组织部长言论集锦

　目录

　组织部长言论：以党建“四个维度”引领企业高质量发展 . 1 组织部长言论：把准组织工作“时代脉 ................................ 3 组织部长言论：全力打造青年人才友好示范 ........................ 5 组织部长言论：推动组织工作高质量发展 ............................ 7 组织部长言论：更大力度培养选拔优秀年轻干部 ................. 8 组织部长言论：

　激扬干事创业“精气神” ........................ 11 组织部长言论：担当作为“守底线” .................................. 13 组织部长言论：

　扎实践行新时代党的组织路线 ................. 14 组织部长言论：在疫情防控一线精准识别干部 ................... 18 组织部长言论：以恒心守初心 .............................................. 20 组织部长言论：以“组织担当”带动“干部担当” ........... 20

　 组织部长言论：以党建“四个维度”引领企业高质量发展

　 近日，习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上强调，要加强企业党组织规范化建设，发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。苏州高新区坚持从“四个维度”发挥党建引领作用，为企业高质量发展举旗定向、固本培元、赋能加油、凝心聚力。

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　坚持政治引领，把党的旗帜举得高高的。“政治是统帅，是灵魂，政治工作是一切经济工作的生命线。” 推动政治责任压紧压实。建立不忘初心、牢记使命

　的制度，形成“对标找差、争先进位”常态化机制，梳理排定 23 项赶超指标任务，“技术进出口”“不见面备案”等 7 项工作走在全国前列、列为全国经验。推动理论武装走深走心。举办《习近平谈治国理政》（第三卷）交流研讨、苏州“三大法宝”实境教育等 20 余场学习活动，组织企业出资人、党务工作者赴南京、无锡等长三角城市开展学习培训，引导企业党员始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。推动红色文化繁荣繁盛。高起点打造区级党群服务中心，高品质推进线上线下“政治信仰空间”建设，高标准布局初心公园等“海棠花红”先锋阵地集群，在全社会广泛凝聚“跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦”的共识。

　坚持组织引领，把党的根基筑得牢牢的。基层是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。持续扩大“两个覆盖”。持续巩固“党支部建设规范年”成果，深化开展“党支部建设过硬年”活动，扎实开展“两新”党组织覆盖“扩量提质”双百行动，创新推行党支部分类定级、星级管理模式，抓好企业党支部“对标补短”和“晋位升级”。着力建强“两支队伍”。选优配强企业党组织书记和专职党务工作者“两支队伍”，建立专职党务工作者长效管理机制，实施履职能力水平提升工程，提高党务工作能力和群众工作水平，培育成为企业发展的主力军、党员职工的主心骨。切实发挥“两个作用”。出台《苏州高新区非公企业党组织勇担防疫责任十项行动指南》，发起“两新”同心、战“疫”同行的倡议，成立 120 多个企业疫情防控行动支部，引导广大企业党员恪尽职守、担当作为，站好常态化疫情防控和企业生产的“第一岗”。

　坚持发展引领，把服务本领夯得实实的。紧扣高质量发展主题，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。点燃党建惠企“红色引擎”。协同做亮“苏州最舒心 党建最暖心”红色营商服务品牌，出台苏州高新区党建惠企“十条”，实施“党建

　先锋 在企身边”行动计划，开展“党建惠企 营商环境看新区”活动，用党建温度助燃发展热度。搭建村企联建“红色心桥”。深入开展“万企连万村 共走振兴路”村企联建结对行动，聚焦“六联”任务，实现全区保留行政村和部分重点企业党组织结对全覆盖，开展“党建惠农 云上赶集”等活动，推动资本下乡，助力乡村振兴。筑造人才服务“红色磁场”。深化开展人才企业党建“沧浪初心”行动，成立全省首个院所平台党组织联盟（苏州科技城大院大所党建联盟），率先发布大院大所党建工作标准体系，推动党组织组织力转化为引才生产力、育才续航力和留才吸引力，释放暖心惠企“党建红利”，打通人才服务“最后一百米”。

