司法局社区矫正经验交流

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　司法局社区矫正经验交流 3 篇

　 司法局社区矫正经验交流第 1 篇

　 2014 年，县司法局各项工作进展有力，成绩良好，社区矫正工作也不例外。作为司法行政工作的重点工作，社区矫正工作一直是司法局的主抓点和主攻点，今年作为社区矫正执法规范的一年，其要求更高、任务更重，司法局为做好社区矫正工作，下定了攻坚克难、绝不退让、舍我其谁的决心，亮出了乘势而上、奋力创优、谁与争锋的信心，切实做好以下工作，向规范执法要成绩，向严格执法要质量。

　考评重点化

　社区矫正工作作为司法行政工作中唯一有执法性质的工作，得到了司法局党组的高度重视，在总分为一百分的月末司法所重点工作考评中其独占 50 分，其重要程度可见一斑，为合理考评、细化任务，月末司法所重点工作考评将社区矫正工作分解为信息录入（5 分）、安置帮教档案（10）分、监管定位（15 分）、劳动教育（20 分）。任务的合理化、考评的重点化，使得各基层司法所形成奋勇争先的良好局面。上班的第一件事是打开电脑，打开电脑的第一件事是登录监管平台查看监管对象的情况这种状况基本成了各司法所干警的规定动作，正是这种思想上重视、业务上落实的干劲，没有出现一起脱管、漏管的现象。

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　管理规范化

　作为社区矫正执法规范年，规范一词分量十足，规范执法是现在也是未来社矫工作的引领和目标，只有向规范要成绩，才能促进公平、合法，只有向规范要成绩，才能保证严格、合理。司法局始终以规范执法为要求，狠抓落实三规范。

　一、规范审前调查格式。五花八门的书写格式、花样繁多的书写语言，这就是以往各司法所审前调查的状况，为彻底改变这种差强人意的情况，加强规范执法、提升工作效率，司法局统一规范了社区矫正审前调查报告格式，规范格式的审前调查报告为整个社区矫正工作规范化走出了第一步，为后期工作的规范化提供了坚实的基础。

　二、规范社矫劳动着装。社区矫正的目的是对罪犯进行社会化的教育，使罪犯适应并顺利回归社会，义务劳动则是改造罪犯，使其获得社会认同、增强社会责任感的重要手段。为了用好这一手段，切实提升义务劳动效果，司法局党组身先士卒、做出表率，于 5 月 20 日与县市政局联合组织 100名社区矫正人员参加大型公益劳动，社矫人员统一着装，参与整治县重点、难点卫生区域，清理路段合计 5 公里，劳动整整 3 小时。义务劳动不但使环境卫生得到改善，得到群众的欢迎和赞赏，更重要的是使得社矫人员得到了社会尊重，加强了社会责任感和纪律意识。各司法所严格执行规范，在局机关示范效应的带动下，积极组织社矫人员每周统一着装

　 3 参加义务劳动，并拍照存档，使义务劳动这一改造良方真正落到实处。

　三、规范村级工作站。整合有利资源、利用社会力量，是司法局创新工作的重要体现。社区矫正，社区为修饰、矫正为重点，离开社区谈矫或离开矫正谈社区都不能真正诠释社区矫正。在我县，各村委会实为社区的真实含义，社矫人员大部对家乡充满感情且群众对其知根知底，监管起来自然便捷有力，争取各村委的支持，社区矫正将取得事半功倍的效果。为了促进社矫工作更上一层楼，2013 年，县司法局在全县各村委会成立了社区矫正工作站，并于今年 3 月统一规范了社区矫正工作站站牌，做到有人员配置、有工作牌子，并要求各司法所干警在辖区村两委召开座谈会，宣传司法局工作职能和工作流程。拉动社会力量，积极参与社矫工作，这一举措取得了良好效果，如今，每到一村委会皆能看到醒目的社矫工作联络站站牌，如道道风景，在乡村绽放。

　执法严格化

　规范出台先行，严格执法保证。规范只有得到严格的执行，才能凸显立法者的本意，才能保证法律规范不走样，才能从程序上最大限度保证公平、公正。县司法局为确保社区矫正工作程序公正严把执法关，执法铁面无私、杜绝徇私舞弊，严格落实《社区矫正实施办法》和《省社区矫正实施细则（细则）》。守好进口：积极与相关法院、监狱联系，了

