性的指导方案，在时间安排、选举组织、领导力量等方面区别对待，分类指导，形成镇党委、政府总揽全局、各村（社区）具体负责的工作格局。
三是在选举前先对镇机关联系村干部和各村选举工作人员进行业务培训指导，全镇共召开12 次培训会议，认真学习上级有关村“两委”换届工作文件精神，不断提高选举工作人员依法、规范操作的水平，保证换届工作顺利展开。
四是在选举前先对各村（社区）矛盾隐患进行排查并逐一化解。以镇信访和群众工作办为龙头，积极动员、组织各方力量，真正摸清存在的矛盾纠纷，着重摸清了矛盾纠纷高发的重点村（社区）、组、重点人群、重点问题，并逐一登记造册、建立台帐，对群众反应强烈的矛盾，按照有关规定，限期予以解决，一时解决不了的，及时向群众解释清楚，做好群众的思想工作，保证选举的顺利进行。
（三）以“五抓”为核心，确保基层组织换届选举工作取得实效
一是抓组织领导。镇党委、政府成立了以党委书记任组长，镇长和分管组织副书记任副组长，人大、组织、民政、工作等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组，同时还成立了基层“两委”换届工作督导组，督导组成员全部由选举经验丰富的老同志担任，负责全程监督和指导选举工作；选举工作每一个阶段进行完成后，我镇都会立即召开党委会议，对各个村的选举情况进行分析研判，针对当前形势，安排部署下一阶段的选举工作。
二是抓人员保障。为切实搞好村级换届选举工作，我镇实行了科级领导干部联系片，机关干部包村（社区）全程指导制度，每一个镇机关干部都全程参与换届选举工作，针对每一阶段选举中出现的新问题，所有联系村（社区）干部都能献言献策，提出了切实可行的解决办法和措施，为全镇换
届工作提供了有力的组织保证。
三是抓严格程序。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到规定程序不变通、工作环节不减少、执行政策不走样，确保换届工作的合法性和选举结果的有效性。在党支部选举中，我们严格执行“四荐两票三诺一直选”，这样使村支部成员不仅党内认可，而且还被广大群众相信和认可。在村委会选举中，我们严把“五关”，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关，保证村民的民主权利落到实处。
四是抓信访维稳。建立由镇党委副书记和政法委书记负总责、各村社指导组长具体负责的“一村一掌控、一日一汇报”选情隐患排查制度，对各个村（社区）都制定了相应的维稳预案，特别是突出抓住重点村（社区），抓住“重点”人，抓住重点环节，采取相应的对策措施，将不稳定因素消除在萌芽状态，保证换届选举期间的社会稳定；对于村级换届、村务公开和村干部任期财务及违反选举纪律的信访问题，镇党委政府高度重视，并及时进行了调查处理，保证了选举的公平和公正性；在正式选举日，通过对重点村选举过程全程摄像、合理安排警力和加派观察员等一系列措施，全力维护好选举秩序，确保了选举日未发生一起闹事和砸箱事件。
五是抓好选举后续工作。选举后，我镇就立即组织召开
了两委成员培训，并组织他们进行集体就职仪式。指导各村（社区）党组织、村（居）民委员会结合本村实际，选出了村（居）民小组组长，制定了村（居）民自治章程、村规民约、村（居）民会议和村（居）民代表大会制度、村（居）务公开制度、民主评议村（社区）干部制度等规章制度，确保了新当选的“两委”班子工作的有效运转；对落选干部，我们大力做好他们的思想工作，引导其正确对待换届选举工作，并采取节日期间走访慰问、召开座谈会等的方式，主动掌握他们思想动态，鼓励和支持一些落选干部投身到工业园建设和重点工程建设中，继续发挥作用，还组织落选了干部体检和外出考察学习；对新一届村两委班子成员，我们及时组织任职培训会，通过专题授课，学习党在农村的有关方针政策及法律法规、基层组织建设、党风廉政建设、村级财务管理及公文写作知识，拓宽新一届村支两委成员的视野，增强他们带领群众致富的能力；对村文书我们创新采取培训考核合格后再上岗的方式，提高他们的业务水平，帮助他们尽快进入角色，为今后三年村（社区）经济社会快速发展奠定坚实的基础。
