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“两委”换届推进会讲话五篇
目录 “两委”换届推进会讲话 1 ............................. 1 “两委”换届推进会讲话 2 ............................. 3 “两委”换届推进会讲话 3 ............................. 5 “两委”换届推进会讲话 4 ............................. 7 “两委”换届推进会讲话 5 ............................. 9
“两委”换届推进会讲话1
一要提高政治站位。
村（社区）“两委”换届是全省人民政治生活中的一件大事，也是推动城乡基层治理的一项重要基础性工作。要提高政治站位，把村（社区）“两委”换届摆在突出位置，从深入领会五中全会精神中增强使命感，以对党和人民事业高度负责的态度，换出带动有力的好“头雁”、团结务实的好“两委”、干事创业的好氛围，夯实建设现代化的基础支撑；从深刻感悟习近平总书记重大要求中增强责任感，以这次换届为契机，把习近平总书记关于农村和城市基层党建的重大要求贯彻好，在提升基层组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号— 2 —
召力上有一次大的进步；从准确把握特殊省情中增强紧迫感，把握我省乡村面积大、社区人口多的省情，高标准要求、高质量推进，使换届过程成为加强党的全面领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一的过程，成为践行党的群众路线、巩固党的执政根基的过程，成为推进乡村振兴、促进城乡发展的过程。
二要把握重点关键。
村（社区）“两委”换届工作，是加强基层组织建设的“重头戏”，也是一项复杂的系统工程。要坚持党的领导，建立省市县乡（镇）党委一级抓一级、一级带一级、层层抓换届的责任链条，各级党委特别是县级党委主要负责同志要认真履行第一责任人职责，建立领导干部换届工作联系点制度，把党的领导体现到整体安排、政策制定、人选把关、选举组织等全过程各方面。要坚持正确导向，扩大选人视野，拓宽选人渠道，严把政治关、廉洁关、能力素质关，选好基层组织带头人，高质量推行“一肩挑”，优化“两委”班子结构，着力形成老中青合理搭配的梯次结构，打造一支组织满意、群众拥护、致富能力强的带头人队伍。要坚持依法依规，把严格依法依规办事作为一项重要换届纪律，规范操作流程，细化实施办法，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。要坚持底线思维，突出问题导向、强化风险意识，发挥党的群众工作优— 3 —
势，整治好突出问题，管控好风险隐患，坚决抓好疫情常态化防控措施，积极稳妥做好换届各项工作，下好先手棋、打好主动仗。
三要加强组织领导。
要坚定信心抓换届，巩固基层基础工作中的好势头，总结运用探索形成的好做法，选好用好大战大考中涌现出来的好干部。要落细落实抓换届，注重在思想引领上走深，在群众工作上走心，在干部关爱上走实，以从严从实的作风解决换届工作 中的实际问题。要严明纪律抓换届，始终保持高压态势，坚持教育在先、警示在先、预防在先，强化监督问责，以铁的纪律确保换届风清气正。要统筹兼顾抓换届，把“两委”换届同其他村（居）组织建设统筹起来，与市县乡党委换届衔接起来，与做好后续工作、中心工作统筹起来，把换届激发的正能量转化为干事创业的自觉行动，在贯彻新理念、构建新格局、开启新征程上展现出新气象、新作为。
“两委”换届推进会讲话2
一、早调研，确保对策研究到位 加强联村党委与自然村党组织的沟通，共同学习村“两委”换届相关政策文件，共同研究换届过程中可能遇到的问题。结— 4 —
合日常工作，围绕换届严格人选、严密换届选举程序、严肃工作纪律等问题进行研究，确保换届不出差错。
二、早整顿，确保转化提升到位 坚持把换届准备工作与软弱涣散村党组织整顿有机结合起来，搞清楚党员群众思想诉求和影响换届的不利因素，特别对换届工作困难村、重点村，提前制定针对措施，在换届前整改到位。