　坚持示范引领，把标兵风采燃得亮亮的。抓典型教育是我们党思想政治教育的重要手段，是党凝聚人心的重要法宝。形成影从云集的雁阵效应。充分发挥江苏省优秀党务工作者周新民等“领头雁”的经验优势、能力优势和威望优势，创新打造“两中心一研院”（党支部书记孵化中心、周周开讲直播中心和高新区“两新”党建研究院），持续提升周新民党建工作室的品牌效益和品牌效应。彰显榜样典型的硬核担当。大力弘扬“团结、拼搏、务实、争先”的苏州高新区精神，广泛宣传高新区老一辈党员干部“拓荒牛”般的先进事迹，积极倡导劳模、工匠和企业家精神，持续实施“先锋群像”培育工程，切实发挥红色企业家和劳模党员的带动作用。掀起大干快上的奋斗热潮。深入开展“走看学做比”活动，广泛设立党员先锋岗、示范带和责任区，鼓励企业党员立足岗位、聚焦问题、主动作为，敢于“过招”、勇于“亮剑”，推动形成比学赶超、争先创优的生动局面。

　组织部长言论：把准组织工作“时代脉

　 习近平总书记强调，“要贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。”组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负着建设伟大工程的历史使命。面对新时代、新目标、新部署，各级组织部门和广大组工干部必须

　深刻审视“时、势、局”，因时而动、因势而谋、因事而为，把准新时代组织工作的“时代脉搏”。

　充分认清所处之“时”，找准定位、对标看齐

　今年是全面建成小康社会的决胜之年，也是重大任务收官年、治理体系建设年、集中换届准备年，有很多“硬目标”必须实现、“硬指标”必须兑现，既是考验也是机遇。我们要主动对标、与时俱进、识时通变，自觉在思想理念、任务举措、方法路径等方面及时跟进，以新时代视野审视工作，以新时代步伐带动工作。时刻保持创新理念和创新冲劲，敢于打破固有观念，冲破原有束缚，吐故纳新、博采众长、大胆探索，既要在党建“老品牌”上持续深化、臻于至善，更要坚持“空杯心态”“归零心态”，养成创新习惯，选准创新角度，提升创新高度，把握创新尺度，打造更多“地标品牌”“拳头产品”。

　准确把握所在之“势”，找准方位、竞进争先

　“没有航行目标的船，任何方向都是逆风。”我们要深刻领会、认真践行新时代党的组织路线，自觉将其作为“行动纲领”，贯穿于组织工作全过程、各方面。把最讲政治贯穿组织工作始终，学习教育注重政治意识，选人用人注重政治标准，基层党建注重政治功能，聚才汇智注重政治引领，自身建设注重政治属性，切实担负起时代和人民赋予的政治责任。把系统思维贯穿组织工作始终，“跳出组工看组工”，对组织资源进行统筹调配，用好干部、聚好人才、抓好基层，铆紧链条、环环相扣，推动干部、人才、基层党建“三个轮子”一起转，使组织工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。把务实作风贯穿组织工作始终，既重过程、讲积累，更重结果、看成效，各项工作看部署有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变、群众是不是满意，一步一个脚印打牢基础，一茬压着一茬扎实推进，全力推动组织工作有力有序、高质高效。

　深度融入所属之“局”，找准站位、服务中心

　政治路线决定组织路线，组织路线服务政治路线。只有紧扣党的中心工作、紧贴党的重大部署、紧抓党的工作任务，组织工作才会不虚、不空、不偏。当前，“两个一百年”奋斗目标交汇，两个“五年规划”交接，我们更要把组织工作放在逆境突围、决战决胜的中心大局中来思考、定位、布局，紧紧围绕高质量发展，时刻聚焦大局、深度融入大局、全力服务大局，切实做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里、保障到哪里。聚焦主责主业，把握职责定位，在稳中求进中担当作为，把智慧和力量凝聚到落实党委各项要求部署上来，立足事业发展需要，选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才，真正把党的政治优势、组织优势转化为改革发展的制胜优势和实际成效，实现组织工作与经济社会发展同频共振、互动双赢。

　组织部长言论：全力打造青年人才友好示范

　 习近平总书记指出“青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来。青年一代有理想、有本领、有担当，科技就有前途，创新就有希望。”苏州高新区依托区内大院大所聚集、南大苏州校区建设等优势，实施更加积极开放的人才政策，加快构建具有“高新”特色的青年人才培养体系，全力打造青年人才培养集聚区，让青年人才成为助力挺进全国高新区“第一方阵”前列的生力军。

