主修课程：人力资源管理概论、招聘与录用、战略性绩效管理、工作分析的方法与技术、薪酬管理、培训与开发、人员测评与选拔，人力资源规划与开发、工作分析、人员素质测评、员工招聘、绩效管理。
工商管理 / 本科 XX 管理学院 16.09-20.06 教育经历 实习经历 1、负责员工招聘、甄选、录用、办理员工入职、离职、转岗，负责员工考勤、福利、薪资、绩效考核；组织员工培训、管理员工人事档案、劳动合同保管； 2、完善公司人事行政管理制度等文件、员工手册、幵组织实施、监督； 3、负责办理员工社会保险缴纳，对候选人进行意向评估、匹配度评估，背景调查，提交候选人报告。
人事专员 XX 科技有限公司 19.09-20.06 项目经历 1、进行校园招聘、社会招聘、内部竞聘，做过招聘需求调查、岗位说明书编写、招聘方案、初试及后续面试跟进等等； 2、进行新员工培训、专业培训，季度、年度培训，素质拓展等，做过培训需求、培训计划、撰写培训方案、通知、收集分析培训评估等等，对员工进行集团介绍、全面预算管理等相关工作。
人事专员 XXX 科技有限公司 19.09-20.06 个人评价 个人性格开朗，且钟爱一句话：吃得苦中苦，方为人上人。虽毕业后前期从事工作为设计师，但是善于与人沟通，能通过沟通谈判了解需求促成交易。相信有一个好的平台通过自己努力能胜任这份工作，希望能得到贵公司的工作机会！
XXX@163.com 154-0000-XXX 1997-11-08 李明 求职意向：人事专员相关岗位 应届生 & 随时到岗 & 可接受加班 & 本地人 EDUCATION EXPERIENCE OBJECT EVALUATION
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