三、工作启示
（一）主动掌控和化解矛盾是搞好选举的前提。我们在换届选举前提前安排，提前介入，提前掌控，提前落实，根据不同情况，因地制宜，制定了三级（一般、较重、严重）
维稳工作预案，成立了信息掌控组、矛盾化解组、应急处突组。在工作中，镇纪委、组织和民政部门及时处理群众来信来访，严格要求镇村干部，认真学习了换届工作纪律要求，进行了集中警示谈话。在两委换届中，镇纪委拓宽“三早”预警机制，对三个党支部和两名村负责人发出了书面预警通知，并在村（居）委会换届中，组织新当选的党组织负责人进行了换届工作再培训和警示教育，还对两名同志单独谈话，确保了基层党组织的作用发挥。
（二）党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾，把两委换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案，镇党委、政府多次召开会议研究分析换届选举工作，镇党委政府主要领导经常到村督促、指导各乡换届选举工作，提出了具体工作要求。二是有关部门密切配合，保证了换届选举工作的顺利进行。此次选举之所以成功，与区委组织部、与区民政局等有关部部门密切配合、与全镇上下的共同努力是分不开的。三是镇党委和村（社区）党组织，在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用。镇党委、政府始终把村级组织换届选举工作作为加强农村基层组织建设的一个重要契机。通过这次换届选举，检验了农村基层党组织，也检验了农村基层干部的综合素质。
（三）群众的参与支持，是搞好选举的基础。换届选举的过程，也是推进农村基层民主政治建设的过程，是教育广
大群众的过程。在选举过程中，我们采取多种宣传形式，积极做好群众的思想政治工作，让群众明白换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容，从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利，广泛参与选举，这是成功的基础。
（四）依法办事是搞好选举的保证。一是根据实际，确定了选举方案。比如，在选民的界定问题上，我们提出了在特殊情况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定，从而有效地防止了违法、违规现象的发生。二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作、严格把关。突出的有两点：一个是现场指导，一个是组织回查。现场指导，就是针对个别存在隐患的村，镇换届选举领导小组会集体研判，制定了方案，现场指导。在每一个阶段工作完成以后，认真组织回查，对在选举过程中存在和不规范问题，一律进行了纠正。三是相信群众，依靠群众，充分尊重群众的民主权利。这次换届选举工作，总的可以概括为“全过程地加强了党的领导，全过程地依法进行了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。在这次选举中，我们充分尊重了党员、群众的意愿，依法保障选民的民主权利，一批优秀人才被群众推上了农村领导岗位，增强了基层党组织引领和推动发展的整体能力。
乡镇村（社区）
“两委”换届选举工作总结
篇二：
2013 年 10 月 启动村级班子换届选举工作以来， 我镇严格按照有关政策法规和区委组织部的部署， 精心组织、 周密安排， 积极稳妥地推进了“两委”的换届工作。
目前， 村（社区）
党支部换届选举和村（居）
民委员会换届工作都已圆满完成， 现将“两委”换届相关情况汇报如下：
一、
基本情况
我镇此次“两委”换届的基层组织共 21 个， 其中村 14 个、 社区 7 个。
村（社区）
“两委”班子基本保持稳定， 除龙头街社区、 回龙街社区和九石村党支部外， 其它村（社区）
党支部的书记均连任； 村（居）
民委员会班子中， 主任连选连任的村（社区）
13 个。
经过换届， 村（社区）
“两委”班子的结构更加合理， 整体文化层次更高， 平均年龄更年轻。
二、