　强磁吸引，构建青年人才招引扶持体系

　“功以才成，业由才广”，树立开放理念、全球视野、战略眼光，打出青年人才招引“组合拳”。全方位搭平台。着眼蓄智助力经济社会高质量发展，加大机关企事业单位青年人才招聘力度，利用开发区体制优势创新实施“名校优才”和“青年英才”计划。围绕产业规划布局和发展导向，构建高校与区内企业供需对接信息库，精准匹配人才供给和产业需求，聚力打造青年人才工作落脚“第一站”。多层次架梯子。坚持用发展眼光和宽广胸怀助力青年人才登高成长，着力构建青年人才扶持矩阵，助力“后浪”乘风破浪。区科技领军人才计划青年人才支持比例提高到 25%，区产业紧缺人才计划资助青年人才规模扩至每年 800 名，

　区高技能领军人才计划、技能大师工作室评定名额向青年人才重点倾斜。精准式注养分。紧扣青年人才事业发展需求，实施顶尖人才“一事一议”政策，对优秀青年人才团队项目提供不低于 5000 万元的顶格经费扶持。对急需紧缺专业青年人才发放有吸引力的生活补助，创新升级“高新贷”等人才金融产品，加大金融贷款支持力度，全力为青年人才安身立业提供资金保障。

　硬核支持，夯实青年人才发展培育体系

　“今有璞玉于此，必使玉人雕琢之”，建立“青年人才大数据”，分领域分层次实行精准培育。养科创精兵。实施青年人才科创领航工程，充分激活区内百家大院大所的科创基因，着力打造一流科研基地群，优化提升青年人才创新载体布局，有效聚集“卡脖子”科技青年人才。培创业英雄。实施青年人才创业激励工程，做优做强青创板（江苏）区域中心，完善“大赛+基地+基金+导师+培训”办赛模式，优化“培训提升-展示交流-要素对接-成果转化”生态链，凝聚国内外青年人才创新创业。育产业能人。实施青年人才技能提升工程，扎实开展新产业新技能培训、高级技师能力提升培训等行动，精心组织职业技能竞赛、校企定向培养等项目活动，着力造就一批梯次合理、技艺精湛的高技能青年人才队伍。壮民生强将。实施社会事业青年人才培优工程，个性化制定“专业成长报告单”，通过订单式培养、精细化培训、导师制帮带等连环举措聚合多方资源，为社会事业青年人才工作交流、成长成才提供有益平台和广阔空间，助力实现“二次成长”。

　全链供给，营造青年人才服务生态体系

　“梧高凤必至，花香蝶自来”，和风细雨式构建拴心留人的人才生态，让更多青年人才扎根成长。编织高效服务“精细网”。聚焦信息化推动人才服务便捷化，开发一站式人才服务云系统，实现人才引进落户各项业务“不见面”办理。优化智汇苏高新 APP 功能，为青年人才提供政策一网查询、需求一网匹配、服务一网集成的全链共惠服务。搭建思想交流“活力桥”。持续开展“爱国·奋斗·奉

　献”精神教育，讲好青年故事，引导广大青年人才建功立业新时代。针对青年人才思想活跃、个性鲜明等特点，定期举办青年人才对话沙龙，做精“对话青商”活动，推动青年人才交流思想、相互启迪、共筑卓越。唱好幸福生活“重头戏”。紧扣青年人才对美好生活的向往和追求，多维度打造人才乐居体系。探索建设集人才、产业、载体、公共服务为一体的全要素“双创”社区，开辟青年人才优购房通道，加强青年人才公寓建设，建立高层次青年人才子女多元化入学机制，推动青年人才心无旁骛创新创造，着力打造近悦远来的青年人才友好示范区。

　组织部长言论：推动组织工作高质量发展

　 新时代党的组织路线是对党的执政规律和自身建设规律的准确把握，融会了历史和现实、贯通了理论和实践、联结了治党和治国，是习近平新时代中国特色社会主义思想特别是新时代党的建设思想的“组织篇”，是党的建设和组织工作必须遵循的“纲”和“本”。组织部门肩负着管党治党的重要职责，要始终坚持组织路线服务政治路线这条生命线，并将其贯彻落实到推进党的建设新的伟大工程、推动全面从严治党向纵深发展的实践中。

　坚定不移坚持党的领导。坚持党的领导，最根本的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。把“两个维护”贯彻到组织建设的全过程、各方面，教育引导各级党组织和广大党员、干部、人才自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保持坚强政治定力和正确前进方向，确保全党集中统一、令行禁止。

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　持续深入抓好思想武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，是忠实践行新时代党的组织路线、加强党的建设和组织工作必须抓住的首要政治任务。深化“不忘初心、牢记使命”长效机制，做好新思想进教材、进课堂、进头脑工作。结合“一把手”三新培训、党员干部“三情教育”，加大述学、评

　学、考学力度，推动学习教...