三、早摸排，确保选情掌握到位 在年底前要走遍所有联村、自然村，逐一筛查一遍，做到五个“摸清”：摸清村级班子年龄学历，摸清班子是否团结是否有战斗力，摸清现任党支部书记是否能再次当选，摸清哪些村两委成员需要作出调整，摸清哪些村存在难点亟待解决。深挖影响换届的各种不利因素以及影响班子凝聚力、战斗力的主要因素、问题症结。
四、早研判，确保工作实施到位 对村两委现状进行逐村分析预判，做好村两委成员交叉任职、党支部书记“一肩挑”人选准备。对重点村、难点村建立好问题清单，提前制定好村两委换届工作预案。
五、早培养，确保人才储备到位 要注重从政治素质高、群众威信高、学历层次高的致富能手、在外务工经商的返乡人员、高校毕业生、退役军人等群体— 5 —
中物色选拔新一届村“两委”成员，通过传帮带、培训等方式，促进其尽快熟悉村内工作，进一步提高政治素养。
“两委”换届推进会讲话3
做好村（社区）“两委”换届，是体现加强党的领导、发扬基层民主、弘扬法治精神的重要实践，是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，是巩固脱贫攻坚成效与接续推进乡村振兴的重要保证，是提升基层治理水平的重要机遇。各镇、街道和村、社区党组织要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来，组织好换届工作。
一要严把资格标准，推动“两委”班子结构优化提升。
要提高人选质量，把政治标准放在首位，严格按照“双好双强”要求，把想干能干会干的新时代好干部选出来用起来。要优化队伍结构，坚持实事求是，做到人选服从需求。要拓宽选人视野，不拘一格、选优配强村（社区）带头人队伍，因地制宜、积极稳妥推进“一肩挑”。要严格资格审查，把加强党的领导、强化组织把关贯穿换届全过程，把好政治关、廉洁关、能力关。要严格落实村（社区）“两委”人选资格联审机制，— 6 —
认真做好村（居）务监督委员会成员推选工作。
二要严格规范程序，依法依规有序推进换届工作。
要准确把握时间节点，确保全区村（社区）“两委”换届工作按期高质量完成。要全面落实区级领导包镇走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度，摸清班子运行状况、班子成员履职情况、群众思想动态及村情选情等，打好换届工作基础。要坚持先审计再换届，全面开展村（社区）“两委”班子成员离任经济责任审计。要严格规范工作程序，严密组织实施，确保选举程序合法、过程公开、结果有效。
三要严明纪律规矩，营造风清气正良好换届环境。
要广泛宣传村（社区）“两委”换届的纪律要求，加强纪律意识和法治观念教育，引导广大党员群众知红线、明底线。要强化纪律监督，对收到的举报问题和线索，认真核查，及时处置。要狠抓查处惩治，以“零容忍”的态度严肃查处换届中出现的违纪违法行为，做到发现一起、查处一起、通报一起，确保选举工作公平公正、公开透明。
四要加强组织领导，确保换届工作平稳有序开展。
做到责任落实到位、督查指导到位、统筹兼顾到位、后续工作到位，以高度负责的态度、严谨细致的作风，完成工作任务。加强联村党委与自然村党组织的沟通，共同学习村“两委”换届相关政策文件，共同研究换届过程中可能遇到的问题。结— 7 —
合日常工作，围绕换届严格人选、严密换届选举程序、严肃工作纪律等问题进行研究，确保换届不出差错。
“两委”换届推进会讲话4
一要统一思想，提高站位，充分认识做好村(社区)“两委”换届工作的重要意义。
这次换届选举产生的新一届村（社区）“两委”班子，任期恰逢脱贫攻坚战决胜期、乡村振兴全面推进期，肩负着带领广大基层党员群众决胜全面建成小康社会的历史重任。各乡镇党委要引起高度重视，坚持问题导向，以本次换届为契机，及时解决存在的突出问题，切实选出一支政治强、善领路、“翅膀”硬、飞得高的“头雁”队伍，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力。
二要明确要求，规范操作，切实提高村（社区）“两委”换届工作的质量水平。
各乡镇要按照“四个一”责任体系，对每个村每个家族都要深入细致调研、认真分析研判。要加强包片领导、第一书记、驻村干部等所有工作人员的换届政策和选举流程业务培训。要做好审计后续工作，做好反馈问题整改落实工作和结果公示，确保审计结果经得起时间检验、经得起群众监督。要把牢选人— 8 —