主要做法
我镇在此次村两委换届工作中， 严格按照区委组织部工作方案的要求做好了班子换届经济审计、 履职情况测评、 严肃换届纪律宣传等工作， 具体做法如下：
（一）
统一思想 认
委会换届选举工作面临的新情况、 新问题进行认真调查研究、 掌握动态的基础上， 制定了相对应的可行选举工作
方案， 有效的指导选举工作。
3 3 ．
召开选举工作会议。
为更好的落实本届村级组织换届选举工作， 我镇在 11 月 3 日召开全镇村（社区）
党支部和第九届村（居）
委会换届选举工作会议,部署换届选举工作。
. 4. 加强宣传引导。
为了让换届选举工作的原则和程序深入人心， 镇党委、 政府从实际出发，充分利用现有条件， 通过悬挂横幅、 张贴标语、 召开党员、 村民代表会议等手段， 运用远程教育平台、 黑板报等载体， 深入广泛的宣传了《村民委员会组织法》、《党的基层组织选举工作暂行条例》 等法规政策， 增强广大干部群众的法制观念， 提高依法行使民主权利的能力。并将镇里统一印制的《村党组织和第九届村（居）
委会换届选举“八条禁令”》 发到每家每户，积极宣传了村级组织换届选举的目的和意义， 公布了村“两委”成员候选人的资格条件， 普及了村“两委”换届选举的原则和程序， 帮助干部群众消除家族、 宗族、 派别等不良影响， 切实增强基层干部群众的民主法制观念， 真正做到了原则人人知， 程序户户晓。
. 5. 开展选举教育和培训。
我镇村（社区）
党支部换届选举工作领导小组和第九届村（居）民委员会选举工作指导小组培训了我镇参加换届选举的工作人员， 通过学习法律法规以及市委、 区委关于村级组织换届选举工作的相关文件和
实施方案， 使选举工作人员能够熟练掌握村（社区）
党支部和村（居）
委会换届选举的法律法规、 政策制度和有关操作规程， 进一步提高对村级组织换届选举工作重要意义的认识以及提高组织指导换届选举工作的能力。
6 6 ．
进行任期和离任经济责任审计。
为确保我镇村党支部和第九届村（居）
民委员会选举工作的顺利开展， 根据有关文件规定， 正式选举前， 对上届村“两委”任期内的财务进行了全面审计。
审计的内容包括村集体资产的管理使用、 财务预决算、 财务支出、 生产经营和建设项目的发包管理、 集体的债权债务、 政府划拨到村到户的各项补贴资金和物资等。
同时对现任村级干部等多方面进行了严格考核。
审计工作由财政所、 农服中心依法组织实施， 并在11 月 中、 下旬完成。
审计结果在选举前进行张榜公布， 接受群众监督。
7 7 ．
开展“三项测评”活动，
加强对原任村“两委”班子考核。
镇党委对原任村(社区)“两委”干部开展“三项测评”活动， 即在村（社区）
“两委”推选产生候选人之前， 分别召开了镇机关干部会、 村（社区）
党员大会、 村（居）
民代表大会， 对原任村（社区）
“两委”干部分“优秀”、“称职”、 “不称职”三类进行了任期民主测评， 测评结果及时统计后向党员和村民（居）
进行了公示； 同时对原任村（社区）
“两委”班子的任期目标考核、 村级后备
干部进行考核， 核结果作为提名候选人的重要依据。
8 8． ．
。
落实选举工作经费。
根据村（社区）
党支部和（居）
委会换届选举工作的需要， 镇党委、 政府统筹安排了专项工作经费， 以保证村（社区）
党支部和村（居）
委会选举工作正常、 顺利完成。
村（社区）
“两委”换届完成后的信访工作安排：
为确保村级组织换届完成后工作顺利开展， 镇党委、 政府高度重视， 始终紧绷信访稳定这根弦， 及时进行谋划部署， 结合实际， 采取多项措施， 切实将换届后可能出现的信访稳定工作抓紧抓好抓出实效， 全力保证大局稳定。
一是及时动员部署。
镇党委、 政府在换届完成后， 及时进行了专题研究和部署， 并成立了由人大主席任组长、 组织委员任副组长的信访稳定工作领导小组， 明确了工作职责、 目标任务和措施。
同时， 召开了由镇机关全体人员和村（社区）
党支部书记、 主任参加的组织信访工作.“两委”换届选举工作总结及信访工作安排》）
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