加强党员干部队伍作风建设重要性及对策建议思考

　加强党员干部队伍作风建设的重要性

　及对策建议思考

　 党的十九大指出，我国已经进入社会主义建设的新时期，在这个新时期，我国的主要矛盾发生了改变，经济增长方式和增长速度发生了改变。在这个时期，党对党员干部的作风建设有了新的标准，由于我国社会主义的特殊国情和其他历史因素，党员干部在我国是非常重要的先锋军和主力军，只有加强党员干部的作风建设，才能建设更加完备的社会主义国家。本文在这样的背景下，探讨新形势下如何加强党员干部队伍的作风建设。

　 如果每个党员干部都是一座大楼的话，那么作风建设就是这座大楼的地基，只有有组织有计划的作风建设，才能保证党员干部这座大楼稳固，从而为人民发挥旗帜和表率的作用。只有加强党员干部队伍的作风建设，才能减少各种上层

　腐败现象的发生，才能促进党的各项职能的发挥，确保党永葆活力，确保党员干部能在我国社会主义建设的新时期发挥好带头和表率的作用。本文在这样的背景下，从加强党员干部队伍作风建设的必要性和如何在新时期下加强党员干部队伍的作风建设两个角度，谈相关作风建设的重要性。

　 一、新时期新形势下加强党员干部队伍作风建设的必要性

　 首先，党提出了人民群众在历史发展中的决定作用，正确认识到了人民群众在历史发展中的重要地位，并相应地提出了群众观点和群众路线，而在这样的政策指导下，加强国有企业内党员干部的作风建设是对相应国策的肯定和践行。同时，在企业实际发展的过程中，只有正确认识到人民群众的作用，加强党员干部的作风建设，干部才能以广大职工的利益为出发点，作出对得起企业、对得起广大人民群众的决策，从而真正做党的好干部。其次，加强党员干部队伍的作风建设是减少党内腐败现象的重要举措。近年来，有一批放弃了自身思想信念和入党誓言的同志，在实际工作中做出了很多不符合党的工作宗旨的事情，在一段时间内抹黑了党的形象，在国际和国内社会都造成了很不好的影响。在这样的背景下，只有加强党员干部队伍的作风建设，才能确保党的纯洁性，确保党为人民服务的宗旨不因某些党员干部的自私

　行为而被抹黑。最后，要想将国有企业做大做强、使其得到更好的发展，就必须加强国有企业内党员干部队伍的作风建设，使党员干部起到先锋模范作用，这样才能保证国有企业的改革能够高效有序地进行，使国有企业内的党员干部和党做好对接，上下一心，真正促进国有企业稳定健康发展。

　 二、新时期下如何加强党员干部队伍的作风建设

　 从上文可以了解到，在新时期下，加强党员干部队伍的作风建设，既是对党的群众路线的体现，也是保证党的纯洁性、先进性的重要举措，更是国有企业改革的有利推手。但在实际作风建设过程中还存在很多地方性的问题，使得一些重要政策不能做到上传下达。那么在新时期下，我们要如何加强党员干部队伍的作风建设？笔者认为有以下几种方法：

　 （一）加强对干部的有效管理

　从上文我们可以了解到，当前作风建设存在的一大问题就是党的一些政策不能真正做到“上传下达”，政策的执行受到阻碍。针对这样的情况，只有加强对党员干部的有效管理，才能真正保证一些政策方针的执行。在实际作风建设管理过程中，可以将各级干部分成不同小组，小组之间互相监督，每个小组的各项工作和学习都在监督下执行，这种监督可以确保各项方针政策的落实，防止时间和距离的差异导致

　党员干部队伍的作风建设达不到标准，促进党员干部队伍作风建设更加严谨、更加合理。同时，小组可以定期开会制定下一时期的目标和学习策略，根据党的不同决策制定各个小组的学习策略，保证政策的实时性，这种方式有助于使每个干部都心中有目标，知道自己下一步要学习什么，更有利于党员干部队伍的作风建设。

　 （二）做好宣传，制定相关计划

　当前党员干部队伍作风建设不到位，一大原因就是企业内各黨员干部觉得只有搞好生产、提高企业自身的产量和经济效益才是自己的第一要务。企业党员干部之所以产生这样的心理，是由于对作风建设的宣传不到位。因此，在实际作风建设过程中，我们必须加强对作风建设的宣传，通过级别较高的党员干部宣传作风建设，这样级别较低的干部就能感受到上层领导对作风建设的重视程度，从而真正理解并践行相关作风建设。在制定计划方面，在实际计划的制定过程中，必须从企业自身情况出发，根据党的各项新的方针政策，详细地制定作风建设的阶段性计划。各小组必须严格执行制定的计划，如果某小组全部完成了各阶段的学习计划，企业要对小组人员给予实质奖励，如果没有完全完成相关计划，就必须给予惩罚。这种奖惩分明的计划执行制度有利于党员干部队伍作风建设更加深入人心，各党员干部也能从自身出发，

　更好地践行党员干部的作风建设的实际措施。这种计划说到底还是针对国有企业内的党员干部的，因此在计划实际实行方面，必须将党课学习与实际生产结合起来，不能因作风建设理论知识学习而影响企业的实际生产和经济效益。

　 三、结语

　 从上文的叙述我们可以了解到，国有企业党员干部队伍的作风建设是促进国有企业发展的重要步骤。而在实际生产生活中，要促进党员干部的作风建设，具体方法不止上文提到的几种，更多的方法还需要根据实际经验制定相关计划。