项目党建管理作业指导书

　项目党建管理 作业指导书

　 一、项目党建管理要坚持“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”原则，以集团提出的“建一流工程，出一流精神，育一流人才，展一流形象，树一流品牌”为目标，巩固和加强直属经营单位和子、分公司的基层组织建设，夯实党建基础，深化公司党建优势，推动项目目标圆满实现。

　二、要积极创造条件建立项目党组织或设立项目党建指导员（联络员）。重点、重大项目组建项目部时要同步考虑党员构成。项目正式党员 3 人及以上的应建立项目党支部；正式党员少于 3 人的，可与总包或其他项目部建立联合党支部；不具备建立党支部的项目部，由项目所在单位党支部实行下派党建指导员（联络员）制度，并报公司党委工作部备案。

　三、重点、重大项目配备项目党支部书记以及其他项目下派党建指导员（联络员）的条件是，在群众中有一定威信、能独立开展工作、有一定的党务工作经验、善于协调关系、善于做思想政治工作并熟悉施工管理工作的正式党员。项目书记可由项目经理兼任或实行交叉任职。

　四、项目党建工作的主要内容有项目班子建设、形势任务教育、团队建设、组织生活、党员发展、思想政治工作、精神文明建设、项目文化、立功竞赛、典型示范、现场宣传、后勤保障、综合治理、流动党员管理、党建带工建团建等。

　具体要求见《浙建集团党支部工作手册》。

　五、加强项目廉政风险防控机制建设。认真贯彻执行《浙建集团分公司、项目部领导人员廉洁履行职责若干规定(试行)》和《浙建集团项目部廉政风险防范管理工作指南(试行)》，促进项目班子成员廉洁履行职责，规范项目部主要业务流程。项目班子成员应当自觉接受监督，防范廉政风险，做到清正廉洁。

　六、建立健全项目党组织议事制度，严格执行“三重一大”决策制度。凡建立项目党组织的，对需要讨论决定的议题，项目经理和党组织负责人要事先沟通，与项目班子共同商定决定议题；未建立项目党组织的，项目经理在研究决定重要议题前，要征求项目党建指导员（联络员）的意见。重要议题按程序集体决定后，项目党组织或党建指导员（联络员）要支持项目经理或项目负责人行使职权，加强组织协调，发动广大员工确保决定顺利实施；项目施工管理遇紧急情况必须立即决断的重大问题，项目经理或项目负责人临时处置后，应及时向项目党组织或党建指导员（联络员）通报情况；项目党组织或党建指导员（联络员）发现项目经理或项目负责人有明显违反有关规定的行为，要及时提出纠正意见，必要时向上级党委报告。

　七、项目党建工作或党建指导员（联络员）制度的落实情况纳入直属经营单位、子公司、分公司绩效考核内容。