　 4 解罪犯情况，深入罪犯家庭所在乡镇，详细做好审前调查报告，对不适用社区矫正的坚决不予适用，正是遵循守好进口的原则，今年 3 月，司法干警对县镇一个盗窃犯做审前调查，经过向村委及其邻居了解，不宜适用缓刑，该调查结论得到了局社区矫正中心的支持。管好出口：进来了不一定平安无事，司法局出重拳整治在矫人员，对于表现良好的予以表扬，对不遵守规章制度、态度恶劣的在矫人员采取毫不留情的手段处理，截止目前已有 6 名在矫人员受到警告处分，其中梅港一在矫人员屡教不改，即将面临收监的惩罚。司法局正是用守好进口管好出口两大措施，狠抓落实社矫工作，一进一出间确保不走样，不变形。

　司法局社区矫正经验交流第 2 篇

　 通过这种双向管理，目前，该司法所现请假外出矫正人员 12 人，均能按时打电话和书面汇报思想，没有不遵守规定的情形发生。

　心理疏导与网络监管

　全方位掌控心态变化

　去年下半年，一位年事已高的老人到司法所反映：自己监管的重孙子黄某最近一直在家打游戏，不为家里做事情。了解这一情况后，司法所工作人员罗虎在该所的心理疏导室对黄某进行如何体现自我价值，对家庭怎么做才是尽到责任，怎么融入社会专题心理疏导，通过细致的交流，得到了黄某的高度认同。半个月以后，黄某重新树立了生活的信心，

　 5 再也没有沉溺于游戏，不仅在县城一家快餐店找到了一份如意的工作，在家也成了孝顺长辈的乖孩子。

　针对社区矫正人员心理存在阴影、性格存在缺陷等问题，司法所于 2014 年 3 月成立了社区矫正心理疏导工作室。工作室每月对辖区矫正对象进行集中心理教育辅导；同时，对社区矫正对象不同成长轨迹、心理状况和社会危害程度逐人进行科学评估，筛选重点人员制定特殊矫正方案进行矫治，使矫正对象树立积极向上的人生观、价值观和健康的心理观，对回归社会的人员，进行定期跟踪回访，关注心态变化。心理疏导工作室成立以来，已经为 30 余名矫正对象进行过心理辅导，从中筛查出需重点关注对象 7 名，开展个案心理辅导 14 人次，组织心理健康集中辅导 6 次。

　为了随时随地了解矫正人员的心理状态，着力化解社区矫正人员汇报难、管理难等问题，有效杜绝脱管、漏管和重新犯罪情形的发生，该所建立手机网络平台，重点向社区矫正人员发放集中学习、公益劳动及相关警示信息，社区矫正人员通过短信形式向司法所汇报思想，实现了灵活高效的良性互动。利用网络的作用，司法所工作人员每天通过查看矫正对象的 qq 说说、qq 日志、qq 动态等，掌握他们的思想动态。如其在 qq 上发现思想有反复或行为可能冲动时，及时发表评论进行引导，并通过电话了解具体情况，提供法律层面的支持和帮助，将可能发生重新犯罪的倾向消除在萌芽状

　 6 态。

　学习帮扶相结合

　矫正人员树立致富心

　为加强对社区矫正对象的教育和学习，从 2014 年 1 月开始，司法所设立了读书角，建立集中学习基地。矫正对象在按正常程序报到后，司法所除每个月组织集中学习不少于 8小时的涉及政治、经济、法律法规、种植养殖、实用技术、农村科普、农村生活、文化艺术、心理健康等方面知识外，矫正人员平时还必须自觉学习感兴趣的 12 门实用技术，掌握谋生的本领。

　在大

　第四篇：社区矫正工作质量经验交流

　完善方法 提高社区矫正工作质量经验交流

　社区矫正是与监狱矫正相对的刑罚执行方式，是指将符合条件的罪犯放在社区，由专门的国家机关在相关团体、民间组织以及社会志愿者的协助下，在判决、裁决或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，促使其顺利回归社会的非监禁刑罚