关口，把真正优秀的干部选上来。要进一步拓宽选人视野，做 到多渠道、多层次识人选人。严格规范大会选举组织程序，确保选举程序合法、过程公开、结果有效。要坚持警示在先、教育在先、预防在先原则，畅通监督渠道，严肃换届纪律，对违反换届纪律要求的，县政法、公安等部门要快速反应、坚决打击、果断处置，确保换届风清气正。
三要加强领导，精心组织，确保村（社区）“两委”换届工作平稳有序顺利完成。
各换届工作相关职能部门要充分发挥职能作用，密切配合、各司其职，形成联动工作机制。各乡镇党委书记要认真履行直接责任人的职责，集中精力抓细抓实换届工作。各换届工作指导组要严格按照换届工作进度、任务、目标要求，到各乡镇开展督导工作。各相关责任人和各乡镇、各单位要严格按照文件精神，落实好相关工作，全方位、多层面听取基层群众的意见建议。对选情复杂、矛盾突出的村，包村乡镇领导一定要坐阵现场、亲自指导。各驻村第一书记要把村（社区）“两委”换届作为当前首要任务，换届期间驻村开展指导。各指导组要按照工作职责，通过实地调研、随机抽查、明查暗访等方式及时跟进和指导好乡镇换届工作。要多渠道多角度多方位进行正面宣传，引导广大党员群众积极支持、主动参与换届选举工作。要用心用情做好新老干部交替工作，教育引导离任或落选干部— 9 —
顾全大局，积极支持新班子开展工作。尽快开展新任干部培训工作，进一步增强基层党组织的战斗力组织力。
“两委”换届推进会讲话5
村（社区）“两委”换届，直接关系党的执政根基、关系社会和谐稳定、关系国家长治久安。
一要提高政治站位，进一步增强做好换届工作的责任感、使命感。
牢牢扛起抓好村（社区）“两委”换届的政治责任，不折不扣地贯彻落实党中央决策部署和省委工作安排；充分认识这次村（社区）“两委”换届的重大意义，对基层组织建设进行一次整体提升；准确把握形势、抢抓机遇，换出基层治理新局面，使换届的过程成为用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部、团结凝聚广大群众的过程，成为加强党的全面领导、发扬基层民主、弘扬法治精神的过程，成为围绕推动全面脱贫与接续推进乡村振兴提供坚强组织保证的过程，成为全面从严治党向纵深发展、净化基层政治生态和提升治理水平的过程，为完成时代使命、实现基层长治久安打造“硬核”力量。
二要把握关键、科学求实，依法依规高质量推进村（社区）“两委”换届工作。
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要突出关键任务，选好“领头雁”，积极稳妥推行“一肩 挑”，优化“两委”班子结构，按照“四有四带”“四好四强”标准，按照“九不能、六不宜”负面清单，做到好中选优、优中选强，把“两委”人选精准选配到位。要紧盯重点难点，强化底线思维，下好先手棋，全面摸排做到“村村到”、彻底整顿做到“村村清”、严控风险做到“村村安”，把风险矛盾提前化解到位，为高质量换届扫清障碍。要坚持依法依规，严格执行法定程序，规范操作流程，保障基层民主权利，细化实施办法，把程序要求全面落实到位，确保村（社区）“两委”换届工作平稳有序。要狠抓正风肃纪，把换届纪律严格执行到位，严肃纪律教育，严格参选行为，严查违纪案件，抓好换届风气，确保风清气正。
三要加强组织领导，为村（社区）“两委”换届工作提供坚强保障。
要坚持党的领导，把加强党的领导作为一条红线贯穿始终，扛牢工作责任，建立层层负责的责任机制，确保换届工作沿着正确的方向进行。要加强统筹协调，做到依法依规科学有序，组织好新老班子交接，把换届激发的正能量转化为干事创业的自觉行动。要加强督导督查，建立换届工作责任追究机制，把力戒形式主义作为督导重点，把“两委”换届与市、县、乡党委换届衔接起来，确保任务责任落实落地。要加大宣传引导力— 11 —
度，充分发挥主流媒体主阵地作用，用主流声音引导社会舆论，营造风清气正、团结鼓劲、昂扬向上的浓厚氛围，高质量推进 村（社区）“两委”换届工作。
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