　执行活动。多年工作的实践促使我们思考，就是在现有监管条件下，借助贯彻落实《社区矫正实施办法》的有利时机，通过我们对矫正工作的认识理念上深化，工作制度建设和监管方法手段等方面的实践创新，提高社区矫正工作的质

　 7 量和监管安全工作水平，是摆在从事社区矫正工作人员需要加以思考和探索问题。本文就如何完善监管手段，采取行之有效的监管手段和方式方法，提高社区矫正工作工作质量谈点肤浅认识和体会。

　一、更新工作理念，突出监管重点，完善监管方式手段，预防和减少矫正人员再犯新罪

　一是在工作的理念上，要确立提高对社区矫正人员的监督、管理和矫治管控效益，是贯彻落实首要标准的必然要求，也是司法行政系统落实社会管理创新的一项重点任务，这对于围绕中心、服务大局，积极融入平安、法治建设工作，最在限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素，预防和减少矫正人员重新犯罪，对构建和谐社会具有积极和现实意义。与此同时，社区矫正工作必须得党委、政府的重视和支持，确保组织机构、人员队伍、财力物力的到位。还应加大社区矫正工作的制度建设，确保社区矫正工作得到规范化运行和发展。重视构建良好的工作机制，发挥社区矫正成员单位的作用，形成齐抓共管的合力。

　二是突出重点，完善措施，实施分类管理。确立新进矫正人员和严管级对象为监管安全工作的重点。对法院新判决和监狱释放的矫正人员（附加剥夺政治权利和假释），司法所必须做到四个一:告知《社区服刑人员须知》一次性应当遵守规定和要求；进行一次训诫谈话；走访一次家庭；制定

　 8 一份切合其特点和实际情况有针对性的个性矫正方案。通过排查核对狠抓重点对象分类、分级处遇管理。在日常工作中，做到分门别类，因人施矫、区别对待。将暴力犯罪、盗窃等财产性罪犯、假释犯、监外执行犯以及经常请假外出对象列为重点监管对象，强化监管措施，定期不定期开展走访，防止脱管、漏管现象的发生。强化矫正人员外出请销假管理。社区矫正人员外出请假期间，是发生脱管和失控的空白期，也是发生再犯罪现象高发期。所以司法所要严格执行矫正对象请销假管理规定显得非常重要，为此对重点对象要控制其外出的时间和范围，可以尝试矫正人员提供必要的担保人(包括试行收取一定数额的保证金)；对再犯罪风险较大、又未落实好监督措施的矫正对象，不予批假。监外执行(保外就医)对象除请假外出看病一般不予准假外出。对不请假外出的应责令其补办手续，并在月度考核和季度考评中予以扣分和批评教育，情节严重的给予必要的行政惩处。各司法所必须督促外出矫正对象自觉履行请销假手续，对擅自批假造成矫正对象外出期间脱管或重新犯罪的，将按有关规定追究必要的行政责任。

　司法局社区矫正经验交流第 3 篇

　 社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式，是一种非监禁刑罚执行活动。浦口区泰山街道的社区矫正工作，经过两年多的努力取得了一定的成果。截止今年 6 月底，已累计接收社区矫正对象 90 人，依

　 9 法解除矫正 9 人；现有矫正对象 81 人，其中缓刑 62 人、假释 12 人、管制 2 人、剥夺政治权利 5 人；共建立社会机构28 个、公益劳动基地 3 个。

　社区矫正工作开展伊始，街道党工委就高度重视，及时成立了由街道党工委副书记担任组长的社区矫正工作领导小组，全面领导社区矫正工作的开展。同时，把社区矫正工作作为维护社会稳定、创建平安泰山中的一项重要内容，并纳入街道综治考核工作，街道矫正工作领导小组经常听取社区矫正工作的情况汇报，了解社区矫正工作进程，积极为社区矫正工作出谋划策，亲自指导社区矫正的各项工作，组织领导得到有力保障，使街道的社区矫正工作得以顺利进行，同时，积极探索社区矫正工作新路子。

　一、抓基础设施建设，确保矫正工作软硬件的同步发展

　社区矫正工作是一项全新的工作，如何做好街道的社区矫正工作没有现成的经验可以借鉴，为此社区矫正工作者认识到，要做好这项工作，首先要创造良好的软硬件条件，即做好两支队伍、两个场所的建设。一支队伍是矫正工作志愿者队伍。从社区矫正工作开展之初，街道就在辖区内招聘了一批具有一定政治素质和法律理论知识，并有一定威望和号召力的热心居民，成立了以退休民警、教师、居委会干部、公务员、高校学生等九十六人的矫正工作志愿者队伍，并为他们颁发了聘书。为了加强对社区矫正志愿者的管理，泰山

　 10 街道司法所明确了志愿者的工作职责、任务，规定了志愿者在矫正工作中的权利和义务。为了使志愿者尽快进入工作角色，提高业务素质，我们编写了《社区矫正志愿者工作指南》，邀请专门从事矫正工作的社会工作师和矫正工作顾问团成员为他们授课，使他们逐步掌握了社区矫正工作的基本方法，目前这支队伍正活跃在社区矫正工作的第一线，其作用的发挥越来越明显。另一支队伍是社区矫正专职工作者队伍。由于社区矫正工作专业性较强，它融合了法律、心理学、社会学等多方面的知识，为了探索该项工作的科学管理，社区矫正专职工作者在社区矫正执法人员的组织、领导或指导下，根据工作职能的划分，对社区服刑人员开展衔接接收、日常管理、社区矫正移动信息平台的录入、档案管理等与社区矫正相关的管理工作。同时，根据司法所实际工作需要，可以配合参与完成司法行政其他业务工作。两个场所是指街道司法所的矫正办公室室和社区的矫正领导小组。为了保证矫正工作有专门的场所，泰山街道根据全区的统一部署，专门成立社区矫正领导小组，在区局社区矫正办公室的指导下，根据矫正工作的特点，对矫正工作室的布局进行了合理设计，力争给矫正对象营造一个宽松、平等的环境，以减少矫正对象和工作人员之间的对立，加强双方的沟通。物质保障上，街道专门为司法所配备了矫正工作专用计算机、打印机、扫描仪、照相机、档案柜等办公设备。

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　二、抓制度化规范化建设，夯实矫正工作的坚实基础

　在开展社区矫正这项工作中，泰山街道司法所严格按照《江苏省社区矫正工作办法》的规定，结合街道社区矫正工作的特点，制定了六项合理的矫正工作法。一是资料登记规范化。街道司法所和设立在社区的矫正领导小组分别建立了矫正对象一人一份的书面档案，确保了矫正对象信息登记的准确无误，建立了完整的基层矫正工作台帐。二是矫正对象集中教育规范化。矫正对象的集中教育，由街道司法所直接组织安排，矫正对象的集中教育一般分为：一、入矫的规章制度作为必学内容，明确奖惩措施；二是根据矫正对象个人情况的不同，司法所有针对性地组织学习；三是道德教育、法制教育经常性地进行学习。三是思想汇报制度化。我所根据《南京市社区矫正对象分等级阶段管理教育暂行办法》针对不同管理等级的矫正对象，在日常监督管理过程中，我们从矫正工作的实际出发，严格按照分等级管理的要求进行，对于普管级的矫正对象，每月底到司法所报到和上交思想汇报，对于严管级、宽管级的矫正对象严格按照文件所述实施思想汇报制度。四是公益劳动特色化。按照社区矫正对象管理规定，每名矫正对象每月必须完成不少于 12 小时的公益劳动，司法所根据符合公共利益、安全第一、力所能及的原则，定期组织矫正对象分批次或集中参加各种类型的公益劳动，另外各社区也都建立了公益劳动基地。五是帮困解难深

　 12 入化。司法所本人以人为本的管理理念，对矫正对象实行人性化教育管理，社区矫正工作者、志愿者通过每月上门走访，了解关心他们的实际生活，在法律和政策允许范围内帮助解决生活、就业等方面的实际困难与问题。六是考核奖惩公开化。街道司法所严格按照《江苏省社区矫正工作办法》中有关社区矫正对象奖惩规定，对矫正对象实施定期考核，司法所严格落实奖惩制度，奖惩情况公平、公开，通过这种严格的考核措施，充分调动了矫正对象改造的自觉性和积极性。